『壹』 錦州哪裡有建築施工員及造價員的培訓班
施工員考試是不定期的,各建築公司到時候會通知,造價員錦州有一個培訓班,但是不知道是不是國家三級造價員的證,去年可以辦三級造價員的證,在大連培訓考試(遼寧省造價站的考試),今年已經停止辦理了。
『貳』 現在的土建施工員工資多少一個月
現在的土建施工員工資的工資沒有具體統一的數額,根據地區的不同,企業的不同,經回驗的不同等,工答資方面都是存在差距的。
1、地區的工資差異,對於普通地區基本工資3000元左右,相對於發達地區大約4000—7000元,偏遠地區大約5000元左右;
2、企業的差異,一般中字開頭的國企施工單位,本科畢業剛進入5-8千(稅前,一般要扣1千左右各類保險,隱形福利還是可觀),不同的項目部工資差異也有幾千,各種福利待遇也不同;
3、工作經驗影響工資差異,全國各地一般的單位大學生剛畢業也就1500-3000之間,不會太高,而且現在很多公司都不招大專學歷了。很多大學生工作找不到的。除非你干個十年八年,一級拿到手,一去就可以談價錢的。工作經驗比較豐富的就有點浮動了基本都是5000-10000。
『叄』 招聘施工員有什麼要求施工員崗位職責是什麼
1、 在項目部領導的直接領導下開展工作,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規定搞好安全防範措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產首先必須抓安全;
2、 認真熟悉施工圖紙,調查工程概略,繪制現場平面布置圖,搞好現場布局,對設計要求、質量要求、詳細作法要有清楚的調查,組織班組仔細按圖施工;
3、 熟習建立工程構造特徵與關鍵部位,控制施工現場的四周環境、社會(含拆遷等)和經濟技術條件;擔任本工程的定位、放線、抄平、沉降觀測記載等,合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
4、 協同項目部領導,保證施工順利進行,維護企業的信譽和經濟利益,並協助施工監理、與施工班組一同核實工程量、進步工程量精確性。
5、 編制文明工地實施方案,根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖,安排、實施、創建文明工地;
6、 參加工程施工項目標施工現場勘探、測量、施工組織和現場交通平安防護設置等詳細任務,組織班組起勁完成暫時設備修築等工程義務,對施工中有關問題實時處理,向上申報並保證施工進度;
7、 合理調配生產要素,嚴密組織施工確保工程進度和質量,督促檢查項目部施工現場的各有關情況;
8、 向各班組下達施工任務書及材料限額領料單;督促施工材料、設備按時進場,並處於合格狀態,確保工程順利進行;
9、 參加圖紙會審和工程進度計劃的編制;
10、 上報施工進度、質量,處理現場問題,進行施工監督和隱蔽工程的驗收工作;
11、 參加班組技術交底、工程質量、平安生產交底、操作辦法交底。嚴守施工操作規程,嚴抓質量,確保平安,擔任對新工人上崗前培訓,教育催促工人不違章功課;
12、 負責組織項目部進行施工現場內的搬運、儲存、包裝、防護、成品保護及交付前後的養護工作。
13、 收集、管理有關安全、文明施工和定置管理的有關資料;
14、 對施工現場的安全、文明及定置管理進行日常檢查,並協助項目部做好各項工作;完成領導臨時交辦的工作。
『肆』 施工員招聘 直接去工地面試靠譜嗎
祈禱還來得及救人一命。傳銷團伙的典型伎倆就是,
自稱招聘,以各種名義「邀請」沒有社會經驗的求職者尤其是應屆生去外地。
1,冒充中鐵、中建、中化、中集、中水、中海、中聯、中航、中石油。。。等大型國有集團,長虹、TCL、台達、奇聲、卡夫、華碩、步步高、光大、東風日產、樂百氏。。等知名企業。
2,到處發廣告自稱招聘,尤其是去58同城、趕集、百姓、易登。。等不審核招聘方信息就能隨便發廣告的分類信息網站。
3,聯系方式都是可以隨時不要的免費郵箱,qq,手機,帶有區號偽裝成座機的小靈通。
4,只要你投了簡歷就自動聯系你,是個人都要。
5,或者在網上收集你的聯系方式,給你個電話/手機/QQ/郵件自稱面試。
我已經提醒過千遍萬遍,不要在分類信息網站上隨隨便便把個人信息求職簡歷公開,不然有的是保險中介皮包傳銷不請自來。
6,一步步套取你的個人信息、家庭情況等,查明你在當地沒有熟人,也不是熟知內情的公檢法口的。
7,告訴你被錄取了,叫你去面試/培訓/實習/試用/體檢/出差,地點千篇一律都是廣東一帶不發達的地區,如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區,如河南洛陽、南陽、漯河,河北廊坊、霸州、任丘、滄州,山東聊城、濱州、菏澤,寧夏固原、陝西渭南,山西運城,湖北荊門,湖南湘潭、永州、瀏陽,安徽宣城、阜陽,外加廣西各地——都是傳銷的大本營。
萬一你去了,後果將會如何?你可以運用自己豐富的想像力去想一想。。。
『伍』 我想急招一名建築施工員在哪能找到
來我們呼和浩特找吧,沒工作的土建施工員遍地都是,本人曾經也是一枚土建施工員,由於土建競爭壓力太大,實在混不下去了,現已改行做外面哥。
『陸』 建築施工員的工資是多少
截止至2020年2月,為4000——7000元。
建築施工員為具備建築專業知識,深入回施工現場,為施工隊答提供技術支持,並對工程質量進行復核監督的基層技術組織管理人員。
在項目經理領導下,深入施工現場,協助搞好施工監理,與施工隊一起復核工程量,提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期,做好現場材料的驗收簽證和管理,及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證,協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔。
(6)錦州建築施工員招聘擴展閱讀:
建築施工員的相關要求規定:
1、督促施工材料、設備按時進場,並處於合格狀態,確保工程順利進行。參與工程中施工測量放線工作。協助技術負責人進行圖紙會審及技術交底。
2、參加工程協調會與監理例會,提出和了解項目施工過程中出現的問題,並根據問題思考、制定解決辦法並實施改進。
3、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。負責協調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。參與現場經濟技術簽證、成本控制及成本核算。負責編寫施工日誌、施工記錄等相關施工資料
『柒』 葫蘆島或錦州,求一施工員的職位,房建或市政的。謝謝!
如果抄你做管理人員其實襲是差不多的都是工程嗎有點些許的小區別做一個工程就基本明白了,如果你做技術員的話區別就大了,當然市政也有很多是房建專業里的工作土建么都點帶點的當然咯,什麼道路工程啊,橋梁工程啊,垃圾填埋場工程啊你都是沒接觸過
『捌』 建築業施工員工資大概是多少
現在的土建施工員工資的工資沒有具體統一的數額,根據地區的不同,企業的不同,經驗的回不同等,工資方面都答是存在差距的。
1、地區的工資差異,對於普通地區基本工資3000元左右,相對於發達地區大約4000—7000元,偏遠地區大約5000元左右;
2、企業的差異,一般中字開頭的國企施工單位,本科畢業剛進入5-8千(稅前,一般要扣1千左右各類保險,隱形福利還是可觀),不同的項目部工資差異也有幾千,各種福利待遇也不同;
3、工作經驗影響工資差異,全國各地一般的單位大學生剛畢業也就1500-3000之間,不會太高,而且現在很多公司都不招大專學歷了。很多大學生工作找不到的。除非你干個十年八年,一級拿到手,一去就可以談價錢的。工作經驗比較豐富的就有點浮動了基本都是5000-10000。
『玖』 哪些建築單位正在招土建施工員
土建施工員找工作可以上玉扳手網、58同城、前程無憂等等。
『拾』 哪個建築公司在招聘施工員
您好,建議您去正規人才招聘網站查詢招聘信息!但是要小心謹慎些!或者去當地人
才招聘市場看看!
或者去附件建築公司問問!
祝您生活愉快!