吳江社保繳費基數2017

⑴ 蘇州2016-2017社保繳費基數是多少

蘇州市社保中心了解到，蘇州市區2015結算年度社會保險繳費基數調整已完成。本月起(2015年4月1日起)，蘇州市區范圍(姑蘇區、高新區、吳中區、相城區)5.9萬余戶參保單位的111.4萬余名單位參保職工，將統一啟用新一年度的社會保險繳費基數。
2015年4月至2016年3月，參加市區企業社會保險的單位和職工，月繳費基數上、下限分別為16738元和2697元;參加市區機關事業社會保險的單位和職工，月繳費基數上、下限分別為25178元和5036元。按規定，此前單位申報2015年實際工資收入總額的月平均數高於上限或低於下限的職工，2015結算年度的社會保險月繳費基數，分別按上限基數、下限基數執行，其餘職工按實際申報工資的月均數執行。
未在規定時間內申報職工工資收入的參保單位，從本月起，社保經辦機構按3月結算基數的110%及上、下限規定調整後進行結算。市區參保個體工商戶及其僱工，2015結算年度基本養老保險月繳費基數仍統一為2300元，其他四項社會保險的繳費基數，參照企業職工相關規定執行。

⑵ 2017年社保繳費基數是多少

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。

社保專基數查詢：
每年社保都會在屬固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

⑶ 2019年吳江社保繳費比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為准。
新公司首次辦理社保，需先辦理社保登記手續，提供公司營業執照、組織機構代碼證等等，具體手續直接咨詢吳江社保中心，以確認。

⑷ 2017社保繳費基數是多少

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平回均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的答300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

⑸ 2017年最低社保繳費基數是多少

參加工作的人都知道，社保的繳納是由單位和個人共同承擔的，一般來說單位承擔比較大的一部分，個人承擔比較少的那部分。那麼，社保最低基數是多少呢？今天小編將為您解答，希望能幫助到您。
交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%，這個就是最低標准。
交費比例：
養老，單位20%左右，個人8%；
醫保，單位8%左右，個人2%；
失業，單位2%左右，個人1%；
工傷，單位1%左右，個人不交；
生育，單位0.8%左右，個人不交。
沒有全國統一的交費比例，具體比各地略有不同，個人全部交費比例最高就是11%。

⑹ 2019年吳江社保繳費基數

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2016年吳江企業職工社保繳費基數調整為2160元/月社保費432元醫保216元+5元=221元社保醫保653元

⑺ 2017年蘇州社保繳費比例是多少

2017年蘇州社保繳費繳納比例：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%

2、醫療保險：單位繳納比例9%，個人繳納比例2%

3、失業保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5%

4、工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費

5、生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費

拓展資料：

社保的功能：

1、穩定社會生活的功能

2、再分配的功能

3、促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

⑻ 吳江社保交納比例是多少

社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人內2％；
失業保容險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為准。

新公司首次辦理社保，需先辦理社保登記手續，提供公司營業執照、組織機構代碼證等等，具體手續直接咨詢吳江社保中心，以確認。