社保填錯基數

『壹』 社保網上申報我把員工是繳費基數申辦提交錯了，該怎麼改啊

1、如果社保基數申報後已經提交成功，無法在網上修改。

2、社保經辦人員可以到單位所屬社保部門辦理基數修改，需要提交的材料有：

（1）單位職工社保基數申報表（修改後）；

（2）員工的同時期工資憑證（入職第一個月工資憑證，或者上一年的工資憑證）；

（3）單位社保證；

（4）單位公章。

3、如果是有關社保、醫保方面的問題，可以登錄當地社保局、衛生局的網站，或親自到社保局、衛生局去，進行相關政策、法規、知識和問題的了解與咨詢。

4、數據報上就不能更改了。只能每年一次社保調整基數時，讓企業申報員工上年度平均工資時變更。可以寫情況說明，附上該員工的勞動合同，錄用備案表以及工資花名冊，去征繳中心窗口辦理變更。

(1)社保填錯基數擴展閱讀：

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

『貳』 在稅務申報系統中社會保險基數填錯了可以更改嗎

您好，(8)申報成功後發現有疑問的，可以去大廳進行更正申報。

『叄』 社保基數填寫錯誤，如何變更

您好！社保的信息是可以改過來的，只要身份證號碼沒錯就可以了。您可以帶著身份證到社保經辦機構填寫社保信息變更表，把社保信息進行變更就可以了。

希望我的回答能夠幫到您，如果還有保險方面的問題可以進我網路空間尋找答案。

『肆』 社保繳費基數申報錯了怎麼辦

是誰申報的?如果公司錯了，你個人向公司提出更改申請，由公司向社保部門提出更改，如果公司不管，你可以到社保部門提出，還可以通過勞動仲裁或到勞動監察部門舉報。

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『伍』 社保基數填錯了怎麼辦

一般社保基數的申報都是公司人事部門商量過後，總經理審批後才能報到社保中心，社保中心審核上年度工資，確定無誤後審核通過。
如果基數申報錯誤，那就是工資表報送錯誤，這個社保中心是不會更改基數的，如果基數更改過並已經繳納，那就更改不了了。已報送到個人帳戶了....
如果差額不是很大，我建議你別提這事了，將錯就錯吧。
如果很大，找個內部管事的人試一下吧！
這種情況，我見別的單位遇上過，沒什麼辦法，這屬於工作失誤！祈禱你的基數申報有領導簽字~！

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『陸』 不小心把增加人員的繳費基數給寫錯了，如何修改基數

繳存基數調整

一、申報材料（需提供原件）：

1、《開封市住房公積金繳存比例、繳存基數調整申請表》（電子表格在46號窗口拷貝，紙質加蓋印章）；

2、經辦人身份證；

3、職工工資表（要求提供上一年的工資表，核實是否與報送基數一致）。

二、法定時限：自受理之日起5個工作日。

三、辦理時限：手續齊備，當場辦結。

(6)社保填錯基數擴展閱讀：

降低比例繳存和緩繳

一、申報材料（需提供原件）：

1、《開封市住房公積金降低繳存比例和緩繳申請表》（加蓋公章）；

2、經辦人身份證；

3、繳存住房公積金確有困難的證明材料，包括單位財務報表、工資報表、第三方審計報告或有關部門核定為困難單位的證明等；

4、職代會（工會）決議或決定。

二、法定時限：自受理之日起15個工作日。

三、辦理時限：5個工作日。

『柒』 養老保險繳費基數申報錯了怎麼改

養老保險費基數申報錯誤必須馬上修改過來。

其修改方法為：

公司企業的營業執照、組織機構代碼、稅務登記證、法人身份證證明等資料到當地的社保部門的櫃台，要求工作人員把申報錯誤的信息更改過來。

如果是個人的基數數據錯誤，也可以到社保部門提議，還能夠通過勞動仲裁或到勞動監察部門投訴。

(7)社保填錯基數擴展閱讀：

養老保險基數的計算方式：

一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。

特殊情況：

（1）若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；

（2）若你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

如當地的社會平均月工資是1500元：

1.你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元。

2.如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元。

3.如果你的工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元。

『捌』 社保繳費基數填錯了

給員工填社保基數的時候填錯了，要調低該怎麼辦：寫說明相關材料，填報《變更表》，向社保經辦機構申請。
一、社保包括養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
二、社會保險法》對基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等險種的繳費對象做了明確規定：
1，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；
2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；
3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。
5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。

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『玖』 社保基數填錯了怎麼辦

基數寫錯了的話，如果實在處理中的話，你去社保網申的窗口問問吧，看看他們後台能不能給你變成不成功，這樣你就可以重新再錄入一邊。若不行，你就補交材料，到了下一個月系統自然會變成因為你沒交材料而不成功，這樣你就可以重新來。不過這樣就耽誤了這個員工一個月，這是下策。或者你最好就按錯的基數上著，下個月給他減員，過一天在增員，按正確的基數上了。這樣是最好的辦法，也就一個月的基數不一樣對於員工的損失不大，你也不用太麻煩。
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