建築施工企業安全管理實質

⑴ 施工企業安全管理的主要內容是什麼

找家施工單位的安全手冊之類的看看就知道了

⑵ 建築施工安全生產的管理原則指什麼

1、應貫徹「安全第一，預防為主」的方針，施工企業必須建立健全安全生產責任制和群防群治制度，確保工程施工勞動者的人身和財產安全。

2、建立施工安全管理制度體系的建立，必須適用於工程施工全過程的安全管理和控制。

3、施工安全管理制度體系必須符合國家法律、公約、行政法規及規程的需要。

4、項目經理部應根據企業的安全生產管理制度體系，結合各項目的實際情況加以充實，確保工程項目的施工安全。

5、企業應加強對施工項目安全生產管理，指導、幫助項目經理部建立和實施安全生產管理制度體系。

(2)建築施工企業安全管理實質擴展閱讀：

建築施工安全生產的相關規定：

根據《建築施工安全生產管理辦法》第二章：

第七條：建設單位不得對勘察、設計、施工、工程監理等單位提出不符合建設工程安全生產法律、法規和強制性標准規定的要求，不得壓縮合同約定的工期。

第八條：建設單位在編制工程概算時，應當確定建設工程安全作業環境及安全施工措施所需費用。

第九條：建設單位不得明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材。

第十條：建設單位在申請領取施工許可證時，應當提供建設工程有關安全施工措施的資料。依法批准開工報告的建設工程，建設單位應當自開工報告批准之日起日內，將保證安全施工的措施報送建設工程所在地的縣級以上地方人民政府建設行政主管部門或者其他有關部門備案。

第十一條：建設單位應當將拆除工程發包給具有相應資質等級的施工單位。

⑶ 如何做好建築施工企業安全生產管理

建築施工企業目前安全管理良莠不齊，安全事故的發生也是年年均出，給家庭、給企業、給社會帶來很大影響，那麼怎樣才能有效克制事故發生？怎麼樣才能做好建築建築施工企業安全生產管理？這是目前建築施工企業的一大難點。筆者在此淺談自己心得，不足之處敬請諒解。
一、 建築施工人的因素 人作為管理的主體和被管理的主體，在施工起著決定
事故發生的主要因素。從事建築施工管理的的人群分兩大類：管理人群與作業人群。
1、 管理人群：政府主管安全生產監督人員、監理單位主管安全生產監督人員、
企業主管安全生產監督人員、分包單位主管安全生產監督人員、班組監管生產人員，這幾大類人群在建築施工中對安全生產的監管起著關鍵性作用。必須具備的條件：責任態度意識能力、技術分析能力、專業能力、執行落實力、組織協調能力、其他能力。
a) 責任態度意識能力：安全監管人員的責任態度是第一大重點因素，責任
將決定一切，良好的心態和責任將會在管理中決定一切。因此，每個監督管理人員必須具備責任態度意識能力才能有心有力去從事安全監督管理。
b) 技術分析能力：作為一名安全監督管理人員必須具備對整個現場各類隱
患的分析和處理能力，對現場重大危險源的監控能力。目前，很多與建築施工安全監管人員僅憑經驗法估算危險源的級別，沒有認真的去從理論上分析，很多事故的發生均是因為估演算法造成。因此，必須認真學習理論知識，從理論學的角度去分析現場的危險源，辨識危險源存在的類別及有效控制的策略，將重大危險源進行科學的統一管理，分析整個現場各個部位危險源存在的情況，將各種隱患辨別出來進行有效控制。因此必須提高監管人員的技術分析能力。
c) 專業能力：作為一名合格的安全監管人員必須懂得建築施工的各種法律
法規體系，熟知各種安全操作規程的要點，強化專業知識，提高自身的專業知識能力。目前很多從事建築施工管理人員包含政府有關監管人員
在現場指導工作是不懂專業知識，沒有對知識進行更新，帶著缺陷在現場指導工作，給現場留下隱形的隱患。
d) 執行落實力：建築施工很多傷亡事故的發生在於對隱患的執行落實力度
不夠，很多隱患早已發現早已提出，但在有效落實和跟蹤上出現斷裂，最終造成重大或特別重大傷亡事故。因此，提高執行落實力是目前建築施工的一大難點也是重中之中繼續解決的問題。
e) 組織協調力：整個現場在對安全隱患組織處理協調方面也是即執行力之
後的關鍵點。在對危險源的消除上需要人力、物力、財力相結合，協調一致才能有效發揮，這也是安全監管人員必須具備的能力之一。現在很多建築施工企業從事現場監督管理的人員均存在事不關己高高掛起的心態，對安全隱患的處理不配合、不積極，項目負責人不管不問。最後導致從發現隱患到處理消除隱患持續時間長甚至沒有有效處理，擱置下來，最終導致事故發生。因此，組織協調能力是從事現場管理的各類人員必須具備的呢里之一。
f) 其他能力。
2、 作業人群：從事現場管理的作業工人。此類人群是事故的直接傷害者，也
是事故發生的導火線和點火源。我國目前每年在建築施工中造成的人員傷亡比重在全國傷亡事故中比例很大，目前還在處於上升趨勢。那麼從業人群目前在安全管理中存在的難點和解決方法如下。
1) 從在的難點：大部分建築施工作業人員來自偏遠的農村，文化素質低，
對自身的人身安全關注不夠，對生命在結束前的那一刻不夠珍惜，對事故發生在前一時刻心存饒性，對家人的期盼擱置一邊，對安全監管人員的提醒不了了之，最後造成事故，丟掉了自己寶貴的生命，同時也拋棄了家人。那麼針對我國目前建築施工的這些特點，我們想想能夠做些什麼，是看著每個農民工兄弟走向死亡還是拉他一把，著才是我們每個監管人員所想的所做的。
2) 解決方法：針對從農村走向城市化建設的主幹力量，我們應該及時彌補
他們的不足。
a) 使增強保護自己的安全知識：安全培訓是建築施工企業人群接受安全知
識的主要途徑之一。國家法律法規明確要求必須對新人員進行安全教育培訓，目的就是讓他們從一開始就熟悉相關崗位的安全知識和可能將要面臨的危險源、可能將要發生的事故以及響應方法，使之掌握作為一個從業者必須具備的安全基本知識。針對這點，現在我們的培訓多種多樣，有班前活動、宣傳手冊、宣傳標語、事故剖析、影視教育片、安全生產月活動等形式。通過經常性安全教育培訓可以增強作業人員在從事本現場施工時應注意的要點，避免各類事故發生。
b) 加大現場檢查、巡查、整改落實力度：安全監管人員做好現場巡檢和對
重點項目的旁站監管。有效及時真人檢查消除各種物不安全狀態和人的不安全行為，有效落實方可減少或杜絕事故。
二、 建築施工物的因素 物是作為建築施工的一個中間環節，主要表現在材
料、機械設備方面。我們國家每年均出現因物造成的重大特大事故，如基坑坍塌、模板坍塌、腳手架倒塌、起重設備倒塌等特大事故，還有各種物體打擊事故、機械傷害。這幾類事故在我國每年都要上演，為何？難道不能避免？值得建築業人群痛思。那麼筆者認為應從以下入手狠抓才能有效控制物的因素所造成的各類事故。
1、 材料的本質安全性。建築材料已經成為建築施工永恆的話題，目前建築材
料的質量也是層出不齊，從零星材料到設備結構件等等方面均出現紕漏。 a) 模板坍塌、腳手架倒塌、起重設備倒塌等因為構件的不合格導致事故的
重要因素一。腳手架材料的腐蝕、變形、壁厚不符合設計、起重垂直運輸設備的構配件裂紋、強度不符合設計要求已經是事故發生後必查原因。我們建築施工單位往往在專項施工方案中採用合格的材料參數計算，而沒有做好現場材料的驗收工作，以使在計算與實施中出現脫節，加之搭設過程中偏離方案，導致群死群傷事故。因此這類材料從本質上出現缺陷給事故埋下了不可磨滅的隱患。
b) 機具傷害：施工機具安全防護裝置缺陷缺失造成人員傷害也是不可忽視
的問題。
2、 材料管理缺陷，因管理不足導致事故傷害。零星材料亂堆亂放在外腳手架、
樓層周邊、屋面周邊、設備邊沿、料台邊沿造成物體打擊事故。因此我們
要加大對零星材料在管理上的力度，做好文明施工，對材料分類分區存放可以避免因管理而發生的事故類型。
因此，建築施工企業在安全管理上應該有新思路、新理念、新方法去從事現場安全管理，對整個現場臨危不亂、有序進行方可大大減少或杜絕事故發生，給家庭帶來幸福、給企業帶來榮譽、給社會帶來和諧，這也是中國幾千萬建築人群所期盼。

⑷ 什麼 是建築施工企業所有安全規章制度的核心

安全生產規章制度，是建築施工企業所有安全規章制度的核心。
安全專生產規屬章制度是以安全生產責任制為核心的,指引和約束人們在安全生產方面的行為、是安全生產的行為准則。其作用是明確各崗位安全職責、規范安全生產行為、建立和維護安全生產秩序。包括安全生產責任制、安全操作規程和基本的安全生產管理制度。
安全生產規章制度的內容：
安全生產責任制是最基本的安全制度，是按照安全生產方針和「管生產必須管安全、誰主管誰負責」的原則，將各級負責人、各職能部門及其工作人員、各生產部門和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。其實質是「安全生產，人人有責」。是安全制度的核心。
企業法定代表人是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產負全面領導責任。分管安全生產的企業負責人，負主要領導責任；分管業務工作的負責人，對分管范圍內的安全生產負直接領導責任。車間、班組的負責人對本車間、本班組的安全生產負全面責任；各職能部門在各自業務范圍內，對實現安全生產負責。各崗位生產工人要自覺遵守安全制度、嚴格遵守操作規程，在本崗位上做好安全生產工作。

⑸ 如何做好建築施工企業安全管理工作

【摘要】本文筆者從安全管理在建築業中的重要性入手，介紹了建築工程施版工企業安權全管理現狀分析，針對我國建築業安全管理存在的問題，並提出了具體的對策措施。【關鍵詞】建築工程；施工；安全管理 前言隨著建築工程規模的不斷擴大，建築施工安全事故又成上升趨勢，建築施工安全關繫到施工人員的生命財產安全。（剩餘2961字）閱讀整篇文章建築工地關於大風天氣揚塵的管理措施本期內容介紹大型商場空調系統安裝管理及常見問題

⑹ 安全生產責任制的實質是什麼

安全生產責任制是根據我國的安全生產方針「安全第一，預防為主，綜合治理」和回安全生產法規建立答的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。

安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最基本的一項安全制度，也是企業安全生產、勞動保護管理制度的核心。

(6)建築施工企業安全管理實質擴展閱讀：

安全生產的管理體制：

1、目前我國安全生產監督管理的體制是：綜合監管與行業監管相結合、國家監察與地方監管相結合、政府監督與其他監督相結合的格局。

2、監督管理的基本特徵：權威性、強制性、普遍約束性。

3、監督管理的基本原則：堅持「有法必依、執法必嚴、違法必究」的原則、堅持以事實為依據，以法律為准繩的原則、堅持預防為主的原則、堅持行為監察與技術監察相結合的原則、堅持監察與服務相結合的原則、堅持教育與懲罰相結合的原則。

⑺ 什麼是建築安全管理本質安全

（摘自網路）不論對煤礦企業的管理者，還是對廣大職工而言，「本質安全」都是一個比較陌生的名詞。其來源是從《煤礦安全規程》對本質安全型電氣設備的解釋演繹擴展而來，是煤礦安全管理的嶄新理念，屬安全管理上高層次的文化范疇。美國學者的一部理論專著《可靠性工程》，說的就是系統的可靠性，它指的就是從大系統到子系統到元件的可靠性。而我們所說的「本質安全」，其實是指安全管理理念的變化。過去人們普遍認為，煤礦企業屬於高危險行業，發生事故是必然的，不發生事故是偶然的。如果我們在工作中處處按照標准、規程作業，把事故降低到最低甚至實現零事故，從而得出結論：煤礦發生事故是偶然的，不發生事故是必然的，這就是「本質安全」。
其基本特徵：
一是人的安全可靠性。不論在何種作業環境和條件下，都能按規程操作，杜絕「三違」，實現個體安全；
二是物的安全可靠性。不論在動態過程中，還是靜態過程中，物始終處在能夠安全運行的狀態；
三是系統的安全可靠性。在日常安全生產中，不因人的不安全行為或物的不安全狀況而發生重大事故，形成「人機互補、人機制約」的安全系統；
四是制度規范、管理科學。杜絕管理失誤，煤礦生產中實現零缺陷、零事故，從而基本形成無災可救、無險可搶，無事故發生的格局，在人們心中列印出煤礦企業就是安全型企業的全社會共識，進而改變黨和政府以及社會各界、職工家屬對煤礦安全生產的焦慮和關注。

⑻ 建築施工企業安全生產管理機構具有以下哪些職責

按建設部《建築施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》的規定，企業安全生產管理機構及專職安全生產管理人員的職責：第六條
建築施工企業安全生產管理機構具有以下職責：
（一）宣傳和貫徹國家有關安全生產法律法規和標准；
（二）編制並適時更新安全生產管理制度並監督實施；
（三）組織或參與企業生產安全事故應急救援預案的編制及演練；
（四）組織開展安全教育培訓與交流；
（五）協調配備項目專職安全生產管理人員；
（六）制訂企業安全生產檢查計劃並組織實施；
（七）監督在建項目安全生產費用的使用；
（八）參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會；
（九）通報在建項目違規違章查處情況；
（十）組織開展安全生產評優評先表彰工作；
（十一）建立企業在建項目安全生產管理檔案；
（十二）考核評價分包企業安全生產業績及項目安全生產管理情況；
（十三）參加生產安全事故的調查和處理工作；
（十四）企業明確的其他安全生產管理職責。
第七條
建築施工企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員在施工現場檢查過程中具有以下職責：
（一）查閱在建項目安全生產有關資料、核實有關情況；
（二）檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況；
（三）監督項目專職安全生產管理人員履責情況；
（四）監督作業人員安全防護用品的配備及使用情況；
（五）對發現的安全生產違章違規行為或安全隱患，有權當場予以糾正或作出處理決定；
（六）對不符合安全生產條件的設施、設備、器材，有權當場作出查封的處理決定；
（七）對施工現場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門報告。
（八）企業明確的其他安全生產管理職責。