建築施工勞務網

1. 大家誰知道在中國建築勞務交易網發布的建築項目信息真實可靠嗎 在那裡真的能找到施工隊伍

應該是真實的，畢竟和中建、居泰隆、嘉達、萬科、碧桂園等大型的建築公司合作，近期還將打入金融市場，前景看好。
中國目前在建的項目大把的，項目真實性沒問題，可靠度的話，做工程的都知道，拿得到錢的工程才叫好工程。
這個可靠個人不做工程，不好說。
望採納

2. 建築工程施工一定要勞務分包嗎

不一定。

1、建築企業要把工程勞務分包出去，首先企業自身要具備總承包或則專業分承包資質，才可以進行勞務分包。

2、勞務分包企業本身也要有勞務資質的，才可以接勞務工程。

3、總承包企業都有自己招聘的工人，有自己公司所屬的架子隊，那麼施工的時候就不屬於勞務分包了，而是屬於自行組織施工。

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勞務分包的形式：

在自帶勞務承包中，公司將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式，交由本公司職工具體承包施工，該承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人負責施工與管理，工人的報酬也是由承包人支付，這似乎在承包人與工人之間已形成了勞務關系。

該承包人系公司的職工，其是以公司的名義履行承包合同並與他人發生法律關系，故該承包合同屬於內部承包合同。

承包經營屬企業內部經營管理方式的變化，不產生施工合同履行主體變更問題。該承包人招用工人行為應視為公司的行為，被招用的工人與公司之間存在勞動關系，與承包人之間則不存在勞務關系。

在零散的勞務承包中，承包人的法律地位不應等同於分包人，而是根據受勞務作業方有無用工資格分別界定為勞動關系或勞務關系，即勞動者或勞務地位。理由為承包人僅僅是工費承包，並且一般從事的是工程中單一工種的作業，其個人收入與施工效益直接掛鉤。

3. 建築勞務公司是干什麼的和建築公司有什麼區別

建築勞務公司主要是為建築企業實行分包，並保證支付建築工人工資的單位。它屬於建築類行業，它的成立是按照國家建設部門制定的相關法規,為了避免類似工人集體討薪而引發沖突造成不良影響而設置的。

建築企業的建築工程必須由建築勞務公司承接或分包工程。勞動工人的勞動人事關系都在勞務公司那裡，它能夠保障工人的權益。因為建築行業本身是一個高危行業,隨時會有生命危險,所以三方只有簽訂了勞動合同,正常的工傷保險的賠付，工作才會進行得比較順利,而且專業的勞務公司會處理好相關自身責任問題。

建築勞務公司與建築公司的區別是：

區別一：建築勞務公司是屬於專業分包公司，而建築公司(這是指有資質的施工企業)屬總承包公司。

區別二：一般工程建設項目是由相應資質的建築公司承接該項目，然後，勞務公司再從建築公司承接該項目的勞務部分的工作。當然該項承接需要甲方(建設單位)同意。

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建築勞務公司的經營范圍：

1.主要經營范圍：建築勞務分包，建築工程施工，裝飾工程施工，土方工程施工，在建築專業領域內從事技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務，為國內企業提供勞務派遣服務,及相關業務的咨詢。

2.可選經營范圍：水電安裝、建築裝潢材料、機電設備、五金交電、金屬材料、管道管件的銷售。(經營涉及行政許可的，憑許可證件經營，除違法外(最終當地工商局規定為准)

4. 建築勞務資質要取消了嗎

在經過了一年的多的全國多省試點和充分的調研，於2017年11月13日，住建部發布了《關於培育新時期建築產業工人隊伍的指導意見（徵求意見稿）》（建辦市函[2017]763號），徵求稿里明確提到取消建築施工勞務資質審批，設立專業作業企業資質，實行告知備案制！
那麼這次的徵集意見稿的出台，是不是意味著，施工勞務資質就會想園林資質一樣，塵埃落定，終會被取消？如果取消後，勞務用工制度如何改革？勞務企業要怎麼發展呢？
勞務用工制度如何深化改革？
（一）構建新型建築用工體系
以施工承包企業自有建築工人為骨幹，專業作業企業自有建築工人為主體，多元化用工；施工總承包、專業承包企業培育以特種作業工種、高技能建築工人為主的自有建築工人隊伍，作為技術骨幹承擔施工現場作業帶班或監督等工作；專業作業企業與建築工人依法簽訂勞動合同，建立勞動關系。
（二）全面推行實名制管理，2020年實現全國建築工人實名制全覆蓋
施工總承包企業建立建築工人實名制管理制度。對進入施工現場建築工人實行實名制管理，記錄建築工人的身份信息、培訓情況、職業技能、從業記錄等信息；建立全國建築工人管理服務信息平台，制定數據標准，加強信息互聯共享。
將來的勞務企業要怎麼發展？
（一）發展勞務班組成立專業作業公司或個體工商戶
現有勞務班組或有一定技能和經驗的班組長，可以成立以作業為主的專業公司或注冊個體工商戶；取消建築施工勞務資質審批，設立專業作業企業資質，實行告知備案制。
流程：取得工商登記後，到縣級住房城鄉建設主管部門備案其基本情況、聯系人等信息，並明確所從事的主要工種；縣級住房城鄉建設部門根據備案信息核發專業作業企業資質證書。
（二）現有勞務企業轉型升級
現有的勞務企業可以通過引進人才、設備等途徑向總承包和專業企業轉型；大中型勞務企業可以利用自身優勢，搭建勞務用工平台，為施工企業提供合格的建築工人；小微型勞務企業向專業作業企業轉型發展，做專做精專業作業，成為建築業用工主體。
雖然徵求意見稿的出台並不意味著勞務資質已經取消，但是資質代辦公司辰聯商務建議，要辦理勞務資質的企業還是可再在觀望觀望。

5. 建築勞務公司是如何運作的

勞務人員工長招募，人員生活由企業統一管理，工資由企業監督發放。

企業內內部正式職工經過容企業培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理，工資由企業監督工長發放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。

在自帶勞務承包中，公司將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式，交由本公司職工具體承包施工，該承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人負責施工與管理，工人的報酬也是由承包人支付。

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建築勞務公司的相關要求：

1、組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質量向發包人負責。

2、對合同勞務分包范圍內的工程質量向工程承包人負責，組織具有相應資質證書的熟練工人投入工作；末經工程承包人的許可或授權，不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯系；自覺遵守法律及有關規章制度。

3、勞務分包人應對其作業內容的實施，完工負責，勞務分包人應承擔並履行總包合同約定的，與勞務作業有關的所有義務及工作程序。

6. 建築勞務公司要做那些資料

建築資料員負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統計管理及內業管理工作。
一 負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
1. 負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙並進行登記以後，按規定向有關單位和人員簽發，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少於兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單點陣圖紙專用章。竣工圖採用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建築平面圖、立面圖、剖面圖、建築詳圖、結構施工圖等建築工程圖紙進行分類管理。
2. 收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料並歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發應及時登記台帳，視文件資料的內容和性質准確及時遞交項目經理批閱，並及時送有關部門辦理。確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執行接收手續，所接收到的設計變更、洽商，須經各方簽字確認，並加蓋公章。設計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔。所收存的技術資料須為原件，無法取得原件的，詳細背書，並加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現。
二． 參加分部分項工程的驗收工作
1. 負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理，實現對竣工驗收相關指標(包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎工程、主體工程、結構工程備案資料核查。嚴格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規則，資料份數應滿足資料存檔的需要。
2. 監督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。
3. 按時向公司檔案室移交：在工程竣工後，負責將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時，應有「歸檔文件材料交接表」，交接雙方必須根據移交目錄清點核對，履行簽字手續。移交目錄一式二份，雙方各持一份。
4. 負責向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》，在竣工驗收後將工程檔案移交城建檔案館。
5. 指導工程技術人員對施工技術資料（包括設備進場開箱資料）的保管：指導工程技術人員對施工組織設計及施工方案、技術交底記錄、圖紙會審記錄、設計變更通知單、工程洽商記錄等技術資料分類保管交資料室。指導工程技術人員對工作活動中形成的，經過辦理完畢的，具有保存價值的文件材料；一項基建工程進行鑒定驗收時歸檔的科技文件材料；已竣工驗收的工程項目的工程資料分級保管交資料室。
三． 負責計劃、統計的管理工作
1. 負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統計報表：在平時統計資料基礎上，編制整個項目當月進度統計報表和其他信息統計資料。編報的統計報表要按現場實際完成情況嚴格審查核對,不得多報,早報,重報,漏報。
2. 負責與項目有關的各類合同的檔案管理：負責對簽訂完成的合同進行收編歸檔，並開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復制、塗改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。
3. 負責向銷售策劃提供工程主要形象進度信息：向各專業工程師了解工程進度、隨時關注工程進展情況，為銷售策劃提供確實、可靠的工程信息。
四． 負責工程項目的內業管理工作
1. 協助項目經理做好對外協調、接待工作：協助項目經理對內協調公司、部門間，對外協調施工單位間的工作。做好與有關部門及外來人員的聯絡接待工作，樹立企業形象。
2. 負責工程項目的內業管理工作：匯總各種內業資料，及時准確統計，登記台帳，報表按要求上報。通過實時跟蹤、反饋監督、信息查詢、經驗積累等多種方式，保證匯總的內業資料反映施工過程中的各種狀態和責任，能夠真實地再現施工時的情況，從而找到施工過程中的問題所在。對產生的資料進行及時的收集和整理，確保工程項目的順利進行。有效地利用內業資料記錄、參考、積累，為企業發揮它們的潛在作用。
3. 負責工程項目的後勤保障工作：負責做好文件收發、歸檔工作。負責部門成員考勤管理和日常行政管理等經費報銷工作。負責對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便於有關部門查閱調用。負責公司文字及有關表格等列印。保管工程印章，對工程蓋章登記，並留存備案。
五． 完成工程部經理交辦的其他任務
把材料，識圖，施工學好就差不多了，資料員考試也就考這幾門。

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這樣可以么？

7. 注冊一個建築勞務公司等流程怎樣才可以注冊

1.准備法人，監事，股東的身份證原件及影印件。

2.公司起名並報送當地工商行政部門進行「申請企業名稱預先核准」

3.公司起名核准之後，需要遞交以下材料。

①公司設立登記申請書。

②委託協議書。

③公司章程。

④股東會決議。

⑤公司住所證明(房屋租賃合同)。

⑥股東身份證復印件若干張。

4.七個工作日後在工商局領取「營業執照」

5.前去當地「質量技術監督管理局」申請領取企業組織機構代碼證。

6.辦理稅務登記

7.銀行辦理：新增企業對公賬戶

8.需要建築勞務承包資質的，到當地建設部門申請辦理

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一、辦理建築勞務分包公司的具體操作順序如下：

第一步，預核准公司名稱，提交手續分別包括：全體投資人簽署的《企業名稱預先核准申請書》、《指定代表或者共同委託代理人的證明》及指定代表或者共同委託代理人的身份證復印件（需有本人簽字）。

其中申請名稱冠以「中國」、「中華」、「國家」、「全國」、「國際」字詞的，提交國務院的批准文件復印件。特殊的申請名稱，需要提交相關說明或者證明材料。 註：適用於所有申請企業名稱預先核準的企業； 冠省名、國家名或者無行政區劃名稱須轉報上級審批；行業特點名稱應當符合相應條件。

第二步，辦理公司設立登記，提交手續分別有：

1、公司法定代表人簽署的設立登記申請書；

2、全體股東指定代表或者共同委託代理人的證明；

3、公司章程；

4、依法設立的驗資機構出具的驗資證明，法律、行政法規另有規定的除外；

5、股東首次出資是非貨幣財產的，應當在公司設立登記時提交已辦理其財產權轉移手續的證明文件；

6、股東的主體資格證明或者自然人身份證明；

7、載明公司董事、監事、經理的姓名、住所的文件以及有關委派、選舉或者聘用的證明； 8、公司法定代表人任職文件和身份證明；

9、企業名稱預先核准通知書；

10、公司住所證明；

11、國家工商行政管理總局規定要求提交的其他文件。

第三步，到市建委相關部門按要求辦理建築勞務分包的資質證。

二、公司注冊資本

注冊資本是全體股東出於公司經營需要，提供或承諾提供給公司的資金總數。需要注意的是，大部分的公司叫「XX有限公司」或「XX有限責任公司」。

這里的有限責任公司的股東對公司的債務只承擔有限的責任，而承擔的最高額度就是公司的注冊資本。

注冊資本並不需要一次繳清，公司注冊資本寫多少，要參考所在行業資質要求，注冊資本越大，承擔的風險或責任就越大。根據《公司法》的有關規定，我國按照資本確定、資本維持、資本不變三原則，要求公司必須保持注冊資本的相對穩定，同時對公司增加或減少注冊資本規定了具體的條件和程序。

參考資料：網路-公司注冊

8. 建築勞務公司是屬於建築業還是服務業，具體依據是什麼

具體取決於建築勞務公司所提供的服務性質。

建築企業建築勞務公司是指從事建築工程、線路管道設備安裝工程、土木工程、裝修工程的新建、擴建、改建活動的企業。

建築企業想要在其資質等級許可的范圍內從事建築活動，必須按照其擁有的注冊資本、凈資產、專業技術人員、技術裝備和已完成的建築工程業績等資質條件申請資質，經審查合格，取得相應等級的資質證書後才可以。

建築勞務公司
屬於建築類行業，它的成立是按照國家建設部門制定的相關法規,為了避免類似工人集體討薪而引發沖突造成不良影響而設置的。

它的主要作用是為建築企業實行分包，並保證支付建築工人工資的單位。建築企業的建築工程必須由建築勞務公司承接或分包工程。

勞動工人的勞動人事關系都在勞務公司那裡，它能夠保障工人的權益。因為建築行業本身是一個高危行業,隨時會有生命危險,所以三方只有簽訂了勞動合同,正常的工傷保險的賠付，工作才會進行得比較順利,而且專業的勞務公司會處理好相關自身責任問題。

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建築勞務施工企業的服務在勞動、勞動和通信單位的建設中發揮了巨大的作用，尤其是農民工的勞動，是對勞動形態的法律承認。

利用建築服務法律法規保護企業和勞動者的權益，解決勞資糾紛和工業事故。

完善相關配套法律法規，建立和完善相關法律法規是勞務建設的首要任務，建立完善的建築勞務服務管理機制。

各級國家和地方各級政府要完善相關法律法規，明確建設勞務分包企業的法律地位，在勞動市場交易中，政府的市場監管法
加快建築勞務分包企業成為獨立的法人實體和有序競爭在勞動力市場。

另一方面，勞務分包企業進入市場的定義、資質管理、勞動合同、勞動標准基地建設、社會保險、勞動承包合同管理、勞務分包方進行建立的權利和義務關系相對完善的法律、法規。

另一方面，承包商必須在勞務分包企業交易市場使用資格登記，防止勞務分包企業墊資施工企業，任意壓價、拖欠勞動成本，擾亂建築市場秩序的行為。

9. 建築勞務公司具體是做什麼的

建築企業，是指從事土木工程、建築工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴版建、改建活動權的企業。建築企業應當按照其擁有的注冊資本、凈資產、專業技術人員、技術裝備和已完成的建築工程業績等資質條件申請資質，經審查合格，取得相應等級的資質證書後，方可在其資質等級許可的范圍內從事建築活動。

嚴格意義上來講，建築勞務公司是屬於專業承包的建築公司，主要從事勞務清包工程。只是目前市場上，建築勞務公司的運作模式是屬於服務類的性質在經營，服務的。目前作為總承包的建築公司，辦理安全類手續，特別是申報標化工地，規定需要班組隊伍通過勞務公司簽訂合同來做成本賬。

10. 建築工程公司和建築勞務公司的區別

建築企業
是指從事建築工程、線路管道設備安裝工程、土木工程、裝修工程的新建、擴建、改建活動的企業。貴州建築勞務建築企業想要在其資質等級許可的范圍內從事建築活動，必須按照其擁有的注冊資本、凈資產、專業技術人員、技術裝備和已完成的建築工程業績等資質條件申請資質，經審查合格，取得相應等級的資質證書後才可以。
建築勞務公司
屬於建築類行業，它的成立是按照國家建設部門制定的相關法規,為了避免類似工人集體討薪而引發沖突造成不良影響而設置的。它的主要作用是為建築企業實行分包，並保證支付建築工人工資的單位。建築企業的建築工程必須由建築勞務公司承接或分包工程。勞動工人的勞動人事關系都在勞務公司那裡，它能夠保障工人的權益。因為建築行業本身是一個高危行業,隨時會有生命危險,所以三方只有簽訂了勞動合同,正常的工傷保險的賠付，工作才會進行得比較順利,而且專業的勞務公司會處理好相關自身責任問題。
建築勞務分包的好處
1.減少總包單位的有關開支
2.有理於總包單位財務做帳
3.協助總包單位順利處理工傷事故、農民社保問題。
4.便於解決民工工資大量現金問題
《建築業企業資質管理規定》第五條規定，貴州建築勞務建築業企業資質分為施工總承包、專業承包和勞務分包三個序列。例如，木工作業分包企業資質、砌築作業分包企業資質、腳手架作業分包企業資質等等。共有15個分包企業資質。現在建築公司的工程款已經被相關部門監控,所以將來這些事情只會越來越規范。因此，建築勞務公司推動了中國的法制進程，它保證了我們廣大建築工人的權益和安全。
建築勞務的勞務范圍
1.生活服務：指直接為人們生活提供的服務。如：飲食、理發、浴池、旅店、影院、劇院等。這種勞務生產和消費同時發生。
2.生產服務：指為生產和再生產過程提供的服務，貴州建築勞務它是生產過程在流通過程的繼續。如：運輸、保管、包裝、維修等。這種勞務也是生產過程和消費過程同時發生。由於勞務的部門、行業或職業的性質不同，產生的服務所起的作用也就有所不同。
有的服務能滿足人民精神生活的需要，如：藝術、旅遊等；有的服務與生產過程直接發生聯系，如：科學技術直接應用於生產過程，商品的分類、包裝和保管屬於生產過程在流通領域的繼續，這類活動是生產性的，能創造價值，計算其成果時，應計入國民收入中，其他勞動並不創造價值。