A. 建築業清包工提供勞務,人工成本佔多少合適
1. 營改增後,清包工合同稅率降低
對建築勞務公司而言,營改增以後,按照稅法規定,建築勞務公司按照11%征稅;營改增之前,建築勞務公司是按照3%征稅的,相當於多了8%,所以建築勞務公司的稅負相對來說是加重的。
稅法規定,清包工合同可以選擇簡易計稅,所以建築勞務公司,跟總包公司簽合同,基本上都是簽清包工合同。
這樣一來,建築勞務公司可以選擇簡易計稅,實際上是按照3%/(1+3%)=2.91%來征稅的。即營改增以後,建築勞務公司的稅率比營改增之前下降了0.09%。
2. 總包簽清包工合同更省稅
(1)選擇與建築勞務公司簽訂清包工合同,人工費可抵扣3%
對於總包而言,選擇與建築勞務公司合作,並簽訂清包工合同,總承包公司的人工費可以抵扣3%。如果不跟建築勞務公司合作,那麼人工費必須要做成工資表的形式,這樣一來就無法抵扣,人工費純粹是按11%開給業主的。
(2)無需承擔工人社保費用
總包選擇與建築勞務公司合作,不需要再承擔工人的社保費用。
營改增之前,工程項目的建安發票是在工程所在地代開的,地稅局往往在開建安發票的時候,已經一次性綜合扣除了工人工資裡面的個人所得稅了。營改增以後,增值稅要回到公司注冊所在地來申報了,在公司注冊所在地開發票給對方,就不需要扣除工人工資的個稅了。
依照勞動合同法來講,建築企業與工地民工構成僱用與被僱傭的關系。如果建築企業以工資表形式發放工人工資(不採用建築勞務),按照規定,還需要給所有的工人繳納社保。這樣一來,施工企業將不堪重負。
因此,營改增以後,民工工資不能再走工資表形式,必須要走「跟建築勞務公司簽清包工合同」。這樣是互惠互利,達到雙贏。故大型的建築企業集團,可以考慮成立一家建築勞務公司。
首先,跟建築勞務公司簽訂清包工合同,總包不需要買保險了,這叫勞務外包。直接建築勞務公司開發票,總包公司直接進入工程施工,二級科目人工費就可以了,發票可以抵扣3%。
對於建築勞務公司,按照2.91%計稅,同時還要為民工購買保險、繳社保,建築勞務公司是更加負擔不起的。
B. 建築業的勞務費應占收入的比例是多少
這沒有一定的比例的,因為這跟工程總造價的構成有很大的關系,有些工程,設備,材料都由建設方(甲方)自己購買,人工費占總造價的比例就很大,反之,人工費占總造價的比例就小。
C. 建築與工程:勞動力成本上升對建築企業影響有多大求答案
勞動力成本上升給建築企業盈利能力帶來壓力。從全行業角度看,2008年勞動力成本占建築總產值比重為11.5%,若勞動力成本上漲10%,不考慮任何補償因素下,全行業毛利率將顯著下滑1.2個百分點;從五大央企上看,直接勞動力成本占收入比重平均在4%-7%,勞動力成本上漲10%,毛利率將顯著下降0.4-0.7個百分點,拖累凈利潤增速下降2.0-3.5個百分點;但是,考慮到五大央企中分包成本中勞務分包佔比較高,毛利率受勞動力成本上漲實際的拖累會更大;事實上,建築企業盈利能力更多依賴於經濟周期;原材料、人力成本上漲背景下,建築企業更多傾向於簽訂開口合同及成本加成合同來規避自身風險。但是,成功實現補償條款將更多依賴於宏觀經濟周期;宏觀經濟向好,業主資金充裕,建築企業獲得補償的額度和概率就越大,反之則越小;我國建築行業1991年以來產值利潤率變動趨勢與GDP增速顯著正相關正是說明這一點;同時,勞動力成本上漲背景下,日本四大建築企業1980年以來毛利率仍整體保持平穩,僅在2008年金融危機時開始有所下降;微觀上,建築企業也會通過提高機械化率和管理效率內部消化成本上漲壓力:從人均產值上看,我國建築業人均產值僅相當於美國1967年和日本1977年的水平,仍有較大提升空間。微觀上看,我國建築企業機械使用成本佔比提升、管理費用率下降趨勢明顯,我國建築企業效率已經在逐步改善中。
估值及投資建議:當前,A股建築公司2010、2011年PE分別為13.8和11.2倍,2010、2011年PB分別為1.8和1.6倍,H股建築公司2010、2011年PE分別為10.5和8.3倍,2010、2011年PB分別為1.4和1.2倍。我們仍對行業維持中性評級,但建議投資在市場調整階段,防禦性持有短期業績增長穩定的基建類公司,包括中國鐵建、中國中鐵和葛洲壩。
D. 建築公司找的工人從事本公司建築服務開工資是否進入勞務成本
建政公司找的工人從事本公司建築服務開支,也可以進入勞務成本中,當然,不論是每種服務人員,都是為公司服務的,應該鬧到建築公司的員工體系中。
E. 建築勞務公司如何確定每月的收入和成本如何進行賬務處理
一、建築勞務公司一般以開出發票確認收入,發票開完後外地的需預繳稅款,再結轉成本,成本都是按照項目實際發生的計算。工程期超過一年的可以按照工程完工進度確認收入。
1、工程發生的人工支出、材料費及項目經理差旅費等都直接計入在建工程-**項目。
2、工程收到預付款時計入預收賬款-**項目。
3、工程完工後,在建工程轉入主營業務成本。
4、工程發票開出後結轉收入,借方計入銀行存款或應收賬款,貸方計入主營業務收入,應交稅費科目。
二、工程施工過程所發生的直接成本費用通過「工程施工——合同成本」科目核算。該科目根據施工項目確定成本核算對象,進行輔助核算,按照成本項目進行明細核算。
三、一般以獨立的工程合同所確定的項目為成本核算對象;在同一施工現場、同一項目部管理、工程開、竣工時間相差不大的條件下,也可將兩個或多個工程項目合並確定為成本核算對象。成本項目主要包括:人工費、材料費、機械使用費、其他直接費、間接費用、分包工程費用。
(5)建築業勞動力成本擴展閱讀:
企業應設置「預付賬款」會計科目,核算企業按照購貨合同規定預付給供應單位的款項。
(1)企業因購貨而預付的款項,借記「預付賬款」科目,貸記「銀行存款」科目。
(2)收到所購物資時,根據發票賬單等列明應計入購入物資成本的金額,借記「物資采購」或「原材料」、「庫存商品」等科目,按專用發票上註明的增值稅額,借記「應交稅金—應交增值稅(進項稅額)」科目,按應付金額,貸記「預付賬款」科目。
(3)補付的款項,借記「預付賬款」科目,貸記「銀行存款」科目;
(4)退回多付的款項,借記「銀行存款」科目,貸記「預付賬款」科目。
預付款項情況不多的企業,也可以將預付的款項直接記入「應付賬款」科目的借方,不設置「預付賬款」科目。
企業的預付賬款,如有確鑿證據表明其不符合預付賬款性質,或者因供貨單位破產、撤銷等原因已無望再收到所購貨物的,應將原計入預付賬款的金額轉入其他應收款。企業應按預計不能收到所購貨物的預付賬款賬面余額,借記「其他應收款——預付賬款轉入」科目,貸記「預付賬款」科目。
除轉入「其他應收款」科目的預付賬款外,其他預付賬款不得計提壞賬准備。
「預付賬款」科目應按供應單位設置明細賬,進行明細核算。
「預付賬款」科目期末借方余額,反映企業實際預付的款項;期末如為貸方余額,反映企業尚未補付的款項。
F. 建築公司小規模納稅人勞務成本
工程施工是建築安裝企業歸集核算工程成本的專用科目。工程施工下設人工費、材料費、機專械費、其他直接屬費等四個明細。
勞務成本 」 科目核算的勞務一般是指企業對外提供的一項獨立的勞務,它並不與企業的生產經營有關,不依附於某一生產產品或生產過程。如,企業對外提供的裝修、裝飾勞務,與銷售產品 ( 或商品 ) 無關的運輸勞動,為某個生產線提供的勞務等等。
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G. 建築行業人工,材料,管理費用等比例大概佔多少
一般來講:人工費佔25-30%,材料費:40%。綜合管理費及稅佔30%。這要根據各工種還不一樣,基本就是如此
H. 建築企業,如果只有勞務分包的資質,成本除了做人工外還可以做些什麼呢
你既然是勞務分包資質,在申報資質的時候已經很明確:《建築業勞務分包企業資質標內准》。
作業分包容範圍:
一級企業:可承擔各類工程的勞務作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
二級企業:可承擔各類工程的勞務作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
現在的工程一般勞務分包,比如毛石基礎施工、砌磚、抹灰、支模板等。
所以基本上除了勞務還是勞務
I. 建築公司員工工資成本怎麼做
建築公司員工工資成本計入施工工程-工程成本科目核算,工程軍工結轉到主營業務成本。
如果找勞務公司要簽合同,合同內容要詳細,以防不必要的麻煩。
以上內容僅供參考謝謝!
J. 請問建築勞務公司的民工工資如何計入成本內
1、自有的項目部的管理人員
借:間接費用--自由職工工資
貸:應付職工薪酬
2、自內有的項目部容的工人
借:工程施工--合同成本--人工費(自有工人工資)
貸:應付職工薪酬
3、整建制承包給勞務隊的
借:工程施工--合同成本-人工費(民工結算)
貸:應付賬款--應付勞務費
施工企業的人工費怎麼入成本?
做分錄:借:工程施工成本—人工費,
貸:應付工資(或應付職工薪酬) 。把工資單附上。
發工資時借:應付工資(或應付職工薪酬),
貸;現金(或銀行存款)
(10)建築業勞動力成本擴展閱讀
簽訂勞動合同的民工,其工資按照單位員工工資的處理方式,計入相關的成本費用。簽訂勞務合同的民工,其工資按照單位外購勞務的處理方式,計入相關的成本費用。
企業應當根據職工提供服務的受益對象,對發生的民工工資分別以下情況進行處理:生產部門人員的職工薪酬,借記「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」科目。
管理部門人員的職工薪酬,借記「管理費用」科目。銷售人員的職工薪酬,借記「銷售費用」科目。
應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬,借記「在建工程」、「研發支出」科目。因解除與民工的勞動關系給予的補償,借記「管理費用」科目。