① 2019年最新武漢市黃陂區社保繳費有幾個檔次，繳費基數分別是多少
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2011年仍延用2010年7月1日推出的標准，養老最低1666元，醫療及工傷、失業、生育最低基數為1621.44元。
具體計算如下：
養老保險
企業繳費比例為20%，1666*20%=333.2
個人繳費比例為8%，1666*8%=133.28
合計：466.48
醫療保險
企業繳費比例為8%，1621.44*8%=129.72
個人繳費比例為2%+7元/月重大疾病險，1621.44*2%+7=39.43
合計：169.15
失業保險
企業繳費比例為1%，1621.44*0.5%=8.11
個人繳費比例為1%，1621.44*1%=16.21
合計：24.32
工傷保險
企業繳費比例為0.5%，1621.44*0.5%=8.11
個人不用繳納
合計：8.11
生育保險
企業繳費比例為0.7%，1621.44*0.7%=11.34
個人不用繳納--
合計：11.34
備注
1.以上標准按最低繳費基數計算，即按武漢市2009年月社會平均工資60%為繳納基數，具體金額為養老33320/12*60%=1666.02元，其他四險32429/12*60%=1621.44元。
2.國家政策規定社保繳費基數是以員工的實際工資為基數，繳納范圍上限為社平工資的3倍，底限為社平工資的60%
3.以上繳費項目不包含個人住房公積金，如果需要繳納，按單位實際需求辦理
4.醫療保險個人部分中7元為大額醫療費
5.工傷保險按照單位及工種不同繳費比例從0.5%到2%不等
6.生育保險不分年齡性別，與養老帳戶捆綁繳納，從2010年07月開始執行
7.社保實際繳納標准依據政府最新政策調整
② 黃陂職工社保交費檔次有幾種
1、社保交費還是按照個人的能力來定檔次比較合理，如果能力高經濟允許那可以按照最高檔進行繳納；如果個人工資低能力也不是很強，還是按照最低檔進行繳納比較合適。
2、個體參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。最低檔（40%）養老繳費由養老、基本醫療+大病互助（8.5%+1%）、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元。
一檔（60%）月繳費金額為692.37元、二檔（80%）月繳費金額為835.97元、三檔（100%）月繳費金額為979.77元。
3、需要注意的是，最低檔養老費用為287.40元，一檔、二檔、三檔分別為431.20元、574.80元、718.60元，基本醫療+大病互助線費用均為242.06元，生育險為19.11元。
③ 2012年最新武漢市黃陂區社保繳費有幾個檔次，繳費基數分別是多少
和武漢交的一樣啊，
2012年度靈活就業人員基本養老保險的繳費金額為六個檔次：
養老月度繳費金額 醫療月度繳費金額 合計
第一檔 380.36元 169.14元 549.5元
第二檔 456.44元 169.14元 625.58元
第三檔 608.58元 169.14元 777.72元
第四檔 760.72元 169.14元 929.86元
第五檔 1521.44元 169.14元 1690.58元
第六檔 2282.16元 169.14元 2451.3元
社保一般單位都是繳納的11年在崗職工月平均工資60%檔，最低檔，高於11年在崗職工月平均工資60%檔，低於300%的，按照每月實際所得工資繳納，高於11年在崗職工月平均工資300%的，就是最高檔繳納。
④ 武漢市黃陂社會保險繳納和武漢市區待遇一樣嗎
武漢社保是市級統籌，黃陂江夏新洲是區級統籌，在14年前，遠城區繳費標准比武漢市低，待遇也比市級低一點。14年後他們的繳費標准和基數，退休待遇演算法就是統一市裡標准，一樣的社平工資。所以現在在黃陂退休和武漢退休，一樣的退休待遇。但是醫保不是暢通的，武漢社保在武昌，漢口，漢陽，青山，沌口，東新。除了同濟協和省人民，其他醫院隨便選擇。但是黃陂的社保限制在黃陂人民和黃陂中醫院，去市級也只能去黃陂定點的（集中在漢口），之前把繳費標准，退休待遇統一，本來是把遠城區社保和武漢統一成市級統籌，可能是怕遠城區職工都跑市裡看病，擔心黃陂醫院，江夏醫院，新洲醫院的收入，一直拖了幾年。建議黃陂社保和武漢社保就放著，不要轉去轉來，將來合並是趨勢。社保是累計年限的，對退休沒影響，
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⑤ 在黃陂交社保是和武漢一樣的待遇嗎
社保一般是一樣的，不過在繳納金額上各地因為政策是有所不同的。
社保繳納一般以上專一年度本人工資收入為屬繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
⑥ 湖北武漢黃陂的月平均工資是多少
不同的工作的月工資是不一樣的，不過普通工作的月工資在2000左右的 不高
⑦ 黃陂社保標准2019年
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1、社保交費還是按照個人的能力來定檔次比較合理，如果能力高經濟允許那可以按照最高檔進行繳納；如果個人工資低能力雀肢也不是很強，還是按照最低檔進行繳納比較合適。
2、個體參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。最低檔（40%）養老繳費由養老、基本醫療+大病互助（8.5%+1%）、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元。
一檔（60%）月繳費金額為692.37元、二檔（80%）月繳費金額為835.97元、三檔（100%）月繳費金額為979.77元。
3、需要注意的是，最低檔養老費用純歲尺為287.40元，一檔、二檔、三檔分別為431.20元、574.80元、718.60元，基本醫療+大病互助線費用均為242.06元，生育險為19.11元。
⑧ 黃陂個人社保繳費基數
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武漢社保是市級統籌，黃陂江夏新洲是區級統籌，在14年前，遠城區繳費標准比武漢市低，待遇也比市級低一點。14年後他們的繳費標准和基數，退休待遇演算法就是統一市裡標准褲褲，一樣的社平工資。所以現在在黃陂退休和武漢退休，一樣的退休待遇。但是醫保不是暢通的，武漢社保在武昌，漢口，漢陽，青山，沌口，東新。除了同濟協和省態鍵人民，其他醫院隨便選擇。但是黃陂的社保限制在黃陂人民和黃陂中醫院，去市級也只能去黃陂定點的（集中在漢口），之前把繳費標准，退休待遇統一，本來是把遠城區社保和武漢統一成市級統籌，可能是怕遠城區職工都跑市裡看病，擔心黃胡閉簡陂醫院，江夏醫院，新洲醫院的收入，一直拖了幾年。建議黃陂社保和武漢社保就放著，不要轉去轉來，將來合並是趨勢。社保是累計年限的，對退休沒影響，
⑨ 2015年度黃陂區社會平均工資是多少
結構工資
又稱「分解工資制」。指按照制約職工勞動提供量的各個因素，回或者按照工資承答擔的不同職能把工資分解為幾個部分分別加以報酬的一種基本工資制度。前者如突出技術復雜因素的工資結構中的技能工資部分；突出勞動強度和勞動條件因素的工資結構中的崗位工資部分；突出職務高低、責任大小因素的工資結相對獨立、各有自己的運行規則；又互相制約，以符合客觀要求的合理比例組合稱一份完整的職工工資。這是中國廣大工資工作者在全國第三次工資改革中的一個創造。它使按勞分配更有針對性，使工資的各種職能普遍得到加強，故已被機關、事業單位和企業普遍接受。