⑴ 紫外線對醫療器械有傷害
紫外線對一般的醫療器械不會有影響，但有些醫械，帶有紫外線，這類的會受到影響。
⑵ 跪求工商商標侵權罰款陳述書範本
工商處罰意見陳述書
湛江市工商行政管理霞山分局：
湛霞工商市管處告字（2008）第01號行政處罰告知書認定本公司在內褲包裝上印上「中國內褲品質信譽第一品牌」及「增長增粗興奮型」是作引人誤導的虛假宣傳是不符合事實的。
一、本公司榮獲「中國內褲品質信譽第一品牌」是事實
本公司出品的力加力系列內褲是在2004年初人民日報市場信息中心主辦、60多家權威行業協會協辦、10大權威報刊支持、<人民網><搜弧網|><陽光315網>等權威網站予以網上調查的「首屆中國市場產品質量用戶滿意度調查」大型公益活動中，80多萬用戶參與投票答卷，被用戶推選為「中國內褲品質信譽第一品牌」的。這是事實，並有相關的證書和經人民日報市場報核實刊登的廣告為證說明有關證書是真實的（見「中國內褲品質信譽第一品牌」證書和《人民日報市場報》復印件）。
該活動規格高，規模大，除有國家領導人出席在北京人民大會堂舉行的頒獎儀式，還有多家全國權威大報進行了報道。
我們認為人民日報是中國黨報、人民網是人民日報的官方網站，陽光315網是國家工商總局消協官方網站，如此眾多的國家級權威機構聯手舉辦的該次重大活動不但具有權威性，影響亦是非常深遠的。這樣的活動不可能是做秀，更不會是虛假。參照國外的做法，國家計劃把產品評比活動交給行業協會的辦理，所以，這次包括國家工商總局在內的各權威部門和行業協會都積極參與。力加力系列內褲在這次活動中被評選為「中國內褲品質信譽第一品牌」，是本公司多年努力的結果，力加力品牌在中國市場上的地位也已逐步成為湛江的榮譽。如果基層部門發現上述活動有問題或所評選的「第一品牌」不實，應向組織該次活動的國家機構提出糾正，而不應該追究企業的責任。更何況本企業自創辦以來就一直靠科學、靠誠信認真的研發和生產自己的產品，並努力在全國打響自己的品牌，我們覺得政府及相關部門應該給我們更多的關心、鼓勵和支持。
湛江市工商行政管理霞山分局的上級機關湛江市工商局曾經認同本公司獲得的「中國內褲品質信譽第一品牌」。2004年湛江市工商局曾經批准我公司在湛江市赤坎區立交橋做了一個200多平方米的「中國內褲品質信譽第一品牌」戶外廣告，時間長達一年（見廣告照片，廣告批文號為湛工商戶外廣登第20040429201號）。2004年底湛江市工商局亦曾針對本公司增長增粗內褲的銷售和宣傳進行過專門立案檢查，當時，本公司還就力加力「中國內褲品質信譽第一品牌」問題認真和詳盡地回答過工商局提出的質詢，並提供了人民日報原件、有關證書和材料以及可以查閱到本公司產品的網站網頁證明等等。如果本公司是弄虛作假、誤導消費，湛江市工商局能允許我們繼續宣傳、生產和銷售至今嗎？
一個曾經在全國多種媒體宣傳、曾經工商上級主管部門批准設置大型戶外廣告的國家及行業權威部門授予的獎項印在包裝上就成為虛假宣傳，無法律依據。再說，品牌的榮譽是對企業產品生產的一種鞭策，是對過去的肯定，宣傳品牌與《反不正當競爭法》第九條所指的商品宣傳內容不是一回事。因此，在包裝印上「中國內褲品質信譽第一品牌」不屬虛假宣傳，不屬於《反不正當競爭法》第九條第一款規定的其中行為。
二、本公司生產「增長增粗興奮型」是事實
「增長增粗內褲」是本公司研發的產品，供使用者按要求使用時，通過機械物理拉伸和生物物理刺激使用戶獲得相應的效果。該項發明已獲得國家專利權（見專利證書和說明書摘要，發明專利權也即將獲得）。2004年湛江市工商局經檢科曾對本公司生產的增長增粗內褲等系列產品、包裝物、宣傳方式和網站進行過立案和更全面的咬文嚼字檢查，根據國家所有相關法律向本公司進行過七次書面質詢，本公司曾一一給予回答，最後沒發現違法違規，所以湛江市工商局未作任何處罰或處理，實質上默認了本公司的生產、宣傳、推廣和銷售。使得本公司生產的增長增粗內褲未被扼殺在搖籃里。05年6至8月份本公司經報社審核如實地連續在南方都市報刊登了力加力保健、防污、興奮、增長增粗系列內褲的廣告（見南方都市報復印件），獲得廣大讀者的認可。
本公司生產「增長增粗興奮型」內褲是事實，不存在引人誤解的虛假問題，本公司不但有詳細的產品介紹，本公司網站還有專門作相應詳細介紹的多個網頁，使用新的手段向廣大用戶提供服務。通過機械物理拉伸或支撐能夠改變人體組織生長，如依班族婦女的長耳和克揚族女人的長頸，這是全世界都公知的事實。04年後，為了更好地展示增長增粗的原理，發明人張力中把自己的右手小指都根據同樣原理搞得又長又粗（調查時已展示給辦案人員看）。更何況包裝中介紹的情況軟莖輕微拉伸就變長，受拉伸結構刺激就可膨大這還是即時出現的，軟陰莖能/易被拉長是社會公知的人體常識。本產品的作用原理是明擺著的，本公司已通過相關渠道說得非常清楚，用戶很容易看明白，這是任何人都否定不了的現象和設計。本公司的「增長增粗內褲」生產投放市場3年多來，沒發現按要求使用後無效的用戶，本公司還沒接受過用戶的投訴，有些網上代理在銷售本公司產品3年獲得了三鑽信譽，數以千計的用戶給予了好評，好評率100%滿意。
而且，歷史上未有過「增長增粗內褲」，因而本產品技術才能連使用方法都申請了發明專利權保護，不存在《反不正當競爭法》第二條的不正當競爭定義規定的必須具有「損害其他經營物合法權益」的行為。
因此，「中國內褲品質信譽第一品牌」的評獎活動是由國家工商總局消協參與，獲得上級湛江市工商局認可並曾批准做戶外廣告，本公司使用該獎項曾經過湛江市工商局立案檢查未發現違法違規行為。本公司內褲包裝印上的「中國內褲品質信譽第一品牌」及「增長增粗興奮型」都是有根有據的事實，「中國內褲品質信譽第一品牌」不是我們自己無中生有捏造的，「增長增粗內褲」拉伸結構確實存在，沒有誤導消費者，不屬於《反不正當競爭法》第九條第一款規定虛假宣傳。
對商品作真實的宣傳不違反《反不正當競爭法》，也是符合《中華人民共和國廣告法》第九條規定的。本公司在產品包裝上宣傳產品的相關科普知識曾通過國家主管領導的審核批准在中央電視台晚間新聞上報道。本公司有必要對所生產的各種系列產品包括「增長增粗內褲」在包裝上進行說明，而且必須說明，無須隱瞞，用戶有知情權。既然如此，貴局依據什麼認定本公司在產品包裝印上「中國內褲品質信譽第一品牌」、「增長增粗興奮型」是對「商品的質量、製作成分、性能、用途、生產者、有效期限、產地等作引人誤解的虛假宣傳」呢？在「湛霞工商市管處告字（2008）第01號行政處罰告知書」中顯然沒有依據。一棵小樹苗，把它弄彎，鬆手後會馬上彈回變直，再弄彎再鬆手再變直，但如果弄彎後用繩子固定時間長了，樹木就會彎麴生長，樹苗長大後也都會是彎的，這能否認的嗎？任何人都不能否認。本產品的發明者張力中是一個從臨床醫生到專門從事了二十多年功能內褲專業研究和生產的發明家，這在全世界都沒曾有過，張力中發明創造是有技術含量的，不然也不會申請國家發明專利，北京知名的專利律師事務所也不會那麼無聊來代理本專利，也過不了國家知識產權局實質性審查的關。
專利產品必須具有創造性、先進性、和實用性，在此技術之前世界上不能有他人擁有，不被公眾所知。本發明專利技術的這三性已經過國家知識產權局進行實質性審查，並向社會公開審查。我們的專利產品已成為了新的保健用品，而且20年來一直是屬於獨創的隔層保健系列。具有「創造性、先進性、和實用性」的專利產品不可能是虛假的。國家已在立法上保護發明創造技術，其中《中華人民共和國產品質量法》第六條就明確鼓勵採用先進的科學技術，貴局在未能否定本專利技術及其作用就作出處罰，是不符合科學精神的，不符合法律精神，也不符合中國共產黨的三個代表精神。
內褲是生活日用品，不同於保健食品，葯品，醫療器械，法律不規定需要經驗證或有關部門的認證和審批。本增長增粗內褲的專利技術經國家知識產權局審查後歸為內褲類。
力加力保健內褲是屬於功能性內褲已經是眾多消費者知道的事實，主要是利用隔層分隔來達到乾爽透氣防積污垢滋生細菌發臭的作用，分隔會乾爽這是常識，不需要對力加力保健內褲功能進行檢驗（一看就明白，這部分功能出口都可以免檢），湛江各工商局批准我們的專利保健內褲生產也從未要求提供過其它任何證明，我們經營了20年，全國各級各種媒體都做過宣傳，沒有人提出要我們提供驗證、認證或審批。04年湛江市工商局經檢科立案檢查時有關人員在回答力加力保健內褲的功能驗證時說：力加力保健內褲的保健作用當然不需要檢驗證明了。不就是因為其經過長期的使用獲得了公眾的認可。而在外省，我們的產品曾經某省有關部門檢查過，最後要求我們經防疫站按照食品衛生檢查做了細菌培養檢查合格，頒發了也許是普通內褲唯一的離譜的《食品衛生合格證》讓我們繼續銷售。現代信息傳遞加速，力加力增長增粗內褲已被眾多用戶接受。我們有研發新產品、申請專利、依法把技術轉化為生產力、對產品進行如實的宣傳和介紹、為用戶提供服務的權利。
歷史上有首次提出日心學的科學家被送上絞型台，這是反動統治者的反科學罪惡行徑。這段歷史不能「重演」，真的就是真的，科學就是科學，必須尊重，象20多年的歷史給予力加力保健內褲的普遍認可一樣，增長增粗內褲經過三年多的推廣也獲得用戶的認同，通過專利的公開和授權已成為公開的技術，其作用原理已逐步成為眾所周知的事實。為維護真理，歷史上的科學家連殺頭都不怕，值得我們每個後來人學習。歷史一定會還我們公道 。
湛江盛力制衣有限公司
2008年3月3日
⑶ 如何有效提高建築工程施工安全管理
建築工程施工安全管理工作是整個建築工程管理工作的重要內容和有機組成部分，對維護人民的生命安全有著十分重要的意義。但與近年來建築行業的良好發展趨勢相對立的是，建築工程施工過程中發生了很多的安全事故，給人民的生命安全造成了嚴重的威脅。
一、做好安全管理工作的必要性
在建築施工中做好安全管理工作是很有必要的。安全管理工作做好了，首先能讓施工人員在一個安全的環境中工作，避免了施工過程中安全事故的發生，保障了施工人員的安全，避免了因為安全事故的發生帶來的延緩施工、事故糾紛甚至惡劣的社會事件等問題，保證工程順利進行。同時也使建築企業的利益得到了保障，因為安全管理與建築企業經濟利益是相輔相成、互為條件的，安全管理在建築行業中可以說是企業獲取利益的基礎保障。從社會層面來講，在施工過程中做好安全管理工作，除了能夠幫助企業提高其經濟效益和提高政府的社會形象外，還能保證社會經濟的穩定發展，只有在建築施工中保證安全施工，才能使後續各方面的經濟活動順利進行，可以說建築工程安全管理與社會經濟穩定發展是息息相關的。此外，做好建築工程安全管理工作還能間接地促進和諧社會的構建，對建築施工人員來說，在安全的施工環境中工作可以保證他們的人身安全，避免人身傷害，從一定程度上保證員工家庭的幸福，進而使社會更加和諧安定，安全管理是促進社會和諧的重要因素。
二、提高建築工程施工安全管理水平的有效措施
1、 建立完善的安全管理監督制度，規范分包管理體系
完善安全管理監督制度，能夠為我國安全管理工作的具體實施提供保障。要完善安全管理制度，施工企業必須做好以下幾個方面的工作： 第一，每個建築施工單位必須成立專門的安全管理小組，並制定安全管理的具體制度和規范，形成相對完善的安全管理體系，並逐步提高安全管理監管的水平和力度。安全管理小組有權對於施工過程中一些不合規范的行為予以制止，並給予相關人員一定的批評教育或懲罰。第二，施工單位必須規范自己的分包管理體系，選擇資質齊全、施工質量較好的單位進行合法分包，然後與分包單位簽訂具有法律效力的合同，要求其在施工過程中採取各種安全管理措施並予以監督，最大限度降低安全事故的發生。
2、 加強施工人員的安全施工教育，避免經驗主義
作為施工過程的重要主體和關鍵因素，施工人員的安全素質高低將會對施工過程的順利進行與否產生十分重要的影響。因此，施工企業必須積極採取各種措施，加強對施工人員的安全教育工作。首先，施工人員在上崗前，不僅要求其專業素質和施工專業技術等水平合格，還要考核其施工過程中安全知識的掌握程度，查看其上崗證和安全生產考核合格證是否過期。最終選擇專業素質好、安全意識強的人員。其次，必須注重對施工人員的安全教育和培訓工作，加強資金投入，使施工人員不斷提高自己的安全意識和技術，在施工過程中，規避風險。另外，規范安全交底工作，確保施工人員規范進施工，避免「經驗主義」行為。
3、 強化施工現場安全管理力度，提高施工人員安全施工技術
在當前發展形勢下，施工企業必須提高對施工現場的安全管理力度，提高安全施工技術。從施工現場的安全管理方面來說，加強施工的過程監管，及時終止不當行為，保證施工安全。同時，施工單位應該做好各種安全防護工作。例如，在施工過程中，施工單位要給每個工作人員發放質量合格的安全帽，按要求佩戴安全帶、設置安全網，臨邊洞口圍蔽等。從另一方面來說，企業要不斷提高自己工作人員的施工技術，結合國內外其他建築企業優秀的施工經驗，從而提高施工安全管理水平。
4、加強原材料進場及施工機械的管理工作
加強原材料進場及施工機械的管理工作，是安全管理人員對工作高度負責的極大表現。在每批建築材料進入施工現場時，安全管理人員有責任核查原材料和施工設備的質量是否達標、是否符合國家標准或企業標准，堅決不允許質量不達標的材料投入使用。另一方面，新的施工設備投入使用之前，安全管理人員要對施工人員進行詳細的安全交底。施工作業前檢驗該設備是否能夠正常運轉或者是否存在安全隱患。這些都是控制安全事故發生的重要措施。
5、提供良好的施工條件
施工條件的優劣在很大程度上決定著安全生產的質量，工作者處於相對惡劣條件下工作則非常易於誘發安全事故。所以，應當高度注重這一問題，為他們提供良好的條件。例如，在夏季作業時，應當避開中午的高溫期，在高空作業時，應當做好安全防護措施，布設防護網，當發生降雨的時候，應當停止施工等等，從而為他們的安全提供堅實的保障。同時，施工環境應當選擇較為舒適的色彩，使他們工作的時候能夠盡量降低他們的眼睛疲勞。除此之外，應當盡可能的降低粉塵、雜訊等的影響，以充分確保他們處於較好的條件下工作。
6、加強施工過程安全防護
做好安全保護工作，不僅要加強施工人員的安全意識，更需要加強對施工現場的防護，對此國家也有相關法定，須嚴格執行。施工單位應做好施工現場的水、電以及消防設備的管理工作。一方面時刻緊盯施工過程，不定時巡查，另一方面做好意外事故的預防工作，從根本切斷事故發生的機會。施工的場所有許多器械，或者工具安放不合理，故應合理配置，進一步加強安全管理的效率。
7、 加強施工人員專業素質
首先要得到注意的是施工管理人員的聘用，一定要始終堅持制度化、透明化的原則，通過開辦招聘會或聯系人才中介等形式為企業網羅到一批具有較高的企業管理能力、工程施工技術和社會責任心強的管理人員。然後就是企業文化的正確樹立，首先要將「安全問題重於泰山」的意識深入到企業的文化中來，在此基礎之上將施工質量和服務態度深入的貫徹到實際的工作當中去。伴隨著這些年建築施工技術的不斷提升，施工單位同時也需要加強管理人員和工作人員的培訓工作，定期對全新的施工工藝和先進機械的使用技術對全體員工進行培訓。對於國家頒布的《安全生產法》、《特種設備安全監察條例》、《施工現場臨時用電安全技術規范》等法律法規要加強貫徹，並實時對工作人員進行滲透。
8、加強安全監督，規范施工
安全監督不規范屬於事故發生的其中一個根源，應當切實加強現場監管。監理工作者應當根據相關技術標准與法律條例，不定期檢查施工現場，並進行指導，使各個流程均能夠根據相關規程進行，比若說科學使用塔吊、合理搭設腳手架、做好臨時用電的安全防護等。對施工過程中發現的違規違法操作活動，應當會同業主單位限期讓相關方進行整改，最大限度地避免因施工工作者的操作失誤而造成的事故。
總之，建築安全管理是一項極其復雜的工作，一個建築企業管理水平的高低直接影響到企業的經濟效益和社會聲譽， 關繫到職工的生命安全和社會穩定，我們只有加強管理，做好施工過程中的每一個細節才能實現企業的效益最大值，保護好每一個職工的生命安全。
⑷ 怎樣寫食品罰款陳述書
工商處罰意見陳述書
湛江市工商行政管理霞山分局：
湛霞工商市管處告字（2008）第01號行政處罰告知書認定本公司在內褲包裝上印上「中國內褲品質信譽第一品牌」及「增長增粗興奮型」是作引人誤導的虛假宣傳是不符合事實的。
一、本公司榮獲「中國內褲品質信譽第一品牌」是事實
本公司出品的力加力系列內褲是在2004年初人民日報市場信息中心主辦、60多家權威行業協會協辦、10大權威報刊支持、<人民網><搜弧網|><陽光315網>等權威網站予以網上調查的「首屆中國市場產品質量用戶滿意度調查」大型公益活動中，80多萬用戶參與投票答卷，被用戶推選為「中國內褲品質信譽第一品牌」的。這是事實，並有相關的證書和經人民日報市場報核實刊登的廣告為證說明有關證書是真實的（見「中國內褲品質信譽第一品牌」證書和《人民日報市場報》復印件）。
該活動規格高，規模大，除有國家領導人出席在北京人民大會堂舉行的頒獎儀式，還有多家全國權威大報進行了報道。
我們認為人民日報是中國黨報、人民網是人民日報的官方網站，陽光315網是國家工商總局消協官方網站，如此眾多的國家級權威機構聯手舉辦的該次重大活動不但具有權威性，影響亦是非常深遠的。這樣的活動不可能是做秀，更不會是虛假。參照國外的做法，國家計劃把產品評比活動交給行業協會的辦理，所以，這次包括國家工商總局在內的各權威部門和行業協會都積極參與。力加力系列內褲在這次活動中被評選為「中國內褲品質信譽第一品牌」，是本公司多年努力的結果，力加力品牌在中國市場上的地位也已逐步成為湛江的榮譽。如果基層部門發現上述活動有問題或所評選的「第一品牌」不實，應向組織該次活動的國家機構提出糾正，而不應該追究企業的責任。更何況本企業自創辦以來就一直靠科學、靠誠信認真的研發和生產自己的產品，並努力在全國打響自己的品牌，我們覺得政府及相關部門應該給我們更多的關心、鼓勵和支持。
湛江市工商行政管理霞山分局的上級機關湛江市工商局曾經認同本公司獲得的「中國內褲品質信譽第一品牌」。2004年湛江市工商局曾經批准我公司在湛江市赤坎區立交橋做了一個200多平方米的「中國內褲品質信譽第一品牌」戶外廣告，時間長達一年（見廣告照片，廣告批文號為湛工商戶外廣登第20040429201號）。2004年底湛江市工商局亦曾針對本公司增長增粗內褲的銷售和宣傳進行過專門立案檢查，當時，本公司還就力加力「中國內褲品質信譽第一品牌」問題認真和詳盡地回答過工商局提出的質詢，並提供了人民日報原件、有關證書和材料以及可以查閱到本公司產品的網站網頁證明等等。如果本公司是弄虛作假、誤導消費，湛江市工商局能允許我們繼續宣傳、生產和銷售至今嗎？
一個曾經在全國多種媒體宣傳、曾經工商上級主管部門批准設置大型戶外廣告的國家及行業權威部門授予的獎項印在包裝上就成為虛假宣傳，無法律依據。再說，品牌的榮譽是對企業產品生產的一種鞭策，是對過去的肯定，宣傳品牌與《反不正當競爭法》第九條所指的商品宣傳內容不是一回事。因此，在包裝印上「中國內褲品質信譽第一品牌」不屬虛假宣傳，不屬於《反不正當競爭法》第九條第一款規定的其中行為。
二、本公司生產「增長增粗興奮型」是事實
「增長增粗內褲」是本公司研發的產品，供使用者按要求使用時，通過機械物理拉伸和生物物理刺激使用戶獲得相應的效果。該項發明已獲得國家專利權（見專利證書和說明書摘要，發明專利權也即將獲得）。2004年湛江市工商局經檢科曾對本公司生產的增長增粗內褲等系列產品、包裝物、宣傳方式和網站進行過立案和更全面的咬文嚼字檢查，根據國家所有相關法律向本公司進行過七次書面質詢，本公司曾一一給予回答，最後沒發現違法違規，所以湛江市工商局未作任何處罰或處理，實質上默認了本公司的生產、宣傳、推廣和銷售。使得本公司生產的增長增粗內褲未被扼殺在搖籃里。05年6至8月份本公司經報社審核如實地連續在南方都市報刊登了力加力保健、防污、興奮、增長增粗系列內褲的廣告（見南方都市報復印件），獲得廣大讀者的認可。
本公司生產「增長增粗興奮型」內褲是事實，不存在引人誤解的虛假問題，本公司不但有詳細的產品介紹，本公司網站還有專門作相應詳細介紹的多個網頁，使用新的手段向廣大用戶提供服務。通過機械物理拉伸或支撐能夠改變人體組織生長，如依班族婦女的長耳和克揚族女人的長頸，這是全世界都公知的事實。04年後，為了更好地展示增長增粗的原理，發明人張力中把自己的右手小指都根據同樣原理搞得又長又粗（調查時已展示給辦案人員看）。更何況包裝中介紹的情況軟莖輕微拉伸就變長，受拉伸結構刺激就可膨大這還是即時出現的，軟陰莖能/易被拉長是社會公知的人體常識。本產品的作用原理是明擺著的，本公司已通過相關渠道說得非常清楚，用戶很容易看明白，這是任何人都否定不了的現象和設計。本公司的「增長增粗內褲」生產投放市場3年多來，沒發現按要求使用後無效的用戶，本公司還沒接受過用戶的投訴，有些網上代理在銷售本公司產品3年獲得了三鑽信譽，數以千計的用戶給予了好評，好評率100%滿意。
而且，歷史上未有過「增長增粗內褲」，因而本產品技術才能連使用方法都申請了發明專利權保護，不存在《反不正當競爭法》第二條的不正當競爭定義規定的必須具有「損害其他經營物合法權益」的行為。
因此，「中國內褲品質信譽第一品牌」的評獎活動是由國家工商總局消協參與，獲得上級湛江市工商局認可並曾批准做戶外廣告，本公司使用該獎項曾經過湛江市工商局立案檢查未發現違法違規行為。本公司內褲包裝印上的「中國內褲品質信譽第一品牌」及「增長增粗興奮型」都是有根有據的事實，「中國內褲品質信譽第一品牌」不是我們自己無中生有捏造的，「增長增粗內褲」拉伸結構確實存在，沒有誤導消費者，不屬於《反不正當競爭法》第九條第一款規定虛假宣傳。
對商品作真實的宣傳不違反《反不正當競爭法》，也是符合《中華人民共和國廣告法》第九條規定的。本公司在產品包裝上宣傳產品的相關科普知識曾通過國家主管領導的審核批准在中央電視台晚間新聞上報道。本公司有必要對所生產的各種系列產品包括「增長增粗內褲」在包裝上進行說明，而且必須說明，無須隱瞞，用戶有知情權。既然如此，貴局依據什麼認定本公司在產品包裝印上「中國內褲品質信譽第一品牌」、「增長增粗興奮型」是對「商品的質量、製作成分、性能、用途、生產者、有效期限、產地等作引人誤解的虛假宣傳」呢？在「湛霞工商市管處告字（2008）第01號行政處罰告知書」中顯然沒有依據。一棵小樹苗，把它弄彎，鬆手後會馬上彈回變直，再弄彎再鬆手再變直，但如果弄彎後用繩子固定時間長了，樹木就會彎麴生長，樹苗長大後也都會是彎的，這能否認的嗎？任何人都不能否認。本產品的發明者張力中是一個從臨床醫生到專門從事了二十多年功能內褲專業研究和生產的發明家，這在全世界都沒曾有過，張力中發明創造是有技術含量的，不然也不會申請國家發明專利，北京知名的專利律師事務所也不會那麼無聊來代理本專利，也過不了國家知識產權局實質性審查的關。
專利產品必須具有創造性、先進性、和實用性，在此技術之前世界上不能有他人擁有，不被公眾所知。本發明專利技術的這三性已經過國家知識產權局進行實質性審查，並向社會公開審查。我們的專利產品已成為了新的保健用品，而且20年來一直是屬於獨創的隔層保健系列。具有「創造性、先進性、和實用性」的專利產品不可能是虛假的。國家已在立法上保護發明創造技術，其中《中華人民共和國產品質量法》第六條就明確鼓勵採用先進的科學技術，貴局在未能否定本專利技術及其作用就作出處罰，是不符合科學精神的，不符合法律精神，也不符合中國共產黨的三個代表精神。
內褲是生活日用品，不同於保健食品，葯品，醫療器械，法律不規定需要經驗證或有關部門的認證和審批。本增長增粗內褲的專利技術經國家知識產權局審查後歸為內褲類。
力加力保健內褲是屬於功能性內褲已經是眾多消費者知道的事實，主要是利用隔層分隔來達到乾爽透氣防積污垢滋生細菌發臭的作用，分隔會乾爽這是常識，不需要對力加力保健內褲功能進行檢驗（一看就明白，這部分功能出口都可以免檢），湛江各工商局批准我們的專利保健內褲生產也從未要求提供過其它任何證明，我們經營了20年，全國各級各種媒體都做過宣傳，沒有人提出要我們提供驗證、認證或審批。04年湛江市工商局經檢科立案檢查時有關人員在回答力加力保健內褲的功能驗證時說：力加力保健內褲的保健作用當然不需要檢驗證明了。不就是因為其經過長期的使用獲得了公眾的認可。而在外省，我們的產品曾經某省有關部門檢查過，最後要求我們經防疫站按照食品衛生檢查做了細菌培養檢查合格，頒發了也許是普通內褲唯一的離譜的《食品衛生合格證》讓我們繼續銷售。現代信息傳遞加速，力加力增長增粗內褲已被眾多用戶接受。我們有研發新產品、申請專利、依法把技術轉化為生產力、對產品進行如實的宣傳和介紹、為用戶提供服務的權利。
歷史上有首次提出日心學的科學家被送上絞型台，這是反動統治者的反科學罪惡行徑。這段歷史不能「重演」，真的就是真的，科學就是科學，必須尊重，象20多年的歷史給予力加力保健內褲的普遍認可一樣，增長增粗內褲經過三年多的推廣也獲得用戶的認同，通過專利的公開和授權已成為公開的技術，其作用原理已逐步成為眾所周知的事實。為維護真理，歷史上的科學家連殺頭都不怕，值得我們每個後來人學習。歷史一定會還我們公道 。
⑸ 建築施工安全管理體系
建築施工企業安全管理體系資料
一、安全管理控制目標
（一）企業和項目制定的安全控制目標
1、傷亡事故控制目標:杜絕死亡，避免重傷，一般事故應有控制指標。
2、安全達標目標：根據企業特色、項目特點，按實際情況制定安全達標的具體目標，如企業達到市級安全先進單位，項目達到安全創優等各種榮譽。
3、文明施工實現目標：項目根據作業條件的需要，制定文明施工的具體方案和實施文明工地的目標。
（二）企業的安全管理目標必須有正式文件和傳閱記錄，項目的安全管理目標必須有上級部門審批和傳閱記錄。
二、安全生產管理制度
企業的安全生產管理制度必須有紅頭文件和傳閱記錄，項目的安全生產管理制度必須有經過上級部門審批和項目發放記錄。
（一）安全交底制度（企業和項目均需制定）
（二）安全技術交底制度（企業和項目均需制定）
（三）專業性強、危險性大的專項（施工用電、大型機械、特殊類腳手架、防暑降溫等）施工方案審批制度
（四）設備（含緊急救援器材）安裝、拆除驗收制度(含檢測、操作規程、定期保養、維修、改造報廢、特種設備管理內容)
（五）分包單位安全管理制度（針對專業類、勞務類等分包單位安全職責、許可權、考核、獎罰考核）
（六）安全教育培訓制度（企業和項目均需制定）
（七）班組安全活動制度（企業和項目均需制定）
（八）安全檢查制度（企業和項目均需制定）
（九）安全隱患整改責任制度（企業和項目均需制定）
（十）安全生產獎罰制度（企業和項目均需制定）
（十一）工傷事故報告制度（企業和項目均需制定）
（十二）施工現場安全紀律制度（項目制定）
（十三）消防管理制度（企業和項目均需制定）
（十四）保衛值班制度（企業和項目均需制定）
（十五）現場文明施工管理制度（項目制定）
（十六）事故緊急救援制度（企業和項目均需制定）
（十七）各工種安全操作規程
三、安全生產責任制
（一）企業明確各崗位［企業主要負責人（法人代表）、技術負責人、生產經理、安全部、技術部、工程部、機械設備部、物資部、財務部、工會等部門］安全生產職責，明確其部門職責分工，確定其安全責任。企業主要負責人責任制必須包括：建立健全本單位安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程，保證安全投入，檢查安全管理工作，制定實施應急預案和生產安全事故報告。
（二）項目制定的安全生產責任制必須經過上級部門審批和各相關責任人簽字確認。
（三）項目安全生產責任包含：項目經理、分管副經理、技術負責人、書記、安全主管、安全員、施工員、機電員、勞資員、預算成本員、材料員、保衛人員、班組長、特殊工種作業人員、操作工人、分包單位各崗位安全生產職責參照以上編制。
（四）責任制內容必須明確各自工作范圍的安全責任和安全管理目標的分解執行，不得逾越各自管理許可權。
（五）結合各自安全生產職責，成立安全生產領導小組（分企業和項目級），同時編制安全生產管理網路圖。
（六）企業定期進行安全生產責任制執行情況考核，項目的時限自行調整。
四、安全生產資金保障
企業制定保障計劃和落實資金，必須保留各種單據備查，項目將實際發生費用匯總報公司，現場留存單據。企業和項目填寫安全生產、文明施工資金預算表和統計表，應相互對應。
（一）安全培訓費：安全資格上崗培訓取證費、安全員上崗培訓取證費、特殊工種人員上崗培訓取證費、JGJ59－99標准、安全法培訓學習取證費
（二）宣傳、活動投入：開展安全月活動、召開現場會、應急預案演練、組織參觀學習先進單位、組織文藝競賽、訂閱安全類報刊雜志、製作展覽板等
（三）現場安全防護設施費：洞口臨邊防護設施（含租賃費）、電器產品、機械設備安全防護裝置更換檢測費
（四）安全防護（勞保）用品：三寶、防護面罩、工作服、防寒防暑等
（五）文明施工設施：現場圍檔（含大門）、場地硬化、排水設施、綠化、食堂、廁所、淋浴室、消防器材、五牌一圖、警示標志、急救葯品器械、垃圾處理等
（六）人工費：現場安全防護設施的搭拆、維修，垃圾清運等人工費用
（七）意外傷害保險、安全技術服務費
五、安全教育、培訓
企業定期對各部門和員工進行安全教育、培訓，項目對全體人員分工種、分部、分項、分季節進行安全教育、培訓，尤其危險源單獨教育記錄，同時要求被教育人員簽名，不得偽造代簽。
（一）職工勞動保護教育卡
（二）節前節後安全教育記錄
（三）新進場工人教育記錄
（四）安全教育記錄（定期月或季度）
（五）班前安全活動、安全周講評記錄
（六）安全員及特殊工種人員、中小型機械作業人員名冊（復印件附後
（七）施工組織設計必須經過上級部門審批發放。其內容包含專項安全技術措施、危險源認定和預防控制措施，並對涉及人員進行組織設計安全交底。
六、采購
企業或項目分包單位采購安全用品時，必須選擇行業管理部門認定的合格產品、生產企業，若無可自行采購；采購時提供安全用品的證明材料（質保書、合格證），將其附在安全用品采購驗收資料表上。
（一）合格供應商目錄（其生產許可證、營業執照等證明文件）
（二）安全用品驗收記錄（安全帽、安全網、安全帶、漏電開關、配電箱、限位裝置、保險裝置、五芯電纜、鋼管、扣件、起重繩、活動房等）
（三）安全用品采購驗收資料表（每頁粘貼一種物資）
七、分包管理
（一）合格分包方名錄（企業以紅頭文件方式公布，項目留存）
（二）項目分包方名錄
（三）分包方安全生產能力評價記錄
（四）項目與分包方簽訂的安全管理協議書
（五）分包方的安全職責和落實情況資料
（六）分包方開展安全活動資料
八、施工過程式控制制
（一）總包對分包進場安全總交底
（二）施工過程中的分部（基礎、主體、裝飾等）、分項（土方、樁基、腳手架、模板、鋼筋、砼、塔吊裝拆、物料提升機裝拆、外用電梯裝拆、砌築抹灰、牆面石材、人工拆除、防水）、工種（電工、電焊工、氣焊工、起重工、木工、鋼筋工、砼工、瓦工）等安全技術交底，交底雙方簽字確認，不得偽造代簽。
（三）安全設施移交表
（四）三級動火許可證
（五）模板、外架、塔吊、外用電梯、物料提升機拆除申請表
九、危險源控制
（一）企業應對危險源識別、評價，對重大危險源進行控制、策劃、建檔，制定針對性應急預案（含重大危險源控制清單和檢查記錄）。
（二）施工組織設計必須經過上級部門審批發放。其內容包含專項安全技術措施、危險源認定和預防控制措施，並對涉及人員進行組織設計安全交底。
十、事故應急救援
編制應急救援計劃（含高處墜落、物體打擊、機械傷害、觸電、坍塌、重大意外事故、火災、中毒中暑等），內容涵蓋可能發生的原因和造成的後果、組織機構和職責分工、報告程序、處理程序、應急物資准備及設施、人員基本救治方法、事故調查處理建議等。
（一）應急救援預案演練和評價記錄表
十一、安全檢查和糾正措施
（一）公司和項目安全檢查匯總表
（二）公司和項目安全檢查記錄［項目檢查類型包括：定期安全檢查、專項（施工用電、大型機械、特殊類腳手架、防暑降溫等）安全檢查、季節性、節假日前後等］,包括行業管理部門或項目上級單位對現場的安全檢查記錄匯總
（三）安全檢查日記
（四）隱患整改通知書
（五）安全檢查罰款通知書
（六）施工腳手架、懸挑架、提升架驗收單
（七）模板支撐系統驗收單，含計算書。
（八）井架、龍門架搭設驗收單
（九）塔吊、施工升降機、落地操作平台驗收單
（十）施工現場臨時用電、接地電阻測試、移動手持電動工具、電工巡視驗收單
（十一）施工機具驗收單
（十二）基坑支護驗收表、基坑監測記錄
（十三）洞口臨邊驗收防護記錄
十二、安全改進
企業和項目安全生產領導小組定期召開會議，總結和執行安全生產自我評估。
（一）安全會議記錄
（二）安全自我評估報告
（三）安全整改匯總和糾正措施執行回復
十三、安全資料收集
（一）企業和項目由專人負責更新安全操作規程、職業病防止、國家法律法規、行業規章制度、市級和上級部門頒發的規章制度。
（二）安全資料分類裝訂，統一格式，紙張採用A4頁，需簽字部分不得代簽。
（三）重大危險源識別控制、事故緊急救援資料必須單獨保管建檔。
建築工程施工現場安全管理制度
1. 加強施工人員的安全意識教育。進入現場的施工人員必須進行安全培訓。
項目經理做好每月安全交底，並下達到施工班組；班組長每日做好班前安全講話。
2. 遵守勞動紀律和安全規章制度，上班前嚴禁喝酒，工作時間不準嘻戲打鬧，現場內不準光腳、穿拖鞋(任何人不得以任何理由帶小孩進入施工觀場)。
3. 施工人員必須持證上崗。
4. 進入施工現場必須戴安全帽。
5、作業人員不得朝下拋扔材料、工具、廢棄物等。
6. 隨時清理現場，做到活完腳下清，營造一個良好的工作環境。
7、施工現場所有的通道口、預留洞口等危險處所，設有明顯的安全警示標志，按規定應有防護措施，請注意安全。
8、現場用電要符合《施工現場臨地用電安全技術規范》要求，配電箱、閘刀箱，必須門鎖齊全，閘刀蓋扭齊備，嚴禁一閘雙用或多用以及動力、照明合用。
9. 使用中小型電動工具，必須有可靠的防電保護措施。電線不得隨意亂接、亂拉。使用照明燈必須是低壓照明，不得使用高壓照明。所有臨時電必須現場專設人員進行操作，其他人員不得私自拆裝。
10、及時檢查機械各部件的狀況，發現隱患，立即報告負責人進行修理和完善，確保機械安全運轉。
11、嚴禁帶電作業和冒險作業，發現隱患立即整改，決不準發現隱患不整改作業。
12、 建築工地架子拆除時，設有警戒線，請注意安全。
13、遵守人貨兩用電梯裝載貨物的限量規定和人員限位標准，不準強行搭乘 ，不能隨手亂動電梯上的設備和設施。
14、 現場消防臨時設施，任何人不得隨意拆卸、移動，以確保火災發生時消防設施的可靠性。
15、施工現場嚴禁使用電爐子等易引起火災的物品。嚴禁在易燃易爆和不能動火的地方吸煙或烤火。
16. 保溫材料、粘接劑、清潔劑、防銹漆等易然物品必須單獨存放，並且要遠離火源、熱源、電源，室內嚴禁明火。
⑹ 建築施工企業安全生產管理組織體系應包括哪些
建築施工企業安全生產管理組織體系應包括：
一、安全管理控制目標
（一）企業和項目制定的安全控制目標
1、傷亡事故控制目標：杜絕死亡，避免重傷，一般事故應有控制指標。
2、安全達標目標：根據企業特色、項目特點，按實際情況制定安全達標的具體目標，如企業達到市級安全先進單位，項目達到安全創優等各種榮譽。
3、文明施工實現目標：項目根據作業條件的需要，制定文明施工的具體方案和實施文明工地的目標。
（二）企業的安全管理目標必須有正式文件和傳閱記錄，項目的安全管理目標必須有上級部門審批和傳閱記錄。
二、安全生產管理制度
企業的安全生產管理制度必須有紅頭文件和傳閱記錄，項目的安全生產管理制度必須有經過上級部門審批和項目發放記錄。
（一）安全交底制度（企業和項目均需制定）
（二）安全技術交底制度（企業和項目均需制定）
（三）專業性強、危險性大的專項（施工用電、大型機械、特殊類腳手架、防暑降溫等）施工方案審批制度
（四）設備（含緊急救援器材）安裝、拆除驗收制度（含檢測、操作規程、定期保養、維修、改造報廢、特種設備管理內容）
（五）分包單位安全管理制度（針對專業類、勞務類等分包單位安全職責、許可權、考核、獎罰考核）
（六）安全教育培訓制度（企業和項目均需制定）
（七）班組安全活動制度（企業和項目均需制定）
（八）安全檢查制度（企業和項目均需制定）
（九）安全隱患整改責任制度（企業和項目均需制定）
（十）安全生產獎罰制度（企業和項目均需制定）
（十一）工傷事故報告制度（企業和項目均需制定）
（十二）施工現場安全紀律制度（項目制定）
（十三）消防管理制度（企業和項目均需制定）
（十四）保衛值班制度（企業和項目均需制定）
（十五）現場文明施工管理制度（項目制定）
（十六）事故緊急救援制度（企業和項目均需制定）
（十七）各工種安全操作規程
三、安全生產責任制
（一）企業明確各崗位［企業主要負責人（法人代表）、技術負責人、生產經理、安全部、技術部、工程部、機械設備部、物資部、財務部、工會等部門］安全生產職責，明確其部門職責分工，確定其安全責任。企業主要負責人責任制必須包括：建立健全本單位安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程，保證安全投入，檢查安全管理工作，制定實施應急預案和生產安全事故報告。
（二）項目制定的安全生產責任制必須經過上級部門審批和各相關責任人簽字確認。
（三）項目安全生產責任包含：項目經理、分管副經理、技術負責人、書記、安全主管、安全員、施工員、機電員、勞資員、預算成本員、材料員、保衛人員、班組長、特殊工種作業人員、操作工人、分包單位各崗位安全生產職責參照以上編制。
（四）責任制內容必須明確各自工作范圍的安全責任和安全管理目標的分解執行，不得逾越各自管理許可權。
（五）結合各自安全生產職責，成立安全生產領導小組（分企業和項目級），同時編制安全生產管理網路圖。
（六）企業定期進行安全生產責任制執行情況考核，項目的時限自行調整。
四、安全生產資金保障
企業制定保障計劃和落實資金，必須保留各種單據備查，項目將實際發生費用匯總報公司，現場留存單據。企業和項目填寫安全生產、文明施工資金預算表和統計表，應相互對應。
（一）安全培訓費：安全資格上崗培訓取證費、安全員上崗培訓取證費、特殊工種人員上崗培訓取證費、JGJ59－99標准、安全法培訓學習取證費
（二）宣傳、活動投入：開展安全月活動、召開現場會、應急預案演練、組織參觀學習先進單位、組織文藝競賽、訂閱安全類報刊雜志、製作展覽板等
（三）現場安全防護設施費：洞口臨邊防護設施（含租賃費）、電器產品、機械設備安全防護裝置更換檢測費
（四）安全防護（勞保）用品：三寶、防護面罩、工作服、防寒防暑等
（五）文明施工設施：現場圍檔（含大門）、場地硬化、排水設施、綠化、食堂、廁所、淋浴室、消防器材、五牌一圖、警示標志、急救葯品器械、垃圾處理等
（六）人工費：現場安全防護設施的搭拆、維修，垃圾清運等人工費用
（七）意外傷害保險、安全技術服務費
五、安全教育、培訓
企業定期對各部門和員工進行安全教育、培訓，項目對全體人員分工種、分部、分項、分季節進行安全教育、培訓，尤其危險源單獨教育記錄，同時要求被教育人員簽名，不得偽造代簽。
（一）職工勞動保護教育卡
（二）節前節後安全教育記錄
（三）新進場工人教育記錄
（四）安全教育記錄（定期月或季度）
（五）班前安全活動、安全周講評記錄
（六）安全員及特殊工種人員、中小型機械作業人員名冊（復印件附後）
（七）施工組織設計必須經過上級部門審批發放。其內容包含專項安全技術措施、危險源認定和預防控制措施，並對涉及人員進行組織設計安全交底。
六、采購
企業或項目分包單位采購安全用品時，必須選擇行業管理部門認定的合格產品、生產企業，若無可自行采購；采購時提供安全用品的證明材料（質保書、合格證），將其附在安全用品采購驗收資料表上。
（一）合格供應商目錄（其生產許可證、營業執照等證明文件）
（二）安全用品驗收記錄（安全帽、安全網、安全帶、漏電開關、配電箱、限位裝置、保險裝置、五芯電纜、鋼管、扣件、起重繩、活動房等）
（三）安全用品采購驗收資料表（每頁粘貼一種物資）
七、分包管理
（一）合格分包方名錄（企業以紅頭文件方式公布，項目留存）
（二）項目分包方名錄
（三）分包方安全生產能力評價記錄
（四）項目與分包方簽訂的安全管理協議書
（五）分包方的安全職責和落實情況資料
（六）分包方開展安全活動資料
八、施工過程式控制制
（一）總包對分包進場安全總交底
（二）施工過程中的分部（基礎、主體、裝飾等）、分項（土方、樁基、腳手架、模板、鋼筋、砼、塔吊裝拆、物料提升機裝拆、外用電梯裝拆、砌築抹灰、牆面石材、人工拆除、防水）、工種（電工、電焊工、氣焊工、起重工、木工、鋼筋工、砼工、瓦工）等安全技術交底，交底雙方簽字確認，不得偽造代簽。
（三）安全設施移交表
（四）三級動火許可證
（五）模板、外架、塔吊、外用電梯、物料提升機拆除申請表
九、危險源控制
（一）企業應對危險源識別、評價，對重大危險源進行控制、策劃、建檔，制定針對性應急預案（含重大危險源控制清單和檢查記錄）。
（二）施工組織設計必須經過上級部門審批發放。其內容包含專項安全技術措施、危險源認定和預防控制措施，並對涉及人員進行組織設計安全交底。
十、事故應急救援
編制應急救援計劃（含高處墜落、物體打擊、機械傷害、觸電、坍塌、重大意外事故、火災、中毒中暑等），內容涵蓋可能發生的原因和造成的後果、組織機構和職責分工、報告程序、處理程序、應急物資准備及設施、人員基本救治方法、事故調查處理建議等。
（一）應急救援預案演練和評價記錄表
十一、安全檢查和糾正措施
（一）公司和項目安全檢查匯總表
（二）公司和項目安全檢查記錄［項目檢查類型包括：定期安全檢查、專項（施工用電、大型機械、特殊類腳手架、防暑降溫等）安全檢查、季節性、節假日前後等］，包括行業管理部門或項目上級單位對現場的安全檢查記錄匯總。
（三）安全檢查日記
（四）隱患整改通知書
（五）安全檢查罰款通知書
（六）施工腳手架、懸挑架、提升架驗收單
（七）模板支撐系統驗收單，含計算書。
（八）井架、龍門架搭設驗收單
（九）塔吊、施工升降機、落地操作平台驗收單
（十）施工現場臨時用電、接地電阻測試、移動手持電動工具、電工巡視驗收單
（十一）施工機具驗收單
（十二）基坑支護驗收表、基坑監測記錄
（十三）洞口臨邊驗收防護記錄
十二、安全改進
企業和項目安全生產領導小組定期召開會議，總結和執行安全生產自我評估。
（一）安全會議記錄
（二）安全自我評估報告
（三）安全整改匯總和糾正措施執行回復
十三、安全資料收集
（一）企業和項目由專人負責更新安全操作規程、職業病防止、國家法律法規、行業規章制度、市級和上級部門頒發的規章制度。
（二）安全資料分類裝訂，統一格式，紙張採用A4頁，需簽字部分不得代簽。
（三）重大危險源識別控制、事故緊急救援資料必須單獨保管建檔。
體系資料准備齊全後，匯總裝訂成冊，項目的體系資料存放備查。
⑺ 以下傷害中不構成意外傷害險責任的是A器械傷害B化學傷害C生物傷害D精神傷害
D精神傷害
意外傷害險是以被保險人的身體作為保險標的，以被保險人因遭受意外傷回害而造成的死答亡、殘疾、醫療費用支出或暫時喪失勞動能力為給付保險金條件的保險。傷害必須是意外事故所致，是指外來的劇烈的偶然發生的事故。只有同時具備「外來」、「劇烈」、「偶然」三個條件，才能構成該合同的保險事故。所謂「外來」，是指傷害純系由被保險人人身外部的因素作用所致。如因交通事故、不慎落水、遭雷擊、蛇咬、煤氣中毒等等。如果傷害由自身疾病而起則不屬意外事故；所謂「劇烈」是指人體受到強烈而突然的襲擊而形成的傷害。如果傷亡系由被保險人長期操勞或磨煉所致，如地質勘探作業、運動員多年運動致腰及關節損傷等，就不是意外事故；所謂「偶然」，是指被保險人不能預見、不希望發生的事故。
希望可以幫到你
⑻ 工商處罰意見陳述書怎麼寫
工商處罰意見陳述書
湛江市工商行政管理霞山分局：
湛霞工商市管處告字（2008）第號行政處罰告知書認定本公司在內褲包裝上印上「中國內褲品質信譽第一品牌」及「增長增粗興奮型」是作引人誤導的虛假宣傳是不符合事實的。
一、本公司榮獲「中國內褲品質信譽第一品牌」是事實
本公司出品的力加力系列內褲是在2004年初人民日報市場信息中心主辦、60多家權威行業協會協辦、10大權威報刊支持、<人民網><搜弧網|><陽光315網>等權威網站予以網上調查的「首屆中國市場產品質量用戶滿意度調查」大型公益活動中，80多萬用戶參與投票答卷，被用戶推選為「中國內褲品質信譽第一品牌」的。這是事實，並有相關的證書和經人民日報市場報核實刊登的廣告為證說明有關證書是真實的（見「中國內褲品質信譽第一品牌」證書和《人民日報市場報》復印件）。
該活動規格高，規模大，除有國家領導人出席在北京人民大會堂舉行的頒獎儀式，還有多家全國權威大報進行了報道。
我們認為人民日報是中國黨報、人民網是人民日報的官方網站，陽光315網是國家工商總局消協官方網站，如此眾多的國家級權威機構聯手舉辦的該次重大活動不但具有權威性，影響亦是非常深遠的。這樣的活動不可能是做秀，更不會是虛假。參照國外的做法，國家計劃把產品評比活動交給行業協會的辦理，所以，這次包括國家工商總局在內的各權威部門和行業協會都積極參與。力加力系列內褲在這次活動中被評選為「中國內褲品質信譽第一品牌」，是本公司多年努力的結果，力加力品牌在中國市場上的地位也已逐步成為湛江的榮譽。如果基層部門發現上述活動有問題或所評選的「第一品牌」不實，應向組織該次活動的國家機構提出糾正，而不應該追究企業的責任。更何況本企業自創辦以來就一直靠科學、靠誠信認真的研發和生產自己的產品，並努力在全國打響自己的品牌，我們覺得政府及相關部門應該給我們更多的關心、鼓勵和支持。
湛江市工商行政管理霞山分局的上級機關湛江市工商局曾經認同本公司獲得的「中國內褲品質信譽第一品牌」。2004年湛江市工商局曾經批准我公司在湛江市赤坎區立交橋做了一個200多平方米的「中國內褲品質信譽第一品牌」戶外廣告，時間長達一年（見廣告照片，廣告批文號為湛工商戶外廣登第20040429201號）。2004年底湛江市工商局亦曾針對本公司增長增粗內褲的銷售和宣傳進行過專門立案檢查，當時，本公司還就力加力「中國內褲品質信譽第一品牌」問題認真和詳盡地回答過工商局提出的質詢，並提供了人民日報原件、有關證書和材料以及可以查閱到本公司產品的網站網頁證明等等。如果本公司是弄虛作假、誤導消費，湛江市工商局能允許我們繼續宣傳、生產和銷售至今嗎？
一個曾經在全國多種媒體宣傳、曾經工商上級主管部門批准設置大型戶外廣告的國家及行業權威部門授予的獎項印在包裝上就成為虛假宣傳，無法律依據。再說，品牌的榮譽是對企業產品生產的一種鞭策，是對過去的肯定，宣傳品牌與《反不正當競爭法》第九條所指的商品宣傳內容不是一回事。因此，在包裝印上「中國內褲品質信譽第一品牌」不屬虛假宣傳，不屬於《反不正當競爭法》第九條第一款規定的其中行為。
二、本公司生產「增長增粗興奮型」是事實
「增長增粗內褲」是本公司研發的產品，供使用者按要求使用時，通過機械物理拉伸和生物物理刺激使用戶獲得相應的效果。該項發明已獲得國家專利權（見專利證書和說明書摘要，發明專利權也即將獲得）。2004年湛江市工商局經檢科曾對本公司生產的增長增粗內褲等系列產品、包裝物、宣傳方式和網站進行過立案和更全面的咬文嚼字檢查，根據國家所有相關法律向本公司進行過七次書面質詢，本公司曾一一給予回答，最後沒發現違法違規，所以湛江市工商局未作任何處罰或處理，實質上默認了本公司的生產、宣傳、推廣和銷售。使得本公司生產的增長增粗內褲未被扼殺在搖籃里。05年6至8月份本公司經報社審核如實地連續在南方都市報刊登了力加力保健、防污、興奮、增長增粗系列內褲的廣告（見南方都市報復印件），獲得廣大讀者的認可。
本公司生產「增長增粗興奮型」內褲是事實，不存在引人誤解的虛假問題，本公司不但有詳細的產品介紹，本公司網站還有專門作相應詳細介紹的多個網頁，使用新的手段向廣大用戶提供服務。通過機械物理拉伸或支撐能夠改變人體組織生長，如依班族婦女的長耳和克揚族女人的長頸，這是全世界都公知的事實。04年後，為了更好地展示增長增粗的原理，發明人張力中把自己的右手小指都根據同樣原理搞得又長又粗（調查時已展示給辦案人員看）。更何況包裝中介紹的情況軟莖輕微拉伸就變長，受拉伸結構刺激就可膨大這還是即時出現的，軟陰莖能/易被拉長是社會公知的人體常識。本產品的作用原理是明擺著的，本公司已通過相關渠道說得非常清楚，用戶很容易看明白，這是任何人都否定不了的現象和設計。本公司的「增長增粗內褲」生產投放市場3年多來，沒發現按要求使用後無效的用戶，本公司還沒接受過用戶的投訴，有些網上代理在銷售本公司產品3年獲得了三鑽信譽，數以千計的用戶給予了好評，好評率100%滿意。
而且，歷史上未有過「增長增粗內褲」，因而本產品技術才能連使用方法都申請了發明專利權保護，不存在《反不正當競爭法》第二條的不正當競爭定義規定的必須具有「損害其他經營物合法權益」的行為。
因此，「中國內褲品質信譽第一品牌」的評獎活動是由國家工商總局消協參與，獲得上級湛江市工商局認可並曾批准做戶外廣告，本公司使用該獎項曾經過湛江市工商局立案檢查未發現違法違規行為。本公司內褲包裝印上的「中國內褲品質信譽第一品牌」及「增長增粗興奮型」都是有根有據的事實，「中國內褲品質信譽第一品牌」不是我們自己無中生有捏造的，「增長增粗內褲」拉伸結構確實存在，沒有誤導消費者，不屬於《反不正當競爭法》第九條第一款規定虛假宣傳。
對商品作真實的宣傳不違反《反不正當競爭法》，也是符合《中華人民共和國廣告法》第九條規定的。本公司在產品包裝上宣傳產品的相關科普知識曾通過國家主管領導的審核批准在中央電視台晚間新聞上報道。本公司有必要對所生產的各種系列產品包括「增長增粗內褲」在包裝上進行說明，而且必須說明，無須隱瞞，用戶有知情權。既然如此，貴局依據什麼認定本公司在產品包裝印上「中國內褲品質信譽第一品牌」、「增長增粗興奮型」是對「商品的質量、製作成分、性能、用途、生產者、有效期限、產地等作引人誤解的虛假宣傳」呢？在「湛霞工商市管處告字（2008）第01號行政處罰告知書」中顯然沒有依據。一棵小樹苗，把它弄彎，鬆手後會馬上彈回變直，再弄彎再鬆手再變直，但如果弄彎後用繩子固定時間長了，樹木就會彎麴生長，樹苗長大後也都會是彎的，這能否認的嗎？任何人都不能否認。本產品的發明者張力中是一個從臨床醫生到專門從事了二十多年功能內褲專業研究和生產的發明家，這在全世界都沒曾有過，張力中發明創造是有技術含量的，不然也不會申請國家發明專利，北京知名的專利律師事務所也不會那麼無聊來代理本專利，也過不了國家知識產權局實質性審查的關。
專利產品必須具有創造性、先進性、和實用性，在此技術之前世界上不能有他人擁有，不被公眾所知。本發明專利技術的這三性已經過國家知識產權局進行實質性審查，並向社會公開審查。我們的專利產品已成為了新的保健用品，而且20年來一直是屬於獨創的隔層保健系列。具有「創造性、先進性、和實用性」的專利產品不可能是虛假的。國家已在立法上保護發明創造技術，其中《中華人民共和國產品質量法》第六條就明確鼓勵採用先進的科學技術，貴局在未能否定本專利技術及其作用就作出處罰，是不符合科學精神的，不符合法律精神，也不符合中國共產黨的三個代表精神。
內褲是生活日用品，不同於保健食品，葯品，醫療器械，法律不規定需要經驗證或有關部門的認證和審批。本增長增粗內褲的專利技術經國家知識產權局審查後歸為內褲類。
力加力保健內褲是屬於功能性內褲已經是眾多消費者知道的事實，主要是利用隔層分隔來達到乾爽透氣防積污垢滋生細菌發臭的作用，分隔會乾爽這是常識，不需要對力加力保健內褲功能進行檢驗（一看就明白，這部分功能出口都可以免檢），湛江各工商局批准我們的專利保健內褲生產也從未要求提供過其它任何證明，我們經營了20年，全國各級各種媒體都做過宣傳，沒有人提出要我們提供驗證、認證或審批。04年湛江市工商局經檢科立案檢查時有關人員在回答力加力保健內褲的功能驗證時說：力加力保健內褲的保健作用當然不需要檢驗證明了。不就是因為其經過長期的使用獲得了公眾的認可。而在外省，我們的產品曾經某省有關部門檢查過，最後要求我們經防疫站按照食品衛生檢查做了細菌培養檢查合格，頒發了也許是普通內褲唯一的離譜的《食品衛生合格證》讓我們繼續銷售。現代信息傳遞加速，力加力增長增粗內褲已被眾多用戶接受。我們有研發新產品、申請專利、依法把技術轉化為生產力、對產品進行如實的宣傳和介紹、為用戶提供服務的權利。
歷史上有首次提出日心學的科學家被送上絞型台，這是反動統治者的反科學罪惡行徑。這段歷史不能「重演」，真的就是真的，科學就是科學，必須尊重，象20多年的歷史給予力加力保健內褲的普遍認可一樣，增長增粗內褲經過三年多的推廣也獲得用戶的認同，通過專利的公開和授權已成為公開的技術，其作用原理已逐步成為眾所周知的事實。為維護真理，歷史上的科學家連殺頭都不怕，值得我們每個後來人學習。歷史一定會還我們公道 。
湛江盛力制衣有限公司
2008年3月3日