Ⅰ 19年比18年繳費基數低,為什麼社保扣得多
具體咨詢社保窗口,每年的繳費基數以及個人承擔部分都會明確標明
Ⅱ 公司18年11月份社保立戶,核定了繳費基數,然19年1月起所有員工都要漲工資
明確從2019年1月1日起,將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
2019年1月1日金稅三期席捲全國、社保、個稅、工資
1、原有企業不交社保、怎麼辦?
2、工資與社保不匹配、怎麼辦?
3、企業需單交工傷險、怎麼辦?
4、全國企業職工的工資、社保、個稅大匹配、企業增加了用工成本、怎麼辦?
需要解決方案搜我頭像、全國唯一。公司和稅務局合作開通靈活用工平台、為企業減少用工成本、規避風險。
Ⅲ 社保交19年和交20年的區別
只有一個區別,退休後20年每個月的養老金多93元。具體解析如下:
假設兩個人都是60歲退休,兩人都在同一個公司,公司和個人加起來每月繳納500元的社保,A交了19年,B交了20年。
上一年當地平均工資為5000,兩人的個人繳費指數都為1(即5000),則根據:
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、基礎養老金=(退休地上年度平均工資+個人繳費指數工資)÷2×繳費年限×1%。
3、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷計發月數(50歲計發月數為195,55歲為170,60歲為139)。
一、A(19年)社保交滿15年養老金的計算是:
基礎養老金=(5000+5000)÷2×19×1%=950。
個人賬戶養老金=500×12×19÷139=820。
750+647=1770元,即:A退休後能每月拿到1770元。
二、B交滿20年養老金計算是:
基礎養老金=(5000+5000)÷2×20×1%=1000
個人賬戶養老金=500×12×20÷139=863
1000+863=1863元,所以B退休後每月可以拿到1863元
最終,B退休金-A退休金=1863-1770=93元。
(3)社保繳費19擴展閱讀:
養老金的政策解析:
一、在繳夠15年、但是又沒有達到退休年齡的這段時間內,是無法得到醫保保障的,因為醫保一斷繳就無法享受醫保。例如男,繳夠15年,才55歲,但是退休年齡是要60歲,那麼就是說有5年空檔期,那麼這5年如果有什麼大病住院了,就無法享受住院報銷保障了,而且這5年去看什麼病都沒得刷醫保卡的。
二、現在的養老金政策是,社保繳得越多、繳得年限越長,退休後養老金才越多。繳夠15年就不再繳了,這么最終養老金是非常少的,只能給你個基本水平。若干按照現在的物價上漲來看,到時候能不能保證基本生活還不清楚。
參考資料來源:搜狗網路--基礎養老金
Ⅳ 沈陽社保,繳費19年和20年有什麼區別
這個當然是有的區別的 參保年限長 退休後退休金金就相當長一些 當然參保年限要比參保年限短繳費多一點兒
Ⅳ 為什麼19年我交了一年的社保,社保裡面的當年繳費月數是6
登陸當地「人力資源社會勞動保障局」官方網站,點擊個人查詢、輸入身份證號碼、社保卡密碼,點開登陸,就是你的基本信息,其中就有明細
Ⅵ 19年社保個人交費100%應交多少
沒有社保繳費基數,100%就是個百分比毫無意義。只有知道社保繳費基數,才會換算出100%繳費數額。
Ⅶ 2019年企業社保繳費19%
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
你們好,很高心能來回答你們的問題。
2019年開始,將基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
如果我們已為你解決了疑惑請給我們點贊,以表鼓勵。
如果你還有其他的疑問,歡迎留言給我們。
Ⅷ 2018到2O19社保斷交,2019到2O20的社保交了,斷交的能補交嗎
醫保中斷繳費三個月以上,惹人再次參保繳費,會有180天的等待期。在三個月補足費用,繼續繳費參保的,不會中斷醫保享受,從補繳費用的次月享受醫保。
中斷繳費三個月以上的,再次隨用人單位參保,醫保繳費後的次月,可以享受醫保待遇,沒有6個月的等待期。
Ⅸ 社保15;16:17;18;19:20分別繳納多少錢
去問社保局,在幾年沒有交的不能補交,只能續交
Ⅹ 社保交19年跟20年有什麼區別
只有一個區別,退休後20年每個月的養老金多93元。具體解析如下:
假設兩個人都是60歲退休,兩人都在同一個公司,公司和個人加起來每月繳納500元的社保,A交了19年,B交了20年。
上一年當地平均工資為5000,兩人的個人繳費指數都為1(即5000),則根據:
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、基礎養老金=(退休地上年度平均工資+個人繳費指數工資)÷2×繳費年限×1%。
3、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷計發月數(50歲計發月數為195,55歲為170,60歲為139)。
一、A(19年)社保交滿15年養老金的計算是:
基礎養老金=(5000+5000)÷2×19×1%=950。
個人賬戶養老金=500×12×19÷139=820。
750+647=1770元,即:A退休後能每月拿到1770元。
二、B交滿20年養老金計算是:
基礎養老金=(5000+5000)÷2×20×1%=1000
個人賬戶養老金=500×12×20÷139=863
1000+863=1863元,所以B退休後每月可以拿到1863元
最終,B退休金-A退休金=1863-1770=93元。
(10)社保繳費19擴展閱讀:
社保主要包括了生育保險、醫療保險、工傷保險、養老保險、失業保險等。交社保的好處具體如下:
1、生育保險的好處:可以報銷生育相關的費用。如生育檢查費、手術費用、生產住院費用等。
2、醫療保險的好處:平時感冒發燒,可以去葯店買葯。生病住院了,可以由醫療保險報銷大部分費用。
3、工傷保險的好處:在工作過程中,發生意外,可以申請工傷認定,讓企業承擔相依的責任。
4、養老保險的好處:人到年老時,勞動力會喪失,等繳費至滿60周歲,並且累計年限滿15年以上,可以按月領取養老金。
5、失業保險的好處:失業保險滿1年,失業期間可以領取失業保險金,如果去醫院就診,可申請報銷70%的醫療費用。
養老金的政策解析:
一、在繳夠15年、但是又沒有達到退休年齡的這段時間內,是無法得到醫保保障的,因為醫保一斷繳就無法享受醫保。例如男,繳夠15年,才55歲,但是退休年齡是要60歲,那麼就是說有5年空檔期,那麼這5年如果有什麼大病住院了,就無法享受住院報銷保障了,而且這5年去看什麼病都沒得刷醫保卡的。
二、現在的養老金政策是,社保繳得越多、繳得年限越長,退休後養老金才越多。繳夠15年就不再繳了,這么最終養老金是非常少的,只能給你個基本水平。若干按照現在的物價上漲來看,到時候能不能保證基本生活還不清楚。