濰坊社保最低繳費基數

㈠ 2019年濰坊社會保險繳費基數是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

根據省人力資源社會保障廳文件精神，2011年度全省在崗職工平均工資為37992元，全省職工平均工資為37618元。我市2012年度企業職工基本養老保險繳費及計發待遇基數以此為依據確定。其中，企業職工基本養老保險月最低繳費基數為1900元，月最高繳費基數為9498元；城鎮個體工商戶和靈活就業人員月最低繳費基數為1900元，月最高繳費基數為3166元。

㈡ 濰坊社保要交多少錢一個月多少錢一個月

1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來內確定的。繳費基數容假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳，方法同上。
3、個人需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險，而工傷保險、生育保險由單位全部承擔。

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㈢ 濰坊市社保繳費基數

按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

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㈣ 2017年濰坊市養老金怎麼交，養老金繳納比例是多少

濰坊市居民養老保險個人繳費標准，全市統一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次，其中100元檔次只適用於重度殘疾人、低保戶和五保戶等繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外，參保人自助選擇繳費檔次，按年繳費，個人年繳費額不得超過最高繳費檔次

社保繳納比例如下：

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）

醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%

失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納

(4)濰坊社保最低繳費基數擴展閱讀

社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

坊市統計局公布的2012年度全市在崗職工(城鎮非私營)平均工資為40965元，月均3413.75元。據此確定我市2013年度社會保險繳費平均基數為3414元/月，最高基數為10242元/月，最低基數為2049元/月；企業職工退休金計發基數為3414元。

2013年度我市城鎮個體工商戶和靈活就業人員社會保險繳費基數可在全市上年度在崗職工(城鎮非私營)平均工資的60%—100%之間選擇，最高為3414元/月，最低為2049元/月。

㈤ 濰坊2019年社保繳費基數

濰坊市居民養老保險個人繳費標准，全市統一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次，其中100元檔次只適用於重度殘疾人、低保戶和五保戶等繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外，參保人自助選擇繳費檔次，按年繳費，個人年繳費額不得超過最高繳費檔次。

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㈥ 濰坊2016年個人社保繳納費和單位繳納費各多少錢

以職工社保繳納為例。濰坊2016年個人社保繳納費和單位繳納費的多少，主要以職工單位繳納的基數為主，以濰坊2016年職工最低基數2910元/月計算。

1、養老保險：企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%。個人繳費額=核定繳費基數×8%。以此計算，單位繳納2910元*20%=582元，職工個人繳納2910元*8%=232.8元。

2、醫療保險：按照兩者繳納的比例，職工單位繳納的比例為10%，個人繳納比例Wie2%。以此計算，單位需要繳納的費用為2910元*10%=291元，職工個人繳納2910元*2%=58.2元。

3、失業保險：以繳費比例1%為准，單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%。那麼對應的單位繳納的費用為2910元*0.8%=23.28元。職工個人繳納的費用為5.82元。

4、工傷保險：工傷保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，以繳納比例為0.5%為主。那麼單位需要繳納2910元*0.5%=14.55元，職工個人不需要繳納。

5、生育保險：生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，繳納比例以0.8%為准。那麼單位繳納的費用為2910元*0.8%=23.28元，職工個人不需要繳納。

6、住房公積金：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，適當提高繳存比例。以兩者繳納5%比例為准，而且租房公積金為單位5%繳納，職工個人繳納5%。繳納費用為單位2910元*5%=145.5元，個人繳納2910元*5%=145.5元。

綜上所述，單位需要繳納的費用包含：養老保險+醫療保險+工傷保險+生育保險+住房公積金=291元+23.28元+14.55元+23.28元+145.5元=497.61元。

個人繳納的費用為：養老保險+醫療保險+住房公積金=58.2元+5.82元+145.5元=209.52元。

(6)濰坊社保最低繳費基數擴展閱讀：

五險一金一個月要繳納的金額需要看參保人的工資基數和參保地的繳納比例，沒有辦法一概而論。一般情況下，各個地區的五險一金繳納比例會存在出入，但是出入不大。五險一金的具體繳納比例大概如下：

1. 養老保險。單位的繳納比例為20%，個人的繳納比例為8%。

2. 醫療保險。單位的繳納比例在6－10%之間，個人的繳納比例為2%。

3. 失業保險。單位的繳納比例為1.50%，個人的繳納比例在0.5－1%之間。

4. 生育保險。單位的繳納比例為0.8%，個人不繳費。

5. 工傷保險。單位的繳納比例在0.5－1.2%之間，個人不繳費。

6. 住房公積金。單位的繳納比例在5%－12%之間，個人的繳納比例在5%－12%。

參考資料來源：網路-五險一金

中國青州政府網-我市2016年社會保險繳費及待遇計發基數公布

㈦ 濰坊靈活就業人員社保繳費基數

靈活就業人員繳費，是按當地當年社保繳費基數而劃分出繳費檔次繳費，按繳費基數的100%繳費就是一檔、80%是二檔、60%是三檔。不知繳費基數是多少，不知你如何選擇繳費檔次，無法就是你的繳費數額。

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