錢明一浙江大學建築設計院

⑴ 浙江大學建築設計研究院能進去嗎

眾多甲級資質的設計院。

在建築設計院從事建築設計工作需要具備的技能專包括屬：
1、設計軟體熟練，其中包括:cad、天正、PKPM節能、清華日照、草圖大師、目前流行的revit軟體。
2、需要掌握的常用設計規范：居住區規劃設計規范、當地政府頒發的規劃管理技術規定、建築設計防火規范（2014新版）、住宅建築規范、住宅設計規范（2011新版）、民用建築設計通則、辦公設計規范、汽車庫設計規范（2014版）、汽車庫防火規范（2014版）、工業設計規范等。
3、建築規劃方案和建築單體方案的創作能力。其中包括住宅、公建、商業綜合體、工業園區的項目。
4、總平面施工圖、建築單體施工圖的設計能力，包括住宅、公建、商業綜合體、工業建築的總平面和單體建築的施工圖設計。
5、與結構專業、給排水專業、電氣專業、暖通專業、動力專業的協同工作意識和能力。

⑵ 關於浙大建築設計院的編制問題

錢的話還是看你做了多少事情吧
你是浙大老師就是正式編制了

⑶ 浙江大學建築設計研究院待遇怎麼樣

設計院都不注重工資，關鍵是獎金多少，而獎金的多少和你自身能力成正比。所以問什麼工資和固定收入都沒什麼意義。做同樣的事情，在設計院的收入相差10倍都很正常。

⑷ 對於待遇和職業發展來說，中聯-程泰寧、杭州市建築設計院、浙江大學建築設計院哪一家好

各有利弊，具體分析如下；

長三角區域設計院的分類：

國企類型的設計院：

例如，上海的華東院、同濟院、民用院、中船九院，南京的江蘇省院、江蘇省規劃院、南京市院，杭州的浙大院、中聯、浙江省院、杭州市院、浙江省規劃院等等；

民企類型的設計院：

例如，上海的CCDI中建國際、天華、三益，杭州的江南院

外企類型的設計公司：

例如，上海的RTKL、GENSLER、KPF、NBBJ、ATKINS、BAU、KOW、B+H、甚至即將入住上海的MVRDV。

還有地產公司：

如萬科、郎詩地產、華潤置地等等

還有地產公司下面的設計院：

例如杭州的綠城、綠城東方，華潤置地等

首先要說明的是，這些家公司的投遞時間是有先後關系的。在我看來，民企和地產公司的offer會最先到來，外企和國企的會在後面。所以，也就是說，可能民企的公司在同意要和你簽約的時候，國企和外企還沒有給你回復。這個時候如果選擇簽約，就意味著會失去後者的機會；如果不簽約，有可能這個民企的名額會被取消，給其他人。

那麼，這幾類公司的區別在哪裡呢，優勢和劣勢都有哪些呢？讓我慢慢道來：

關於國企：

待遇：一般，年薪在6-8萬之間（所有的年薪都是按稅前計算）

福利：很好（包括年假、婚嫁、產假、過年過節的物品發送等）

設計：類型較豐富，政府項目居多，但開創性不強，沿用大院思維模式較嚴重

工作強度：不是很大，加班不會很多

上升空間：如果善於處理人事關系，可以上升到較高職位，可以有很多收入（所長、項目負責人一類）

技術力量：強大，有施工圖的設計，也有各個專業之間的合作和配合，甚至到現場基地監督檢查

進入難度：較大，往往需要有內部關系。

關於民企：

待遇：一般，但應該會強於國企8-10萬間

福利：還可以，在外企和國企之間

設計：類型較豐富，各類型也較均衡，開創性一般

工作強度：較大，會有加班，加班時間有多有少，不會很輕松

上升空間：看各單位的職位配置，也看個人能力和機遇

技術力量：也會涉及到施工圖的繪制，和各專業的協調，但個人覺得沒有國企大院的技術力量強大

進入難度：一般，通過各輪考試面試，憑能力錄取

關於外企：

待遇：一般，應該在6-8萬之間，絕對不會超過10萬

福利：一般，沒什麼太多福利待遇

設計：項目都較好，思路比較具有開創性，在我看來，大規模的外企也是商業操作，如atkins、gensler、rtkl，小規模的還有一些研究性質，如之前實習過的archiplein、即將入住上海的mvrdv。

工作強度：有大有小，有的很累天天加班，如gensler，也有時加時不加的，如rtkl，atkins，但不會像國企那麼輕松，工作時間的勞動強度都很大

上升空間：很小，很難走到中層。除非有特別的海外背景。幾乎只能是做螺絲釘的工作。

技術力量：沒有國內資質，所以不能繪制施工圖，大部分只做到方案和擴初深度，雖然擴初的深度有一些已經非常非常深入，跟施工圖差距不大。但還是缺少其他專業的技術力量支持，不夠完備。

進入難度：大公司很難，小公司比較容易。

關於地產公司：

待遇：還可以，8-10萬

福利：不了解

設計：不做設計，是控制整個項目的進程，從開始的策劃到最後的施工、物業管理。當然剛進去還是會畫一些圖的。

工作強度：還好，當然有的也是會加班的。

上升空間：如果可以處理好人事關系，有較大上升空間，包括薪金（比如有的項目組長甚至年薪30-50萬）

技術力量：是另一套技術類型了

進入難度：最小

關於地產公司下面的設計院：

因為很少，所以只介紹一個：

杭州綠城和綠城東方：是在綠城集團下面的設計院

待遇：年薪15-18萬

福利：還可以

設計：公建/住宅=4：6，項目類型有點單一，設計思路一般，開創性不大，但品質還是可以保證的。

工作強度：較大，加班也很經常。

上升空間：目前看來不大，因為是合夥人制度，合夥人還都比較年輕，所以機會很少。

技術力量：和民企差不多

進入難度：看個人能力，要求老四校和浙大的研究生、本科生

在我看來，如果想在專業領域進一步長足發展，可能還是要去國外讀書，在國外事務所做設計或者回國內自己開事務所，但這是一條很長很辛苦的路。與這條路最為接近的是去外企，或者多賺錢出去深造。

如果選擇生活，那麼很適合去地產公司或下面的設計院，有較高的薪酬，也不是非常非常的辛苦。但是可能設計就不會有很大的追求了。

關於城市，要我看來，杭州和南京是最適合生活的城市，上海人很多，生活壓力大，很難放鬆下來。不太敢想像在這樣一個城市生活幾十年的生活。當然優點也是有的，就是機會真的很多。

⑸ 浙江大學建築設計研究院的發展歷史

◆ 1953年10月，浙江大學建築設計室成立，由土木系教師組成，李恩良教授任主任。
◆ 1976年，成立浙江大學建築設計研究室，由部分土木系教師、基建科技術人員組成，任命夏志斌為設計研究室主任、杜琳生任副主任。
◆ 1981年11月，國家教委批准成立浙江大學建築設計院，李恩良任設計院院長，舒士霖任副院長，並組建了設計院院辦、經營技術室、建築設計一室、二室、資料圖檔室。
◆ 1982年，原浙大勞動服務公司在設計院設立服務點，一批青年同志來院工作，擴大了設計隊伍，同年獲一級勘察設計證書。設計院在為學校建築設計的同時向社會承接設計業務、逐步進入設計市場。
◆ 1984年，根據浙大設計院承擔設計任務的同時，還承擔一定的教學、科研任務，即產、學、研相結合的特點，國家教委批准更改院名為浙江大學建築設計研究院並在批文中明確1981年所發設計證書繼續有效。
◆ 1984年，土木系系主任舒士霖兼任設計院院長，郭鼎康任專職副院長，校基建處副處長吳坤生兼任副院長。
◆ 1986年下半年，為開拓上海設計市場成立上海分院。
◆ 1987年6月，設計院院長由當時土木系系主任唐錦春兼任，88年唐錦春任浙江大學副校長並兼任設計院院長。
◆ 1988年2月，嚴家熺擔任專職副院長。
◆ 1989年7月，潘維賢任副院長。
◆ 1990年11月18日至20日，通過國家教委所屬設計院全面質量管理領導小組組織的全面質量管理（TQC）達標驗收。
◆ 1990年，設計院在福州成立福建分院。
◆ 1991年5月，成立紹興辦事處。
◆ 1992年7月，沈濟黃擔任設計院院長兼總建築師，潘維賢任副院長。
◆ 1992年底,為進一步開拓寧波市場，成立寧波分院。
◆ 1993年,成立海南分院。
◆ 1995年11月，超高層建築“蘇州商品交易市場”工程中標，開創了該院獨立設計大型超高層建築的先例，並成立了項目組，培養了一批設計師。
◆ 1998年12月，全院推行貫徹ISO9001質量管理體系。
◆ 1999年6月，董丹申任副院長。
◆ 1999年11月，通過GB/T19001-1994~ISO9001:1994質量體系認證審核。
◆ 2000年1月16日，獲北京中設質量體系認證中心頒發的GB/T19001-1994~ISO9001:1994質量管理體系認證證書，注冊號：2400A0002。
◆ 2001年6月，設立浙江大學建築設計研究院建築智能化設計所、照明環境設計研究所。
◆ 2001年10月，經學校批准，浙江大學園林設計研究室（原浙江農業大學園林規劃設計室）並入浙江大學建築設計研究院。
◆ 2002年11月，成立風景園林及建築裝飾分院。
◆ 2002年12月，董丹申為主持工作的副院長、法定代表人。
◆ 2002年12月，成立岩土工程分院。
◆ 2002年12月，成立市政交通分院。
◆ 2003年1月成立浙江大學建築設計研究院建築經濟研究所。
◆ 2003年2月，成立浙江大學建築設計研究院施工圖審查室。
◆ 2003年11月，原風景園林及建築裝飾分院分設為風景園林分院和建築裝飾設計研究所。
◆ 2003年12月，院五十周年院慶。
◆ 2004年4月，沈濟黃獲得中國工程設計大師稱號。
◆ 2004年7月，成立浙江大學建築設計研究院工程測繪中心。
◆ 2004年12月，成立浙江大學建設工程咨詢有限公司。
◆ 2005年1月，設立浙江大學建築設計研究院建築幕牆設計研究所。
◆ 2005年5月，浙江大學建築設計研究院院綜合信息管理系統開始運行，開創該院信息化管理的新篇章。
◆ 2005年7月，董丹申任院長。
◆ 2005年8月，吳偉豐、黎冰任副院長。
◆ 2006年4月，成立浙江大學建築設計研究院綠色建築咨詢研究中心。
◆ 2006年6月，設立駐台州辦事處。
◆ 2007年8月，設立駐嘉興辦事處。
◆ 2007年9月，設立駐成都辦事處。
◆ 2008年1月，院生產組織機構實施調整。新成立了第六、七、八建築設計研究所（綜合）。
◆ 2008年7月，成立浙江大學建築設計研究院工程技術研究中心。
◆ 2011年6月，浙江大學建築設計研究院黨總支被評為浙江大學先進基層黨組織，這是該院黨組織第三次獲得校級先進稱號。

⑹ 浙江大學建築設計院待遇怎樣

嗯 非常好 不過也比較辛苦 基本工資很低 但是年收入高

⑺ 浙江大學城鄉規劃設計研究院和浙江大學建築設計研究院有什麼關系

在大陸，建復築設計最好的是清華制大學，下來是東南大學，同濟大學和天津大學並列全國第三。你如果一定要讀建築學的話，建議在東南大學或天津大學里選一所，水平和聲譽不比同濟大學差，而且考取難度小一些。浙江大學的建築學水平一般，最好選別的大學。以上所言，僅供參考。