2016年建築業平均工資

㈠ 2016年平均工資增長情況怎麼樣

目前，除西藏、黑龍江2地外，其餘29省份均已公布2016年平均工資數據。與2015年相比各省職工收入不同幅度有所增加，但大多未超年度全國平均工資水平。以城鎮非私營單位就業人員平均工資計算，北京職工年入近12萬元居首，河南不足5萬元墊底。

北京、浙江、海南、江西、河南、貴州、吉林7地城鎮私營單位就業人員平均工資增速高於全國水平，青海省增長率與全國平均水平持平。其中北京年增長率達12.3%獨占鰲頭。而去年內蒙古城鎮私營單位就業人員平均工資增長率僅為1.7%排名最末。

㈡ 2016年北京平均工資是多少

近日，23省份2016年平均工資出爐：北京最高東北墊底

㈢ 2016各行業平均工資出爐，哪個行業最高

金融

㈣ 2016梅州市建築行業平均工資是多少

樓上說的平均工資才3300，這個是2012年的工資水平還差不多，現在2016年了肯定不止的。今年梅州市建築行業平均工資在4500左右（稅前工資）。

㈤ 2016年全國社會平均工資是多少錢

根據國家統計局數據，2016年全國城鎮非私營企業年平均工資為67569元，城鎮私營企業年平均工資為42833元。

㈥ 2016年江蘇省平均工資最新，江蘇省2016年平均工資多少

根據年度統計調查結抄果，2016年，江蘇省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為71574元，與2015年相比增長8.1
%。其中，城鎮非私營單位在崗職工年平均工資72684元，比2015年增長8.2%。2016年，城鎮私營單位就業人員年平均工資為47156元，比2015年增長7.9%。

2016年我省分行業就業人員年平均工資詳見下列表。

(6)2016年建築業平均工資擴展閱讀：

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。

2014年12月25日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說：「適時實施機關事業單位養老保險制度等改革」。並透露，全年已有19個地區調整了最低工資標准，平均增幅14.1%。

2015年5月27日，國家統計局發布調查數據，全部調查單位就業人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的2．20倍。

㈦ 2016年職工月平均工資是多少

好！按國家《勞動統計制度》規定，勞動統計的范圍是對城鎮單位進行統專計，不包括私屬營單位和個體工商戶。全市職工平均工資是統計部門根據城鎮單位上報的勞動情況表匯總計算而來，用各個單位的工資總額相加除以全部職工人數，計算出職工平均工資。職工工資總額由基礎工資、獎金、各項津貼和補貼組成。按勞動統計制度規定，工資總額計算方法不按實際發到職工手裡的現金計算，職工工資不僅包括基礎工資、獎金、各項津貼和補貼，還包括單位代扣代繳的各項費用。如包括社會保險和住房公積金的個人繳納部分，並且是個人所得稅稅前工資。 今天是2016年5月31日，2016年還有整整七個月的工資沒有發放，所以現在要算出2016年全國各省份平均工資是不可能完成的事情。謝謝閱讀！

㈧ 2016年河南省平均工資多少，平均工資怎麼計算

一、2016年河南省平均工資
6月3日，省統計局人口處公布了最新數據。
【數據】
平均工資較上年增長9%左右
省統計局人口處公布的數據顯示，2016年全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為49505元，與2015年的45403元相比，增加了元，同比名義增長9.0%，增速比2015年加快1.4個百分點，扣除物價因素，2016年全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長7.0%。其中，在崗職工(含勞務派遣)年平均工資50028元，同比名義增長8.9%，扣除物價因素，在崗職工(含勞務派遣)年平均工資實際增長6.9%。
分行業類別來看，年平均工資最高的三個行業分別是金融業，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業，信息傳輸、軟體和計算機服務業。年平均工資最低的三個行業分別是住宿和餐飲業36591元，農、林、牧、漁業36785元，居民服務、修理和其他服務業36848元。最高與最低行業平均工資之比是2.49，與2015年的2.20相比，差距有所擴大。其中平均工資下降的有2個行業門類，分別是采礦業，租賃和商務服務業，下降率分別為4.0%和1.6%。
另外，2016年全省城鎮私營單位就業人員年平均工資為33312元，與2015年的30546元相比，增加了2766元，同比名義增長9.1%，扣除物價因素，2016年全省城鎮私營單位就業人員年平均工資實際增長7.1%。
分行業門類看，年平均工資最高的三個行業分別是房地產業，建築業，交通運輸、倉儲和郵政業。年平均工資最低的三個行業分別是農、林、牧、漁業27450元，金融業(保險代理、投資咨詢公司等)30091元，文化體育和娛樂業30192元。
二、平均工資怎麼計算
工資發放總額÷職工人數=平均工資
工資總額是指本單位在報告期內(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。
工資總額為稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、個人所得稅、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。
不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均列入工資總額的計算范圍(過節費、通訊補貼、交通補貼等均包含在內)。

㈨ 2016年全國在崗職工平均工資

最高人民法院於2016年5月16日下發通知，公布了自2016年5月16日起作出的國家賠償決定涉及侵犯內公民人身自由權的容賠償金標准為每日242.30元。
國家統計局2016年5月13日公布，2015年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資(即原「全國在崗職工年平均工資」)數額為63241元，比上年增加5895元;日平均工資為242.30元，比上年增加22.58元。
國家賠償法規定：「侵犯公民人身自由的，每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。」最高人民法院要求，各級人民法院要按照《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理刑事賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條第二款的規定，自2016年5月16日起審理國家賠償案件時按照上述標准執行。

㈩ 2016年統籌地區上年度職工月平均工資是多少

可以通過當地的勞動管理部門查詢到。一般這個時候2016年的數據還沒有出來，用的是2015年的標准。