社保比例基數

❶ 社保繳費基數及比例

據上海市人社局消息，2017年度本市職工社會保險繳費基數自4月1日起調整，社保繳費基數上、下限分別調整為19512元和3902元。

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❷ 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例，對於不同的參保者來說，單位和個人保險繳費的比例是不同的，而且，由於不同城市的經濟水平不一樣，社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。

2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。

3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農業戶口個人不需繳納）。

4、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

5、工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

(2)社保比例基數擴展閱讀：

社保繳費企業基數：

1、養老保險、失業保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的40%；

2、工傷、生育、醫療保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的60%；

參考資料來源：網路-社保繳費比例

❸ 社保最低基數單位和個人各交多少

公司當地最低工資的百分之12，個人交百分之8。比如當地工資是1000元，那麼單位交120元，個人交80元。 根據自己的工資基數。比如工資是3000元，單位交360元，個人交240元。

城區參保單位的繳費比例及繳費標准分別為：機關事業基本養老保險，單位繳費比例20%，職工個人繳費比例8%;

企業基本養老保險，單位繳費比例19%，職工個人繳費比例8%;基本醫療保險，單位繳費比例8%，職工個人繳費比例2%;失業保險，單位繳費比例0.7%，職工個人繳費比例0.3%;工傷保險，單位按一至八類行業分別按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例繳費，職工個人不繳費;生育保險，單位繳費比例0.5%，職工個人不繳費。

(3)社保比例基數擴展閱讀

各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。

因此，社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外，社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保對象的權利和義務，還需要統籌考量，拿出相應的配套措施。

降低社保繳費率。眼下，我國養老、醫療、失業、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業為36.6%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬於偏高水平。

❹ 社保的繳費比例和繳費基數有什麼區別各是多少

繳費基數：最低為上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（上年度社會平均工資）的60%，最高是上年度社會平均工資的3倍。
繳費比例：在繳費基數的基礎上收繳的比率！例：城鎮職工養老保險（企保），單位繳納20%（各地標准不同），個人繳納8%。
如：當地上年度社會平均工資為3000元，則最低繳費基數為1800元，最高為9000元。
按繳費比例算：
企業為職工每人每月最低繳納1800*0.2＝360元，最高繳納9000*0.2＝1800元
個人最低繳納1800*0.08＝144元，最高繳納9000*0.08＝720元
當職工工資為1500元每月時（低於最低基數），按1800元繳費基數執行。
當職工工資為10000元每月時（高於最最高基數），按9000元繳費基數執行。
當職工工資為5000元每月時（介於中間），按5000元繳費基數執行。即：企業為職工繳納企保1000元/月，個人繳納400元/月。
再不明白就，對不起我的長篇大論了！

❺ 社保基數和公司繳納比例

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社保繳費比例，以3000元社保基數為例（各地社保標准有差異，僅供參考！）：
1.養老保險：公司繳20%，也就是600元；個人繳8%，240元
2.失業保險：公司繳1.5%，也就是45元；個人繳0.5%，15
3.工傷保險：公司繳1.0%，也就是30元；個人不繳
4.生育保險：公司繳0.8%，也就是24元；個人不繳
5.醫療保險：公司繳10%，也就是300元；個人繳2%+3元，即60+3元

❻ 社保基數和公司繳納比例

社保繳費比例，以3000元社保基數為例（各地社保標准有差異，僅供參考！）：
1.養老保險：公司繳20%，也就是600元；個人繳8%，240元
2.失業保險：公司繳1.5%，也就是45元；個人繳0.5%，15
3.工傷保險：公司繳1.0%，也就是30元；個人不繳
4.生育保險：公司繳0.8%，也就是24元；個人不繳
5.醫療保險：公司繳10%，也就是300元；個人繳2%+3元，即60+3元

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❼ 社保交費基數和比例

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繳納比例如下：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位2%，個人1%；
工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。
住房公積金：單位和個人比例都是5-12%，單位繳納什麼比例，個人就繳納什麼比例，單位和個人繳納的，全部進入個人帳戶。