A. 杭州做建築設計制圖的工資平均是多少的
設計都是從抄繪圖熬過來的！
一定要深刻理解「熬」這個字！
沒有風雨怎麼見彩虹！
師傅也要找好點的，嘴巴要甜一點，見人說事
人要圓滑！混的開！................
其它的自己理解吧！
現在的社會都是這樣的！
B. 專科的建築設計專業在杭州的工資是多少一個月
專科的建築設計專業。在杭州的工資一開始是不高的。大約3500左右。
C. 杭州市建築設計研究院第一年和之後的具體待遇如何學的是電氣。基本工資，獎金，提成都是怎麼給的。
還不錯啊。基本工資是保障你日常生活的。提成和獎金很多，一般年薪十萬左右，好的可以二十多萬。
D. 有誰知道杭州華正建築設計院怎麼樣待遇如何
杭州華正建築設來計院誠邀設自計精英共創未來。
本院現有設計人員90餘人，由知名建築師及眾多一級建築注冊師、一級注冊結構師組成。精英匯聚，實力雄厚、技術領先，視野開闊，銳意創新，設計經驗豐富，項目遍布全國。在房地產界享有優秀聲譽，設計業務應接不暇，絕大多數均為直接委託之優秀項目，已形成良性循環。公司管理透明、信譽優良、薪酬豐厚(列杭州設計單位之前茅)，對設計人員的業務及素質要求較高。現因公司發展需要誠邀設計精英加盟，共創未來。
E. 杭州市建築設計研究院怎麼樣包括工資、待遇，發展前景等等
傳說中杭州市院很不錯的，能去就去吧！
F. 對於待遇和職業發展來說，中聯-程泰寧、杭州市建築設計院、浙江大學建築設計院哪一家好一點啊
我給你摘一段參考一下吧，別人的經驗，希望對你有幫助
長三角區域設計院的分類：
國企類型的設計院：
例如，上海的華東院、同濟院、民用院、中船九院，南京的江蘇省院、江蘇省規劃院、南京市院，杭州的浙大院、中聯、浙江省院、杭州市院、浙江省規劃院等等；
民企類型的設計院：
例如，上海的CCDI中建國際、天華、三益，杭州的江南院
外企類型的設計公司：
例如，上海的RTKL、GENSLER、KPF、NBBJ、ATKINS、BAU、KOW、B+H、甚至即將入住上海的MVRDV。
還有地產公司：
如萬科、郎詩地產、華潤置地等等
還有地產公司下面的設計院：
例如杭州的綠城、綠城東方，華潤置地等
首先要說明的是，這些家公司的投遞時間是有先後關系的。在我看來，民企和地產公司的offer會最先到來，外企和國企的會在後面。所以，也就是說，可能民企的公司在同意要和你簽約的時候，國企和外企還沒有給你回復。這個時候如果選擇簽約，就意味著會失去後者的機會；如果不簽約，有可能這個民企的名額會被取消，給其他人。
那麼，這幾類公司的區別在哪裡呢，優勢和劣勢都有哪些呢？讓我慢慢道來：
關於國企：
待遇：一般，年薪在6-8萬之間（所有的年薪都是按稅前計算）
福利：很好（包括年假、婚嫁、產假、過年過節的物品發送等）
設計：類型較豐富，政府項目居多，但開創性不強，沿用大院思維模式較嚴重
工作強度：不是很大，加班不會很多
上升空間：如果善於處理人事關系，可以上升到較高職位，可以有很多收入（所長、項目負責人一類）
技術力量：強大，有施工圖的設計，也有各個專業之間的合作和配合，甚至到現場基地監督檢查
進入難度：較大，往往需要有內部關系。
關於民企：
待遇：一般，但應該會強於國企8-10萬間
福利：還可以，在外企和國企之間
設計：類型較豐富，各類型也較均衡，開創性一般
工作強度：較大，會有加班，加班時間有多有少，不會很輕松
上升空間：看各單位的職位配置，也看個人能力和機遇
技術力量：也會涉及到施工圖的繪制，和各專業的協調，但個人覺得沒有國企大院的技術力量強大
進入難度：一般，通過各輪考試面試，憑能力錄取
關於外企：
待遇：一般，應該在6-8萬之間，絕對不會超過10萬
福利：一般，沒什麼太多福利待遇
設計：項目都較好，思路比較具有開創性，在我看來，大規模的外企也是商業操作，如atkins、gensler、rtkl，小規模的還有一些研究性質，如之前實習過的archiplein、即將入住上海的mvrdv。
工作強度：有大有小，有的很累天天加班，如gensler，也有時加時不加的，如rtkl，atkins，但不會像國企那麼輕松，工作時間的勞動強度都很大
上升空間：很小，很難走到中層。除非有特別的海外背景。幾乎只能是做螺絲釘的工作。
技術力量：沒有國內資質，所以不能繪制施工圖，大部分只做到方案和擴初深度，雖然擴初的深度有一些已經非常非常深入，跟施工圖差距不大。但還是缺少其他專業的技術力量支持，不夠完備。
進入難度：大公司很難，小公司比較容易。
關於地產公司：
待遇：還可以，8-10萬
福利：不了解
設計：不做設計，是控制整個項目的進程，從開始的策劃到最後的施工、物業管理。當然剛進去還是會畫一些圖的。
工作強度：還好，當然有的也是會加班的。
上升空間：如果可以處理好人事關系，有較大上升空間，包括薪金（比如有的項目組長甚至年薪30-50萬）
技術力量：是另一套技術類型了
進入難度：最小
關於地產公司下面的設計院：
因為很少，所以只介紹一個：
杭州綠城和綠城東方：是在綠城集團下面的設計院
待遇：年薪15-18萬
福利：還可以
設計：公建/住宅=4：6，項目類型有點單一，設計思路一般，開創性不大，但品質還是可以保證的。
工作強度：較大，加班也很經常。
上升空間：目前看來不大，因為是合夥人制度，合夥人還都比較年輕，所以機會很少。
技術力量：和民企差不多
進入難度：看個人能力，要求老四校和浙大的研究生、本科生
在我看來，如果想在專業領域進一步長足發展，可能還是要去國外讀書，在國外事務所做設計或者回國內自己開事務所，但這是一條很長很辛苦的路。與這條路最為接近的是去外企，或者多賺錢出去深造。
如果選擇生活，那麼很適合去地產公司或下面的設計院，有較高的薪酬，也不是非常非常的辛苦。但是可能設計就不會有很大的追求了。
關於城市，要我看來，杭州和南京是最適合生活的城市，上海人很多，生活壓力大，很難放鬆下來。不太敢想像在這樣一個城市生活幾十年的生活。當然優點也是有的，就是機會真的很多。
G. 杭州做建築設計師剛剛開始多少錢一個月
設計院的剛起步是很低的，先實習 然後轉正，我剛開始是2000實習，後來逐漸長了，在後來我的收入都不看工資了，，完全是年終，，運氣好的一年可以買個車，，運氣不好也就幾萬。。。
H. 杭州的建築設計單位待遇如何又有哪些較好的設計單位呢
最好的幾家
——浙江大學設計研究院
——綠城設計公司
——杭州市建築設計院
——浙江省建築設計院
——浙江省城鄉規劃院
重點大學建築系畢業生第一年年薪至少十萬以上~
I. 杭州市建築設計院怎麼樣重點大學建築學學士兩年工作經驗收入大概是多少簽合同是否有外聘的區分
杭州市建築設計院原來是事業單位，現在已經改製成企業了。現在招的是建築學專專業、結構專屬業、建築電氣專業、給排水專業、暖通專業、景觀專業等專業的應屆生，因為單位里高級設計師已經人滿為患了，去現場干實事的少所以增加人手，大學生工資又低又肯干。工資是面談的，招聘是直接招聘的，以上信息給你參考下。
J. 建築學應屆畢業生杭州工資多少
到設計院工作吧（如果你能進去的話），沒個月工資是只有1500-2000左右，但是工作一年升為助工後，年收入肯定過10萬！可惜我不是學建築的！哎！