建築施工企業比較詳細

㈠ 中國比較有名的建築施工企業

當然是國企：
1、中國建築股份有限公司
2、中國鐵路建設集團有限公司
3、中國冶金集團有限公司

㈡ 中國十大建築施工企業有哪些

1.四川華西集團有限公司

四川華西集團有限公司是國有大型建築集團企業，始建於1950年5月。涉外名稱為中國華西企業公司。享有外經、外貿經營權。2001年度列全球225家最大國際承包商第179位，居中國企業500強第204位。現由四川省人民政府國有資產監督管理委員會直接監管。

2.廣廈建設集團有限責任公司

廣廈建設集團有限責任公司，是一家以工業與民用建築施工為主導產業的大型民營企業集團，是國家建設部首批49家大型集團試點單位，浙江省五個一批重點骨幹企業。

是2002年首批擁有國家建設部核發的房屋建設工程施工總承包特級資質和機電設備安裝工程一級地基與基礎工程專業承包一級、建築裝修裝飾工程一級、建築幕牆工程專業承包一級等專項資質。

2002年公司還通過了質量、安全、職業環境衛生三個體系的整合貫標認證。企業具有對外經營權。

3.中國鐵道建築總公司

中國鐵道建築有限公司，是國務院國有資產監督管理委員會管理的特大型建築中央企業，公司注冊資本123.38億元。中國鐵建是中國乃至全球最具實力、最具規模的特大型綜合建設集團之一。

2014年《財富》「世界500強企業」排名第80名，「全球225家最大承包商」排名第2位，「中國企業500強」排名第11位。2016年8月，中國鐵道建築總公司在2016中國企業500強中，排名第14。2017年7月12日，中國鐵道建築總公司獲國資委2016年度經營業績考核A級。

2018年《財富》世界500強排行榜第58名。2018年12月，世界品牌實驗室發布《2018世界品牌500強》榜單，中鐵建築排名第360。

4.上海建工集團有限公司

上海建工集團是國務院和上海市政府重點扶持的大型企業集團，下轄全資、控股企業300餘家，擁有總資產238億元，國家所有者權益48億元。

具有建設部核發的國內最高等級的房屋建築和市政公用工程總承包雙特級資質；同時還具有商務部核準的進出口經營權和外交部授權的因公外事審批權；集團形成了建安主業、工業、房產、投資四大發展板塊。

2018年10月，上海建工集團登上福布斯2018年全球最佳僱主榜單。

5.中國建築國際集團有限公司

中國建築國際集團有限公司於1979年開始於香港從事建築業務，為一間採用縱向綜合業務模式的建築企業，主要從事樓宇建築及土木工程，同時包括地基工程、地盤勘測、機電工程、高速公路及橋梁工程、混凝土生產、混凝土預製件等周邊業務。

2005年7月，公司於香港聯合交易所主板上市。中國建築是香港大型建築商之一，持有五個由工務局發出的最高等級的C牌建造執照，可競投標額不受限制的公共樓宇建築、海港工程、道路與渠務、地盤開拓及水務工程。公司亦被納入第二組打樁類別專業承建商名冊，是香港房屋委員會最大NW2承建商之一。

(2)建築施工企業比較詳細擴展閱讀：

建築企業分類：

1.按企業規模分類

按企業規模的不同，建築企業可分為大型、中型和小型建築企業。

2.按專業類別不同分類

按專業類別的不同，建築企業可分為：

(1)對象專業化企業，如冶金、電力、化工、鐵路、石油等建築企業。

(2)建築製品和構配件生產專業化企業，如混凝土預制廠、金屬結構廠、構件預制廠、木材加工廠等。

(3)輔助、服務生產專業化企業，如建築材料公司、運輸和機修廠、機械租賃公司等。

(4)施工工藝專業化企業，如油漆、粉刷裝修、水電安裝、屋面防水、混凝土攪拌、升板、滑模等企業。

3.按經營范圍不同分類

按經營范圍不同，建築企業可分為綜合性企業、專業性企業和勞務性企業。

4.按資質條件分類

企業資質是指企業的建設業績、人員素質、管理水平、資金數量和技術裝備等。為了發展工程總包與分包新的行業管理體制，原建設部於2007年頒布了新的《建築業企業資質管理規定》，規定建築業企業資質類型分為施工總承包企業、施工專業承包企業和勞務分包企業三類。

參考資料網路-建築企業

㈢ 中國最大的建築施工企業有哪些

1 中國鐵道建築總公司 (世界500強，最具實力、最具規模的特大型綜合建設集團之一)
2 中國建築工程總公司 (於1982年，國有重要骨幹企業，中國最大的建築企業集團)
3 廣東省建築工程集團有限公司 (於1953年，全國工程優秀企業，中國企業500強)
4 中國建築股份有限公司 (中國最大的建築房地產，最具國際競爭力的建築企業集團）
5 中國建築國際集團有限公司 (香港大型建築商之一，中國乃至世界建築行業中的領軍企業
6 北京建工集團有限公司 (於1953年，中國大型企業集團，首都建設的中堅力量）
7 四川華西集團有限公司 (於1950年，國有骨幹企，大型企業集團
8 廣廈建設集團有限責任公司 (國家建設部首批49家大型集團試點單位，優秀施工企業)
9 上海建工集團有限公司 (中國企業500強，全球最大承包商之一)
10 湖南省建工集團總公司 (於1952年，湖南省百強企業，中國企業500強)。

㈣ 建築施工行業中比較強的單位有哪些

除了中建的話，我知道的江都、五洋建設、廣夏、這些是民營的，國有專的南通六建（阿聯酋迪屬拜塔的承建方之一），北京住總、北京建工集團、上海建工集團（奧運展館的主要承包單位）都很不錯
特別推薦電力施工企業，這些單位一般都是國企，而且效益比較好，比較穩定，如天津電建集團，山東電建，西北電建一公司。。。

㈤ 建築施工企業的優缺點

建築施工企業的優點：
1.組織結構動靜結合。在建築施工企業中，絕大多數企業的領導層和管理層是固定的，即常設的，而從事施工活動的項目經理部則是變動的，即非常沒的。一個項目結束時這個項目經理部隨即解散。 一個新項日開始時，新組建的項目經理部也即組成並工作。不排除項目經理部的基本組織結構叮能予以保持，但人員的變動，包括管理人員和施工人員的變動則是經常的。這種變化表現在組織結構不同，規模不同，人員不同等各個方面。施工企業以工程項目建設者的身份，依據每個工程項目的具體隋況，靈活的變化其組織管理機構來適應地城睛況、規模大小等的變化。其生命周期僅限在這個項目，當開始下一個項目的時候，機構有開始了新的調整。這些都決定了施工企業的流動l牛和布局分散 的特點。
2.建築施工的流動性突出。建築施企業湎蓋面非常廣泛，像鐵路，公路、隧道、橋梁、房屋建築等施工企業，其工程項日分布點多、面廣、線長，分支機構分布省內外，甚 界各地。同時，施工的流動性十分突出。施工機構隨著建築物或構築物坐落位置變化而整個地轉移生產地點；在一個工程的施工過程巾施¨丁人員和各種機械、電氣設備隨著施]二部位的不同而沿著施工對象下左右流動，不斷轉移操作場所。這也給人力資源管理帶來諸多問題和挑戰。
建築施工企業的缺點：
施工條件—般較為惡劣。一般的建築工程生產周期較長，整個施工過程需要耗用大量的原材料，購置和凋配相應的施工機械設備，需要配備施工人員。施工活動還通常是露天進行，直接受風、雨、雷、電等自然界因素的影響；在火范圍內分散進行施工活動，控制難度較大；在不同的國家和地 施工，為不同的行業服務，涉及的行業要求、地方的要求與法律、法規的要求復雜；同一現場往往有幾個乃至十幾個建築施工或安裝隊伍共同施工，交叉作業，互相影響；施工的季節n生強，連續高強度作業，休息環境差。

㈥ 建築施工企業有什麼特點啊最好詳細點

建築施工企業，
一組織上屬於矩陣設計，公司是由若干個項目部組成內
二其商業模式容上，主要為BOT與BT模式
三雖然建築的利潤相對穩定，其所需資金較大，其實關鍵看甲方的到款問題，如果甲方先把工程款給你，然後你再去修，這樣算下來，其利潤就很高了、
希望我的答案能幫上你

㈦ 施工企業的特點

關於建築施工企業的主要特點是生產和運營管理幫會的建設企業，僅在經濟管理和會計，金融是經濟的自給自足，與特定的權益和義務的法人，主要從事生產建築和安裝工程施工企業。活動，接合施工企業生產在建築業企業主要有以下特點：
施工的流動性
建築企業主要蓋面十分廣泛，如鐵路、馬路、隧道、橋梁、牌樓和其它建築企業，其工程項目，地方，面寬，線長度、分支分布都在和世界各地。同時，施工的流動 性是十分傑出的。機構建設的變動與牌樓、構築物坐落和囫圇生產站點轉變;在工程建設的過程中，建築工人和各種機械和電氣設施與兩局部不一樣的建築沿著繞流 物體在建設，不停地轉移操作。這也帶來了人力資源管理的問題和挑戰。
組織結構的動態和靜態組合
在建築施工企業，絕多數企業的上層和管理是固定的，是永久性的，和從事建設項目是試圖變更，不是太多。在項目終了時該項目試圖散夥。當起始一個新項目，新 項目還試圖的構成及辦公。不擯除基本的幫會結構的項目試圖丁可以保持，不過這次人事變動的，涵蓋變更管理和施工成員常常。這種變動在幫會結構是不一樣的， 不一樣體積，不一樣成員等方面。施工企業身份的建設者的項目，每個具體項目標基礎，靈活變更其幫會隋管理機構適應城市查緝，變更體積，等等。它的性命周期 在這個項目中，只有當起始下一個項目幫會已經起始一個新的調試。這表決了施工企業的流動性和布局散布的特點。
施工條件—般較為卑劣
普通施工生產周期長，囫圇施工過程需要破費大量的原材料、購買和發送相應的施工機械和設施、施工成員。建築活動通常是在露天，直接納風、雨、雷、電和其它 灑脫因素;散布建設活動范圍內，消防是艱難的，在不一樣的社稷和建設、服務不一樣行業，關乎行業需要和地辦法規和規章要求復雜的;同等的網站常常有幾個甚 而幾十個建築或安裝隊伍建設，常見的建築資質交錯作業，相互影響，施工季候落生強勁，蟬聯高強度的辦公和休息背景。

㈧ 中國哪個地方的建築施工企業做得最好有哪些著名施工單位

我感覺是江蘇,因為我經常在長春的裝飾行業混,土建的也看多了,大多都是江蘇南通六建的

㈨ 中國有哪些好的工程建築公司最好齊全些，謝謝啦！！！

浙江傑立建設工程有限公司
2007年安全生產、質量、文明施工目標
管理責任制考核總結
07年，我公司積極響應上級部門的號召，認真落實《浙江省安全生產條例》、江干區「全員安全培訓工程」，積極參與落實6月份的「全國安全生產月」、9月份的「質量月」活動，依照杭州市打造「國內最清潔城市」的有關精神和要求，堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」安全生產工作方針，加大了對質量、安全生產、文明施工的宣傳和管理力度， 切實消除質量、安全隱患，為江干區「打造杭州中心區、構建和諧江干」貢獻自己的一份力量。
為了切實做好2008年的質量、安全工作，我們總結07年工作的經驗，彌補工作的不足，爭取在08年取得更長足的進步。
一、2007年度質量、安全、文明施工工作的基本情況：
2007年，我公司共承建工程23個，承建面積約32.3萬平方米。截止07年底，已竣工10個工程，竣工面積約 5.7萬平方米；目前在建工程17個，面積約43萬平方米。在充分貫徹落實上級行政主管部門文件的精神和要求下，以創建工作為契機，實施專項整治為途徑，並且在公司全體員工的不懈努力下，在質量、安全和文明施工工作上有了明顯的改善，全年共在3個工地建立民工學校，其中雲河家園?新塘社區榮獲了「杭州市綠色工地」及「杭州市民工學校示範校」的稱號；浙麻二期工程及都市水鄉小學、幼兒園工程都榮獲了「杭州市安全生產、文明施工標化樣板工地」的稱號；回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾個方面的內容：
（一） 加強組織領導，做好提前防範。
年初，我們就從完善質量、安全生產責任制，落實安全生產、文明施工工作責任入手，制定了目標明確、措施有力、重點突出的《企業安全生產、工程質量、文明施工年度計劃》，及時分析安全生產、文明施工中存在的問題，並加以溝通和協調，使管理的力度得到了加強；另一方面各項目部都配備了專職的安全生產管理人員，與公司管理人員形成了上下互通的管理體系，通過領導對安全生產工作的高度重視，真正做到早抓、真抓、實抓。
（二） 積極響應上級號召，加強文件落實力度。
2007年我公司認真落實上級部門的精神，積極、按時地完成文件的要求，把安全生產、工程質量落實到實處。
1月，我公司及時轉發了《江干區建設局關於做好今冬明春安全生產工作的通知》及市建委《關於重申加強春節前後建築施工安全生產工作的緊急通知》，要求各項目部在春節前後切實抓好安全生產工作，避免安全事故的發生；3月，根據市建管站及區安委會《關於做好〈外來務工人員安全教育專題片〉發放、意見徵求和放映統計工作的通知》的要求，積極組織各項目部觀看《專題片》，提高民工安全意識；5月，我公司轉發了《杭州市江干區建設局關於開展二○○七年建築施工安全生產專項整治活動的通知》，5月至11月各項目部以「預防高處墜落事故、預防坍塌事故、預防大型機械事故」為重點對各項目部進行細致全面的專項整治，取得了不錯的成效；7月，根據市監督總站《開展安全帽專項檢查的緊急通知》的要求，公司積極開展安全帽自查工作，並統一購買了一批三證齊全的優質安全帽，以供各項目部統一使用；11月、12月我們積極響應上級部門的號召，加強今冬明春的安全生產及消防工作的管理，消除消防及安全方面的隱患，確保無事故發生。
（三） 加大安全生產宣傳力度，增強安全意識。
為了切實增強全體從業人員的安全生產、文明施工意識，根據市、
區有關部門的要求，我們積極開展了「全國安全生產活動月」、「江干區全員安全培訓工程」及學習宣傳貫徹《浙江省安全生產條例》等活動，在全國安全生產活動月期間，我公司積極利用標語、橫幅、黑板報等方式大力宣傳法律、法規及安全生產、職業技能等常識，同時有效地利用民工學校這一媒體對民工進行安全生產培訓，提高民工自防自救的能力；同時我們不斷加大安全生產業務培訓工作，今年新培訓安全員18人，特種作業人員54人，我們還組織了全員安全培訓工程，培訓人數共計233人，其中企業生產經營單位負責人4人，企業專職安全生產管理人員8人，及時將所訂購的培訓教材發放給各建築工地，並先後組織播放全員安全培訓系列片30餘次；在學習《浙江省安全生產條例》期間，共計發放宣傳資料130份，懸掛橫幅35條，張貼各類宣傳畫冊60副，出黑板報23期等，這些活動有力的推動了江干區建設企業安全生產工作的健康發展，使我公司管理人員的安全意識進一步得到提高。
（四） 開展專項檢查，消除質量、安全隱患。
今年以來，我們在加強日常監督管理工作的同時，根據市建委和區建管局及區質安監站有關文件的精神和通知，開展了每季度由主管質量、安全生產副總組織的質量、安全大檢查和每月的安全生產、文明施工的專項檢查，共形成季度檢查總結4份、累計安全專項檢查46次；在日常的工作巡查中，共計發出巡查意見書83份，整改通知單68份，整改回復率93%，被上級行政主管部門出具整改通知單12份，整改回復率100%，獎罰告知書7份，獎罰決定書19份，其中罰款16份，罰款總計62000元；獎勵3份，新塘因受上級部分文件通報表揚3次，獎勵總計20000元。
在夏季防高溫防颱風、冬季消防防火和重大節假日及慶典活動中，公司積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，舉一反三，發現隱患立即排除，並將國慶節加班情況、防颱避難場所、冬季防火自查情況及時上報有關部門。
我們還對每個工地進行每月的工程質量實測實量工作，共進行實測實量工作125次，並力爭做到對每個工程每棟樓的基礎、主體、屋面結構隱檢工作的覆蓋率達到100%；另外我們加強了對各項目部落實整改情況的跟蹤檢查，做到三定原則，努力將事故隱患消除在萌芽狀態。
（五）加大民工宿舍管理力度，改善民工宿舍環境。
由於民工宿舍管理難度大，各項目部在宿舍管理方面比較薄弱，上半年各項目部都普遍存在宿舍衛生環境差，電線亂接亂拉及使用電飯煲、電爐等違規電器的現象。為了克服以上問題，我們召開了宿舍整治專項會議，加大民工宿舍管理力度，要求各項目部每天派專人對生活區公共區域進行打掃，對民工宿舍衛生採取動態管理方式，進行不定期宿舍衛生檢查，並將責任具體分配到各班組身上。同時，我堅持不懈地組織電飯煲、電爐等違規電器的收繳工作；並責令食堂對伙食及價格進行適當的調整以適應更多人的要求。這次宿舍專項整治活動取得了很大的成效，宿舍情況有了很大的改善，但仍然存在著很多問題。明年我們將繼續加大民工宿舍的管理力度，持之以恆、循序漸進地把民工宿舍管理好，給民工創造一個良好的生活環境。
（六）積極建立民工學校，認真開展各類活動
為提高民工素質，推進工程質量，構建和諧社會，我公司積極響應上級部門的號召，在各個新開工的工地及時設立民工學校，開設了安全基本知識、現場木工指導、事故危害及事故預防等十多個方面內容的課程，並開展了剪紙、體育競技比賽、職業技能競賽、卡拉OK比賽、各類影片的放映等民工兄弟喜愛的活動；同時每年分兩個學期進行兩次優秀學員評選，並對被評選出的優秀學員進行一定的物資獎勵。這些活動的開展豐富了民工學校的內容，增加了民工學校的含金量。
11月9日，由江干區建設局、江干區總工會、江干區勞動與社會保障局、江干區消防大隊、江干區建築行業協會主辦，以「質量安全、文明施工、清潔節能、和諧江干」為主題的江干區「傑立杯」建築職業技能競賽在浙江傑立建設工程有限公司新塘項目部隆重舉行，「杭州灣建築勞務有限公司」、「杭州通民建築勞務承包有限公司」等13個公司52名選手參加了本次競賽，經過激烈地角逐，我公司泥工潘守忠獲得了砌牆一等獎，凌行獲得了油類火災撲救二等獎的優異成績。
二、2006年在質量、安全生產、文明施工中存在的問題。
質量方面：項目部管理人員質量意識不強，隨意性較大，管理脫節，從而引起了可避免的質量問題：例如樓梯休息平台寬度小於樓梯梯段寬度，樓梯欄桿凈距大於強規規定的0.11m；墊層高差偏大，梁、承台幾何尺寸不準確；個別軸線偏位；水泥砼地面起砂；抹灰觀感較差；平整、垂直偏差較大；砼結構炸模、露筋、夾渣現象較多；砌體工程拉結筋設置不規范等情況。
安全生產、文明施工方面：部分工地安全台帳不及時、不完整；施工現場材料堆放較為混亂；九牌一圖設置不到位；消防滅火設施設置不到位；施工提籃安全防護門關閉不嚴；電梯井封閉不到位；部分樓層臨邊防護不到位；施工現場用電混亂；民工宿舍衛生情況較差，有使用電飯煲等違規電器；生活垃圾未及時清理外運，個別管理人員安全責任意識淡薄，責任心不強，對施工現場的監管要求不嚴，標准不高，只求過得去，不求過的硬，從而埋下安全隱患。
三、明年工作目標
2007年，我們在抓企業質量、安全生產、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著2008年的到來，我們一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創新管理模式，總結經驗找不足，突出重點抓落實，團結共事，齊心協力，維護公司利益，力爭取得更大的工作成績，創造更輝煌的業績。
浙江傑立建設工程有限公司
2007年12月31日