社保激費基數怎麼算

A. 社保繳納基數怎麼計算方法

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保繳費基數是社會平均工專資的60%--300%為繳納基數，比如屬社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
計算方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

B. 社保單位繳費基數雙基數是怎麼計算的

你說的雙基數，是在你的工資達不到你所在地社保局公布的五險最低繳費回基數的情況下產生的答。
以北京為例：養老、失業最低繳費基數為2089；
工傷、醫療、生育最低繳費基數為3134.
如果你的工資在這2089以下，則你的繳費基數是養老、失業基數為2089；工傷、醫療、生育繳費基數為3134.
如果你的工資在2089-3134之間，則你的基數為養老、失業基數為你的實際工資；工傷、醫療、生育繳費基數為3134.
如果你的工資在3134以上，則你的基數為養老、失業、工傷、醫療、生育均為你的實際工資。但是基數最高15669元。即使你工資在15669元以上，基數也按15669算。

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C. 社保繳納基數怎麼計算方法

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
計算方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

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D. 社保激費基數怎麼算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數，不同地區繳存比例可能略有不同，具體可參照該地區人力資源與社會保障局的網站。

E. 社保基數具體怎麼計算

以參保職工本人2月平均工資(上年度工資總額/12個月)作為下一年度月社會保險繳費基數。

F. 社保年繳費基數61579是怎麼算的

保的繳費基數並不是完全按你的工資來計算的，他有個最低和最高限額。按政府公布的當地上年度職工平均工資為標准，最低限額為60%，最高限額為300%。也就是說，你的工資額如果低於該標準的60%，你要按最低限額來交；如果你的工資高於該標準的300%，你最高只能按300%來交。介於最高和最低限額之間的，你可以按你的工資額來交。但現實中，公司一般是按照最低限額來幫職工交社保的。社保機構會公布當地最低繳費標準的。
以上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則社保繳納基數是5541元；如果你的月工資低於1847*60%=1108.2元，則社保繳納基數是1108.2元。要是工資在1108.2至5541元之間，那基數就是你的工資。

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G. 如何用社保繳費基數計算社保

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數，不同地區繳存比例可能略有不同，具體可參照該地區人力資源與社會保障局的網站。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

拓展資料

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。