⑴ 黃陂職工社保交費檔次有幾種
1、社保交費還是按照個人的能力來定檔次比較合理,如果能力高經濟允許那可以按照最高檔進行繳納;如果個人工資低能力也不是很強,還是按照最低檔進行繳納比較合適。
2、個體參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。最低檔(40%)養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成,月繳費金額共548.57元。
一檔(60%)月繳費金額為692.37元、二檔(80%)月繳費金額為835.97元、三檔(100%)月繳費金額為979.77元。
3、需要注意的是,最低檔養老費用為287.40元,一檔、二檔、三檔分別為431.20元、574.80元、718.60元,基本醫療+大病互助線費用均為242.06元,生育險為19.11元。
⑵ 武漢市黃陂社會保險繳納和武漢市區待遇一樣嗎
武漢社保是市級統籌,黃陂江夏新洲是區級統籌,在14年前,遠城區繳費標准比武漢市低,待遇也比市級低一點。14年後他們的繳費標准和基數,退休待遇演算法就是統一市裡標准,一樣的社平工資。所以現在在黃陂退休和武漢退休,一樣的退休待遇。但是醫保不是暢通的,武漢社保在武昌,漢口,漢陽,青山,沌口,東新。除了同濟協和省人民,其他醫院隨便選擇。但是黃陂的社保限制在黃陂人民和黃陂中醫院,去市級也只能去黃陂定點的(集中在漢口),之前把繳費標准,退休待遇統一,本來是把遠城區社保和武漢統一成市級統籌,可能是怕遠城區職工都跑市裡看病,擔心黃陂醫院,江夏醫院,新洲醫院的收入,一直拖了幾年。建議黃陂社保和武漢社保就放著,不要轉去轉來,將來合並是趨勢。社保是累計年限的,對退休沒影響,
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⑶ 武漢市當前社保分幾個檔次,每個檔次每個月交多少呢
相關繳費標准如下:
《武漢市城鎮職工基本醫療保險辦法》對其有相應的規定:
第十八條 用人單位繳納的基本醫療保險費應當按下列比例劃入個人賬戶:
(一)職工年齡在35歲(含35歲)以下的,按本人繳費基數的1.1%劃入;
(二)職工年齡在35歲至45歲(含45歲)的,按本人繳費基數的1.4%劃入;
(三)職工年齡在45歲以上的,按本人繳費基數的1.7%劃入;
(四)退休人員年齡在70歲(含70歲)以下的,以本人上年度月平均退休費為基數,按4.8%劃入;
(五)退休人員年齡在70歲以上的,以本人上年度月平均退休費為基數,按5.1%劃入。
(3)武漢市黃陂區社保繳費檔次擴展閱讀:
《武漢市城鎮職工基本醫療保險辦法》相關法條:
第二十七條 統籌基金起付標准,按上年度全市職工平均工資的10%左右並結合醫療機構的不同等級確定;同一年度內2次以上住院的減半。
統籌基金的起付標准和最高支付限額的具體數額以及統籌基金與個人的負擔比例的調整,由市勞動和社會保障行政管理部門會同市財政部門提出意見,報市人民政府批准後,向社會公布。
第二十九條 職工、退休人員患部分重症疾病在門診治療,其符合基本醫療保險規定的醫療費,由統籌基金對職工按80%的比例支付,對退休人員按85%的比例支付。
⑷ 武漢市社保幾個檔次
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武漢市社保繳費有五個檔次,最低檔約每月繳費700元,一年約9000元。最高檔一月繳費約5000元,一年繳費約6萬元,祝樓主好運!
⑸ 武漢市社保繳費檔次有幾檔,分別是多少
1、按照20%的繳費比例計算,基本養老保險月應繳金額最低為420元,最高2880元。
2、醫療保險月繳費基數調整為1500元,按11%的比例(含基本醫療保險10%、地方補充醫療保險1%)計算,同時按每人每月5元的標准繳納大額醫療費用社會共濟基金,合計月應繳金額170元。
兩項合計,最低月應繳金額從上年的579元提高到590元。
3.武漢市靈活就業人員在靈活就業窗口參保,只繳納養老保險和醫保兩項社保費。每年7月1日,社保繳費標准依據上一年度武漢市在崗職工平均工資的變化進行調整。養老保險費繳費基數按崗平工資的50%、60%、80%確定為3個檔次。
2014年7月1日起,靈活就業人員養老保險繳費標准:第一檔,由去年的380.36元/月,上調至447.88元/月;第二檔,由去年的456.44元/月,上調至537.46元/月;第三檔,由去年的608.58元/月,上調至716.60元/月。醫保繳費標准:由去年的169.14元/月,上調到238.65元/月。這是自2011年以來我市首次上調醫保繳費標准。
照此計算,7月份靈活就業人員繳納社保費總額,最低要繳686.53元/月,最高要繳955.25元/月,比6月份分別多繳137.03元、177.53元。
⑹ 武漢市黃陂區社保等級
武漢市社保與黃陂區社保是有區別的。
經由現單位辦理社保,是你該享受的待遇。武漢的個人社保,可以辦停,但是若是同時個人社保有醫保的話,最好不要停;
假如以後和黃陂的公司解除勞動關系,你的社保關系能轉回武漢,可以和以前交17年的社保合在一起(養老保險個人賬戶累加)
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⑺ 黃陂個人社保繳費基數
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武漢社保是市級統籌,黃陂江夏新洲是區級統籌,在14年前,遠城區繳費標准比武漢市低,待遇也比市級低一點。14年後他們的繳費標准和基數,退休待遇演算法就是統一市裡標准褲褲,一樣的社平工資。所以現在在黃陂退休和武漢退休,一樣的退休待遇。但是醫保不是暢通的,武漢社保在武昌,漢口,漢陽,青山,沌口,東新。除了同濟協和省態鍵人民,其他醫院隨便選擇。但是黃陂的社保限制在黃陂人民和黃陂中醫院,去市級也只能去黃陂定點的(集中在漢口),之前把繳費標准,退休待遇統一,本來是把遠城區社保和武漢統一成市級統籌,可能是怕遠城區職工都跑市裡看病,擔心黃胡閉簡陂醫院,江夏醫院,新洲醫院的收入,一直拖了幾年。建議黃陂社保和武漢社保就放著,不要轉去轉來,將來合並是趨勢。社保是累計年限的,對退休沒影響,
⑻ 2012年最新武漢市黃陂區社保繳費有幾個檔次,繳費基數分別是多少
和武漢交的一樣啊,
2012年度靈活就業人員基本養老保險的繳費金額為六個檔次:
養老月度繳費金額 醫療月度繳費金額 合計
第一檔 380.36元 169.14元 549.5元
第二檔 456.44元 169.14元 625.58元
第三檔 608.58元 169.14元 777.72元
第四檔 760.72元 169.14元 929.86元
第五檔 1521.44元 169.14元 1690.58元
第六檔 2282.16元 169.14元 2451.3元
社保一般單位都是繳納的11年在崗職工月平均工資60%檔,最低檔,高於11年在崗職工月平均工資60%檔,低於300%的,按照每月實際所得工資繳納,高於11年在崗職工月平均工資300%的,就是最高檔繳納。
⑼ 2019年最新武漢市黃陂區社保繳費有幾個檔次,繳費基數分別是多少
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2011年仍延用2010年7月1日推出的標准,養老最低1666元,醫療及工傷、失業、生育最低基數為1621.44元。
具體計算如下:
養老保險
企業繳費比例為20%,1666*20%=333.2
個人繳費比例為8%,1666*8%=133.28
合計:466.48
醫療保險
企業繳費比例為8%,1621.44*8%=129.72
個人繳費比例為2%+7元/月重大疾病險,1621.44*2%+7=39.43
合計:169.15
失業保險
企業繳費比例為1%,1621.44*0.5%=8.11
個人繳費比例為1%,1621.44*1%=16.21
合計:24.32
工傷保險
企業繳費比例為0.5%,1621.44*0.5%=8.11
個人不用繳納
合計:8.11
生育保險
企業繳費比例為0.7%,1621.44*0.7%=11.34
個人不用繳納--
合計:11.34
備注
1.以上標准按最低繳費基數計算,即按武漢市2009年月社會平均工資60%為繳納基數,具體金額為養老33320/12*60%=1666.02元,其他四險32429/12*60%=1621.44元。
2.國家政策規定社保繳費基數是以員工的實際工資為基數,繳納范圍上限為社平工資的3倍,底限為社平工資的60%
3.以上繳費項目不包含個人住房公積金,如果需要繳納,按單位實際需求辦理
4.醫療保險個人部分中7元為大額醫療費
5.工傷保險按照單位及工種不同繳費比例從0.5%到2%不等
6.生育保險不分年齡性別,與養老帳戶捆綁繳納,從2010年07月開始執行
7.社保實際繳納標准依據政府最新政策調整