⑴ 武漢市黃陂區勞動局工傷查詢請問您這里是否可以查詢到個人是否已辦理工傷
發生工傷事故,應向人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。若想查詢是否已申請工傷認定,可向用人單位所在地人力資源和社會保障局咨詢。
法律依據:《工傷保險條例》
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
⑵ 武漢市黃陂區興龍拆遷有限公司怎麼樣
簡介:武漢市黃陂區興龍拆遷有限公司成立於2007年07月16日,主要經營范圍為房屋拆遷代辦,土石方工程,市政工程施工等。
法定代表人:張建軍
成立時間:2003-08-01
注冊資本:50萬人民幣
工商注冊號:420116000040586
企業類型:有限責任公司(自然人獨資)
公司地址:黃陂區前川寶塔村一組
⑶ 我是武漢畢業的,家是黃陂農村的,黨員關系是先給縣級組織部還是可以直接給村委黨支部呢
黃陂是武漢市的下屬村嗎?如果是,那麼可以用學校的介紹信直接開到鄉黨委,因為學校是黨委,所以開具的介紹信抬頭一定要是黨委,裡面寫明由武漢某大學去黃陂村黨支部,你把組織關系直接落到支部即可.如果不是武漢所轄,是其它城市,那麼需要武漢市委組織部的 介紹信,抬頭要對應相應的市委.裡面寫明由武漢某大學去黃陂村的上級黨組織,然後你自己再去上級黨組織那裡換一張開到黃陂村的介紹信即可.
你的人事檔案估計是在武漢人才,自己去那裡問問,自己的事一定要自己親自去辦,不要給以後留麻煩!
祝成功!
⑷ 黃陂區考老師
可以打電話去查看一下的
基礎教育處(市學前教育工作領導小組辦公室版) 電話:65608465、65608471、65608503、65608452
以下是網站權:
http://www.whjy.net/
要是實在不行就打經視直播的電話,他們會幫你解決的,87311111
⑸ 請黃陂區的網友幫忙看下回復
黃陂職業技術學院簡稱黃陂職高,裡面設有高中班,中專班。那所學院是可以參加高考的,至於考什麼大學主要也是看自己努力,一般高二的時候回分班:高職班,高中文科班,理科班(視情況而定),中專班,一般中專班是不參加高考的。高中班考大學會比較難,這個學校相對於管理比較鬆散,學習全靠自己,高中班上大學得靠自己一直努力了,會很難。再就是高職班,高職班考試會比較簡單,學得好,考上二本應該沒什麼問題。這個學校考上大學後,在大學裡面進行的是正常教育,沒有特殊的,學歷和所以通過高考考試沒什麼區別,畢竟高考是看分,也是全國統考。只要你考得上,大學里就沒有高中學校的好壞之分了,考上大學之後畢業證都是那個學校的,工作是看你大學之後學的專業,跟你讀哪個高中沒關系的。至於高中畢業證現在都沒什麼用,再好的高中畢業證有啥用啊 大學畢業證都未見得有用。你要進去讀,,可以放心,這些事情你不用擔心
⑹ 請回復一下 黃陂縣萬姓家譜
請回復一下黃陂縣萬姓家譜
是個十百千萬的萬嗎
希望採納
⑺ 黃陂區油崗工業園最近是否招聘
好像是在下月2號左右
⑻ 黃陂前川西寺大道水塔和辛店之間未來有何規劃
黃陂前川西寺大道水塔和新建之間未來有何規劃?要是有規劃的話,肯定就是要看當地的政府是怎樣的一種規劃戰略戰術呢。
⑼ 黃陂前川廉租房申請資格不是黃陂前川的戶口的能申請嗎
需要當地的常駐戶口。
廉租房申請條件:
1、申請人具有5 年以上當地城市常住戶口;
2、申請人必須是當地民政部門認定的低收入家庭或最低收入家庭;
3、申請人家庭人均住房建築面積在15 平方米以下且家庭住房總建築面積在50 平方米以下;
4、申請家庭成員之間有法定的贍養、扶養或撫養關系,並一起共同生活的;
5、申請人及其家庭成員經當地房管部門確認他處沒有住房的。
廉租房申請流程:
一、提出申請: 由廉租房申請人(戶主)持上述文件到戶籍所在地街道辦事處提出廉租房申請。
二、受理、配租:
1、由廉租房申請人戶籍所在地的街道辦事處受理申請,領取填寫《城市居民廉租住房家庭情況核定表》,相關單位蓋章。
2、街道辦事處受理申請(5日內),並對申請家庭入戶調查,進行評議。
3、街道組織在申請人戶口所在地、居住地、工作單位初審公示(10日),街道鄉鎮提初審意見、配售方案(2個工作日)。
4、區縣復審申請資料、確定配售方案(5個工作日),公示(5日)。
5、市住房保障部門備案(2個工作日)。
6、符合條件,進行搖號配租配售。
7、搖中,進行配租廉租房;未搖中,繼續輪候或取消資格。
⑽ 武漢黃陂勞動局電話是多少,有武漢市的人,誰知道
武漢黃陂勞動局即黃陂區人力資源和社會保障局,電話是027-61000619。
黃陂區人力資源和社會保障局的機構職責:
一、貫徹實施國家、省、市關於人力資源和社會保障的政策法規;結合本區實際,擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃、措施和辦法,經批准後組織實施並監督檢查。
二、貫徹執行全區機關、企事業單位工資收入分配、福利和離退休政策,建立全區機關、事業單位工作人員的工資正常增長和支付保障機制;監督檢查企業勞動標准政策和勞動定額標準的落實情況。
三、認真執行農民工工作綜合性政策,推動農民工相關政策落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(10)黃陂區組工網擴展閱讀
黃陂區人力資源和社會保障局內設機構職能:
一、就業促進和失業保險科(掛基層平台管理科牌子):擬訂就業工作發展規劃。組織擬訂勞動者平等就業、創業帶動就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策。擬訂就業援助和特殊群體就業政策。
二、人才綜合科(掛國際合作交流科牌子):承擔擬訂全區人才工作宏觀政策和人力資源發展規劃、編制發布人才開發目錄相關工作。擬訂人力資源市場發展規劃、人力資源流動政策、人力資源服務業發展政策,指導管理人才和職業中介機構。