永新社保繳費

Ⅰ 江西省永新縣社保局的聯系方式

永新縣人事勞動和社會保障局（永新縣城步行街對面）
0796—7722693 7719312

Ⅱ 永新縣工傷鑒定去哪裡鑒定

勞動鑒定機構的組織形式一般為「勞動鑒定委員會」，在有的中小型企業稱為「勞動鑒定小組」。

縣以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。

少數地方還需要地方工傷民政等部門的同志和大醫院院長參加。

勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領導擔任或由市、縣的政府負責人擔任。

市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責范圍各有不同：

1、縣（縣級市）勞動鑒定委員會職責范圍：

（1）貫徹落實上級有關勞動鑒定的政策、法規和規章;

（2）制定本級勞動鑒定的工作制度;

（3）對於縣所屬單位的勞動鑒定工作進行業務指導;

（4）按有關規定對需要進行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進行勞動鑒定。

2、企業勞動鑒定委員會（小組）職責：

（1）貫徹執行上級勞動鑒定有關政策、法規和規章;

（2）收集、整理、保存職工傷亡事故、職業病的有關資料，做好勞動鑒定案件的上報工作;

（3）協助企業做好傷、並殘職工的管理工作。

一般進行工傷傷殘鑒定的機構都是勞動能力鑒定委員會，而我國的勞動能力鑒定委員會是有三級的，當然各個地區也是有的。

原則上是向用人單位所在地的縣級勞動能力鑒定委員會提出工傷鑒定申請。

(2)永新社保繳費擴展閱讀：

一、事項名稱

工傷認定

二、設定依據

1、《社會保險法》第七條：縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作；第三十六條：職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇。

2《工傷保險條例》國務院令第586號 《湖北省工傷保險實施辦法》省政府令第375號 縣級以上人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作，其社會保險經辦機構（以下稱經辦機構）具體承辦工傷保險事務。

三、申請條件

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

用人單位未在規定時效內提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

四、辦理材料

1、個人申請或事情詳細經過；

2、填寫《工傷認定申請書》一份（市人社局領取）；

3、醫療機構出具的受傷後首次就診的門診病歷和住院病歷（已出院的提供出院記錄）、診斷證明或者職業病診斷證明（職業病診斷鑒定書）和醫學檢查報告單的原件及復印件，所有證明要加蓋醫療機構的病情證明專用章；

4、兩名以上目擊者的書面證明材料，證明須詳細寫明證人的基本情況（含姓名、性別、年齡、家庭住址、聯系方法、工作單位、工種崗位、與受傷人的關系等）及事情詳細經過，簽名並按手印，註明出具的時間，附證人的身份證復印件；

5、受傷職工的勞動合同文本或其他建立勞動關系的有效證明；

6、提交單位營業執照復印件；

7、受到其他傷害的應提交相關職能部門出具的正式證明文書原件及復印件，如交通事故需提供交警部門出具的交通事故認定書、賠償調解書（上下班途中發生的交通事故還需提供居住證明，因工外出的需提供派遣證明等）；

死亡的需提供相關職能部門出具的死亡證明；失蹤的需提供法院的判決；受到暴力傷害的需提供公安部門的接出警證明及處理結論（包括事情經過、承擔的責任和處理結果）等；

8、受傷職工身份證復印件；

9、社會保險行政部門要求提供的其他證明材料。

備註：相應表格在市人社局領取。

五、辦理地點

Ⅲ asobio 翱鷥 科倍 永新 翱索拖欠員工工資 和 供應商貨款 趕緊倒閉吧

拖欠員工的工資，你們應該向當地政府有關部門（人力資源和社會保障局電話12333、勞動局、勞動監察大隊）投訴舉報告發

按照現在國家政府的法律規定：拖欠工資的，如果勞動者向政府有關部門提出申請「拖欠工資賠償金」，政府有關部門（勞動局、人力資源和社會保障局電話12333、勞動監察大隊、法院）應該依法判處公司（或者老闆）按照拖欠工資的數目的百分之二十五（25%）的款額的賠償金，賠付給被拖欠工資的勞動者，這是付給被拖欠工資100%（百分之一百）之外的，也就是總共應該付給勞動者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款額。

《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

你們應該向當地政府有關部門（人力資源和社會保障局電話12333、勞動局、勞動監察大隊）投訴舉報告發，要求政府有關部門幫助解決這個拖欠工資的事，同時打電話12348法律援助熱線電話，這是政府提供免費律師幫助你們勞動者各種問題的電話號碼，你們可以要求政府提供的免費律師幫助你們在法律方面得到援助

國家政府現在有法律明確規定「拖欠工資的剋扣工資的屬於違法犯罪，拖欠剋扣一個人的工資超過五千元的屬於「拒不支付勞動報酬罪」，超過三萬元或者超過十個人的屬於嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄。」、「企業應簽訂勞動協議合同，並且給每一位勞動者（工人、農民工、員工、民工、職工，等等）繳納社會保險費（五險一金）」，「企業應將工資直接發放給勞動者本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放勞動者工資。」，企業必須按照約定給勞動者繳足社保費並且足額發給工資，否則，政府執法部門會依法嚴格處罰違法的企業。私人老闆同樣必須按照國家政府的法律發給各項勞動報酬與勞動保護用具和辦理社會保險費「五險一金」並且按時付給工資，如果違反有關工資和社會保險的法律規定及勞動報酬與勞動保護的法律規定，政府同樣會嚴格依法懲處違法的私人老闆。

1、根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給勞動者（農民工、職工、員工，民工、工人、所有的打工者）繳足「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。

2、《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為勞動者繳納社保。

3、據《社會保險法》和《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險並依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。

第一步應該爭取協商解決，可以直接找企業法人代表、企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好，協商不合理就向當地的政府有關部門投訴舉報告發（勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局、勞動局裡的勞動仲裁科、工商管理局、建設局、法院、監察部、12348法律援助熱線電話，都可以，會得到政府有關部門的幫助的）

應該要有能夠證明存在勞動關系的事實證據，比如：協議合同、欠條、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像，上班打工的打卡記錄，上班勞動工作的視頻錄像，曾經填過的各種表格、之前曾經領取工資的憑證、領取物品的憑證、上崗證、出入證、胸章、胸牌、臂章、單位發的工作服工作帽、單位發的勞保用品、各種各樣的文字材料資料，微信上簡訊上電腦上涉及雙方發給工資數目與拖欠工資及索要工資的各種信息、介紹人、中介人、知情人、證明人，等等，都可作為事實證據。

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Ⅳ 永新社保一年要交多少錢

交納多抄少是根據當地去年襲社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。

Ⅳ 江西永新縣社保局在那裡

永新縣人事勞動和社會保障局（永新縣城步行街對面） 0796—7722693 7719312

Ⅵ 江西吉安市永新縣企業員工補繳社保需要什麼手續

企業員工要補繳社會養老保險，應該帶著身份證，社保繳費手冊，到當地的社保局去辦理。

Ⅶ 我在南昌上班，公司社保卻交到永新 有什麼影響嗎

1,必須交納。不要自己「想不交」。
2,肯定有影響。多少不知道。至少不能在南昌看病。
3,將來可轉移回南昌。

Ⅷ 在江西省吉安市永新縣要辦社保去哪裏辦啊

永新縣社保局

Ⅸ 永新縣人力資源和社保局地址

成都市人力資源有限公司地址：成都市高新區永豐路47號13樓
郵編：610041
成都市人力資源和社保局
地址：成都市錦城大道民豐樓
郵編：610041

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅹ 江西省永新縣盧溪鄉新農村社保養老保險局電話號碼查詢

可以打12333社保服務熱線