A. 社保基數和公積金基數一樣嗎
社保基數和公積金基數理論上應當是一樣的，因為他們都是要按照上年度職工工資總額除以12個月，得出平均的繳費數額。
工資總額的規定應當是按照1990年統計部門的有關文件要求進行明確的。
而上下限的問題，多數地區都採用社保部門的60%到300%。但住房公積金部門有的地方也比較特殊會選擇最低工資，或者另外的一些形式。比如青島市住房公積金，最低交費基數達到了1667元，而當年的最低工資標準是1810元。
其實通過這一個就可以明確公積金基數和社保基數可以兩個數值，因為下限不一樣。
實際操作中由於住房公積金和社保部門沒有聯網，獨立運作。雖然會浪費單位人事的重復勞動，但是又給了單位很多自主權，比如公積金交費比例從5%到12%靈活選擇。
因此會出現住房公積金繳存基數和社保基數普遍不一樣的問題。
而且近年來國家開始允許靈活就業人員在交納社保費的基礎上繳納住房公積金。而且繳費比例又是靈活選擇，不一樣的情況也越來越多。所以也就見怪不怪了。
不過大家要注意，沒有按照工資總額申報住房公積金基數和社保繳費基數都是違法行為，一旦被舉報查處都是要承擔相應責任的。
但是執法部門不一樣，公積金是公積金管理中心，社保是社保稽核科或者勞動監察大隊。
一般來說除了靈活就業人員之外，其他人都沒有靈活選擇繳費基數的權力，按照國家規定交費的好。
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B. 社保公積金最高基數
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不是必須一樣的基數，如果說單版位想多交公積金權，提高交納基數和比例就可以實現的。
同時，社保局對於社保的基數規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
舉個例子：B地社平為30000元，那麼每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元，最高基數為30000*300%/12=7500元。
針對以上數據，單位就只能在1500----7500之間選擇。
C. 社保及公積金繳納基數
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五險:養老,失業,工傷,醫療,生育
一金:公積金專
繳費標准：養老(單位屬20%，個人8%)；生育(單位交)；工傷(單位交，個人不交)；醫療(單位10%,個人2%*基數+3)；失業（單位1.5%，個人0.5%)；公積金(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各一半)。
D. 社保基數和公積金基數怎麼算的，和工資有比例嗎
社保繳費基數通俗點的說，比如社會平均工資是1000，社保繳費基數可以是600元--3000元。但是如果你的每個月工資超過了 1847x3=5541元，那你的社保繳納基數是 5541 元；如果你每個月工資少於 1847x60%=1108.2 元，那你的社保繳納基數是 1108.2 元。如果工資在1108.2 至 5541 元之間，那基數就是你的工資。公積金月匯繳額是每月存入到公積金帳戶中的金額。住房公積金月匯繳額=繳存基數x繳存比例；住房公積金繳存基數為職工本人上一年度月平均工資（合同工按月聘用工資計算）；住房公積金繳存比例，職工個人和單位各為8%-15%，具體由單位根據其經濟承受能力在規定的繳存比例幅度內確定。稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資=所有收入總和-（社保+公積金）。該部分稅前工資計算結果3500元，則按征稅制分級征稅。也就是說不需要計稅的工資=3500+社保+公積金，但這3500是應計入稅前工資的。
E. 社保公積金繳存基數是什麼意思
1．繳存基數確定
住房公積金的繳費基數按職工上年度12月份工資總額計算；工資總額應按照國家統計局規定列入的項目計算。新錄入和調入職工住房公積金的繳費基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月後為基數計算各人和單位的住房公積金月繳存額。
2．繳存基數調整
住房公積金的繳存基數每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當地住房公積金管理機構進行基數調整
3．繳存基數上下限
住房公積金的月繳基數較低不低於統計局公布的職工月平均工資的3倍。
個人和企業比例
1．繳存比例政策規定。職工和單位住房公積金繳存比例不得低於工資總額的6％，有條件的單位可以提高到8％，外商投資企業中方職工公積金的繳交率為10％，較低不低於8％。
月繳存額計算職工住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘以職工住房公積金比例，並有所在單位按其工資每月從中代扣代繳。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘單位繳存比例。
2．職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5％；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
3．企業不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理核心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
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F. 社保公積金基數多少
不是必須一樣的基數，如果說單位想多交公積金，提高交納基數和比例就可以實現的。
同時，社保局對於社保的基數規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
舉個例子：B地社平為30000元，那麼每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元，最高基數為30000*300%/12=7500元。
針對以上數據，單位就只能在1500----7500之間選擇。
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