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給員工辦停社保流程

發布時間:2020-11-26 16:59:00

『壹』 給單位員工辦社保流程圖

新公司辦理社保流程
首先要進行社保登記,攜帶營業執照、組織機構代碼證(辦理營業執照時已在質量技術監督局辦好)、法人身份證號碼、稅務登記證單位開戶處拿一式三份的表格填寫,核實完畢會拿到勞動和社會保障證,再去拿到社保證,如果要辦理醫保,到醫保中心取表格。
進行了社保登記就可以辦理社保了。
1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復印件;
2、新辦人員需勞動合同原件及復印件;
3、續保人員,確保個人窗口已報停、或前單位已報停;
4、填寫表格
在職職工社保異動表
職工信息登記表
公司開戶登記表
5、公司營業執照、代碼證、法人身份證的原件及復印件、公章、職工名冊、工資表、到單位所屬區域社保局開戶。
如何為新員工繳納社保:
1、除特殊原因,每人只有一個社保賬戶;
2、進入新公司時,若員工有社保賬戶的,應到社保局將員工的賬戶申請報停(需攜帶身份證原件);
3、新員工沒有社保賬戶的,要提交員工的身份證原件(身份證原件需要提供給社保局掃描製作醫保卡);
4、在職職工社保異動表原件及復印件(原件蓋單位公章)、勞動合同復印件、身份證復印;
市外轉入(由於每個人只有一個社保賬戶,所以如果是外地繳納過社保的員工到另一城市工作且需繳納社保,就必須將社保賬戶轉入本市)
參保人員需要將外地社會保險關系及賬戶金額轉入本市需要辦理的業務應提供資料:
1、武漢市人事局或武漢市勞動和社會保障局的人事調函;
2、用人單位勞動用工合同;
3、戶口及身份證;
4、人事檔案。
注意事項
1、此項業務目前在武漢市社會保險基金結算中心養老科辦理,聯系電話:85765410;
2、目前在辦理"市外轉入"基金結算前,先到我分局登記窗口辦理該人員社會保險登記手續,市基金結算中心再將轉入基金結算到該賬戶上。
辦社保業務不用再往社保大廳跑,我市企業和個人只需登錄武漢人力資源和社會保障服務(),輕點滑鼠即可完成。從市人力資源和社會保障局獲悉,我市在全國首開社保網上辦事大廳,參保單位、受委託辦理社保業務的社區以及參保個人可向轄區社保經辦機構申請社保網上辦事資格,領取用戶名、密碼和數字證書,憑此登錄網站,辦理相關業務。
該網站開辟社保網上辦事大廳一欄,設置有單位、個人、社區代辦窗口,可辦理社保日常登記、繳費、綜合查詢,主要提供參保信息、參保狀況、參保時間等詳細情況的查詢,通過這項功能,參保單位和參保人可隨時了解自己的參保情況,網站還提供在線咨詢服務。
此外,網站還為參保單位到社保經辦機構辦事提供了綠色通道,當需要辦理多個業務時,參保單位可提前在網上進行預約。
養老
醫療
靈活就業
工傷生育
PS:根據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》相關規定,單位有義務與勞動者簽訂勞動合同,為勞動者繳納社會保險。
這是大致流程,如有問題,請咨詢當地社保局。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『貳』 公司員工未離職如何辦理該員工的社保停保

員工未離職,無法辦理社保停保,勞動合同法規定企業必須給簽訂勞動合同的員工繳納社保。社會保險是國家強制性要求購買的一種保險。

《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第七十四條縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查:(六)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況。

(2)給員工辦停社保流程擴展閱讀:

注意事項

1、雙方解除勞動關系之日用人單位即應為離職員工辦理停保。

2、工傷保險生效時間為參保後次日凌晨(針對選擇當月參保,並於次月扣取當月及次月兩月保費的。)如當月參保選擇次月生效,即當月不產生保費,次月開始產生保費的,則從次月1號凌晨開始生效。

停保當月,只要有交社保費,則整月生效。即不管其是離職當月1號停保還是28號停保,保險均生效,因當月已產生保費。

3、能申請工傷認定。是否工傷,則需經過調查取證後才能下結論。無論受傷員工受傷時有無工傷保險,或受傷事故是否因工導致,用人單位與受傷員工及員工直系親戚均有向用人單位所屬地社保局申請工傷認定的權利。

區別在於,如受傷時無參工傷保險,被認定屬工傷的,則工傷員工產生的一切工傷費用,均由用人單位承擔。如受傷時有參工傷保險,但被認定為非工傷的,則不在處理范疇內。

『叄』 希望大神幫幫我 怎麼給員工辦理離職停社保

首先給這些員工辦理停薪留職的合同手續。然後員工辦理停社保,到社會養老保險公司辦理相關手續,並且結算好他的社保繳納年限證明和開具收據,將停薪留職和社保的。結算手續交給停薪離職人員即可。

『肆』 企業怎麼為離職員工辦理停保 要那些手續

根據《中華人民共和國社會保險法》

第五十條:用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。

失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明,及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。

失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

第五十七條:用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

(4)給員工辦停社保流程擴展閱讀

失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇:

(一)重新就業的;

(二)應征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養老保險待遇的;

(五)無正當理由,拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

『伍』 如何給不辦離職手續的員工,停交社保

一般,你們單位可以制定公司制度的,曠工超過幾天視作自動離職處理,勞動合同法(第三十九條規定勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(二)嚴重違反用人單位的規章制度的)規定了相關規定可以解除勞動關系的,但前提是你公司必須向全體員工公示公司制度並公告因何種原因離職人員名單(最好也郵寄一份上班通知給將要離職員工的身份證地址,作為憑據),門面功夫要做足,但同時,用人單位的規章制度也不能違反法律、法規的規定,損害勞動者權益。這樣,即使離職員工告你們單位,也有合理的證據理由解釋。辭退的離職證明並不一定要本人簽名,可以到社保辦理減員。

『陸』 單位停員工社保需要哪些手續

單位辦理員工社保減少材料明細:
以安徽省合肥市為例
先去勞動局辦理備案內解除容,材料明細是:備案解除花名冊一式2份(勞動局收一份,自單位帶走一份存檔),解除報盤(電子版),勞動合同解除證明書一份
再去社保局辦理社保解除,材料明細是:備案解除花名冊勞動局已蓋章的一份,社會保險減少花名冊一式兩份(社保局收一份,單位帶走一份存檔)。
這些相應的表格,每個地方社保局網站上面都有對應的模板。

『柒』 第一次給員工辦理社保,請教辦理社保的具體流程

新參單位 ( 包括個體工商戶 ) 辦理注冊登記參保手續時須提前准備好所需資料,到服務大廳辦理,具體如下:

一、所需資料:

( 1 )用人單位 ( 包括個體工商戶 ) 的營業執照、法人身份證復印件、組織機構代碼證副本復印件;

( 2 )工傷保險費率審批表 ( 用人單位按隸屬關繫到勞動和社會保障局認定 ) ;

( 3 )整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復印件;

( 4 )一張一寸照片;

( 5 )續保人員,確保個人窗口已報停、或前單位已報停。

二、辦理程序:

1、請攜帶以上資料直接到服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台填寫《社會保險參保單位登記表》、《社會保險繳費個人登記表》 , 加蓋公章後辦理參保手續。

2、服務承諾:業務申報服務承諾。接待受理、審核辦理社會保險登記的單位和個人,凡業務資料手續齊全的,當日辦結,因資料手續不完整的,一次性告知,二次辦結。 靈活就業人員參保服務承諾 。

(7)給員工辦停社保流程擴展閱讀:

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以,在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會社會保險保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。

『捌』 公司員工離職要停社保要辦什麼手續

公司員工離職要停社保要的手續是:身份證復印件、社保卡、解除勞動關專系通知書去社保部門辦理即可。屬

一、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

二、社保包括:養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

『玖』 社保局辦事大廳辦理新增員工社保、辦理職工停保都需要帶些什麼流程是怎樣的

如果去社保辦事大廳增加社保和停保有專門的單子填寫,蓋上單位公章就可以。網上也可以增加和停保。

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