社保繳費分配

『壹』 社保繳費：個人與公司如何分配

[發件人：李先生] 社保交納金額跟個人實際工資掛鉤（即企業向社會勞動部門實際申報的工資），根據市人大常委會第七次會議審議「關於修改《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》的決定」，新養老保險徵收標准如下：繳費工資×18%，其中個人8%，單位10%；8%計入個人帳戶，10%計入共濟。 另，住院和工傷交納情況為： 非深戶：個人不交，由企業交員工工資的1％； 深戶：個人交工資的2％，企業交工資的6.5％； 住院和工傷不顯示在社保卡「養老專戶額」上，如有工傷或者住院情況，直接用社保卡到指定醫院即可。

『貳』 社保按照基本工資繳納，工資比例怎麼分配

繳費基數抄不能只看工資標襲准，還要結合當地上一年度最低社平工資。一般最低不能低於社平工資的60%，最高不能高於社平工資的300%。且社平工資每年都不一樣，是逐年遞增的，建議咨詢當地社保局查詢。一般公司為了給員工按照最低繳費基數來繳納社保，都會選擇將員工的工資申報成最低的社保繳費基數。這是因為社保的繳費基數與工資之間有一個對比值。如果工資標准高於最低社平工資，則按照工資標准來作為繳費基數；如果工資標准低於最低社平工資，則按照最低社平工資來作為繳費基數。例如某地社平工資50000元/年，最低月繳費基數按照60%計算，則為50000/12*60%=2500元，因此在申報時將員工工資基數統一記為2500元。養老保險企業20%，個人8%；醫療保險企業7.5%，個人2%；工傷保險企業1%，個人無；失業保險企業2%，個人1%；生育保險企業0.8%，個人無。

『叄』 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例，對於不同的參保者來說，單位和個人保險繳費的比例是不同的，而且，由於不同城市的經濟水平不一樣，社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。

2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。

3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農業戶口個人不需繳納）。

4、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

5、工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

(3)社保繳費分配擴展閱讀：

社保繳費企業基數：

1、養老保險、失業保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的40%；

2、工傷、生育、醫療保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的60%；

參考資料來源：網路-社保繳費比例

『肆』 社保繳費比例是如何分配的

**養老保險**
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21％，職工每月按本人繳費
工資的8％繳納基本養老保險費；
外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納；
個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養老保險費。
**失業保險**
失業保險企事業單位按照本單位工資總額的2％繳費，職工按照繳費工資的1％繳費，農民合同
制工人本人不繳費。
**醫療保險**
醫療保險單位以本單位職工繳費基數的8％繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的
2％繳費。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6％繳費。
**工傷保險**
工傷保險根據風險，將用人單位分為三類，分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％、
2.0％。用人單位屬二、三類行業的，根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度
等因素，每兩年浮動一次。
**生育保險**
生育保險：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險
費，職工個人不繳費。

『伍』 社保費用分配表分錄

3月份工資在3月末前做計提分錄；
社保費用包括兩部分，一部分是公司承擔專部分，應計入公司成本費屬用；一部分是個人承擔部分，應從員工工資中代扣。
以3月公司實際向社保局支付社保費用，4月實際發放3月工資為例：
支付社保費時：借：期間費用/製造費用/生產成本（公司部分）、其他應收款-社保費用（個人部分）貸：銀行存款
提取3月工資時：借：期間費用/製造費用/生產成本貸：其他應收款-社保費用、應付職工薪酬
注意：1）工資發放明細表中要有從員工工資中扣除社保基金這一項支出（作為應付員工工資的減項）2）因員工經常有新進和離職變動等，因此要經常與人事核對社保清單和工資表的扣款是否一致及進行差異處理；3）想辦法將公司交納社保所屬期間與工資表扣除個人部分所屬期間調整到一致（若因為時間性差異存在不一致時）。
希望有幫助！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『陸』 社保繳費比例是如何分配的

**養老保險** 國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21％，職工每月按本人繳費 工資的8％繳納基本養老保險費； 外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納； 個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養老保險費。 **失業保險** 失業保險企事業單位按照本單位工資總額的2％繳費，職工按照繳費工資的1％繳費，農民合同 制工人本人不繳費。 **醫療保險** 醫療保險單位以本單位職工繳費基數的8％繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的 2％繳費。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6％繳費。 **工傷保險** 工傷保險根據風險，將用人單位分為三類，分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％、 2.0％。用人單位屬二、三類行業的，根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度 等因素，每兩年浮動一次。 **生育保險** 生育保險：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險 費，職工個人不繳費。

『柒』 一個月交184社保 怎麼分配

以五險一金為例：
養老保險:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）

『捌』 社會保險上繳的分配比例是

一、社會保險的概念

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險(1)主要項目包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

二、社會保險上繳分配比例

社會保險共五項險種,即基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,其中前三項費用由單位和職工共同繳費,後兩項只由單位繳費。個人可參保養老保險和醫療保險，並進行繳費。

社會保險的繳費基數按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。不同地區社保繳費基數不同，實際以當地人社局確定繳納基數。

1、養老保險

根據《人力資源社會保障部對十二屆全國人大四次會議第3098號建議的答復》(2)規定，自2016年起，國務院進一步作出了階段性降低社會保險費率的決定，企業基本養老保險單位費率超過20%的省區市，將單位費率降至20%；單位費率為20%，2015年底企業基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省區市，可以階段性降至19%，降低費率期限暫按兩年執行。

以廣東省(3)為例，從2015年1月1日開始，廣州市企業職工養老保險的單位繳費比例已統一為14%，個人繳費比例為8%。廣東省全省自2017年7月1日起各地市企業職工養老保險單位繳費比例統一至14%，有效期暫定3年。

另外，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。以浙江省義烏市(4)為例，個體工商會、靈活就業人員的養老保險上繳比例為10%。

『玖』 社保繳費比例是如何分配的

**養老保險**
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21％，職工每月按本人繳費
工資的8％繳納基本養老保險費；
外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納；
個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養老保險費。
**失業保險**
失業保險企事業單位按照本單位工資總額的2％繳費，職工按照繳費工資的1％繳費，農民合同
制工人本人不繳費。
**醫療保險**
醫療保險單位以本單位職工繳費基數的8％繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的
2％繳費。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6％繳費。
**工傷保險**
工傷保險根據風險，將用人單位分為三類，分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％、
2.0％。用人單位屬二、三類行業的，根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度
等因素，每兩年浮動一次。
**生育保險**
生育保險：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險
費，職工個人不繳費。

『拾』 社會保險單位和個人應怎樣分配

你是哪裡的，每個地方是不一樣的。給你看下北京的吧。
社保繳納比例
醫療
養老
工傷
失業
單位繳費-農民工
1%
20%
0.50%
1%
個人繳費-農民工
不繳
8%
不繳
不繳
單位繳費-城鎮
10%
20%
0.50%
1%
個人繳費-城鎮
2%+3
8%
不繳
0.20%
單位繳費-農村勞動力
10%
20%
0.50%
1%
個人繳費-農村勞動力
2%+3
8%
不繳
不繳