建築業勞務新資質標准

1. 新版建築資質標准里，施工勞務資質有變化嗎

有很大變化，老版建築資質標准里，施工勞務分包資質分為13項，但內是2015年1月執行的最新建容築資質標准里，施工勞務序列將不分類別和等級。最新施工勞務資質標准如下：
企業資產
（1）凈資產200 萬元以上。
（2）具有固定的經營場所。
企業主要人員
（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
（3）經考核或培訓合格的技術工人不少於50 人。
承包業務范圍
可承擔各類施工勞務作業。

2. 建築業勞務的資質標准

建築業勞務抄分包企業資質標准
（2001-3-8）
一、木工作業分包企業資質標准
二、砌築作業分包企業資質標准
三、抹灰作業分包企業資質標准
四、石製作分包企業資質標准
五、油漆作業分包企業資質標准
六、鋼筋作業分包企業資質標准
七、混凝土作業分包企業資質標准
八、腳手架作業分包企業資質標准
九、模板作業分包企業資質標准
十、焊接作業分包企業資質標准
十一、水暖電安裝作業分包企業資質標准
十二、鈑金作業分包企業資質標准
十三、架線作業分包企業資質標准

3. 建築勞務分包資質如何辦理最新要求是什麼

勞務分包：指施工單位或者專業分包單位將其承包工程的??勞務作業發包給勞務分包單位完成的活動。也就是：甲施工單位承攬工程後，自己買材料，然後另外 請乙勞務單位負責找工人進行施工，但還是由甲單位組織施工管理。勞務分包是施工行業的普遍做法，法律在一定范圍內允許。但是禁止勞務公司將承攬到的勞務分 包再轉包或者分包給其他的公司;禁止主體工程勞務分包，主體工程的完成具有排他性、不可替代性。

建築勞務分包資質標准要求：【辦理建築資質就找安徽華業匯邦】

（1）凈資產200 萬元以上。

（2）具有固定的經營場所。

企業主要人員：

（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於5人，且施工員、 質量員、安全員、勞務員等人員齊全 。

（3）經考核或培訓合格的技術工人不少於50人。

溫馨提示：辦理此項資質總共需要56人，其中1人為中級以上職稱或高級技工證，50人為中級技工證（經考核或培訓合格的技術工人，例如：電工、焊工、木工、砌築工、油漆工等等），5人為持有崗位證書的施工現場管理人員（俗稱："八大員"），並且此項資質中現場施工管理人員和中級技工證（經考核或培訓合格的技術工人）不能為同一個人，意思就是如果一個人同時擁有這兩本證書只能用其中一個專業的證書。

建築勞務分包資質辦理流程：

操作流程：整理材料——>完善材料——>繳納人員社保材料——>網上開戶——>網上信息採集——>網上材料填報——>出申請資質條形碼——>窗口申報材料核實及原件核定——>窗口受理——>網上出受理公告——>審核公告——>核定公告——>領證；

4. 建築勞務分包施工企業資質最新標准有什麼要求

資質標准要求：
（1 ）凈資產200 萬元以上。
（2 ）具有固定的經營場所。

企業主要人員：
（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於5人，且施工員、 質量員、安全員、勞務員等人員齊全 。
（3）經考核或培訓合格的技術工人不少於50人。

溫馨提示：辦理此項資質總共需要55人，其中1人為中級以上職稱或高級技工證，49人為中級技工證（經考核或培訓合格的技術工人），5人為持有崗位證書的施工現場管理人員（俗稱："八大員"），並且此項資質中現場施工管理人員和中級技工證（經考核或培訓合格的技術工人）不能為同一個人，意思就是如果一個人同時擁有這兩本證書只能用其中一個專業的證書。

三.承包工程范圍：
可承擔各類施工勞務作業。

5. 新版的建築企業資質標准勞務分包有啥變化

三包中的勞務分包，由原來的13項資質，改變成不分等級不分類別的一項，施工勞務企業資質最新標准

1.1企業資產

（1）凈資產200萬元以上。

（2）具有固定的經營場所。

1.1.2企業主要人員

（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。

（3）經考核或培訓合格的技術工人不少於50人。

1.2承包業務范圍

可承擔各類施工勞務作業。

6. 建築企業新資質標准中勞務人員工種有哪些

建築企業新資質標准中勞務人員工種有以下種類：
鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工專、冷作屬鈑金工、塗裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設備裝配工、電機裝配工、高低壓電器裝配工、電工儀器儀表裝配工、機修鉗工、、摩托車維修工、精密儀器儀表修理工、鍋爐設備安裝工、變電設備安裝工、維修電工、計算機維修工、手工木工、精細木工、音響調音員、貴金屬首飾手工製作工、土石方機械操作工、砌築工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、電氣設備安裝工、管工、汽車駕駛員、起重裝卸機械操作工、化學檢驗工、食品檢驗工、紡織纖維檢驗工。

7. 怎樣辦理建築業勞務分包企業資質標准，各類資質標准

施工勞務序抄列不分類別襲和等級
1
資質標准
1.1
企業資產
（1）凈資產
200
萬元以上。
（2）具有固定的經營場所
1.2
企業主要人員
（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
（3）經考核或培訓合格的技術工人不少於
50人。
2承包工程范圍
可承擔各類施工勞務作業。
找南京潤利辦理，我上次在那裡辦的，很快就辦好了。

8. 新建築企業資質標准對勞務資質有什麼新規定

嚴格要求企業在整改期間，不得申請建築業企業資質升級、增項等相關業務。

《建築業企業資質管理規定》第二十八條之規定，嚴格要求企業在整改期間，不得申請建築業企業資質升級、增項等相關業務，不能承攬新的工程。

《建築業企業資質管理規定》第二十八條之規定內容主要包括取得建築業企業資質證書的企業，應當保持資產、主要人員、技術裝備等方面滿足相應建築業企業資質標准要求的條件。企業不再符合相應建築業企業資質標准要求的，縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主要部門、其他有關部門，應當責令其限期改正並向社會公告，整改期限最長不超過3個月。

(8)建築業勞務新資質標准擴展閱讀：

新建築企業資質標準的相關要求規定：

1、企業主要人員中每類人員數量、專業、工種均應滿足《標准》要求。一個人同時具有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技術工人培訓合格證書或職業技能等級證書中兩個及以上的，只能作為一人考核；但一個人同時擁有注冊證書和技術職稱的，可同時作為注冊人員和技術職稱人員考核。

2、土石方、混凝土預制構件、電梯安裝、金屬門窗、預應力、無損檢測、體育場地設施工程等7個專業承包資質已被取消。意見要求，在這7個相應專業工程承發包過程中，不再作資質要求。