❶ 個人如何繳納惠州市社保
惠州社保繳費比例、繳費基數一覽
一、養老保險繳費比例與基數：
1、機關、全額撥款事業單位繳費比例 0.0%,個人繳納比例為8%；
2、機關、全額撥款事業單位（合同制職工、臨時工）繳納比例為13% ，個人繳納比例為8%；
3、差額撥款事業單位繳納比例為13% ，個人繳納比例為8%；
4、國有、集體企業單位繳納比例為13% ，個人繳納比例為8%；
5、外資、民營企業單位繳納比例為13%，個人繳納比例為8%；
6、個體工商戶、靈活就業人員單位繳納比例為12%，個人繳納比例為8%；
7、農村基層幹部養老保險單位繳納比例為13% ，個人繳納比例為8%；
【繳費基數】
繳費基數上限：高於2016年度在崗職工月平均工資300%（16575元）；
繳費基數下限：2016年度在崗職工月平均工資 60%（2906元）。
醫療保險（含生育保險）繳費比例與基數：
1、綜合醫療（生育）保險單位繳費比例6.5% ，個人繳費比例為2%；
2、綜合醫療（生育）【退休續繳】保險單位繳費比例6.5% ，個人繳費比例為2%；
3、綜合醫療（生育）【靈活就業】保險單位繳納比例為6.5%，個人繳納比例為2%；
5、醫療（生育）【住院】保險單位繳費比例為2%，個人繳納比例為0%；
6、補充醫療保險單位繳費比例為0.5%；
【繳費基數】：
繳費基數上限：高於2016年度在崗職工月平均工資300%（11781元）；
繳費基數下限：2016年度在崗職工月平均工資 60%（2356元）；
【注】：住院和補充醫療保險，繳費基數的上下限都是3927元。
❷ 惠州市社保繳費比例
2015年惠州社保繳費標准
一、機關/全額撥款事業單位：
繳費比例：個人繳費8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元；
【注】：機關/全額撥款事業單位職員單位不繳費，但合同制職工及臨時工單位繳費比例為15%。
二、差額撥款事業單位：
繳費比例：單位15%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
三、國有/集體企業：
繳費比例：單位15%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
四、外資/民營企業：
繳費比例：單位12%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
五、個體工商戶/靈活就業人員：
繳費比例：單位12%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
六、農村基層幹部養老保險：
繳費比例：單位12%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
醫療保險繳費標准
一、綜合醫保：
繳費比例：單位6.5%，個人2%；
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：2356元。
二、綜合醫保（靈活就業）：
繳費比例：單位6.5%，個人2%；
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：2356元。
三、綜合醫保（退改枯休人員）：
繳費比例：單位6.5%，個人不繳費；
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：3927元。
四、住院醫保：
繳費比例：單位2.0%，個人不繳費；
繳費基數上限：3927元；
繳費基數下限：3927元。
五、補充醫保：
繳費比例：單位0.5%，個人不繳費；
繳費基數上限：3927元；
繳費基數下限：3927元。
六、公務員補助：（職工本人不繳費）
繳費比例：在職人員單位繳費5%，退休人員單位繳費6%；
繳費基數：不大局設上限線。
失業保險繳費繳費
繳費比例：單位0.5%，個人0.5%；
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：1130元。
工傷保險繳費標准
繳費比例：一類行業0.6%，二類行業1.00%，三類行業1.3%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
更多的詳情參考資料可以查看提供的資料：
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個核仿洞好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❸ 2019年惠州社保繳納
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
從2019年開始，我國所有地區的社保都是由稅務局進行統一的徵收，我們國家的社保體系將變得更加完善和有序。這個措施改變之前在不同地區，徵收社保的單位不同的局面。讓各種地方的社保徵收部門都得到了統一，國家對於社保的徵收的監管也是更加的嚴格了。很多的無良企業，就全部要給員工繳納社保，不能再弄虛作假。稅務局掌握了每個企業的稅收情況，可以清楚地了解到每個企業每個員工的工資是多少。企業在想要不繳納員工的社保就沒有什麼可能了。有稅收局直接徵收社保可以保證社會的公平，同時，也是保證我們企業員工的權利。
這次的社保新政的改革變化比較大的方鋒扮面就是在於企業員工繳納社保方面的問題，以前企業員工的繳納社保，由於有些部門不知道員工的具體工資數，所以是要求企業按照最低的繳納標准來繳納的。現在由稅務局徵收，所有的企業員工也要按答岩照自己的工資基數要繳納相應的社保金額。這種變革不會對我們的社保轉移產生什麼樣的影響，我們的社保進行轉移還是按照之前的方法進行轉移。員工在一個地方連續繳滿10年的社保，就可以在所在地辦理相應的退休手續，你想要去別的地方的話也是可以將自己的養老保險轉移走。
2019年的這次社保改革對於企業的影響應該是最大，企業必須要要按照我們清基御員工的實際工資去繳納社保了，公司可能要幫我們的員工多交一部分的錢。對於我們員工來說也是一件比較好的事情可以保證我們的權利。
這次改革，我們的社保轉移還是遵照以前的方式，基本上沒有什麼變化。我們的社保政策是變得越來越嚴格了，更加的規范化了。
❹ 我的工資是4500元,按照惠州社保繳費標准個人需繳納多
社保繳納一般以衫陵伍上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，汪銀以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職或或工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
❺ 惠州企業社保要交多少
從2015年1月1日起，惠州市企業職工基本養老保險繳費基數下限將按省標准統一調整為2408元，個體工商戶、靈活就業人員和非本市戶籍職工也將按此標准繳費。
養老保險繳費標准
一、機關/全額撥款事業單位：
繳費比例：個人繳費8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元；
【注】：機關/全額撥款事業單位職員單位不繳費，但合同制職工及臨時工單位繳費比例為15%。
二、差額撥款事業單位：
繳費比例：單位15%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
三、國有/集體企業：
繳費比例：單位15%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
四、外資/民營企業：
繳費比例：單位12%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：山遲2408元。
五、個體工商戶/靈活就業人員：
繳費比例：單位12%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
六、農村基層幹部養老保險：
繳費比例：單位12%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
醫療保險繳費標准
一、綜合醫保：
繳費比例：單位6.5%，個人2%；
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：2356元。
二、綜合醫保（靈活就業）：
繳費比例：單位6.5%，個人2%；
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：2356元。
三、綜合醫保（退休人員）：
繳費比例：單位6.5%，個人不繳費；
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：3927元。
四、住院醫保：
繳費比例：單位2.0%，個人不繳費；
繳費基數上限：3927元；
繳費基數下限：3927元。
五、補充醫保：
繳費比例：單位0.5%，個人不繳費；
繳費基數上限：3927元；
繳費基數下限：3927元。
六、公務員補助：（職工本人不繳費）
繳費比例：在職人員單位繳費5%，退休人員單位繳費6%；
繳費基數：不設上限線。
失業保險繳費繳費
繳費比例：單位0.5%，個人0.5%；
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：1130元。
工傷保險繳費標准
繳費比例：一類行業0.6%，二類行業1.00%，三類行業1.3%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
【備注】：工傷保險費用由用人單位支付，職員本人無需繳納。
2014年度惠州社保繳費基數/比例
養老保險：2139元，單位繳15%，個人繳8%
醫療保險
1、綜合醫療保險：用人單位6.5%，個人2%；
2、住院醫療保險：用人單位2%，個人無需繳費；
3、補充醫療保險：用人單位0.5%，個人無需繳費；
4、公務員補助醫療保險：在職員工單位繳費5%，退休員工單位繳費6%，個人無需繳費。
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：在職職員及靈活就業逗慶李人員為2356元，退休職員為3927元。
失業保險
繳費比例：單位繳費0.5%，個人繳費0.5%；
繳費基數上限：1130元；
繳費基數下限：11781元。
工傷保險繳費
繳費比例：一類行業0.6%，二類行業1%，三類行業1.3%；
繳費基數上限：2139元；
繳費基數下限：13404元。
【備注】：工傷保險費用由用人單位支付，職員本人無需繳納。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手差絕把手教你避開保險的這些"坑"
❻ 2019年惠州市社保繳費
保險小編幫您解抄答，更多疑問可在線答疑。
只要是在職職工，社保繳費不盯敗以當地當年社保繳費基數繳費，塵純都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費，就得等待派則咐當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額（也是社保繳費基數）。
❼ 惠州個人社保繳費是怎麼算的，要詳細
北京市城鄉居民養老保險辦法實施細則 為確保本市城鄉居民養老保險制度的順利實施，根據《北京市人民政府關於印發北京市城鄉居民養老保險辦法的通知》(京政發〔2008〕49號)，以下簡稱《城鄉居民養老保險辦法》，制定本實施細則。 一、辦理城鄉居民養老保險的手續 (一)參保人(包括新參保、續繳保費人員)持本人實名身份證件，到商業銀行開立專用存摺。同時，簽署《銀行代扣代繳協議書》。 《銀行代扣代繳協議書》一式三份，參保人一份，銀行一份，區縣經辦機構一份攔基改。協議書只在開立銀行專用存摺時簽署一次。 (二)參保人到銀鋒猜行存入繳納的保險費後可在每月1日—10日辦理參保手續，新參保人員持本人戶口本、身份證、專用存摺到戶口所在地街道社會保障事務所(村委會)填寫《參保人員信息表》，辦理參保手簡判續；續繳保險費人員持專用存摺到戶口所在地街道社會保障事務所(村委會)填寫《繳費確認表》。 (三)村委會在每月13日前將新參保人員身份證明復印件、《參保人員信息表》及續保人員《繳費確認表》交至鄉鎮社會保障事務所。街道、鄉鎮社會保障事務所(以下簡稱社保所)在每月16日前將《參保人員信息表》和《繳費確認表》內容錄入城鄉居民養老保險預繳費信息系統。
❽ 惠州市2017年社保最低交多少
那你就得知道2017年惠州社保繳費基數，不知社保繳費基數無法計算。
❾ 惠州社保領多少錢一個月
1、養老保險必須繳費滿規定的最低年限(一般是15年)，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)才可以享受養老金待遇。自由職業者退休年齡按當地規定。養老保險必須繳費滿15年，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)才可以享受養老金待遇。
2、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
3、月基本養老金的計算方法為：本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%+個人賬戶儲存額/120。停繳後養老金還是畝尺按停繳時上年度的社平工資計算，而且繳費年限短，個人賬戶困耐早儲存額就少，這樣退休後領取的養老金的檔次跟著降低。
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本汪雀人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❿ 在惠州個人自己去買社保一個月多少錢
社保費用是根據社保繳納基數來確定的，想知道具體多少錢可以去易社保網站，用上面的社保計算器一鍵計算費用。
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