黃陂同建電子廠工資待遇

❶ 電子廠工資怎麼算的

據我個人了解 電子廠都是以加班來增加收入 是密集勞動性的 說白了就是幾本版工資很低 之後靠加班來增加收權入，我估計他是這么計算的 每個月平均下來是21個工作日 也就是168個小時 每天8小時 這是一個月的正常工時 電子廠是你上滿168小時後 算加班 按1，5倍工資計算 。
大致計算如下 750/168=4.46 你的收入就是750+（實際月工作小時—168）x 1.5 x 4.46 =實際工資。
PS; 750的基本工資。。有點低

❷ 3800工資包住不包吃，一天上11個小時，一個月上26天，這電子廠的工資相比其他電子廠的工資怎麼樣

在老家的復時候還可以，如果是制在廣東的話那就有點低了，深圳基本工資2200加班按勞動法計算，上那麼多班的話，一個月下來怎麼也要有5000左右才合適，吃的話你再怎麼省也要500左右，到手要有4500才算最低的！要不真沒什麼錢剩！

❸ 電子廠的工資待遇怎麼樣

工資挺不錯的……就是很累很累

❹ 電子廠工資待遇如何

如果農村婦女想離開土地出去工作，那麼很多人的首選都會去進廠打工。當流水工人，在流水線上幹活，每天重復一樣的活，工資也算是相對比較高的，至少有四五千。和農民工相比，流水線的工人應該算是比較輕松的，不用風吹日曬，而且這也沒什麼門檻，基本上每個人都可以進去干。但是不知為何，每次跟村裡人聊到進廠工作，那些在那裡做過的人都表現出一副深惡痛絕的樣子，問她們是不是因為拖欠工資，每個人的回答都是否定的，因為工資會如期發，但是眾人說出的卻是廠內勾心鬥角太嚴重。

其實這些事都是可以預料的，算不上是勾心鬥角，就算不是在電子廠工作，在其它公司工作也有類似的事情發生，有人的地方就會有矛盾。可能農村人都比較淳樸，有一說一，有二說二，受不了這些，所以才會心生這樣的感嘆。

❺ 電子廠工資感覺挺高的為什麼還經常招人

因為這些電子廠的工作非常累，他們要通過不停的加班，才能在月底的時候拿到高工資，很多人承受不住這樣的工作壓力就選擇離開了。

在選擇工作的時候未來的發展前途至關重要，電子廠的工資雖然比我們剛到公司上班的工資要高很多，但他的工資是固定的，未來也不沒有太大的漲幅空間，所以大部分的年輕人都想去別的地方闖一闖。

❻ 電子廠工資都多少

電子廠的工資是與崗位直接相關的，
技術崗位的工資是很高的，福利待遇也很好，
普工的崗位，工資相對較低，而且辛苦一些。

❼ 電子廠的工資一般是多少

流水線作業，像鎖螺絲、貼膠布、貼標簽、包裝、運貨等，要速度快。一般每星期6天，每天12小時，白班夜班兩班倒的。工資各個工廠不大一樣，現在一般底薪是,

❽ 電子廠都做些什麼，工資待遇怎麼樣

很簡單的工作，工資還可以

❾ 在電子廠做普工怎麼樣工資如何累不累

在電子廠來做普工的上班時源間比較固定，工資也比較穩定，不算太累；電子廠做普工工資待遇基本都在4000元~4500元之間，在行業內口碑較好，員工的工作內容通常就是對電子零件進行組裝；煙台喜星電子廠的員工具有較好的發展前景。

電子廠做普工轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

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電子廠做普工的相關介紹：

隨著各項規范制度的出台，加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求，電子廠做普工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

另外，電子廠的員工技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。電子廠做普工的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在電子廠做普工的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

❿ 黃陂區晨龍電子廠工資都拖了2個月的了，這個月第三個月了，怎麼辦

1、多聯合一些員工，向12333勞動監督執法部門投訴。
2、員工集體向當地基層人民法院起訴。
3、員工集體辭職，向廠方施壓。