社保繳費低了

1. 有人說社保繳費越低越劃算，真的是這樣嗎

有人說，你交的社保費越多，你最終會拿得越多。這是事實嗎？我認為事實是真的，因為這也是我國養老保險制度的一項原則。我國的養老保險制度是多繳費、長繳費的原則。也就是說，你繳納的養老保險費越多，繳納的時間越長，最終就可以獲得更高的養老金待遇。

據說，提高自己的養老保險繳費年限，以及平均繳費指標，將大大提高自己今後的養老金待遇。也就是說，你支付的費用越多，你享受的福利就越多。沒問題。我們也可以簡單地理解這個問題，也就是說，我們可以把這個問題理解為一種普通的投資，最後我們可以得到投資回報，所以投資回報的水平取決於你的投資本金的大小，因為我們普通的投融資，你投的錢越多，你的投資回報就越高你得到的回報，其實也是一樣的，和養老保險一樣。你買的養老保險越多，你最終的養老金福利就越高。

當然，也有一個問題，也就是說，作為一個企業的在職員工，他們不能幹預和提高自己的支付標准，因為他們都是由企業單位決定的，但是我們可以做一件事，就是盡量不要中斷支付期，因為保證期夠長一個支付期，這樣他們就可以保持不間斷，從而使自己累了，我們可以最大限度地支付年份數，這樣我們就可以得到最高標準的養老金待遇，這是我們所能做到的。

2. 社保規定最低繳費標準是多少

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如果員工工資低於繳費下限，公司可以按照社保規定的最低標准作為繳納基數。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
社保繳納基數計算方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。以好易保為例，好易保自帶的社保計算器會實時更新最新的社保基數。

3. 2016社保最低繳費標準是多少

這種提問方式你得不到回答。首先，社保繳費是以當地當年社保繳費基數，按一二三分檔次繳納的。不知你所在地區，不知當地當年社保繳費基數，最高最低繳費都不知多少。

4. 社保繳費基數怎麼低了

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您好，不知您問的是哪個地方的社保繳費基數，這邊給您安徽的參考一下：
安徽各地市主要最低基數在3064-3065，有的地方是3064，有的地方是3065。
不知道您是問哪裡，您可以直接撥打12333咨詢您當地的社保局。
希望採納能幫到您，如有需要可以追問。

5. 2019企業社保繳費最低

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2018年-2019年度西安市城鎮職工社保版繳費基數出台，養老權保險的最低繳費基數為3372元，最高為16858.25元。其餘四險的繳費最低基數為3889元，最高為19443元；生育保險繳費費率也從0.25%提高到0.5%，其他險種繳費費率暫無變化。依據新的社保繳費基數，假設企業按照最低繳費標准繳納社保，每月要多交多少錢呢？西安科權整理回答：相比2017年度的西安城鎮職工社保繳費基數（養老最低3082、四險3481元、生育繳費費率0.25%），2018年度企業每月每人社保五險支出1010.59元，比2017年度企業每月每人支出909.29元多101.3元/人/月。員工每月需要多支出32.59元/人/月。
合計每人每月社保費總額比去年多支出133.89元！

6. 社保繳費基數怎麼低了

您好，不知您問的是哪個地方的社保繳費基數，這邊給您安徽的參考一下：
安徽各地市主要最低基數在3064-3065，有的地方是3064，有的地方是3065。
不知道您是問哪裡，您可以直接撥打12333咨詢您當地的社保局。
希望採納能幫到您，如有需要可以追問。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

7. 個人交社保，是繳費越高越劃算，還是交的越低越劃算

社會保障繳款越高越好。一般來說，如果經濟條件允許，社會保障繳款越多，未來的收益就越大。如果繳費基數高，繳費周期長，那麼累計繳費會更多，因此退休後你將獲得更多養老金。因此，如果你希望退休後的養老金比其他人高，你應該努力增加繳費基數，延長繳費期限。領取養老金沒有最後期限，也就是說，一個人活得越久，可以領取的養老金就越多。那時，即使你的個人賬戶養老金已經用完，你仍然可以繼續領取。此外，你的養老金將逐年增加，根據在職工人的平均月工資進行調整。

互助是每個人的力量。每個人都拾柴火，火焰很高。這就是養老保險比儲蓄更好的地方。從成本效益的角度來看，可以根據最低支付基數稍微考慮。然而，根據低繳費基數支付的養老金顯然會更低。如果你想要更充足的養老金福利，自然繳費基數越高，成本效益就越高。特別是，由於個人賬戶的利率和工資增長率非常高，社會保障支付得越早越好，繳費基數越高越好。

8. 2017年最低社保繳費基數是多少

參加工作的人都知道，社保的繳納是由單位和個人共同承擔的，一般來說單位承擔比較大的一部分，個人承擔比較少的那部分。那麼，社保最低基數是多少呢？今天小編將為您解答，希望能幫助到您。
交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%，這個就是最低標准。
交費比例：
養老，單位20%左右，個人8%；
醫保，單位8%左右，個人2%；
失業，單位2%左右，個人1%；
工傷，單位1%左右，個人不交；
生育，單位0.8%左右，個人不交。
沒有全國統一的交費比例，具體比各地略有不同，個人全部交費比例最高就是11%。

9. 新公司社保按照最低繳納，對我有什麼影響

國家規定繳納社保需要按照實際工資來繳納，但是有些公司出於一些原因給員工繳納的社保是按照最低標准來計算，其實這對於員工來說影響比較大，比如繳費少了那麼自己賬戶里的錢就相對來說減少，眼下看著到手的工資是比較多，但從長遠來看等你退休領養老金時工資也會減少，所以如果能夠按正常工資繳納還是跟著國家規定走為好。

對於一個已經沒有啥體力的老人來說一百塊錢也是很大的一筆錢，所以在這時候你就會後悔當初為啥不按照正常工資繳納，如果當年跟著國家的要求走那麼如今的工資也不至於就這么一點點，所以影響這種東西你短時間是看不出來的，只有等到享受各項待遇時才能夠真正體現出來差異。

10. 為什麼個人繳費最低社保明明是6百多,為什麼顯示基數2百多

這六百多里包括的公司給你交的了你個人實際繳費就是二百多元顯示的基數就二網路