建築業有哪些

㈠ 建築業有哪些工作

入行建築業可從「五大員」做起，建築行業「五大員」是指預算員、施工員、質檢員、材料員、安全員，這五個是建築行業各個職能的基礎崗位。
預算員：進入門檻高
在建築工程領域，預算員主要職責有四：第一，掌握設計預算和施工預算管理；
第二，發包合同控制；
第三，索賠管理；
第四，工程結算。這四個職責表明了企業招聘預算員的一般要求：大專以上學歷，土木工程及其相關專業，並持有預算員上崗證，具有工程建造方面的基本知識，熟悉各類建材及工藝，熟悉工程量計算規則，熟悉各種相關軟體操作。
施工員：發展前景廣泛
顧名思義，施工員主要是解決現場施工問題並給予現場施工人員以指導。由於施工員工作的基礎性更強，所以企業往往喜歡招聘一些能夠吃苦的應屆畢業生，讓他們在這個崗位上開始建築行業的磨練.
質檢員：工程質量把關人
質檢員要代表公司在質檢表格上簽字，要對工程質量進行抽查復核，還要監督、協助材料員把好材料質量關。可以說，質檢員是工程質量的第一個「把關人」。
材料員：業務管理的重中之重
材料員的工作主要是在保證材料的前提下盡量做到零庫存，並對材料進行有效保管。安全員：直指安全工程師
安全員的主要任務是負責安全生產與文明施工的全面管理工作。

㈡ 建築施工企業技術標准有哪些

一、木工作業分包企業資質等級標准
木工作業分包企業資質分為一級、二級。
一級資質標准：
1．企業注冊資本金30萬元以上。
2．企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。
3．企業具有初級以上木工不少於20人，其中，中、高級工不少於50%；企業作業人員持證上崗率100%。
4．企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。
5．企業具有與作業分包范圍相適應的機具。
二級資質標准：
1．企業注冊資本金10萬元以上。
2．企業具有本專業高級工以上的技術負責人。
3．企業具有初級以上木工不少於10人，其中，中、高級工不少於50%；企業作業人員持證上崗率100%。
4．企業近3年承擔過2項以上木工作業分包，工程質量合格。
5．企業具有與作業分包范圍相適應的機具。
作業分包范圍：
一級企業：可承擔各類工程的木工作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
二級企業：可承擔各類工程的木工作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
二、砌築作業分包企業資質等級標准
砌築作業分包企業資質分為一級、二級。
一級資質標准：
1．企業注冊資本金30萬元以上。
2．企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。
3．企業具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少於50人，其中，中、高級工不少於50%；企業作業人員持證上崗率100%。
4．企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。
5．企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

㈢ 建築企業常用的財務軟體有哪些

金蝶易記賬——我在的公司用的就是這款金蝶財務軟體。

㈣ 建築企業資質有哪些

企業資質主要包括三證，主要為營業執照、稅務登記證和組織機構代碼證，版如果更加正規的企業權還會有質量認證體系證書，如果有代理還會有代理證書和其他從事專業項目的證書。

㈤ 中國十大建築施工企業有哪些

榮獲2006年中國十大來建築設計公源司的名單（排名不分先後）是：同濟大學建築設計研究院、北京市建築設計研究院、中國建築設計研究院、中元國際工程設計研究院、中國建築西南設計研究院、廣州市設計院、上海現代建築設計(集團)有限公司、深圳市建築設計研究總院、哈爾濱工業大學建築設計院、天津市建築設計院。
與此同時，由亞洲建築師協會、中國可持續發展研究會、bciasia（寶利建築顧問有限公司）、《名築》雜志社共同舉辦、中國建築學會支持的「可持續性設計國際論壇暨節約型設計與可持續發展研討會」召開，全國開發商和建築師就高端和低端可持續性建築技術的運用、可持續性建築的建築設計、成本控制及維護等問題作了專題演講。

㈥ 建築施工企業榮譽都有哪些

有特別多抄的榮譽，我就列舉一部襲分

㈦ 中國建築業的獎項都有哪些

魯班獎

「魯班獎」全稱為「建築工程魯班獎」。1987年由中國建築業聯合會設立，1993年移交中國建築業協會。主要目的是為了鼓勵建築施工企業加強管理，搞好工程質量，爭創一流工程，推動我國工程質量水平普遍提高。目前，這項標志著中國建築業工程質量的最高榮譽，由建設部、中國建築業協會頒發。

1996年7月，根據建設部「兩獎合一」的決定，將1981年政府設立並組織實施的「國家優質工程獎」與「建築工程魯班獎」合並，獎名定為「中國建築工程魯班獎」，每年評選一次，獎勵數額為每年45個。

「魯班獎」有嚴格的評選辦法和申報、評審程序，並有嚴格的評審紀律。評審由評審委員會負責，協會只負責受理申報、組織初審和工程復查，不幹預評選工作。評委由國務院有關部門和各地區的專家組成，以無記名投票方式選定。

「魯班獎」公布後，建設部、中國建築業協會將向獲獎單位授予「魯班獎」金像和榮譽證書，對主要參建單位頒發獎狀並通報表彰。獲獎企業被允許在獲獎工程上鑲嵌統一的榮譽標志。為記錄這一榮譽，中國建築業協會還會把「魯班獎」編輯成冊，將其載入建築史冊。

詹天佑獎

1999年設立的「詹天佑獎」全稱為「中國土木工程詹天佑大獎」，是中國土木工程設立的最大獎項。該獎由中國土木工程學會、詹天佑土木工程科技發展基金會聯合設立，其主要目的是為了推動土木工程建設領域的科技創新活動，促進土木工程建設的科技進步，進一步激勵土木工程界的科技與創新意識。因此，該獎又被稱為建築業的「科技創新工程獎」。

「詹天佑獎」之所以出台於世紀之交，是因為科學技術的日新月異，要求建築事業必須依靠不斷進步和創新進行變革，從而加快當代建築業科技創新體系的建

立和健全。

首屆「詹天佑獎」頒發於新中國建國五十周年之際，共有橋梁、隧道、房建、鐵路、公路、港口、市政等21項工程獲此殊榮，囊括了86個參建的設計、施工、科研單位。「詹天佑獎」公布後，中國土木工程學會、中國科學技術發展基金會、詹天佑土木工程科技發展基金將向獲獎單位頒發「詹天佑獎」金像和獎牌、榮譽證書。

梁思成獎

「梁思成建築獎」是由中國建築學會主辦、國際建築師協會（UnionInternational des Architectes）支持、面向世界授予建築師和建築學者的國際獎項。

梁思成建築獎以激勵建築師和建築學者的創新精神，繁榮建築創作，提高建築設計、理論研究和建築教育水平為宗旨。該獎項由中華人民共和國建設部和中國建築學會於2000年創立並設立梁思成建築獎專項獎勵基金，以表彰、獎勵在建築界做出重大成績和卓越貢獻的傑出建築師、建築理論家和建築教育家。從2014年起，梁思成建築獎由中國建築學會獨立主辦。

從2016年開始，梁思成建築獎在世界范圍內展開評選活動，每兩年評選一次，每次設獲獎者兩名。獲獎者將獲得中國建築學會頒發的獲獎證書和獎牌，並獎勵每人10萬元人民幣。

梁思成建築獎的候選人應致力於促進建築文化的傳承和創新，對建築文化的發展有重要推動作用；其建築設計代表作品能得到國際建築界的普遍認可並具有良好的社會、經濟和環境效益；其建築學術成就，對建築學研究和建築教育的發展做出了卓越貢獻。

梁思成建築獎的產生，採取專家提名與提名委員會提名推薦相結合的方式，由提名委員會投票確定候選人名單，然後由評選委員會進行評選。在評選結束後一個月內在中國建築學會網站和相關媒體上公布獲獎名單。

華夏建設科學技術獎

「華夏建設科學技術獎」是建設系統以社會力量辦獎形式設立的建設行業科學技術獎。設獎機構為中國建築設計研究院，承辦機構為建設部科技發展促進中心，決策機構為建設行業有關單位組成的獎勵委員會。分為特等獎、一等獎、二等獎和三等獎四個等級。

設立「華夏建設科學技術獎」的目的是實施「科教興國」戰略，加快建設科技創新，提升我國建設行業的綜合技術水平。根據國家《社會力量設立科學技術獎管理辦法》，「華夏建設科學技術獎」的推薦范圍為：城鄉規劃、村鎮規劃、工程建設、城市建設、村鎮建設、建築業、住宅房地產業、勘察設計咨詢業、市政公用事業中的：新技術、新產品、新工藝、新方法、新材料、計算機軟體等建設科技成果；引進、消化、吸收、開發、應用國外先進技術與產品；為行業服務的標准、規范、科技信息、科技檔案等科技基礎性成果；與決策科學化、管理現代化相關的軟科學研究成果；有組織有計劃大規模推廣應用並取得顯著效益的科技成果；採用新技術、新成果完成的有示範作用的項目等。

獲獎項目公布後，由華夏建設科學技術獎勵委員會頒發獎狀、證書和獎金。

綠色建築創新獎

綠色建築創新獎證書「綠色建築創新獎」由建設部設立，由建設部科學技術委員會負責實施，日常管理由建設部科學技術司負責。設立該獎的目的是，貫徹落實科學發展觀，促進節約資源、保護環境和建設事業可持續發展，加快推進中國綠色建築及其技術的健康發展。綠色建築獎設立一等獎、二等獎、三等獎三個等級，每兩年評選一次。

綠色建築獎的獎勵對象為在推進建設事業節約資源、保護環境和可持續發展中，對發展綠色建築有突出示範作用的工程和有積極作用的技術與產品，以及做出重要貢獻的組織和人員。「綠色建築創新獎」分工程類項目獎和技術與產品類項目獎。工程類項目獎包括綠色建築創新綜合獎項目、智能建築創新專項獎項目和節能建築創新專項獎項目；技術與產品類項目獎是指應用於綠色建築工程中具有重大創新、效果突出的新技術、新產品、新工藝。

項目獲獎後，建設部將以行文形式公布獲獎項目，並向獲獎單位頒發《全國綠色建築創新獎》證書。

中國建築工程裝飾獎

全國建築裝飾行業最高榮譽獎「中國建築工程裝飾獎」（以下簡稱「裝飾獎」），由中國建築裝飾協會主辦。獎項名稱原為「全國建築工程裝飾獎」，後改為「中國建築工程裝飾獎」。「裝飾獎」每二年評比表彰一次。「裝飾獎」包括公共建築裝飾類、公共建築裝飾設計類、建築幕牆類。

中國鋼結構金獎

「中國鋼結構金獎」是根據國務院原行業糾風辦公室批準的住房和城鄉建設部《關於評比達標保留項目的通知》文件要求設立的，是2017年3月國家民政部社會組織管理局公布的最新一期《全國評比達標表彰保留項目目錄》的保留項目；代表我國鋼結構工程質量先進水平。

「中國鋼結構金獎」的主辦單位為中國建築金屬結構協會；周期為兩年一屆，每屆獲獎工程數量不超過200項；獲獎單位、個人為獲獎工程的施工單位、監理單位、設計單位、建設單位和主要參建單位及有關單位項目負責人等。

全國建設工程優秀項目管理成果

自2006年開始，由中國建築業協會工程項目管理委員會組織開展全國建設工程項目管理成果的發布和評價活動。該項活動每年發布和評價一屆。全國建設工程項目管理成果評價，旨在表揚在工程項目管理方面取得突出成績的項目和項目管理團隊。建設工程項目管理成果由中國建築業協會工程項目管理委員會嚴格按照標准和程序進行評價認定。成果發布是成果評價和交流展示的重要方式，經評價認定的全國建設工程項目管理成果是全國建設工程領域項目管理的最高成果。

中國建築業協會負責全國建設工程優秀項目管理成果評價的組織工作。每年評價發布一次。建設工程優秀項目管理成果分為一等獎、二等獎、三等獎、鼓勵獎。一等獎成果數量原則上不超過當年審查合格項目總數的25％；二等獎成果數量原則上不超過當年審查合格項目總數的30％；三等獎成果數量原則上不超過當年審查合格項目總數的40%，鼓勵獎為5%左右。

工程項目管理和工程總承包獎

由中國勘察設計協會和中國工程咨詢協會主辦，自2002年起開展的表彰優秀工程項目管理和優秀工程總承包項目的活動。獎項包括：工程項目管理優秀獎、工程總承包金鑰匙獎、工程總承包銀鑰匙獎、工程總承包優秀獎。「項目評獎表彰」工作每兩年開展一次。

㈧ 建築施工企業有哪些崗位

1、結構工程師

是指合理的將建築物的結構承重體系（包括水平承重體系的樓、屋蓋等和豎向承重體系的砌體、柱子、剪力牆等）建立和布置起來，以滿足房屋的承載力、安全、穩定和使用等方面的職務和工作。

2、安裝工程師

現在職場上的安裝工程師一般是指房地產開發公司為開發項目配備的配套工程師，也就是甲方委派的指導現場工作的現場代表。

3、土建工程師

土建工程師，是指房地產開發公司為開發項目配備的配套工程師，也就是甲方委派的指導現場工作的現場代表，級別分為一級，二級。

4、監理工程師

「監理工程師」，是指經全國統一考試合格，取得《監理工程師資格證書》並經注冊登記的工程建設監理人員。 監理工程師是代表業主監控工程質量，是業主和承包商之間的橋梁。

5、建築施工員

建築施工員是具備建築專業知識，深入施工現場，為施工隊提供技術支持，並對工程質量進行復核監督的基層技術組織管理人員。

㈨ 中國有哪些大的建築企業

中國建築股份有限公司，中國中鐵股份有限公司，中國電力建設股份有限公司等等。

㈩ 建築施工企業的主要人員有哪些

分公司經理，分公司副經理、分公司技術負責人，施工員，安全員，質量員，安全員，資料員
、預算員、材料員、一級建造師，項目經理至少5名。