Ⅰ 武漢市黃陂區地稅局公務員薪資待遇怎樣今年省考招人嗎
地稅局待遇還不錯的,屬於公務員裡面工資待遇相對較高的,今年湖北省公務員考試在4月22日筆試,2018年湖北省公務員考試預計3月開始報名,4月底筆試。
Ⅱ 兩個重要的面試重合,如何選擇。一個是武漢事業單位招聘黃陂區的小學...
去黃陂,那裡事業單位有保障,聘用制沒保障,干同樣的活,拿錢少。
Ⅲ 武漢市黃陂區 每年大概幾月份舉行教師編制考試(是教師編制考試,不是教師資格證考試)
教師編制考試每年的考試時間 是不一定的,由當地教育部門結合學校的教師需求情況在當地自行舉辦。武漢市黃陂區 每年一般是六七月份舉行吧,具體的要看當地教育部門發出的公告或著中公教師考試網http://www.zgjsks.com/html/zhaopin/上面的通知
Ⅳ 在武漢(不是主城區,例如黃陂)考有編制的老師,需要什麼條件才能報名計算機一定要過二級嗎
要具有相關學段(小學或中學)教師資格證,.中學教師條件:
(1)年版齡在25周歲(1985年1月1日以後出權生)以內,碩士研究生可適當放寬年齡限制,博士研究生不受年齡限制;(2)具有全國普通高等院校本科以上學歷,取得學士學位(初中教師除外),計算機二級水平(理科類)或課程考試合格(文科類),普通話水平達到二級乙等以上,具有湖北省(含全國其它省級)派遣資格。
小學教師條件:(1)年齡在25周歲(1985年1月1日以後出生)以內,碩士研究生可適當放寬年齡限制。(2)專科學歷報考人員,為本城區生源的高校小學教育專業中尚未初次就業的畢業生;普通高校本科及以上學歷報考者,和中學教師招聘對象及條件相同。
具備以上條件後,參加教育局組織的筆試和面試(一般是試講),通過評比排名,經過認可後才能成為正式教師。
當然,現實生活中不能排除「關系」這個人為因素,除非個人考試成績非常突出!
祝你好運!
Ⅳ 黃陂區2010年事業單位招聘教師面試問題
中國的「復走後門」「找關系」等惡制習都是幾千年流傳下來的,不是從1949年到現在這么幾十年就改變得了的,雖然口口聲聲說反腐倡廉、公平公正,但這個社會這個大機構是由這么多的所謂「系統」組成的,幾乎每個人都聯系著數不清的「關系」。即使你找到紀律檢查委,他們也有他們的關系,怎麼可能得罪教育局的人呢? 所謂千絲萬縷就是如此。
我也是今年人事招聘的落榜者,參加面試後第四名,但該崗位只招3個人。我也只能這樣了。不能抱怨社會不公,只求自己更幸運、更堅強!
祝你們好運
Ⅵ 武漢市黃陂區教育局下屬街鄉鎮小學有哪些能提供各個學校2013年招聘信息最好.
你好!你想要的信息可以到這個網址查看,謝謝!
http://wh.youjiao.com/e/20120510/4fabd81b613df.shtml
http://wh.youjiao.com/e/20120423/4f94e6b15b664.shtml
黃陂區小學匯總一覽表
武漢市黃陂區蔡店鄉小學一覽表 武漢市黃陂區姚家集鎮小學一覽表 武漢市黃陂區長嶺街小學一覽表
武漢市黃陂區木蘭鄉小學一覽表 武漢市黃陂區王家河小學一覽表 武漢市黃陂區蔡家榨鎮小學一覽表
武漢市黃陂區六指街小學一覽表 武漢市黃陂區羅漢寺街小學一覽表 武漢市黃陂區李家集街小學一覽表
武漢市黃陂區祁家灣街小學一覽表 武漢市黃陂區橫店街小學一覽表 武漢市黃陂區天河街小學一覽表
武漢市黃陂區灄口街小學一覽表 武漢市黃陂區盤龍城經濟開發區小學一覽表 武漢市黃陂區武湖街小學一覽表
武漢市黃陂區三里鎮小學一覽表 武漢市黃陂區大潭原種場小學一覽表 武漢市黃陂區前川街小學一覽表
Ⅶ 2012武漢黃陂區教育局幼兒教師招聘什麼時候開始
已經開始了啊,到這里看看吧
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為做好長嶺等八個街中心幼兒園專任教師招聘工作,確保2012年秋季開園,根據區委、區政府意見,結合
實際,現將招聘幼兒教師有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
招聘的崗位為幼兒園專任教師,八個幼兒園共招聘專任教師131人,具體招聘崗位及招聘人數見下表。
招聘單位
招聘崗位
招聘人數
長嶺街中心幼兒園
專任教師
18
蔡榨街中心幼兒園
專任教師
12
六指街甘棠中心幼兒園
專任教師
18
羅漢街中心幼兒園
專任教師
20
李集街中心幼兒園
專任教師
24
祁家灣街中心幼兒園
專任教師
24
天河街中心幼兒園
橫店街中心幼兒園
專任教師
12
15
專任教師
3
二、用工性質及相關待遇
以上招聘的人員均納入公益性崗位人員范圍,並一年一簽訂勞動合同。工資報酬平均為每人每月1500元,
根據工作量和業績設有績效獎,另繳納「五險」。
三、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業。遵守國家的法律、法規,享有公民的政治權利
;
2.具有良好的職業道德,品德端正,願意履行人民教師的義務,遵守幼兒園工作紀律;
3.身體及心理健康,能勝任教育教學工作;
4、年齡在17-35周歲內;
5.具備幼師及以上教師資格證的人員,或為幼師專業的中專、專科、本科畢業生,或為2008年1月至2012
年8月畢業的專、本科生。
四、報名
(一)報名時間:8月15日—8月20日;
(二)報名地點:各街中心幼兒園指定的報名點
給你的這個網站
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,有個在線考試系統很好用,真實的模擬考試,有很多歷年真
題提供練習,在頭部的導航欄上就能看到。
祝你成功!
Ⅷ 黃陂區人社局關於教師崗位競聘的政策
按照國家、省有關文件要求,2009年市委、政府就要求各縣區啟動事業單位等級崗位競聘工作,去年以來,縣教體局、人社局、財政局等部門對該項改革工作進行了充分醞釀和調研,並徵求了有關部門、部分教師的意見和建議,最後報送縣委、縣政府研究同意,形成了《競聘》文件,現就有關政策解讀如下:
一、等級崗位競聘的原則
教師崗位競聘以崗位設置為前提,按照崗位總量、等級及數量,在各職務級別內,實行高層級的拔高競聘、最低級的全員競聘相結合的方式,開展競聘工作。具備競聘條件人數超過核定崗位數的學校,在已聘人員中按照新的崗位層次和競聘條件要求,開展高層級的拔高競聘,未聘人員聘任上崗的崗位數額,最多不超過現有未聘資格人數的20%;具備競聘條件人數不超過核定崗位數的單位,按照參加競聘人員落聘10%的比例,確定競聘崗位數。此次競聘,聘期三年(2013年12月31日—2016年12月30日),中間不補聘,屬於過渡期聘任,過渡期內待遇不變。目的是充分調動全縣廣大教職工的積極性,激發內部活力和動力,讓想幹事、能幹事的人「有舞台」,讓那些未履行崗位職責或不能正常履行崗位職責的人員落聘或緩聘「早下台」,在全縣教育系統形成能者上、平者讓、庸者下的良好崗位競爭機制。
二、等級崗位競聘的范圍
本次等級崗位競聘為專業技術等級崗位競聘。專業技術崗位分為主系列專業技術崗位和輔助系列專業技術崗位。主系列專業技術崗位為教師崗位;輔助系列專業技術崗位主要包括學科實驗、圖書資料、財務會計、電化教育、衛生保健等具有教學輔助工作職責的專業技術崗位。
三、等級崗位競聘的程序
崗位競聘工作程序主要包括崗位設置、制定工作方案、審核並通過工作方案、報名資格審查、賦分審核、確定上崗人員、簽訂等級崗位聘書等環節。
四、有關政策
(一)離崗人員的競聘
經組織批准已經離開工作崗位且達不到法定退休年齡人員可不參加等級崗位競聘。凡申請不參加競聘者,須由本人寫出書面申請,在本次聘期內保留現有已聘層級內最低級的專業技術職務的工資待遇。凡申請參加競聘者,必須本人書面提出申請,參加相應專業技術職務等級崗位競聘,取得晉升聘任專業技術職務資格人員須服從學校(單位)工作安排,到學校(單位)履行崗位職責,享受相應的待遇;不能履行崗位職責的,取消聘任資格及相應的工資待遇。另外,男年滿55歲以上(1959年1月8日以前出生),女年滿50歲以上(1964年1月8日以前出生),申請不參加競聘的,經學校(單位)批准,縣教育、人社部門備案後,不再參加競聘,不佔專業技術崗位數,直至辦理退休手續。
(二)借調等其他人員的競聘
1.經批準的借用人員,若參加競聘需回原學校(單位),聘用後須在所競聘的崗位上工作,聘用後不在所聘用崗位工作的,不得按專業技術職稱兌現待遇;申請不參加競聘的,可暫時保留原待遇不變。
2.已聘專技職務系列與本學校(單位)專技職務崗位設置系列不對應的,應按照規定進行轉評;未轉評的人員可暫保留現有待遇,但原則上不參加層級競聘。
3.指令性下達的軍隊轉業幹部應按照其在軍隊擔任的專業技術職務或國家承認的專業技術資格,在本次聘期內,直接聘用到相應的專業技術崗位,簽訂不低於三年的聘用合同,不佔專業技術崗位數額。
4.凡身患重病,不能履行專業技術崗位職責的,可由本人提出申請,不再參加競聘,按原待遇執行,在單位安排適當工作。
有下列情況之一者都不能參加上一級專業技術職務競爭聘任:三年內受黨內嚴重警告或行政記大過以上處分,或其中一次年度考核不合格的;無故曠工連續超過5天或一年累計超過10天的;上一年度未參加考核的;當年考核基本稱職的。
Ⅸ 2011年或者2010年黃陂區公開招聘教師考試大綱在哪裡有
在本地區的教育局網站上找,一般在考前一個月會出考試公告的,你在3月份要經常關注教育局網站
一般考試都是在四月份