建築業的算工時費怎麼

A. 財務建築行業的人工費怎麼入賬 急

如果你收到發票，沒有付給人家錢的情況：
借：勞務成本--工費
貸：其他應付款--某施工隊伍
月末：
借：工程結算成本/主營業務成本
貸：勞務成本--工費

B. 建築業人工費可以抵扣嗎

建築業人工費無法抵扣，而建築業是勞動密集型行業，人工費支出占總成本的20%左右。

建築業人工費是亦稱「建築安裝工人基本工資」或「定額人工費」。指直接從事建築安裝工程施工的工人(包括現場內水平及垂直運輸等輔助工人)和附屬輔助生產工人的基本工資、附加工資和工資性津貼(如煤貼、糧貼、副食津貼等)。

人工費是建築安裝工程造價的重要組成部分，在工程成本中佔有相當大的比重，直接影響到工程成本的水平。因此，正確地計算建築安裝工人的基本工資有利於正確確定工程預算造價，促使施工企業加強經濟核算，節約使用勞動力和流動資金，加強工程成本控制，提高經營管理活動的水平。

(2)建築業的算工時費怎麼擴展閱讀：

建築業人工費計算公式：

1、人工費：

人工費=∑（工日消耗量×日工資單價）

2、基本工資：

基本工資=生產工人平均月工資÷年平均每月法定工作日

3、工資性補貼：

工資性補貼=∑年發放標准÷（全年日歷日－法定假日）+∑月發放標准÷年平均每月法定工作日+每工作日發放標准

4、生產工人輔助費工資：

生產工人輔助工資=全年無效工作日×（基本工資+工資性補貼）÷（全年日歷日－法定假日）

5、職工福利費：

職工福利費=（基本工資+工資性補貼+生產工人輔助工資）×福利費計提比例（%）

6、生產工人勞動保護費：

生產工人勞動保護費=生產工人年平均支出勞動保護費÷（全年日歷日－法定假日）

C. 在建築工程預算中，人工費和機械費怎麼計算

套用當地的定額，定額中會分析出人工與機械費的，單價執行當地造價辦所發布最新的或某個季度的信息價

D. 預算中人工費是如何計算的

人工費含在工程量里，不用單獨去計算，如果想知道人工費的多少，把工程量輸入軟體里就能找到；以人工費為取費基礎，工程（不含稅）造價=直接工程費+措施費+間接費+利潤。

建築工程一般是人工費占總價的15%~20%;材料設備費 (包括運費)約佔45%~65%;機械使用費約佔3%~10%;間接費約佔25%，任何一個工程的費用都是由人工費、材料設備費、施工機械費、間接費等各類費用組成的，它們之間都有一個合理的比例。

補充：從一些工程的成本測算及核算與原預算或清單對比結果來看，以定額為基礎，從人工費和材料費的比例來分析成本可以起到一定的測算效果，尤其在時間較緊或分析精度要求不是很高的情況下比較有效。

人工費包括工資、獎金、津貼,不包含社保費。規費里包括社保費（即社會保險費），住房公積金，工程排污費等，社保費和住房公積金就是我們俗稱的五險一金。社保費包括醫療、失業、養老、生育、工傷這五個保險費。因為社保費屬於規費，而工傷保險費屬於社保費，所以工傷保險費也屬於規費。

特殊情況下支付的工資：是指根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標准或計時工資標準的一定比例支付的工資。

[1]人工費：

人工費=∑（工日消耗量×日工資單價）

[2]基本工資：

基本工資=生產工人平均月工資÷年平均每月法定工作日

[3]工資性補貼：

工資性補貼=∑年發放標准÷（全年日歷日－法定假日）+∑月發放標准÷年平均每月法定工作日+每工作日發放標准

[4]生產工人輔助費工資：

生產工人輔助工資=全年無效工作日×（基本工資+工資性補貼）÷（全年日歷日－法定假日）

[5]職工福利費：

職工福利費=（基本工資+工資性補貼+生產工人輔助工資）×福利費計提比例（%）

[6]生產工人勞動保護費：

生產工人勞動保護費=生產工人年平均支出勞動保護費÷（全年日歷日－法定假日）

(4)建築業的算工時費怎麼擴展閱讀：

影響人工費節約或超支的主要因素是：

(1)工日用量差。即實際耗用的工日數量同根據預算定額計算的工日用量的差異，用以說明企業生產工人的技能和效率狀況。

(2)工資單價差。即建築工人實際平均工日工資額與用預算定額取費的平均日工資額的差異，用以反映企業生產工人實際等級同預算定額規定等級的差別狀況。

其中實際日平均工資同工人超額完成勞動定額而得到的超額獎金有關。

E. 建築業的人工費，維修費，工程費的稅率是多少

建築業的人工費、維修費、工程費等統統屬於建築類增值稅稅率。一般納稅人執行一般計稅法的建築企業，增值稅稅率11%；一般納稅人執行簡易計稅法的和小規模納稅人企業稅率3%。

F. 單位工程量人工費的計算過程是什麼

這是不是山東省二級建造師繼續教育的作業啊？僅供參考：單位工程量人工費的計算需確定以下量和價（1）確定單位工程量所需的人工定額（2）確定人工單價。以上量和價確定後，其乘積即為單位工程量的人工費。

G. 建築行業人工費單價是多少

不同地區，人工費不同。

定額人工費是指套用定額項目時沒有乘以任何系數（包括人工費調版差權）時計算了出來的人工費，人工費是指對定額人工費進行調整後計算出的人工費，定額人工費用於計算規費等以定額人工費為基數的取費，人工費是綜合單價的組成部分，兩個是不一樣的，如果人工費沒調整，兩個數字是一樣的。 定額人工費是指定額中規定的人工單價X人工工日，而人工費指從事建築安裝工程施工的生產工人開支的費用。

山東省定額人工費如下 ：

H. 建築安裝工程人工費是怎樣計算的

(1)公式1:人工費=∑(工日消耗量x日工資單價)日工資單價=[生產工人平均月工資(計時､計件)+平均月(獎金+津貼補貼+特殊情況下支付的工資)]x年平均每月法定工作日注:公式1主要適用於施工企業投標報價時自主確定人工費

I. 建安企業人工費的核算

人工費是指承包基數測算內容內的直接從事工程施工的工人及施工現場為工程製作構件、運料、配料等工人的工資和勞動保護費。
一、內部職工的人工費核算
1、 計時工資的核算
計時工資是根據崗位協議工資標准（或點工工資標准）和出勤天數計算的職工星動報酬（崗位工資已包括加班加點及各種津貼）
計算公式：
計時工資=（崗位工資／月平均天數）x 出勤天數
2、 計件工資的計算
計件工資是根據工長開據的施工任務完成單和工種綜合單價，先計算出整個班組的勞動報酬，再根據職工個人工作時數計算出職工個人的勞動報酬。
計算公式：
班組計件工資=E（實際完成合格工程量x 計件單價）
個人計件工資=該職工工作時數x （班組計件工資／班組總工作時數）
3、 工資單的編制
項目勞資員根據以上計算結果編制工資單職工收入部分，為了和工資核算年關資料規定接軌，把職工實際應得報酬作為應發工資總額，再按檔案工資標准余額，不論是正數、負數均作為生產獎處理。
會計人員根據工資轉移單，委託扣款單作工資代扣部分，如職工養老金、失業險金、住房公積金、新職工住房補貼及委託代扣房租、會費、借款、個人所得稅等。
4、 帳務處理
( l ）發放工資時，根據審核無誤的工資單作：
借：應付工資一基本工資、綜合補貼等
貸：其他應付款—工資代扣款
應交稅金—個人所得稅
現金
( 2 ）月末根據勞資人員提供的工資分配單作：
借：工程施工一成本項目（人工費、材料費、機械費等）
貸：應付工資
( 3 ）計提福利費14 ％、工會經費2 ％、教育經費1 . 5 ％時作：
借：工程施工一公司成本（福利費）
管理費用一工會經費、教育經費
貸：應付福利費
其他應付款一工會經費、教育經費
二、外包工資的核算（包清工工資核算）
1、 外包工資的核算
勞資員根據工長開據的施工任務完成單、分包合同約定的單價辦理分包人工費結算。
外包工資單價的確定現有兩種方法：① 按工種確定的工資單價② 按工程建築面確定的綜合承包工資單價。
2 、帳務處理
（1）月末根據審核後的分包人工費結算單（根據分包合同註明的條款確定外包工資外包管理費的比例）作：
借：應付工資一分包工資
工程施工—項目間接費
貸：應付帳款—分包單位
（2）結轉工程成本
借：工程施工一人工費
貸：應付工資一分包工資
（3）支付分包工資，根據批准單、發*票作：
借：預付帳款一分包單位
貸：內部存款

J. 工程造價中人工費的計算公式

人工費是指按工資總額構成規定，支付給從事建築安裝工程施工的生產工人和附屬生產單位工人的各項費用。

人工費的計算公式：

人工費＝Σ（分項工程量*相應分項工程的定額人工費）

注意：下列人員工資不能計入人工費，只能在相應的材料費、施工機械使用費和現場管理費中支出：

1、材料采購和材料保管人員。

2、材料到達施工現場前的裝卸工人。

3、駕駛施工機械和運輸機械的工人。

4、由現場管理費支付工資的人員。

(10)建築業的算工時費怎麼擴展閱讀

人工費內容包括：

1、計時工資或計件工資：是指按計時工資標准和工作時間或對已做工作按計件單價支付給個人的勞動報酬。

2、獎金：是指對超額勞動和增收節支支付給個人的勞動報酬。如節約獎、勞動競賽獎等。

3、津貼補貼：是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給個人的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給個人的物價補貼。如流動施工津貼、特殊地區施工津貼、高溫（寒）作業臨時津貼、高空津貼等。

4、加班加點工資：是指按規定支付的在法定節假日工作的加班工資和在法定日工作時間外延時工作的加點工資。

5、特殊情況下支付的工資：是指根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標准或計時工資標準的一定比例支付的工資。

6、人工費包括工資、獎金、津貼,不包含社保費。規費里包括社保費（即社會保險費），住房公積金，工程排污費等，社保費和住房公積金就是我們俗稱的五險一金。社保費包括醫療、失業、養老、生育、工傷這五個保險費。因為社保費屬於規費，而工傷保險費屬於社保費，所以工傷保險費也屬於規費。

參考資料來源：網路-人工費