2011上海社保基數

① 請教： 關於上海居轉戶--最近連續3年社保基數高於上年度平均工資2倍的年限是怎樣界定的

4月1日前申請並提交資料的，提供2011，2012，2013三年的社保基數；
4月1月後申請並提交資料的，提供2012，2013，2014三年的社保基數。
就是這樣的。

② 上海社保基數是怎麼算的

上海市社保繳費基數將繼續按照三年過渡到位的方案確定，2020年7月1日起，以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的參考水平，

將上限調整為28017元/月;同時，按照國家規定，社保繳費基數下限繼續維持4927元/月。也就是說

2020上海社保月繳費基數上下限如下：

繳費上限：28017元/月

繳費下限：4927元/月

按照國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資，並以此核定社保個人繳費基數上下限。2020上海市社保繳費基數的上下限標准按28017元/月和4927元/月執行。

2020年7月1日起，1倍社保基數為9339元，1.5倍社保基數為14008.5元，2倍社保基數為18678元，3倍封頂社保基數為28017元，0.8倍社保基數為7471.2元，最低社保基數為4927元。

住房公積金與社保計算公式：
計算住房公積金月繳存額：住房公積金月繳存額=繳存基數乘以職工住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四捨五入）+繳存基數乘以單位住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四捨五入）。

補充住房公積金月繳存額計算方法同上。

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上：【註：比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例：【包含大病醫療】

社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

③ 2013年上海繳納社保，公司和個人的比例以及基數

自2013年10月1日至2014年3月31日，上海社保繳費基數下限為2815元、上限為14076元，員工工資在上下限之間的以工資為繳費基數。

單位按35%的比例繳納，其中養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。

個人按10.5%的比例繳納，其中養老8%、醫療2%、失業0.5%。

住房公積金雙方各按工資的7%繳納，最低繳費基數是1457，雙方各承擔一半。

2013年4月，上海市已經公布了2012年本市職工平均工資為，從2013年4月起社保的最低和最高繳費基數也將作相應調整。根據本市相關規定，當年個人繳費基數為職工本人上年月平均工資，單位繳費基數為所有職工上年月平均工資之和。

個人繳費基數的上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。也就是說，若職工月平均工資低於本市上年職工月平均工資的60%，則按下限為繳費基數，若高於則按上限為繳費基數。

(3)2011上海社保基數擴展閱讀

城鎮居民養老保險的個人繳費標准設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10個檔次，參保人自主選擇檔次繳費。區縣政府對參保人繳費給予補貼，對應上述繳費檔次，補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。

注1：單位職工個人繳費基數上限為14076元，下限為2815元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

注2：非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標准執行期內按上年度全市職工月平均工資的50%，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。

注3：原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員繳納城鎮職工社會保險的基數和繳納養老保險費、醫療保險費的比例根據規定在2011年7月至2014年3月期間逐步過渡，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。

注4：失業人員在領取失業保險金期間，繳納基本醫療保險費所需費用由失業保險基金支付，個人不繳納。

④ 14年上海社保基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

上海市2011年4月1日起上海社保基數也按此調整：
社保參數
上海市職工月平均工資：3896元
社保繳納基數下限：3896*60%=2338元
社保繳納基數上限：3896*300%=11688元
綜合保險：3896*60%*12.5%=293元（政府固定基數）
上海大城鎮保險繳納比例：
公司承擔：37%（養老保險22%；醫療保險12%；失業保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）
個人承擔：11%（養老保險8%；醫療保險2%；失業保險1%；生育保險0%；工傷保險0%）
或者請咨詢12333

⑤ 請教上海市20112年度職工工資性收入申報和年度單位月平均工資申報填寫，是按社保最低基數，還是實際工資

申報要求寫實際平均工資，並按此作為社保基數。如果你們單位已經按照最低標准交社保了，那麼就寫最低標準的工資。社保基數的真實性是每年抽查的，沒查到還好，查到肯定還是要補繳甚至罰款的。

⑥ 上海市職工社保繳費基數中「上年平均工資計算時段」的問題

單位職工2010年1月1日至2010年12月31日的工資總和除以12，自然年度

⑦ 上海2011年度最低的社保基數（三險和五險）各是多少

2011年4月至2012年3月，上海本地戶口五險最低繳納基數為2338，三險為1558
2012年4月至今，上海本地回戶口五險最答低繳納基數為2599，三險為1949.

本人上海從事HR工作，希望可以幫到你。如有疑問可以繼續追問。望予以採納

⑧ 上海社保基數怎麼算 工資就怎麼計算、公司和個人分別承擔的怎麼算

上海2011年的社保基數為2338元～11688元。
其中：個人部分的比例為養老8%、醫療2%、失業1%，共11%；單位承擔部分的比例為養老22%、醫療12%、失業2%、生育0.5%、工傷0.5%，共37%，兩項合計48%。

⑨ 上海社保基數是多少

上海市2011年4月1日起上海社保基數也按此調整：

社保參數

上海市職工月平均工資：3896元

社保繳納基數下限：3896*60%=2338元

社保繳納基數上限：3896*300%=11688元

綜合保險：3896*60%*12.5%=293元（政府固定基數）

上海大城鎮保險繳納比例：

公司承擔：37%（養老保險22%；醫療保險12%；失業保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）

個人承擔：11%（養老保險8%；醫療保險2%；失業保險1%；生育保險0%；工傷保險0%）

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