Ⅰ 河南省濮陽市人力資源局社保基數(1995年至2012年)
社保中養老屬於省級統籌，使用的是本省社平
而其他四險屬於市級統籌，應使用本市社平
上述數據可以向當地社保具體咨詢
Ⅱ 濮陽社保卡報銷比例多少
濮陽市人民醫院是三甲醫院，濮陽市人保公司退休職工，在濮陽市人民醫院住院，起付線為750元，報銷比例為85%。
依據
濮陽市人力資源社會保障局
《職工醫保政策問答—住院醫療費用報銷政策》
參保職工在市內定點醫院發生的住院醫療費用如何報銷？
參保職工在市內一級定點醫療機構（含社區衛生服務中心）發生的住院醫院費用，起付線300元，醫療費用納入醫保范圍內的，在職人員報銷比例90%，退休人員報銷比例95%。
參保職工在市內二級定點醫院發生的住院醫療費用，起付線500元，醫療費用納入醫保范圍內的，在職人員報銷比例85%，退休人員報銷比例90%。
參保職工在市內三級定點醫院發生的住院醫療費用，起付線750元，醫療費用納入醫保范圍內的，在職人員報銷比例80%，退休人員報銷比例85%。
參保職工異地居住，在選擇的定點醫院發生的住院醫療費用如何報銷？
參保職工異地居住，享受市內定點醫院住院醫療費用同樣的報銷政策。
參保職工轉院發生的住院醫療費用如何報銷？
參保職工轉院發生的住院醫療費用，起付線750元，醫療費用納入醫保范圍內的，在職人員報銷比例75%，退休人員報銷比例80%。
參保職工未按規定辦理轉診、異地就醫備案手續或自行到參保地外市級及以上醫療機構就醫的，其醫療費用如何報銷？
參保職工未按規定辦理轉診、異地就醫備案手續或自行到參保地外市級及以上醫療機構就醫的，其醫療費用按規定比例降低20個百分點報銷。
在一個醫保年度內，職工基本醫療保險最高支付多少？大病補助醫療保險最高支付多少？
一個醫保年度內，職工基本醫療最高支付11萬元；大病補助醫療最高支付29萬元，按90%報銷。
哪些醫療費用不納入職工醫保基金支付范圍？
下列醫療費用不納入職工醫保基金支付范圍：
應當從工傷保險基金中支付的；
應當由第三人負擔的；
應當由公共衛生負擔的；
在境外（含香港、澳門、台灣）就醫的。
同時，超出基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的醫療費用也不屬於醫療保險基金支付范圍。
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Ⅲ 河南濮陽中原油田社保交納
不同地區時間不同，2017學校一般都是6月份下旬進行。參加考試的考生需要在指定報名現場確認點。已辦理預報名的考生應持報名所需材料到指定地點進行現場確認，逾期不再受理~~
Ⅳ 濮陽社會保險怎麼辦理
參保企業職工基本養老保險的單位、個人：
根據《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《社會保險費申報繳納管理規定》等有關法律法規，為做好我市2015保險年度企業職工養老保險繳費工資申報工作，現將有關事項通知如下：
一、申報范圍
1、全市所有已辦理職工基本養老保險參保登記手續的參保單位及其職工;
2、已參加職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員（以下簡稱靈活就業人員）。
二、申報事項
（一）參保單位：1、單位名稱、組織機構代碼、通信地址及聯系方式；2、用人單位開戶銀行、戶名及賬號；3、單位工資總額；4、參保職工的工資收入；5、參保職工通信地址。
（二）參保靈活就業人員：1、本人通信地址及聯系方式；2、確認繳費基數。
三、申報時間、地點
（一）單位申報時間：2015年5月20日至2015年6月25日。
（二）申報地點：市直參保單位及靈活就業人員到市陽光大廈一樓辦理。各縣區參保單位及靈活就業人員到各縣區養老保險中心辦理。
四、申報資料
1．《濮陽市社會保險單位繳費工資申報表》
2、單位財務報表。
3、職工花名冊及職工工資收入。
五、注意事項
1、職工工資收入包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等。職工工資收入為2014年月平均工資，新入職的職工工資收入為入職當月的起薪工資。
2、職工工資由用人單位代為申報。申報的工資資料由職工本人簽字，留存本單位備查。
3、各參保單位應按要求如實申報各項資料，社會保險經辦部門根據2014年度在崗職工平均工資確定各單位及職工的繳費工資基數，並於2015年7月1日啟用新的繳費基數。職工工資低於在崗職工平均工資60%的，按60%的工資基數統一變更，職工工資高於在崗職工平均工資300%的，按300%的工資基數統一變更，不再由單位重新認定。
3、各參保單位及靈活就業人員應按時申報各項資料。逾期未進行申報的單位，自2015年7月起，將依據《社會保險法》第六十二條之規定，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；逾期未進行申報的靈活就業人員，將按照其上年度選擇的在崗職工平均工資繳費比例確定本年度的繳費基數。
4、參保的企業職工與靈活就業人員要詳細申報通信地址，以便郵寄個人對帳單。
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Ⅳ 濮陽社保中心在哪裡
華龍區人事勞動和社會保障局勞動就業中心
長慶路
中原油田社會保險統籌中心
河南省濮陽市華龍區文明路7號
濮陽市華龍區社會保險中心-詳情
河南省濮陽市華龍區中原東路169號
Ⅵ 濮陽社保一年交多少錢
「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。
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Ⅶ 濮陽市2017年社保繳納基數是多少
30年工齡退休的，退休金一般和你現在的繳費基數接近（雖然不是這樣計算的）
Ⅷ 濮陽社保 個人賬戶
無法計算，養來老金計算自需要許多個人社保數據，僅有一個繳費15年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
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