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企業社保費問題

發布時間:2020-11-25 21:26:20

① 你好,請問企業社保繳費問題,2月3月企業還沒繳費怎麼處理

企業2月3月的保險還沒有繳費,也沒有關系,今年是可以延遲繳費的,國家是有政策規定的。

② 社保繳費問題,這是說明公司沒有繳費嗎

是的。

用人單位逾期未繳納社會保險的處罰:
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費;
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議;
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

③ 關於公司為員工購買社保的問題

國家在1987年規定用工單位必須為職工參加社會保險的,1991年33號文 和1995年的勞動法進一步明確規定。所以,仲裁結果是:公司補繳歷年社會保險費(可能還會加收滯納金)

④ 關於企業社保問題

目前,我國法定退休年齡的規定仍為:男性60周歲,女工人50周歲,女幹部55周歲。
因此,領養老金的條件為:
1、到達法定退休年齡;
2、累計繳費年限至少滿15年。
不過只交15年的話,養老金較低。另外,單位交社保,除了養老保險,還包括醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,這些都很重要,特別是醫療保險,一般是不繳費就不享受;而且很多地方規定,男性醫保要交滿25年甚至是30年,才能享受退休醫保。你這么年輕,建議多交幾年。

⑤ 單位為我繳納企業社保,不存在帳戶沒錢問題,可是財務跟我說就我一個人的自動扣費不了

這種情況不應該。應該是你單位沒有給你交。你委託的銀行可能出了什麼問題?要不然不應該出現這樣情況嗎?

⑥ 企業社保費交由稅務部門徵收,這對我們有什麼影響

企業社保費交由稅務部門徵收是好事還是壞事?

稅務部門統一徵收社保費後,將規范企業不合規的社保繳費行為,有助解決漏繳、少繳社保問題

由《國稅地稅征管體制改革方案》可知,將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。

對於企業來說,其實很多企業都存在這樣的一個問題:在與員工簽合同的時候將員工的工資壓的十分低,因為這樣一來他們就可以用更少的錢來繳納社保,這其實是一種變相的偷稅漏稅現象。而社保由稅務機關全責徵收就很好的遏制了這一想像,可以促進社會的良性發展,同時也規范了很多企業的納稅規范。

小編認為,這一改革是十分可取的,既可以調節國家收支平衡又可以規范企業的行為,何樂而不為呢?

⑦ 公司交社保和個人交社保問題

從養老保險角度來看,單位名字參保,繳費比例是24%(原來是28%,為了降低企業負擔,暫時降低到24%);以靈活就業人員身份參保,繳費比例20%。這是國家為了鼓勵個人參保、續保的優惠政策。
在繳費基數一樣的情況下,單位名義參保和個人參保,將來計算養老金待遇是一樣的。
如果以後你到企業上班了,可以將個人參保轉到單位去續保。
希望採納。

⑧ 關於建築企業社保費用問題

不能因為新准則個人應承擔的社保費用是在計提時反映(以應計入管理費用的為例):
借:管理費用
貸:應付職工薪酬--職工工資(個人含個稅的收入)
應付職工薪酬--社保費用(個人承擔部分含五險一金)
應付職工薪酬--社保費用(單位承擔部分)
應付職工薪酬--工會經費(單位承擔部分)
應付職工薪酬--職工教育經費

⑨ 問大家關於公司社保醫保的問題。

首先你理解錯了社保基礎,其次再是演算法
社保基數
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數,其中:新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
說直白點就是職工上一年度的平均工資,社保基數是依照工資而定,自然工資越多繳納的越多

繳納社保的演算法:社保基數*單位/個人繳納的比例=繳納數額

⑩ 有關社保的繳費,個人與企業所佔的比例問題.

你現在將外地社保轉回,只能轉養老保險你個人繳納的部分,就是養老保險的個人賬戶部分。就是你社保繳費基數的8%,再乘以社保參保時間。

原單位給你交的養老保險的統籌部分,就白交了,不是原單位沒有給你交,而是不能轉回來。單位養老保險每月交你繳費基數的20%,白交了,你幹嘛不能半年,全國社保聯網了再轉???

只轉回養老保險的個人賬戶,意味著你養老保險參保8年的年限,也不能算在養老保險至少參保15年的年限要求內!!

你虧大了!!!

其它的,失業保險、工傷保險、生育保險你都沒有在廣東享受,也不能轉回湖南。醫療保險,也不能轉回,醫保卡上的「錢」也只能在廣東用。

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