『壹』 湖州社保交多少時間表
從2016年7月1日起調整市區個體勞動者社會保險費繳納標准，現將有關事項通知如下：
一、調整個體勞動者養老保險繳費標准
個體勞動者按全市在崗職工月平均工資的80%、100%、120%、200%、300%五個檔次選擇養老保險月繳費基數，五個檔次的繳費標准分別為：
第一檔576元/月（月繳費基數為市平工資的80%）
第二檔720元/月（月繳費基數為市平工資的100%）
第三檔864元/月（月繳費基數為市平工資的120%）
第四檔1440元/月（月繳費基數為市平工資的200%）
第五檔2160元/月（月繳費基數為市平工資的300%）
二、調整個體勞動者醫療保險繳費標准
個體勞動者基本醫療保險月繳費標准調整為245.67元（其中：住院醫療保險費168.09元、門診統籌51.72元、個人賬戶25.86元）。
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『貳』 湖州2019社保基數
領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照版2018社平工資，2020年領取的時權候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
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『叄』 2019年湖州長興社保公積金最新繳存基數
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公積金繳費基數是沒具體的數值的,每個人的都可能不同,繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個月,本人當月工資為繳存基數;單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起,職工本人當月工資為繳存基數。年度調整時,繳存基數以職工上一年度的月平均工資作為繳存基數,職工工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。
『肆』 2019年湖州社保繳費基數
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南京市企業職工五險採用統一的回繳費基數。職工當年答度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
『伍』 湖州市公司社保扣多少錢
每月交的額度和辦理社保的繳存基數有關系。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
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