A. 武漢有很多ktv招聘服務員底薪是六千加提成,在58同城上看到的,不知是真假
這種KTV就是夜總會式KTV,主要是靠拉客戶為主要手段,以拿小費為主要收入來源,所謂的六千不是保底的,要看個人業績努力
B. 查詢一下最近附近ktv需要招聘服務員
這種招人,通常他們會把招聘公告貼在大門口,所以建議你去附近的店面轉轉,說不定就能看到,祝你好運,記得採納
C. 現在KTV和夜場招聘信息中服務員工資怎麼都是3000到5000,是真實的數字嗎還是騙人的呢誰能告訴我啊
基本工資很低的,基本要靠掙小費。小費有的是正當的服務客人給的,有的不是正當的。要靠你自己去判斷了。
D. 我昨天去了一家ktv面試收銀員,工資是5000,每天上6個小時,她還叫我交200元IC卡,300元
如果是只上晚班的話是每天6小時左右,但IC 卡就不用了,衣服大多都是自己的,如果要付款的話那就不止做收銀員了,可能是連咨客也做了吧,5000元工資要看什麼地方。
E. 武漢哪家KTV招聘
是大的還是小的呀,小的KTV,硚口一帶,江漢江灘一帶,唐家墩一帶,武昌秦園一帶都可以去看看,做得好一個月有幾千,不過要捨得
F. ktv招聘招聘信息怎麼寫
ktv招聘信息主要是寫招聘的什麼崗位、崗位要求、薪資待遇等等。
例如:
1、熟悉本崗位職專責和日屬常工作情況。
2、能夠為顧客提供規范化,標准化服務。
3、樂於學習,積極參加各項培訓,不斷提高服務技能。
任職資格:
1、 年齡16-25歲,身體健康,男女不限,形象氣質佳;
2、熟練掌握本崗位工作流程,具備本崗位所需的專業技術能力;
3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責任心;
4、具有服務員工作經驗優先;
5、能適應輪班制度。
每月固定公休+節日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定節假日+工齡獎等
(6)黃陂ktv招聘信息擴展閱讀:
招聘技巧
1、招聘工具應完備,例如招聘手冊、公司宣傳手冊、招聘時的各種表格、視頻、圖片等。
2、儀表應符合所招聘的職業:例如商務人員應身著西服,教師應身著工裝佩戴學校胸卡等以體現專業度
3、主動出擊:遇到符合條件的人,不論職位高低要學會放下身份,主動去與之交流,其實招聘也可以算是一種銷售,是雙方互相博弈的過程。
4、盡可能現場面試:人才市場招聘時會面臨的一大問題就是:明明已經填了面試表格,卻在之後由於種種原因導致申請人無法面試。這種情況下非常容易錯失可用之才。
G. 武漢歡樂無限KTV招聘人事工資高不要押金是真的嗎
稀爛的班子 他們的招聘把女孩騙過去陪客人睡覺得到2400的招聘費 等於是把女孩子賣了 用業績壓女孩子做小姐 用著法騙客人搞最高消費
H. 附近ktv招聘服務員那有
公司面向全國招聘商務模特
這是來自公司的直聘,只要你被錄取,我們回將提供豐厚回報;答日結薪資、月度獎金、上層交際圈,這些將有可能改變你的人生際遇!!!請理性審視自己,你是否滿足以下三個必須條件:
1.你必須年滿十八歲,並且持有有效證件;
2.你必須對自己充滿自信,並且熱情開朗;
3.靚麗的外表、傲人的身材與得體的處事,你至少滿足其中一種!
關於外表,很多應聘者在電話里咨詢到底是怎樣的一個界定和程度,實際上,我們並不要求你天生麗質,而是修飾後能有一個不錯的效果!
崗位職責:
要求每一位上崗者首先要有良好的心理素質,飽滿的工作激情,服從公司的安排,有過從事禮儀模特,有舞台經驗 能歌善舞者公司優先錄取,
I. 酒吧KTV服務員招聘信息一般在哪兒發布
可以自己放在網上,或者店外張貼招聘啟事。而且一般最好有一定經驗,因此通過親友介紹的,更多些。
J. ktv招聘招聘信息怎麼寫
招聘信息需要寫清楚招聘人數,崗位,大概的薪酬,福利待遇,學歷等基本要求,並留下聯系方式,工作地點。自己的公司名