優質建築工程企業

① 建築工程公司簡介

不是。建築公司要取得相應的資質等級證書才行。另外，注冊資金只有
房地產開發公司
有作要求。

② 中國有哪些好的工程建築公司最好齊全些，謝謝啦！！！

浙江傑立建設工程有限公司
2007年安全生產、質量、文明施工目標
管理責任制考核總結
07年，我公司積極響應上級部門的號召，認真落實《浙江省安全生產條例》、江干區「全員安全培訓工程」，積極參與落實6月份的「全國安全生產月」、9月份的「質量月」活動，依照杭州市打造「國內最清潔城市」的有關精神和要求，堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」安全生產工作方針，加大了對質量、安全生產、文明施工的宣傳和管理力度， 切實消除質量、安全隱患，為江干區「打造杭州中心區、構建和諧江干」貢獻自己的一份力量。
為了切實做好2008年的質量、安全工作，我們總結07年工作的經驗，彌補工作的不足，爭取在08年取得更長足的進步。
一、2007年度質量、安全、文明施工工作的基本情況：
2007年，我公司共承建工程23個，承建面積約32.3萬平方米。截止07年底，已竣工10個工程，竣工面積約 5.7萬平方米；目前在建工程17個，面積約43萬平方米。在充分貫徹落實上級行政主管部門文件的精神和要求下，以創建工作為契機，實施專項整治為途徑，並且在公司全體員工的不懈努力下，在質量、安全和文明施工工作上有了明顯的改善，全年共在3個工地建立民工學校，其中雲河家園?新塘社區榮獲了「杭州市綠色工地」及「杭州市民工學校示範校」的稱號；浙麻二期工程及都市水鄉小學、幼兒園工程都榮獲了「杭州市安全生產、文明施工標化樣板工地」的稱號；回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾個方面的內容：
（一） 加強組織領導，做好提前防範。
年初，我們就從完善質量、安全生產責任制，落實安全生產、文明施工工作責任入手，制定了目標明確、措施有力、重點突出的《企業安全生產、工程質量、文明施工年度計劃》，及時分析安全生產、文明施工中存在的問題，並加以溝通和協調，使管理的力度得到了加強；另一方面各項目部都配備了專職的安全生產管理人員，與公司管理人員形成了上下互通的管理體系，通過領導對安全生產工作的高度重視，真正做到早抓、真抓、實抓。
（二） 積極響應上級號召，加強文件落實力度。
2007年我公司認真落實上級部門的精神，積極、按時地完成文件的要求，把安全生產、工程質量落實到實處。
1月，我公司及時轉發了《江干區建設局關於做好今冬明春安全生產工作的通知》及市建委《關於重申加強春節前後建築施工安全生產工作的緊急通知》，要求各項目部在春節前後切實抓好安全生產工作，避免安全事故的發生；3月，根據市建管站及區安委會《關於做好〈外來務工人員安全教育專題片〉發放、意見徵求和放映統計工作的通知》的要求，積極組織各項目部觀看《專題片》，提高民工安全意識；5月，我公司轉發了《杭州市江干區建設局關於開展二○○七年建築施工安全生產專項整治活動的通知》，5月至11月各項目部以「預防高處墜落事故、預防坍塌事故、預防大型機械事故」為重點對各項目部進行細致全面的專項整治，取得了不錯的成效；7月，根據市監督總站《開展安全帽專項檢查的緊急通知》的要求，公司積極開展安全帽自查工作，並統一購買了一批三證齊全的優質安全帽，以供各項目部統一使用；11月、12月我們積極響應上級部門的號召，加強今冬明春的安全生產及消防工作的管理，消除消防及安全方面的隱患，確保無事故發生。
（三） 加大安全生產宣傳力度，增強安全意識。
為了切實增強全體從業人員的安全生產、文明施工意識，根據市、
區有關部門的要求，我們積極開展了「全國安全生產活動月」、「江干區全員安全培訓工程」及學習宣傳貫徹《浙江省安全生產條例》等活動，在全國安全生產活動月期間，我公司積極利用標語、橫幅、黑板報等方式大力宣傳法律、法規及安全生產、職業技能等常識，同時有效地利用民工學校這一媒體對民工進行安全生產培訓，提高民工自防自救的能力；同時我們不斷加大安全生產業務培訓工作，今年新培訓安全員18人，特種作業人員54人，我們還組織了全員安全培訓工程，培訓人數共計233人，其中企業生產經營單位負責人4人，企業專職安全生產管理人員8人，及時將所訂購的培訓教材發放給各建築工地，並先後組織播放全員安全培訓系列片30餘次；在學習《浙江省安全生產條例》期間，共計發放宣傳資料130份，懸掛橫幅35條，張貼各類宣傳畫冊60副，出黑板報23期等，這些活動有力的推動了江干區建設企業安全生產工作的健康發展，使我公司管理人員的安全意識進一步得到提高。
（四） 開展專項檢查，消除質量、安全隱患。
今年以來，我們在加強日常監督管理工作的同時，根據市建委和區建管局及區質安監站有關文件的精神和通知，開展了每季度由主管質量、安全生產副總組織的質量、安全大檢查和每月的安全生產、文明施工的專項檢查，共形成季度檢查總結4份、累計安全專項檢查46次；在日常的工作巡查中，共計發出巡查意見書83份，整改通知單68份，整改回復率93%，被上級行政主管部門出具整改通知單12份，整改回復率100%，獎罰告知書7份，獎罰決定書19份，其中罰款16份，罰款總計62000元；獎勵3份，新塘因受上級部分文件通報表揚3次，獎勵總計20000元。
在夏季防高溫防颱風、冬季消防防火和重大節假日及慶典活動中，公司積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，舉一反三，發現隱患立即排除，並將國慶節加班情況、防颱避難場所、冬季防火自查情況及時上報有關部門。
我們還對每個工地進行每月的工程質量實測實量工作，共進行實測實量工作125次，並力爭做到對每個工程每棟樓的基礎、主體、屋面結構隱檢工作的覆蓋率達到100%；另外我們加強了對各項目部落實整改情況的跟蹤檢查，做到三定原則，努力將事故隱患消除在萌芽狀態。
（五）加大民工宿舍管理力度，改善民工宿舍環境。
由於民工宿舍管理難度大，各項目部在宿舍管理方面比較薄弱，上半年各項目部都普遍存在宿舍衛生環境差，電線亂接亂拉及使用電飯煲、電爐等違規電器的現象。為了克服以上問題，我們召開了宿舍整治專項會議，加大民工宿舍管理力度，要求各項目部每天派專人對生活區公共區域進行打掃，對民工宿舍衛生採取動態管理方式，進行不定期宿舍衛生檢查，並將責任具體分配到各班組身上。同時，我堅持不懈地組織電飯煲、電爐等違規電器的收繳工作；並責令食堂對伙食及價格進行適當的調整以適應更多人的要求。這次宿舍專項整治活動取得了很大的成效，宿舍情況有了很大的改善，但仍然存在著很多問題。明年我們將繼續加大民工宿舍的管理力度，持之以恆、循序漸進地把民工宿舍管理好，給民工創造一個良好的生活環境。
（六）積極建立民工學校，認真開展各類活動
為提高民工素質，推進工程質量，構建和諧社會，我公司積極響應上級部門的號召，在各個新開工的工地及時設立民工學校，開設了安全基本知識、現場木工指導、事故危害及事故預防等十多個方面內容的課程，並開展了剪紙、體育競技比賽、職業技能競賽、卡拉OK比賽、各類影片的放映等民工兄弟喜愛的活動；同時每年分兩個學期進行兩次優秀學員評選，並對被評選出的優秀學員進行一定的物資獎勵。這些活動的開展豐富了民工學校的內容，增加了民工學校的含金量。
11月9日，由江干區建設局、江干區總工會、江干區勞動與社會保障局、江干區消防大隊、江干區建築行業協會主辦，以「質量安全、文明施工、清潔節能、和諧江干」為主題的江干區「傑立杯」建築職業技能競賽在浙江傑立建設工程有限公司新塘項目部隆重舉行，「杭州灣建築勞務有限公司」、「杭州通民建築勞務承包有限公司」等13個公司52名選手參加了本次競賽，經過激烈地角逐，我公司泥工潘守忠獲得了砌牆一等獎，凌行獲得了油類火災撲救二等獎的優異成績。
二、2006年在質量、安全生產、文明施工中存在的問題。
質量方面：項目部管理人員質量意識不強，隨意性較大，管理脫節，從而引起了可避免的質量問題：例如樓梯休息平台寬度小於樓梯梯段寬度，樓梯欄桿凈距大於強規規定的0.11m；墊層高差偏大，梁、承台幾何尺寸不準確；個別軸線偏位；水泥砼地面起砂；抹灰觀感較差；平整、垂直偏差較大；砼結構炸模、露筋、夾渣現象較多；砌體工程拉結筋設置不規范等情況。
安全生產、文明施工方面：部分工地安全台帳不及時、不完整；施工現場材料堆放較為混亂；九牌一圖設置不到位；消防滅火設施設置不到位；施工提籃安全防護門關閉不嚴；電梯井封閉不到位；部分樓層臨邊防護不到位；施工現場用電混亂；民工宿舍衛生情況較差，有使用電飯煲等違規電器；生活垃圾未及時清理外運，個別管理人員安全責任意識淡薄，責任心不強，對施工現場的監管要求不嚴，標准不高，只求過得去，不求過的硬，從而埋下安全隱患。
三、明年工作目標
2007年，我們在抓企業質量、安全生產、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著2008年的到來，我們一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創新管理模式，總結經驗找不足，突出重點抓落實，團結共事，齊心協力，維護公司利益，力爭取得更大的工作成績，創造更輝煌的業績。
浙江傑立建設工程有限公司
2007年12月31日

③ 全國優質工程獎項，除了魯班獎，還有哪些！！！

還有國家優質工程獎和五項行業級獎項。國家優質工程獎：經國務院確認的我專國工程建設屬領域設立最早，規格最高，跨行業、跨專業的國家級質量獎，對獲獎項目中特別優秀的授予國家優質工程金質獎榮譽。主管單位是國家發展和改革委員會。主辦單位是中國施工企業管理協會。

與魯班獎相比，國家優質工程獎更注重工程質量的全面、系統管理，主要包括工程項目的勘察、設計質量、施工質量以及監理質量。

5項行業級獎項

1、詹天佑獎：中國土木工程的最大獎項。該獎由中國土木工程學會、詹天佑土木工程科技發展基金會聯合設立。

2、全國建築工程裝飾獎：建設部批准設立的中國建築裝飾行業的最高榮譽獎。

3、綠色建築創新獎：由原建設部設立，建設部科學技術委員會負責實施，日常管理由建設部科學技術司負責。分工程類項目獎和技術與產品類項目獎。

4、工程總承包金鑰匙獎：優秀工程總承包項目獎項裡面設置的一種，還包括工程總承包銀鑰匙獎、工程總承包銅鑰匙獎。

5、中國建築工程鋼結構金獎，簡稱「鋼結構金獎」，是中國建築鋼結構行業工程質量的最高榮譽獎。

④ 2018年度河南省建築先進企業和優秀企業一樣嗎

2018年度河南省建築先進企業和優秀企業基本上應該一樣。

⑤ 建築行業獲獎獎項獎牌有哪些

建築行業獲獎獎項獎牌有：

1、梁思成建築獎：梁思成建築獎也稱「梁思成獎」，是經國務院批准，由中華人民共和國建設部和中國建築學會於2000年創立，以中國近代著名的建築家和教育家梁思成先生命名的中國建築設計國家獎。

並設立梁思成建築獎專項獎勵基金，以表彰、獎勵在建築界做出重大成績和卓越貢獻的傑出建築師、建築理論家和建築教育家。「梁思成獎」的設立是為了激勵中國建築師的創新精神，繁榮建築設計創作，提高中國建築設計水平。

2、普里茨克建築獎：普利茲克獎是每年一次頒給建築師個人的獎項，有「建築界的諾貝爾獎」之稱，獎金10萬美元和一枚銅質勛章。這是1979年由普利茲克家族的傑伊·普利茲克和他的妻子辛蒂發起，凱悅基金會所贊助的針對建築師個人頒布的獎項。

普里茨克建築獎具有「建築界的諾貝爾獎」之美名。因其嚴格的評審委員制度，強勢的媒體宣傳以及貼近大眾的建築社會教育等機能，成為最受矚目的全球性建築獎項。

這些桂冠得主躋身世界級建築大師行列，不僅在專業領域獨領風騷，各自擁有眾多追隨者，而且他們在世界各地留下的曠世巨作，已成為全球建築人士和旅遊者的必訪聖地。

3、白玉蘭獎：白玉蘭獎是上海市建築工程質量的最高榮譽獎。上海市申報魯班獎（全國建築工程質量的最高榮譽獎）和國家優質工程也是從白玉蘭獎工程中擇優推薦的。申報市白玉蘭獎工程的企業必須是上海市建築施工行業協會會員單位，並且是工程的總承包或主承建單位。

上海市白玉蘭獎的申報，一律通過創優賽區進行選拔。賽區分為上海建工集團總公司和中建總公司、江蘇省、浙江省進滬企業分別組成的賽區，以及由其他本市和中央部屬、外省市進滬企業組成的綜合賽區（綜合賽區的會員單位按預報預審的暫行辦法執行）。

4、阿迦汗建築獎：是世界上最著名的建築獎之一，每三年頒發一次。著名的埃及亞歷山大圖書館、耶路撒冷老城復興項目和馬來西亞雙峰塔等建築都曾獲得此獎。

5、國際建築獎：國際建築獎是由比利時全國住宅學會於1957年創設。旨在獎勵在住宅設計領域取得卓越貢獻者。獲獎候選人必須是職業建築師，而且必須是歐洲共同體成員國國民，獲獎建築也必須在歐洲共同體成員國國家內，對促進歐洲國家的建築發展具有重要意義。

該獎由兩項獎組成，其一為單家住宅設計獎，其二為公寓樓房設計獎。兩項獎均每年頒發一次，每項獎均包括一筆獎金與一份證書。獎金數額為250,000比利時法郎，兩項獎各得一半。

6、中國建築工程鋼結構金獎：中國建築工程鋼結構金獎，簡稱「鋼結構金獎」是中國建築鋼結構行業工程質量的最高榮譽獎。

鋼結構金獎的評選對象，為我國從事建築鋼結構製作、安裝企業承建的各類建築鋼結構工程，工程質量應達到中國國內領先水平。「鋼結構金獎」每年評選一次。評選委員會根據各省、自治區、直轄市行業協會或有關主管部門（總公司）的擇優推薦後進行評選。

⑥ 第一種業務是給建築工程企業推薦

不一定的呀！

⑦ 淄博有哪些比較優秀的建築公司 謝謝了

中國石化第十建築公司。

⑧ 中國優質工程計劃是個什麼單位最近我們這里在瘋狂的投票，說選什麼優秀企業

中國工程計劃其實是國企單位，如果說最近瘋狂投票，可以選出自己心目中優秀的企業。

⑨ 獲得優良工程獎,有硬性規定建設單位應該給予施工企業獎嗎

過去有規定，建設工程獲得省級以上建委評選的優秀工程獎，增加工程費用5%，國內家級的銀質獎獎勵工程預算的容10%。但是實際執行過程中，目前很難執行下去，因為評選條件是工程投入使用以後兩年才可以參加評選，到那個時候工程就已經決算完成了，再重新結算獎勵工程款難度很大。