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黃陂勞動局61607157

發布時間:2021-02-22 16:50:41

黃陂農村養老保險一年應交多少錢

1、新型農村社會養老保險費實行按年繳納,每年的繳費時間為1月1日至12月20日。 每年1月1日至3月31日達到領取年齡的參保人員,應按照不低於上上年度本區縣農村居民人均純收入的10%繳納當年的保險費;每年4月1日至12月31日達到領取年齡的參保人員,應按照不低於上一年度本區縣農村居民人均純收入的10%,在4月1日至12月20日之間繳納當年的保險費;參保人員繳費時間最遲不超過達到領取年齡的當月。2、最低繳費標准為上一年度本區縣農村居民人均純收入的10%,參保人員可根據經濟承受能力提高繳費標准。參保人員每年個人繳費和集體補助的總額,不得低於本區縣的最低繳費標准。市勞動保障行政部門根據市統計部門公布的上一年度區縣農村居民人均純收入,在每年3月31日前發布各區縣的最低繳費標准。

㈡ 武漢黃陂勞動局電話是多少,有武漢市的人,誰知道

武漢黃陂勞動局即黃陂區人力資源和社會保障局,電話是027-61000619。

黃陂區人力資源和社會保障局的機構職責:

一、貫徹實施國家、省、市關於人力資源和社會保障的政策法規;結合本區實際,擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃、措施和辦法,經批准後組織實施並監督檢查。

二、貫徹執行全區機關、企事業單位工資收入分配、福利和離退休政策,建立全區機關、事業單位工作人員的工資正常增長和支付保障機制;監督檢查企業勞動標准政策和勞動定額標準的落實情況。

三、認真執行農民工工作綜合性政策,推動農民工相關政策落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

(2)黃陂勞動局61607157擴展閱讀

黃陂區人力資源和社會保障局內設機構職能:

一、就業促進和失業保險科(掛基層平台管理科牌子):擬訂就業工作發展規劃。組織擬訂勞動者平等就業、創業帶動就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策。擬訂就業援助和特殊群體就業政策。

二、人才綜合科(掛國際合作交流科牌子):承擔擬訂全區人才工作宏觀政策和人力資源發展規劃、編制發布人才開發目錄相關工作。擬訂人力資源市場發展規劃、人力資源流動政策、人力資源服務業發展政策,指導管理人才和職業中介機構。

㈢ 黃陂木蘭酒廠拖欠工資

工資按月發放,拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的,可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償

㈣ 武漢市黃陂區社保中心

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

武漢市各區勞動(保障)局常用電話及地址
江岸區勞動局解放大道勞動街麟趾路特1號82716720
江漢區勞動局江漢區新天門墩3號65655915
橋口區勞動局橋口區崇仁路65號83783520
漢陽區勞動局漢陽區五里墩街二合村特1號84872334
武昌區勞動局武昌區解放路530號50706819
洪山區勞動局洪山區珞獅南路198號87397602
青山區勞動局青山區冶金一街12號51600205
東西湖區勞動和社會保障局東西湖區吳家山吳南路4號83219926
漢南區勞動和社會保障局漢南區紹帽街銀蓮路67號84851341
蔡甸區勞動和社會保障局蔡甸區蔡甸街漢陽大街707號84942505
江夏區勞動和社會保障局江夏區熊廷弼路93號87953543
黃陂區勞動和社會保障局黃陂區前川街百綉街249號61007252
新洲區勞動和社會保障局新洲區衡州大道89350427
武漢經濟技術開發區勞動人事局武漢經濟技術開發區沌陽大廈811室84891821

㈤ 武漢市黃陂區勞動局工傷查詢請問您這里是否可以查詢到個人是否已辦理工傷

發生工傷事故,應向人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。若想查詢是否已申請工傷認定,可向用人單位所在地人力資源和社會保障局咨詢。

法律依據:《工傷保險條例》
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

㈥ 我們在黃陂區碎石廠老闆欠我們八萬多不給該怎麼辦

八萬是工資嘛,這個找勞動局,很管用的,國家對拖欠工資這塊抓得很回嚴,為保護勞動者,答一告一個准,不但要給你欠的八萬多,還要對其拖欠工資行為罰款,而且罰款力度很大的。如果是貨款就比較麻煩,只能搜集對方在你這里購貨憑證去法院告他了。

㈦ 黃陂區勞動局電話

現在不叫勞動局,叫人力資源和社會保障局簡稱人社局,你可以打114問一下

㈧ 黃陂勞動局是不是給晨龍電子廠收買了那廠沒有簽勞動合同不準辭工不給工錢,怎麼勞動局一點反應都沒有

一般用人單位是不能買通勞動部門的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老闆簽字的的書面材料等,只有勞動者與用人單位存在勞動關系以後,勞動者就可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資以及勞動者正常上班期間的工資。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
如何申請勞動仲裁:
1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區不需要提供登記信息)。
2、提交材料後,5個工作日仲裁委給予立案,然後給雙方舉證期,給對方答辯期;然後開庭審理,之後對你們雙方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對於裁決書不服,我們可以起訴到法院;
3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作。

㈨ 誰能告訴我武漢市黃陂區勞動局的招聘網址是什麼怎麼進

027-61007257 打個電話吧 一般都是自己去

㈩ 武漢市勞動局電話是多少

武漢市人力資源和社會保障局(原勞動局)辦公室對外服務電話:027-83919111,武漢市版人力權資源和社會保障局地址,武漢市江岸區金橋大道111號。根據《中共武漢市委武漢市人民政府關於印發〈武漢市人民政府機構改革實施意見〉的通知》(武發〔2009〕14號)精神,設立武漢市人力資源和社會保障局(武漢市公務員局),為市人民政府工作部門。



(10)黃陂勞動局61607157擴展閱讀:

武漢市人力資源和社會保障局主要職責:

(一)貫徹實施國家、省關於人力資源和社會保障的政策法規;擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策,起草人力資源和社會保障地方性法規草案、政府規章草案,經批准後組織實施和監督檢查。

(二)擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策並組織實施,建立統一規范的人力資源市場並負責監督管理,促進人力資源合理流動、有效配置,加強區域人才合作。

(三)負責全市促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策並組織實施,牽頭擬訂高校畢業生就業政策,完善公共就業服務體系,擬訂年度就業再就業專項資金使用計劃,擬訂就業援助制度,推動創業帶動就業。

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