1. 個體戶和企業交社保有什麼區別
個體戶繳交社會保險基金只要繳交養老保險和醫療保險兩個項目。
用人單位為勞動者繳交社會保險基金需要繳交五項內容：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2. 公司繳納的社保主要有什麼作用
保障員工的權益,減輕抄員工的經濟襲負擔.
3. 社保公司部分有什麼用
根據國家社會保險的規定，用人單位繳納的社會保險，全部進入統籌資金，顧名思義，統籌資金，是用來進行統籌安排的資金，惠及所有符合條件的參保人。
第一，參保人的退休養老金，是由基礎養老金，過渡養老金，賬戶養老金，調節金等組成，其中，基礎養老金，過渡養老金，調節金等等，全部是統籌資金劃入的，參保人只承擔了個人賬戶部分，
參保人退休之後，每年調整的養老金，取暖費，死亡之後的喪葬費，撫恤金等等，也是由統籌資金支付的，因此，單位繳納的統籌資金也是全部用在參保人身上的，並非有人所說的為國家做貢獻。
第二，醫療保險，醫療保險除了劃入個人賬戶之外，用人單位繳費，也很大部分劃入統籌資金，用來支付參保人就醫報銷的部分。
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4. 公司繳社保有什麼用
老有所養、病有所醫、孕有所補、失有所得、傷有所保。社保的特點，在於未雨綢繆，有可能我們尚未或者較少使用社保福利，但是這份保障一直伴隨我們，只是「它有用而我未用」罷了。
需要注意的是，社保繳納期間最好不要中斷，如果出現斷繳，社保的某些保障也會停止享受，不要到了需要用到的時候，未繳或者斷繳，與社保待遇失之交臂就可惜了，畢竟現在個人代繳下載APP就可以操作，還可以實時跟進處理狀態，離職實在不能成為斷繳的理由。
不太懂社保的小夥伴們必須了解社保，畢竟這是對我們太重要的一項事情了：買房、買車、孩子上學、積分落戶、生育津貼、看病、公積金貸款等每一項都需要連續的社保。舉個例子，醫葯費的報銷會在停保的次月停止，一旦醫保欠費三個月以上，需要半年的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇。
親親小保多年來專注在職職工、自由職業者和中小企業員工的社保問題，有問題可以問問我們官網首頁的專業顧問。
一篇文章參考下：<社保無用論的自殺之路>
5. 企業給員工買社保，企業有什麼好處嗎
1、企業的利益需要高素質的員工來實現，不為員工繳納社保，可以暫時省點錢，但是一旦被查處，還要被罰款；
2、高素質的員工也可能因為沒有社保而流失，影響企業的發展；
3、另外，工傷保險和生育保險對於小企業尤其實惠，一旦有事，可以說花小錢辦大事。
企業不為員工繳納社保，處罰如下：
1、責令限期繳納。即由勞動保障行政部門責令用人單位在一定期限內全部繳清費用；
2、逾期不繳的，可以加收滯納金的數額為每逾期一日加收所欠款額的2%；
3、對欠繳單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。
6. 企業給交社保對企業有什麼好處
這個可以說是企業對員工的福利，也是企業應盡的義務，可以提高員工的積極性，增強企業招納人才的資本~
7. 企業給員工買社保，企業有什麼好處嗎
當然，買到了員工的平安或者等員工一旦發生工傷時，現在繳納社保的時候看不出來，等員工都要退休的時候就可以看出來了為企業減輕很大的負擔。這些就是最大的好處了，就可以減輕企業的負擔了，就是企業花很少的錢，還有比如企業為員工參加工傷保險