建築工程商務培訓課程

A. 企業最需要哪些培訓課程

企業培訓課程分為：企業內訓課程和公開課。內訓就是針對某一特定的企業內部員專工進行有針屬對性的培訓，企業內訓包括公共企業文化以及制度培訓，和專項技能的企業內訓。公開課是公開的針對多個企業進行廣泛的培訓，沒有針對特定的企業，一般公開課都是一些企業文化，以及大的經濟形勢等。

一般企業最需做些人力資源管理、市場營銷、項目管理、中層管理、財務管理等方面的培訓課程。

企業培訓一般有幾種形式：內訓，公開課，商務考察等等，而目前國內主要以公開課為主，比較受歡迎的課程主要有：商務談判全攻略，有效溝通技巧，有效管理銷售團隊，創新思維訓練等等。

公司都會做些人力資源管理、市場營銷、項目管理、中層管理、財務管理等方面的培訓，對於一個成長型企業來說，企業培訓非常重要。

企業培訓課程又包括企業內訓和公開課二大類，企業內訓的課程重點是根據客戶的定向或意向需求，利用咨詢顧問公司專家庫資源，給需求企業提供優質、高效的「定時定點」服務，針對性很強；而公開課范圍就覆蓋比較廣了，側重點與企業內訓有所區別。

B. 外部商業技能培訓有哪些

***培訓調查方案
為了提高公司整體素質，摸清員工底數，使培訓工作收到實效，特製定本方案。
1、調查對象：公司全體員工
2、調查方式：問卷調查為主與組織座談相結合
3、時間安排：2007年11月10-16日
4、人員安排及要求：
該項工作由***負責，具體工作*****

*****部
年月日

附件：

培訓需求調查問卷（基層員工）

崗位：姓名：
非常感謝您對培訓工作的關心和支持，為支撐公司的持續快速發展和員工的長期發展，我們正在制訂2004年培訓計劃，請您根據實際情況配合我們完成此項調查問卷，這對我們及您本人均十分重要。謹此感謝您的配合。
人力資源本部培訓中心
第一部分：培訓需求
一、請在與您觀點相符的項目括弧內打「√」。
非常同意、比較同意、同意、不同意、非常不同意
1.培訓對於幫助我做好工作非常重要 （）（）（）（）（）
2.培訓是我跟上時代發展的良好方式 （）（）（）（）（）
3.總體上說我接受的培訓不夠 （）（）（）（）（）
4.不應該因職位不同而享受不同的培訓待遇 （）（）（）（）（）
5.培訓對於我作為雇員的發展很有幫助 （）（）（）（）（）
二、您2004年接受的培訓有多少天？
6．脫產培訓天數：
7．在職培訓天數：
三、您200-年參加培訓的原因是： 自己主動提出（） .領導提出（）. 公司提出（）
四、過去參加的培訓在您所取得的工作成就中是怎樣發揮作用的？
五、您目前工作中遇到的難題有哪些？
六、您計劃通過什麼樣的培訓來幫助您解決目前的困難？
七、為了彌補您存在的不足，您想接受哪些培訓？
八、您對公司的培訓工作有何好的建議？
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員工培訓需求調查問卷14

您好！請您協助進行本次問卷調查，認真填寫問卷中的每一個問題。在此，我們向您對我們工作的支持表示誠摯的謝意。我們將根據這次的反饋結果，制定相應的培訓計劃來幫助您提升您的工作。
您的姓名： 您的部門：

1、請問您認為您目前最希望通過培訓解決哪一方面的問題：
□增加專業知識 □提高綜合素質 □提升實際操作能力
2、請列舉三項您崗位職責中重要工作要求。在這些方面您是否需要培訓提升？

我們在列舉了一些培訓課程內容，請您根據自己的情況參考選擇自己需要的培訓內容：
3、通用技能類：
□商務禮儀 □時間管理 □項目管理
□壓力與情緒管理 □溝通技巧
□其它課程，請說明
4、專業知識類：
□行業標准 □專利知識 □工藝知識
□實驗操作
□其它課程，請說明
4、人力資源類：
□有效招聘 □結構化面試技巧 □崗位分析
□績效管理 □員工關系管理
其它課程，請說明
5、財務計劃類：
□財務分析 □企業現金流管理與控制
□企業成本核算設計、控制分析與削減 □財務報表分析與分析報告編寫
□最新財稅法規解析 □合理避稅技巧
□其它課程，請說明
6、采購營銷類：
□供應商開發、管理與評估 □物流與供應鏈管理
□高效物料管理與庫存控制 □談判技巧
□有效的銷售技巧
□其它課程，請說明
7、生產管理類：
□精益生產管理 □目視化管理 □品質管理
□交貨期管理 □5S管理
□其它課程，請說明
8、管理技能類：
□卓越領導魅力 □優秀主管的五項技能 □企業文化建設
□團隊建設 □企業內部培訓師
□其它課程，請說明
9、語言發展項目：
□英文寫作 □英語口語 □日語寫作
□日語口語 □商務英語
□其他課程，請說明
10、學歷教育項目：
需求的類型：□專升本 □研究生
需求的專業，請說明
希望採取的教育形式：□函授 □夜大 □遠程教育
11、資格認證項目：
□助理/人力資源管理師 □會計師/注冊會計師
□現代物流師 □報關員 □外貿單證員
□報檢員 □外銷員 □ISO內審員
□職業秘書
□其它課程，請說明
12、請您結合崗位職責和目標的要求，就自己目前最急待進行的三項培訓需求進行具體描述，並說明培訓的期望目標：

13、您在以下哪個時間段接受培訓會比較方便？
□上午 □下午 □非工作時間
14、您希望每次接受培訓的時間？
□1～2小時 □半天 □全天
15、您希望接受培訓的方式？
□內部講師授課 □外部講師授課 □參加外部培訓班
□自學教材 □其他，請說明
16、您對公司培訓工作有何意見和建議？

非常感謝您的合作，祝您工作順利！
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員工培訓需求調查問卷

「培訓是員工最大的福利」，中國人力資源調研網能夠給予員工的不僅僅是一個薪酬待遇，而是能夠給予一種職業技能與職業精神的培養，一種文化與道德的熏陶。把企業建設成「學習性的企業」已得到廣泛的認可，而培訓正是達到其目的的主要途徑之一。
為更好的開展06年的培訓工作，加強公司的培訓與人才開發及個人職業規劃力度，請您根據實際情況配合我們完成此項調查問卷，這對您自己是非常有意義的。我們將在了解全體員工培訓需求的基礎上制訂06年培訓方案。
[註：選項均可復選；總經辦保證調查結果的保密性]
一、基本信息
1、姓名： 2、部門： 3、職務名稱： 4、入職日期：
二、關於通用技能的培訓，您認為哪種師資更有效：
□公司各部門經理 □專業培訓機構講師 □高校教師 □社會成功人士
□觀看培訓影音教材/錄像 □其他
三、您希望的培訓地點：
□工作現場 □公司培訓教室 □專業培訓基地 □公司外（如賓館）培訓
□其他
四、您認為培訓頻率多久一次比較合適：
□一月 □一季 □半年 □一年 □其他
五、您樂意接受的培訓方法：
□講授法 □討論法 □情景模擬 □野外拓展 □聲像視聽 □實地參觀 □其他
六、您對以往培訓工作的看法
1、□滿意 □較滿意 □一般 □差
2、原因與建議
3、培訓後您的個人技能、工作技巧或生產績效、團隊精神是否顯現
□明顯提升 □稍有提升 □不明 □基本無效
七、您的職業生涯規劃（目標可以是掌握某種技能、承擔某種職責、擔任某種職務、達到多少年收入等）
★近期目標：

★中期目標：

★遠期目標：

八、您認為在個人職業生涯規劃中公司應起到的作用為：

九、您目前想要接受的培訓課題有：
□公司企業文化、公司內部管理制度及管理流程
□商務禮儀培訓
□溝通技巧
□如何提高執行力
□時間管理
□非人力資源經理的人力資源管理
□非財務經理的財務管理
□市場營銷理論與實踐
□生產計劃與控制
□企業相關法律知識
□其他

十、請將該調查問卷沒有列出，但您認為有必要寫明的內容寫在下面（包括對人力資源工作的其他方面的建議：招聘、績效考核、薪酬福利、職業規劃等）：

十一、注意事項：
1、填寫人應保證填寫內容真實、客觀，該問卷將作為個人培訓需求及職業規劃的重要依據；
2、該調查問卷以部門為單位，在2月22日前交

C. 商務公文寫作技巧培訓課程

智通培訓資訊網常期在全國各地舉辦商務公文寫作培訓課程，詳情請網路搜內一下他們的容網站了解。
在科學技術迅猛發展、企業競爭日趨激烈和信息時代高速發展的今天，商務文書已在企業實施領導、處理公務、溝通信息、傳達企業決策中發揮著越來越重要的作用，公文寫作的好壞直接影響企業對外的形象，對內的信息傳達的准確度；商務文書是記錄企業運營的信息載體，是企業溝通力、執行力的重要保障因素；高效規范嚴謹的商務文書，已經成為現代企業管理水平的標志，同時也是衡量評價員工任職能力的重要尺度之一，是管理者不可忽視的基本功；因此培養員工提高各類商務文書寫作及對各種商務文書的基本原則、格式、技巧及寫作規范，從而把握科學、精準的表達能力，提高企業的持續競爭力，提高員工個人的職業能力，公文寫作值得企業及職業者的高度重視。

參考資料：智通培訓資訊網

D. 企業培訓課程有哪些

企業培訓課程分為：企業內訓課程和公開課。內訓就是針對某一特定回的企業內部員工進行有針對性的答培訓，內訓包括公共企業文化以及制度培訓，和專項技能的企業內訓。公開課是公開的針對多個企業進行廣泛的培訓，沒有針對特定的企業，一般公開課都是一些企業文化，以及大的經濟形勢等。

E. 一般 電子商務培訓課程總體有哪些

您好，中公教育為您服務。

電子商務課程培訓主要是針對線上營銷而設置的課程版培訓權，目前中公電商學院主要有SEO、視覺營銷、店鋪運營、店鋪推廣以及微信營銷等相關方面的課程。如有其它疑問可以進入中公電商學院進行咨詢與學習。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

F. 電子商務培訓有哪些課程

電子商務培訓課程有很多種。網店運營培訓，網路推廣培訓，和新媒體運營專培訓等。屬可以根據自己的喜好選擇。

G. 商務管理都學啥呀

商務管理專業學習課程：

計算機應用、電子商務基礎、管理學、連鎖企業門店營運管理、統計學原理、市場營銷原理、市場調查與預測、資料庫原理與應用、人力資源管理、消費者行為學、商務談判、商務禮儀、演講與口才。

商務管理專業教學環節：

經濟學基礎、商務概論、企業管理、基礎會計、財務管理、經濟法、市場營銷學、市場調查與預測、國際貿易理論與實務、電子商務概論、工商企業認識實習、商務辦公自動化、電子商務模擬實習、畢業實習、畢業論文等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。

商務管理專業培養要求：

要求學生努力學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，遵紀守法；能正確地理解和掌握商務管理的基本理論，各門課程的基本知識和基本業務技能，並具有一定的分析和解決實際問題的能力。

商務管理的知識能力要求：現代企業商務活動業務及管理能力。

商務管理綜合機構圖：

(7)建築工程商務培訓課程擴展閱讀

商務管理的畢業去向：

金融管理專業、商務管理專業學生畢業後適合在外資企業、跨國公司、國際金融機構、工貿公司、商貿公司、科貿公司、貨物進出口公司、國際國內融資企業、銀行、保險公司、財務公司等單位就職。優秀畢業生如願留學，可通過英國劍橋大學考試委員會向英國有關高等院校推薦

管理領域：

客戶服務經理、數據分析師、部門監管、加速完成緊急計劃者，管理分析師/顧問、管理信息助理、管理培訓員、生產經理（工業）、采購。

H. 中英合作培訓商務管理專業的課程介紹

專科 （中英合作專業）課程設置 類別 課程 公共課 思想道德修養與法律基礎內 毛澤東容思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想概論 政治經濟學
（財經類） 大學語文 專業課 商法 市場營銷（二）人力資源管理（二）國際貿易實務（二） 專業基礎課 商務英語 企業組織與環境 商務交流 數量方法 經濟學 會計學 管理信息技術 財務管理 本科課程設置 類別 課程 公共課 中國近現代史綱要 馬克思主義基本原理概論 英語（二） 專業課 管理系統中計算機應用（含上機） 國際商務管理學 企業管理咨詢 市場營銷策劃
國際市場營銷學（二） 專業基礎課 組織行為學（二） 政府、政策與經濟學 電子商務概論 商業倫理導論 戰略管理教程 風險管理 外語選考課 西方經濟學 國際金融 金融市場學 網路經濟與企業管理 管理經濟學 （備註：不考外語的考生可以在
選考程中任選不低於14學分的課程考試。不考外語的考生不能申請學位。）

I. 商務漢語培訓班都教哪些課程

每個學校對課程的進度把控和級別定義都會有所不同，我把咱們語風的內容發給你參考一下：
商務漢語基礎級別 (共兩個級別)
在語風漢語商務漢語基礎課程裡面，學生將會學習到在中國生活和工作的大部分主題，要求掌握在不同主題環境中的交流方式和技巧，在語風漢語設置的商務漢語基礎階段里， 偏重於漢語基礎發音、基礎漢語詞彙、基本漢語句子結構等基礎漢語知識，同時為商務工作建立良好的聯系，並為語風漢語的商務漢語中高級階段打好基礎。
商務漢語 初中級別 (共一個級別)
在語風商務漢語的初中級階段，學生將會學習到在工作和社會環境交往活動中流利的交流，學習到各種商務工作中的主題和在主題中涉及到的商務文章論文等。學生需要表達和預測隨著中國迅速發展帶來的環境變化、商務發展機遇、投資經濟關系、市場發展關系以及時事發展的相關主題和國際性話題等。
商務漢語 中級 (共一個級別)
在語風漢語商務中級階段，學生將學習討論表達自己觀點以及經濟商務發展相關話題，比如：財經、銀行、電子商務、市場經濟、國內外貿易、談判、投資、訴訟。學生還將學習參加自信的談判和討論，書寫商函等。
商務漢語 高級 (共兩個級別)
完成語風漢語高級商務漢語課程，將要求學生達到自信而獨立進行商務談判、合作、投資等相關商務活動。學生需要達到所有商務活動中直接的商務討論，並可以從任何報紙、新聞報道中獲得自己所需要的商務信息等。

J. 電子商務培訓有哪些課程

平面設計培訓的培訓機構還是很多的，建議從以下方面選擇：

1、學校的口碑回
廣告中畢竟還是有誇大的水答分的，但是一家平面設計培訓機構的口碑一定是真實的，學員可以通過多種渠道打聽，一定選擇一家口碑好的機構，如果口碑都不好，你就更不用指望培訓機構能靠譜了，並且這里值得注意的是經營時間越長的機構往往口碑也會越好。

很多人選擇學習設計其實都是三分鍾熱度，最好在學習之前先來做一個小測試
→點擊測試我適不適合學設計

2、師資力量
自古以來名師出高徒,平面設計這種依賴基礎技術的專業，好的老師的作用也是非常重要的。真正好的平面設計老師，其專業水平是要通過多年實戰來歷練出來的。有條件可以看下老師的作品，了解他們以前的工作經驗和帶過哪些經典項目案例。

天琥教育開設各種基礎的平面設計課程，平面設計培訓班設有《平面設計培訓全能精英班》，由零基礎開始系統學習平面設計四大軟體，結合了大量設計廣告公司實戰例子，融合了現代設計的創意理念，通過課程的學習，培養學生在平面廣告行業的綜合設計能力，使學生可輕松加入平面廣告行業。