❶ 建築行業怎麼找工作這么難啊是有什麼原因嗎
據前瞻產業研究院發布的《2016-2021年中國互聯網+智能建築行業商業模式創新與投資機會深度研究報告》顯示，嫁接「互聯網+」是智能建築發展的熱門趨勢。智慧建築是集現代科學技術之大成的產物，而「互聯網+」理念的植入，為「智慧建築」大廈的構建提供了無限可能。因此，智能建築是建築行業未來的必定趨勢，從國家層面到各地，均已把智慧建築納入智慧城市建設的高度予以重點推廣。目前，我國智慧建築市場產值已超過千億元，並且正以每年20%-30%的速度增長，未來市場可達數萬億元。
雖然國內智能建築發展火熱，但智能建築行業還處於混亂局面。主要體現在以下幾個方面：
第一、建築各方配合不默契。配合不同類型的建築項目有著不同的智能化要求。
第二、系統集成商的水平不高。智能建築市場主要在建築領域要有針對性地開發，滿足工程各種要求。怎樣把好的東西用好，要有設計、規劃、施工、監理、驗收一整套的流程，在這當中，與系統集成商的水平相關，系統集成商要與建築領域相關部門很好結合。
第三、缺乏原創產品。我國建築智能市場正處於成長期，未來行業集中度將逐漸提高。低端市場的競爭將日趨激烈，規模較小不具備核心能力的廠商將會被淘汰;高端市場的增長將超過行業平均水平，但對進入者的資金實力和技術能力都將提出很高的要求。未來本土一些具備較強資本實力和技術能力的企業將能充分分享行業的成長，獲得較快的發展。
總結一句，雖然目前智能建築發展局面較為混亂，但國家大力倡導的節能建築、綠色建築都與智能建築聯系密切。在市場自發需求和政策鼓勵的推動下，我國建築智能化市場前景還是十分樂觀的。
❷ 建築行業今年很不好找工作呀！廢了！沒落啦！剛畢業！情何以堪！
現在房地產市場不景氣的，我們這個專業的表示為以後的生計很擔憂啊。
❸ 建築工程專業難找工作嗎
建築工程專業不難找工作。
一、培養目標
培養掌握工程力學、土力學、測量學、房屋建築學和結構工程學科的基礎理論和基本知識，具備從事土木工程的項目規劃、設計、研究開發、施工及管理的能力，能在房屋建築、地下建築、隧 道、路橋、礦井等的設計、研究、施工、教育、管理、投資、開發部門從事技術或管理工作的高級工程技術人才。
二、培養要求
1、具有較扎實的自然科學基礎，了解當代科學技術的主要內容和應用前景；
2、掌握工程力學、房屋建築學、土力學的基本理論，掌握工程規劃與選型、工程材料、結構分析與設計、地基處理方面的基本知識，掌握有關建築機械、電工、工程測量與試驗、施工技術與組織等方面的基本技術；
3、具有工程制圖、計算機應用、試驗儀器使用的基本能力，具有綜合應用各種手段（包括外語工具）查詢資料、獲取信息的初步能力；
4、了解土木工程主要法規；
5、具有進行工程設計、試驗、施工、管理和研究的初步能力。
三、主要課程
1、理論課程
理論力學、材料力學、結構力學、建築物理、測量學、土木工程材料、土力學、工程地質、基礎工程、混凝土結構設計原理、鋼結構設計原理、道路工程、房屋建築學、土木工程施工、核建築概論、建築制圖與識圖。
2、實踐課程
認識實習、測量實習、教學實習、生產實習、畢業實習、建材實驗、土力學試驗、結構實驗、課程設計、畢業設計或畢業論文等，一般安排40周左右。
四、就業方向：
1、勘察工作：勘察測量房屋所在地段的地質和地形；提供地質水文資料、地形圖；提出對房屋結構基礎設計的建議；提出對不良地基的處理意見。
2、結構設計工作：確定房屋結構承受的荷載，並合理選用結構材料；正確選用結構體系和結構形式；解決好結構承載力、變形、穩定、抗傾覆等技術問題；解決好結構的連接構造和施工方法問題。
3、施工工作：施工組織設計和施工現場布置；確定施工技術方案和選用施工設備；建築材料的購置、檢驗和使用；熟練技工和勞動力的組織；確保工程質量和工期進度。
4、項目管理人員的主要工作：項目經理的工作；監理工程師的工作。
❹ 2015年~2020年建築學哪個職業好找工作
現在看是建築學和城市規劃比較好，未來土建不會很吃香，因為人太多了，工程管理你們現在做不了，又不是出來就是項目經理。城市規劃是未來的一個趨勢，因為現在城市化比較嚴重但是城市規劃比較差，但是這個專業比較吃香，不過就業並不一定好，建築學很重要，學的人不多。每個院搞建築的又比較少，都是搞結構土建和暖通的
❺ 2015年農民工找工作為什麼很難
他們人到中年，為了溫飽、為了子女能有更好的生活，在城市裡苦苦打拚。
建築工、環衛工、保潔員、洗碗工……由於缺少技能、沒有文化，他們大多乾的是城市裡最苦、最累、最臟的活兒；
年齡偏大，就業時他們往往要忍受用工單位不招「女40歲以上、男50歲以上」人員的年齡歧視，對工資和工作環境的要求低，對社會保障的要求更低；
他們中的很多人，都想在城裡打工直到「干不動為止」，然後回到農村養老，子女是他們的希望，很多人將美好生活的希冀寄託到下一代人身上，最怕遭遇「一家子都是打工的」尷尬。
讓我們走近「4050」農民工。
■「4050」農民工對工作不挑剔，但他們依然要面對「年齡大、缺技能、找工難」的苦惱
7月4日上午，北京市最高氣溫35攝氏度，烈日當空。在昌平區北苑路上，身穿長衣長褲、頭戴遮陽帽的環衛工呂大姐正一下下清掃著路邊的垃圾。
呂大姐今年44歲，老家在黑龍江，2008年以來一直在北京干環衛工。「每天干8小時，工作不復雜，就是這一段大約3000米的路面清潔。」推算一下，她每天工作時需要不停歇地走上12公里。
「干環衛，工作條件差，收入也不高，年輕人不愛來，都是咱們這種年齡大的農民工干。」呂大姐說，自己的底薪是1400元，加上每天的吸塵補助等補貼，一個月能掙2300元左右。
上世紀80年代末起，大批農村富餘勞動力陸續進城務工。20多年過去，當初年輕力壯的農民工們普遍年近半百。據統計，目前像呂大姐這樣的「4050」（女40歲以上、男50歲以上）農民工，約占農民工總量的40%左右，超過1億人。
與年輕一代農民工相比，「4050」農民工對工作不挑剔，乾的大多是城市裡最臟、最累、最苦的活兒。不過，隨著年齡增長，他們正面對「年齡大、缺技能、找工難」的苦惱。
每天中午，在北京一家機關食堂當洗碗工的張大海都要和5個同伴一起，刷洗1萬多個碗、盤等餐具。「這大半年洗的碗，快趕上我一輩子洗的碗了。」50多歲的張大海身材略顯佝僂、走路有些遲緩。
張大海告訴記者，他曾有過多年的駕駛經驗，最初來北京想找個開車的活兒干。「開計程車需要北京戶口，開貨車人家要的都是壯小伙兒，最大年齡也要35歲以下。像我們這么大年紀的，正式招工的根本不考慮，只能刷刷碗、端端盤子。」張大海刷盤子一個月工資2000元左右，他不指望工資高，不拖欠就好。
近兩年，許多地方出現「招工難」。但細看企業的招工條件，往往有一條「硬杠杠」——年齡一般不超過35歲。人力資源和社會保障部勞科所的一項調查顯示，「18—35歲」，這幾乎成為企業招聘普工的通用准則，有的企業甚至要求「低於28歲」，實在招不到人，最多放寬標准到40歲。
采訪中不少「4050」農民工都表示，由於年齡大、缺技能，再加上文化水平較低，他們找工作越來越難，只能選擇那些工作條件差、工資收入低、年輕人不愛乾的行業，而且不敢提漲工資的事，因為怕被辭退，年齡越大，重新找工作越難。
42歲的朱愛榮在北京某機關做保潔員，丈夫在同一個單位干保安，兩個人的月工資都只有1800元。工資不高，但這是她和丈夫經過多次比較所能找到最好的活兒。
朱愛榮最懷念的就是年輕時在工廠做女工的時光。「那個時候在編織袋廠貼商標，計件工資，我幹得可快了，掙得也最多。」後來，在秦皇島租住的城中村的房子要拆遷，朱愛榮就和丈夫一起來到北京打工。40多歲的她再找工作不容易，「人家都願意要年輕人，我這年紀，除了保姆和保潔，別的啥也幹不了。」朱愛榮說。但朱愛榮並不覺得這有什麼不正常的，在她看來，過了40歲還能找到收入不錯的工作的農民工，都得是有技術、有本事的，而她這代人，多數出來打工時連初中都沒念完。
■上有老、下有小，「4050」農民工生活負擔最重，最大的願望就是孩子能有好的發展
對於「4050」農民工來說，正處於「上有老、下有小」的階段，生活負擔最重。子女既是他們的奮斗動力，也是他們的希望所在。為了子女有個好環境，他們在城市裡拼盡全力。
「要不是為了孩子們能有更好的生活，我們也不會在城市裡這么辛苦打拚。」地鐵13號線北苑路出口附近，賣卷餅的農民工周桃大姐告訴記者，她和丈夫2001年就從山東菏澤曹縣老家來北京打工，十幾年來，換了七八個城中村，開過好幾家小飯館，卻因為拆遷、地段偏遠等原因沒掙著什麼錢。如今，丈夫在家和面、備料，她在地鐵口擺攤賣卷餅，一個月有2000多元的收入。
雖然辛苦，但提起一雙兒女，50歲的周桃一臉欣慰。「女兒大學畢業，在新東方英語學校當老師。兒子考上了上海同濟大學的建築專業，過兩年就能工作了。」現階段，周桃最愁的是兒子的學費和生活費。「學費一年6000多元，住宿費2000多元，每個月的生活費600元，一年少說就要1.5萬元。不怕你笑話，我現在又想孩子，又怕接著孩子電話，因為這就得給孩子寄錢。」周桃苦笑著說。
朱愛榮的兒子也念了大學，在濟南的一家醫科大學學習針灸專業，畢業後去了一家私人診所。讓朱愛榮操心的是兒子的親事。「孩子上大學時談了一個女朋友。但人家嫌我們家條件差，說我們一家子都是打工的，爺爺奶奶打工，爸爸媽媽也打工，不願意讓女兒跟我兒子交往。」
與城裡人不一樣，農民工中，40多歲時孩子就結婚生子的不在少數。拚命幹活、拚命攢錢以便給孩子結婚買房，成為這些農民工的生活重點。
「城裡的房子肯定買不起，但要在老家給兒子結婚買套房。」老家四川的餘光菊說。45歲的她和丈夫花10萬元在老家縣城買了樓房作為大兒子的婚房，盡管大兒子在上海打工，一年也不回去一次。「買了房，就算盡了責任，住不住是他們的事。」這10萬元花光了她所有積蓄，還向親戚借了2萬元。現在，餘光菊和丈夫又在為還債和給18歲的小兒子將來結婚攢錢。讓她發愁的是，前些年丈夫挖地鐵每年能掙3萬多元，但現在腰肌勞損已幹不了重活，只能做做小區里的保潔員，每月收入僅1000多元，生活的重擔全部壓在了當小時工的餘光菊身上。
■「在城裡打工直到干不動為止」、「干不動了就回老家去」，成為「4050」農民工普遍心態
40歲、50歲，城裡打工還有單位要，再過十幾年怎麼辦？
在外打工多年，朱愛榮漸漸習慣了城市的生活，穿著打扮、待人接物都像個城裡人。可每當提及故鄉，朱愛榮眼裡閃過的全是不舍。「我可想回去了，農村空氣新鮮，房子寬敞又明亮，房前屋後自己種點菜，做飯時現摘就行。」朱愛榮說，現在自家的30多畝地包給了小姑子種，每畝地給了200元的承包費。
但種地的收入還是太少，風險也大，朱愛榮想一想就嘆氣。「去年東北下大雨，小姑子種的大豆全給淹了，也嚷嚷著要來北京打工。」朱愛榮說，自己和丈夫的兄弟姐妹，幾乎都是全家外出打工。連她年近70的公公婆婆，也還在天津當保姆。「我婆婆特別能幹，上世紀90年代就去哈爾濱當保姆了。現在想在天津再干兩年，到70歲就不幹了。」
公公婆婆的現在，彷彿就是朱愛榮的明天。「我們沒參加養老保險，工作老是換來換去的；也沒參加新農保，將來養老只能靠自己。孩子們能管好自己就不錯了，所以只能趁還幹得動多干點兒，多攢點兒錢傍身。」
張大海告訴記者，他的老伴兒也快60歲了，在北京鼓樓大街的一戶居民家裡做保姆，每個月有2400元的收入和2天的休息日。「我們想再干兩年就回老家去，現在爭取多攢點兒錢。」
記者在采訪中了解到，大部分「4050」農民工的想法和朱愛榮一樣，「養老靠自己」、「在城裡打工直到干不動為止」、「干不動了就回老家去」成為普遍心態。但不論張大海還是朱愛榮，都覺得年齡越長，在城裡掙錢越不容易。工資越掙越低，物價越來越高，他們再怎麼節省也攢不下錢。
農業部農研中心研究員龍文軍指出，大齡農民工大多從事的是技術含量較低的建築行業和服務行業，很少有精力去考慮自己的養老問題，即使有參保意識，社保所強調的連續性、穩定性也會成為他們的大難題。因此，亟須進一步完善我國的養老保險制度，健全針對這一代農民工的養老保障設施和服務，增加農村養老保障設施的投入力度。
專家還建議，社會應當給予「4050」農民工更多關愛，重視這一群體的生存、發展和公平就業權。從允許進入勞動力市場的16歲到法定退休年齡60歲（女工目前為50歲），不出意外，一名勞動者的職業生涯可達40年左右。現在一過40歲，企業就不願意召用，相當於早早放棄了一半的勞動力市場，對勞動者也不公平。政府應有針對性地加大對大齡勞動者的技能培訓，引導企業轉變觀念，善待大齡勞動力，多發揮他們吃苦耐勞、沉穩踏實的優點。
❻ 我是2015年大專建築工程畢業的現在畢業已經是第三個年頭了，都是做的公司的客服，現在想要找工作，怎麼辦
建築工程畢業去干客服，這是不大合理的，學了這么多專業知識卻干與專業無關的工作非常的可惜，也很遺憾。建築工程類大專畢業，找工作還是不難的，只要自己能吃苦、踏實肯干，到建築公司去找工作就是，到工地鍛煉兩年就能獨立工作，做工程技術員的工資還是不錯的。
❼ 建築行業好難找工作
目前的市場，建築行業找工作還算相對容易的。關鍵看你的專業或專者專項技能。近屬幾年國內很多大城市都在大力發展公共交通基礎設施，比如地鐵、高鐵、高速公路等，都需要大量專業技術人才，你可以根據自己的專業去選擇哪一項工作。
建議：
一是在各招聘網站注冊、編制簡歷、搜索職位、投遞簡歷。這樣你就有機會找到工作。
至於網站么可以是建築英才網、建築人才網、趕集網、58同城網等等
二是通過以往工作的同事、同學、老師讓他們幫你介紹工作。
❽ 2015年建築質檢員好不好找工作
是的，現在建築項目越來越少，所以很多建築企業技術人員都在待崗，找工作比較難，建議你可以選擇公路、交通等行業嘗試一下。
❾ 建築行業的女生太難找工作了，尤其是剛畢業的，愁、進施工單位更難怎麼辦上網找個工作還凈是騙人的。
這要看你本人的專業是什麼，求職的方向的什麼。如果是應屆的女生，建議可以選考慮做資料員、材料員、造價員等等職位，做資料員是比較好的一個過渡性職位，然後再轉入自己想要工作的職位就行了。網路求職效果不好的原因可能是，投的簡歷沒有投到相對應的公司、招聘計劃是過期的、人事部門根本沒有看到你的求職信等等。可以選擇多投，多關注的方式求職
❿ 2015年土建工程師找工作難嗎
單純的土建工程師不是很好找工作的，最好是八大員的證書考到1到2個，工作也對口，工作面也廣這樣找工作要容易很多