A. 四川山鼎建築工程設計股份有限公司~水平真差勁~拜託你們去請點兒有水平的設計師好嗎特別是電氣、消防的
樓主你說的設計思路混亂、消防原理設計人員不清楚，應該是初級設計人員或者剛入行的設計人員的普遍存在的現象。
對於，該公司的設計人員來說，您的這個工程可能已經超過他們電氣本身的設計水平；
另一方面來說，建議樓主今後委託設計時，也要考慮一下設計院的資質和設計相似工程的實例，當然一分價錢一分貨，甲級或者有水平的設計院設計費也會高一些。
網路上有建築設計院排名，樓主今後委託設計時可以參考查閱。
B. 請問北京山鼎建築設計有限公司怎麼樣（主要在工作方面，待遇也說一下吧！）
北京山鼎是四川山鼎的分公司，乙級資質，公司業務不飽滿，人員內配置以顧問為主，如果想學習容就別去了，公司是年薪制，但是每個月只發80%，剩下以一個自然年為標准來發，總之就是變相剋扣工資，獎金什麼都沒有，沒有過節津貼，什麼績效考核都是騙人的，都掌握在領導手裡，而且領導是一群顧問公司出來的，做施工圖就是個廢物！望面試的慎重！畢業生就別去浪費青春了！
C. 請問有熟悉北京山鼎建築工程設計有限公司的嗎
這個公司不知道，貌似是一個十幾個人組成的小設計所吧，不知道活多不多，要是多的話還好，要是不多的話就懸了
D. 西安山鼎建築工程設計咨詢有限公司怎麼樣
我給你說怎麼樣，領導佔了公司三分之二，是個人都叫總。畫圖的呢就是食物鏈的最底層，連行政上的人都瞧不起你。整天嚷嚷說年薪制單位好，福利好。怎麼不說加班也好呢？天天加班到晚上十一二點都是家常便飯，最愛吭的就是剛畢業的孩子。說的什麼旅遊，什麼帶薪年假都是假的。你要是要錢不要命那就去吧！！！
E. 有了解四川眾恆建築設計的行內人么本人結構應屆小碩~成都有實力的建築設計院有什麼西南院省院，我懂的
我在眾恆實習，不過是建築的，眾恆怎麼說呢，你如果是小碩，就像答案說的，名校的，可以爭取去西南院或者省院的機會，不過我今年也在找工作，西南院和省院，不拼點關系有時候是有點難度的。如果你個人能力出眾，當我沒說上面那句。眾恆規模目前300多人吧，公司老總關系挺硬的，我就不明說了，目前公司在急劇擴張吧，所以急需人才，待遇，就是業內的中上標准。工作環境還可以。
F. 成都市 山鼎國際 建築工程設計有限公司怎麼樣建築專業待遇如何
在成都做這行，毫無疑問首選是西南院和四川省院。進不了上述兩個的話，山鼎是個不錯的選擇。 作為應屆生，收入的多少一方面取決於你的畢業院校，另一方面就看你在公司的表現了，個體差別肯定是有的。
G. 急急急，兩家設計院山鼎設計和廣東省建築設計研究院，不知道該如何選擇，還請學長學姐幫幫忙，山鼎第一年
是新人求職么？不要心急首先。無論什麼工作能力必須是第一要素，在哪就業都有高的回報率合適的職位相匹配。私企是以盈利基礎的高回報，壓力比較大。