Ⅰ 社保公積金繳納標准2019年
社保分單位部分和個人部分,養老保險繳納比例為個人8%,外資單位20%,省屬單位18%,私企單位12%。醫療險單位8%,個人2%。失業險單位2%,個人1%。工傷單位0.5%,生育單位0.7%。
繳費基數:1422元(按最低基數購買)
2006年1月1日,養老保險公司部分全歸社會統籌,所以現在的公司應該都基本買12%.
2005年7月至2006年6月廣州市社會保險福利待遇的計算基數如下:
市和各區(不包括番禺和花都)的計算基數標准為2585/月,番禺區為1815/月,花都區為1863/月,增城市為1601/月,從化市1369/月。
住房公積金是不同公司不同的
廣州公積金繳存比例分為單位繳存比例和職工個人繳存比例,原則上兩者都不得低於5%,不得高於20%,個人繳存比例不得低於單位繳存比例。
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Ⅱ 請問2019北京社保繳費基數和住房公積金各是多少
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2019北京社保繳費基數上限按照北京市2017年職工月平均工資的300%(25401元/月)確定,下限按照北京市2017年職工月平均工資的40%(3387元/月)確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數下限按照北京市2017年職工月平均工資的60%(5080元/月)確定;北京社保繳費標准為:1.養老保險:繳費工資基數在3387-25401元之間,單位繳費比例為19%,個人繳費比例為8%;2.失業保險:繳費工資基數在3387-25401元之間,單位繳費比例為0.8%,個人繳費比例為0.2%;3.工傷保險:繳費工資基數在5080-25401元之間,單位繳費比例要根據行業而定,個人繳費比例為0;3.生育保險:繳費工資基數在5080-25401元之間,單位繳費比例為0.8%,個人繳費比例為0;4.醫療保險:繳費工資基數在5080-25401元之間,單位繳費比例為10%,個人繳費比例為2%;6.補充大病:有個人每月繳存的金額為3元錢
Ⅲ 2019年社保公積金繳交基數是多少
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2011/7~2012/6月深圳執行以下標准繳納社保及住房公積金:
深圳戶籍人員:
養老保險繳納基數:4205*60%<=個人工資<=12615(最低2523--最高12615)
養老保險繳納比例:公司繳納11%,個人繳納8%(共計:19%)
非深圳戶籍人員:
養老保險繳納基數:1320<=個人工資<=12615(最低1320--最高12615)
養老保險繳納比例:公司繳納比例10%,個人繳納8%(共計:18%)
深圳醫療保險繳費標准
深圳戶籍人員(綜合醫療保險):
醫療保險繳納基數:4205*60%<=個人工資<=12615(最低2523--最高12615)
醫療保險繳納比例:公司繳納比例7%,個人繳納2%(共計:9%)
非深圳戶籍人員(住院醫療保險/合作醫療):
住院醫療繳納基數:4205元
住院醫療繳納比例:公司繳納比例0.8%,個人繳納0.2%(共計:1%)
合作醫療繳納金額:單位繳納8元,個人繳納4元。(總計:12元,個人繳納4元部分,從2011年9月1日開始繳納)
失業保險徵收標准(單位繳納)
市上年度城鎮職工月平均工資×1%×單位員工總人數×40%
失業保險條例正在修訂中,我們將隨時更新本文!
工傷保險徵收標准(單位繳納)
按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交:0.25%,0.5%,0.75%
生育保險徵收標准(單位繳納)
目前,生育保險是包含在醫療保險中的,以後有可能獨立出來。
綜合醫療保險:從單位繳納的醫療保險7%份額中劃出0.5%,作為生育保險基金;
住院醫療保險:從單位繳納的醫療保險0.8%份額中劃出0.2%,作為生育保險基金;
合作醫療(農民工醫療):暫時沒有生育保險,也不能單獨購買。
深圳住房公積金徵收標准
住房公積金繳納基數:以個人工資為繳納基準,最低1320元,最高12615元。
住房公積金繳納比例(單位和個人比例一致):最低10%,單位和個人各承擔5%。
Ⅳ 2019年北京市社保公積金最低基數
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社保公積金目前沒有聯網,所以不一樣應該也沒事,公積金沒有社保那麼嚴,好多公司都只給員工上社保,公積金按照最低基數,或者壓根不上公積金的
Ⅳ 2019上海社保和公積金繳納比例是多少
一、社保繳費比例
養老保險單位繳納比例:21%;個人繳納比例:8%
醫療保險單位繳納比例:11%;個人繳納比例:2%
失業保險單位繳納比例:1、5%;個人繳納比例:0、5%
生育保險單位繳納比例:1%;個人不承擔繳費
工傷保險單位繳納比例:0、5%;個人不承擔繳費
二、上海住房公積金繳存基數及繳存比例
(1)住房公積金繳存比例
度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與度相同。即,住房公積金繳存比例仍為各7%;補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%,具體比例由各單位根據實際情況確定。
繳存住房公積金確有困難的單位,可以申請降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低於規定的最低繳存比例,取正整數)或緩繳住房公積金,待單位經濟效益好轉後,再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。
(2)住房公積金繳存基數
自2018年7月1日起,本市職工住房公積金的繳存基數由2018年月平均工資調整為2018年月平均工資。2018年1月1日起新參加工作的職工,應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。
2018年1月1日起新調入的職工,以調入後發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。
(3)住房公積金月繳存額度上下限住房公積金月繳存額上限為1970元,城鎮個體工商戶及其僱用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為3378元。
度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為204元。城鎮個體工商戶及其僱用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額下限參照此標准。
(5)2019社保公積金基數擴展閱讀
2019年度上海市職工社會保險繳費標准日前公布:自2019年4月1日起,本市2019年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為23496元和4699元。
社保繳費基數按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社保繳費基數上限和下限,根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。
Ⅵ 社保公積金扣除比例2019年
如果你在這家公司是第一年,那麼應該是你所有應得收入,扣除社保和公積金,如果扣後的金額高於上個人所得稅的底限,那麼就上稅,不超就不用上了!不過有的公司是按照最低基數給上,這也說不上不合法,反正是與規定不符就對了!
如果你在這家公司是效力高於一年了,那麼你今年上社保的基數就是你去年公司的平均數,這個是規定里寫明的,但也有的公司還是按照最低基數給你繳納,你可以向勞動部門反映,如果你豁的出去的話!向勞動局或社保監察部門舉報是需要實名制的,就是你要留下自己的真實姓名,電話,可能還需要身份證號碼!還有公司地址,名稱和電話,如果你留假的姓名,一般人家是不受理的!這都是可以查的!
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Ⅶ 2019年社保公積金繳納比例
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不會的,按照你的社保基數,你的養老按專個人的8%是175.12元屬,合計繳費是所有的,包括醫療個人繳納部分及失業個人繳納部分.但我按你的基數計算的,所有四險的費用,應該是:238.17元
單位應繳四險總額為:705.18元
單位繳納部分肯定比你個人支付的多,這點不用有疑問,只要單位為你申報基數的時候是2189元,社保扣繳的時候就是自動按這個基數按比例扣繳的.
你個人也可以去社保中心的查詢機上去查詢,一看就知道單位為你繳納多少了.如果你08年正常繳費,你在6月5日前應該能收到社保繳費明細帳單,你或者可以再等等.
還有,公積金也是,單位支付多少,個人就是多少,就是各付工資基數的50%,全部計入你的公積金帳戶,這個也是可以查詢的
公積金基數調整跟社保不同步,社保是每年的4月,公積金是7月,所以還沒到日子,你再等等.呵呵
就這些了,希望可以幫到你
Ⅷ 2019北京社保公積金比例是多少
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繳存比例
2016住房公積金年度(2016年7月1日至2017年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
繳存基數
住房公積金的月繳存基數原則上每一住房公積金年度核定一次。繳存單位應於每年5月1日至6月30日期間,填報本單位下一住房公積金年度的《住房公積金匯繳(跨年)清冊》,調整繳存基數。
2016年北京公積金繳存基數:7086元
北京關於調整2016住房公積金年度繳存基數及月繳存額上限的通知
繳存上限
住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%,分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例。執行期為一個住房公積金年度,即當年7月1日至次年6月30日。職工住房公積金繳存額上限每年公布一次。
2016住房公積金年度北京住房公積金繳存基數上限為21258元,月繳存額上限為5102元,職工和單位月繳存額上限均為2551元。
北京關於調整2016住房公積金年度繳存基數及月繳存額上限的通知
繳存下限
2015住房公積金年度,職工住房公積金月繳存基數不得低於北京市人力資源和社會保障局公布的2015年北京市最低工資標准1720元;下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低於2015年北京市基本生活費1204元。
緩繳及降比
北京住房公積金管理委員會授權北京住房公積金管理中心審批單位住房公積金緩繳、降低繳存比例申請,並報北京住房公積金管理委員會備案。單位申請降低住房公積金繳存比例的下限原則上不低於8%。