Ⅰ 建築業工傷保險知多少
根據《工傷保險條例》第14條、第15條、第16條的規定，進行確認。根據第35條、第36條、第37條進行賠償。
法律依據
《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
第三十五條職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
第三十六條職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
Ⅱ 重慶市建築施工企業農民工參加工傷保險
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依據《關於廣州市建築施工企業農民工先行參加工傷保險的通知》（穗勞社工傷[2007]3號）的規定：注冊地或生產經營地在本市行政區域內的建築施工企業應該為與其建立勞動關系而尚未參加社會保險的農民工先行參加工傷保險。新的建設項目（含改、擴建項目）開工前，建設單位應當將農民工工傷保險費用在工程總預算造價中單獨列項，並由建設行政主管部門督促施工總承包企業或直接發包的專業承包企業在開工前一次性繳納建築施工企業農民工工傷保險費。建築工程項目的承包公司已與建築勞務公司簽訂勞務協議（合同）並已按職工實名制參保，之後又以工程項目參保的，應扣除本工程合同期（工傷保險期）內已實名參保的工傷保險費。1.招標工程，以《中標通知書》中標價的20％為繳費基數。2.不招標工程，以《建設工程施工合同》中合同價款的20％為繳費基數。繳費比例為1%。個人不繳費。（如沒有延期規定，2011年將按1%的比例繳費）工傷保險費=繳費基數×1%建築施工企業農民工參加工傷保險需要資料1、招標工程的提供《中標通知書》原件及復印件（復印件加蓋公章）。2、不招標工程的提供《建設工程施工合同》原件及復印件（復印件加蓋公章）。3、《建築施工企業農民工一次性繳納工傷保險費審批表》(SF090)（一式二份）。4、身份證復印件核定工傷保險待遇以其本人工資作為計發基數的，統一按照農民工受傷時統籌地區上年度職工月平均工資的60%作為基數計發。
Ⅲ 重慶工傷保險實施辦法
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《重慶市工傷保險實施暫行辦法》已經2003年11月10日市政府第17次常務會議審議通過
重慶市工傷保險實施暫行辦法
重慶市人民政府關於印發重慶市工傷保險實施暫行辦法的通知
渝府發〔2003〕82號
各區縣（自治縣、市）人民政府，市政府各部門，有關單位：
二○○三年十一月十七日
Ⅳ 建築業如何繳納工傷保險
1、登陸「深圳市建築施工企業參加工傷保險網上申報系統」，點擊「一、建築施工項目總承包企業首次登記」欄，填寫項目基本信息。
2、填寫完成後點擊「下一步」，進入項目信息登記頁面;填寫完成後點擊「提交」。系統生成該項目的項目編號及初始密碼，點擊「確認」後，顯示「列印項目申請表」點擊該按鈕後彈出「深圳市建築施工企業參加工傷保險項目登記表」，列印。
3、施工承包單位攜帶《深圳市建築施工企業參加工傷保險項目登記表》及登記表中所需提供的材料到施工項目所在地社保機構辦理項目登記參保相關手續。
Ⅳ 重慶市建築工地參加工傷保險准備哪些材料
重慶市建築工地參加工傷保險應當提交的材料，按以下規定：
重慶市人力資源和社會保障局、城鄉建委委員會、安全生產監督管理局、總工會
《關於進一步做好建築業參加工傷保險的實施意見》
渝人社發〔2015〕197號
二、建設項目參加工傷保險辦法
（三）參保登記
建設項目參保登記。建設項目總承包單位應於建設項目開工前到項目所在地的區縣（自治縣）社會保險經辦機構辦理以建設項目為單位的工傷保險參保手續，並提交以下材料：
1．建設工程項目中標確認書或有關主管部門確認的承接工程通知書、建設項目建設合同的原件及復印件；
2．施工總承包單位與分包單位的分包合同原件和復印件，分包單位的營業執照原件和復印件；
3．已經開工的，還需提供項目建設開工通知書。
上述材料中提供的合同、證件等原件查驗後退還。
社會保險經辦機構在辦理以建設項目為單位參加工傷保險手續時，參保單位名稱為建設項目名稱，下設建設施工等用人單位名稱作為參保成員單位。建設項目總承包單位按規定一次性繳納工傷保險費後，由社會保險經辦機構出具《建設施工項目工傷保險參保證明》。建設項目總承包單位應當將參加工傷保險情況在施工現場顯著位置予以公示。
（四）繳費
建設單位要在工程概算中將工傷保險費用單獨列支，作為不可競爭費，不參與競標，並在建設項目開工前將工傷保險費撥付給建設項目總承包單位繳納。繳費額度按建設項目工程總造價的0.1%計算。建設項目工程總造價以建設工程項目中標確認書或經有關主管部門確認的直接發包確認書載明的額度為准。
Ⅵ 重慶市工傷保險實施暫行辦法
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《重慶市工傷保險實施暫行辦法》已經回2003年11月10日市政府第17次常務會答議審議通過
重慶市工傷保險實施暫行辦法
重慶市人民政府關於印發重慶市工傷保險實施暫行辦法的通知
渝府發〔2003〕82號
各區縣（自治縣、市）人民政府，市政府各部門，有關單位：
二○○三年十一月十七日
Ⅶ 建築業工傷保險如何繳納
各地區關於繳費比例復各制不相同，要到人社部門具體詢問政策。
二、完善工傷保險費計繳方式。按用人單位參保的建築施工企業應以工資總額為基數依法繳納工傷保險費。以建設項目為單位參保的，可以按照項目工程總造價的一定比例計算繳納工傷保險費。
三、科學確定工傷保險費率。各地區人力資源社會保障部門應參照本地區建築企業行業基準費率，按照以支定收、收支平衡原則，商住房城鄉建設主管部門合理確定建設項目工傷保險繳費比例。要充分運用工傷保險浮動費率機制，根據各建築企業工傷事故發生率、工傷保險基金使用等情況適時適當調整費率，促進企業加強安全生產，預防和減少工傷事故。
Ⅷ 重慶市工傷保險實施辦法 2019
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重慶市工傷保險實施辦法從2012年1月1日起施行，回原重慶市政府渝答府發[2003]82號《重慶市工傷保險實施暫行辦法》已廢止。
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Ⅸ 重慶建築工程工傷保險
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重慶市職工四級工傷賠償標准：
1、一次性傷殘補助金=受傷職工本人月工資×21個月
2、傷殘津貼=受傷職工本人月工作×75%（按月支付）
備註：1、工傷職工保留勞動關系，退出工作崗位，工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。
2、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期工資、轉院費用、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。具體為：
（1）醫療費：按100%享受。
（2）停工留薪期工資：按國家規定享受，但最長不超過12個月。
（3）住院伙食補助費：按本單位因公出差伙食補助標準的70%享受。
（4）轉院費用：按本單位因公出差標准享受。
（5）生活護理費：依據鑒定結論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理：按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。
（6）輔助器具費：按國家標准由勞動能力鑒定委員會確定。
3、未參加工傷保險的職工因工受傷達到四級傷殘的，其工傷保險長期待遇可實行一次性支付或長期支付兩種辦法。一次性支付需由工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系，並與用人單位簽訂協議，終止工傷保險關系，按下列辦法一次性計發工傷保險長期待遇：
（1）一次性計發傷殘津貼和生活護理費以工傷職工與用人單位解除勞動關系時按月領取的傷殘津貼、生活護理費為基數計發20年，但需扣除已領取傷殘津貼、生活護理費的月份；50周歲以上的，年齡每增加1周歲減發1年，但最低不少於10年；
（2）一次性工傷醫療補助金（只有工傷職工選擇一次性支付待遇時才享有該一次性工傷醫療補助金）以工傷職工與用人單位解除勞動關系時上年度全市職工月平均工資為基數計發14個月。
（3）輔助器具配置費以一次性計發待遇時我市規定的配置輔助器具費用限額標准和使用年限，計算20年，但需扣除已配置年限；50周歲以上的，年齡每增加1周歲減去1年，但最低不少於10年。
Ⅹ 建築業工傷保險怎麼買
各地區關於繳費比例各不相同，要到人社部門具體詢問政策。
二、完善工傷保險費計繳方式。按用人單位參保的建築施工企業應以工資總額為基數依法繳納工傷保險費。以建設項目為單位參保的，可以按照項目工程總造價的一定比例計算繳納工傷保險費。
三、科學確定工傷保險費率。各地區人力資源社會保障部門應參照本地區建築企業行業基準費率，按照以支定收、收支平衡原則，商住房城鄉建設主管部門合理確定建設項目工傷保險繳費比例。要充分運用工傷保險浮動費率機制，根據各建築企業工傷事故發生率、工傷保險基金使用等情況適時適當調整費率，促進企業加強安全生產，預防和減少工傷事故。