① 私營企業工人怎樣買社保
公司加強宣傳對購買社保的好處及勞動合同法等法規對社保的相關規定，盡量使員工能內全面詳容細地了解社保，並明確告知員工個人繳納的部分在其離職後可以退出來這一事實。
一般而言，員工不願意購買保險主要有以下幾個方面的原因：
第一，我國法律法規規定，養老保險要交15年後才可享受到，造成了對於流動人口根本享受不到這一項;
第二、很多員工多是外地務工人員，即使買了社保後，如果離開工作單位，還得去轉，如果去退保，而退保時，只能退自己繳的那部分但公司幫繳的那部分是退不出來的，相當於只是無息存款還不如自己拿在手裡放心;
第三、在新的醫療體制下，多數員工在老家已購買農村合作醫療且繳費很少，比交社保劃算。
在人權驗廠中，如果出現員工不願意購買的情況，可以和員工簽訂一個聲明：公司雖然數次與員工溝通關於交納社保的事項，但部分員工仍不願意購買，經公司領導協商決議，自願放棄繳納社保的員工後續需進行如下記錄並由員工本人簽名確認
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② 私營企業里如何買社保問題
生育保險不能斷，斷了就得重新開始，社保中養老和醫療是累計的，夠時間退休就可以，生育和工傷都不能斷，失業是得連續一年不斷。基數是根據你自己的工資定的，你的工資高於1317/月，就是實際工資做基數，低於或等於，就是1317元。你交的社保是交到你單位或個人所在的區社保辦，不能全退，你退休後，交夠養老和醫療的，享受待遇，如果時間不夠，就退還給你個人賬戶的部分。
③ 私人企業怎麼繳納社保
肯定是公司交好，公司交一般是城鎮保，退休以後拿的退休金是最多的，即使按照最低標准繳納，也比個人交社保拿的多，而且這是公司的義務，是必須為員工繳納社保的。
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④ 私人企業如何辦理員工社保
社會保險法規政策大全
一、社會保險是國家舉辦的公益性互濟性的社會保障。
1.國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
2.用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
二、社會保險險種：
1.養老保險；2.失業保險；3.醫療保險；4.工傷保險；5.生育保險。
三、繳費基數：
用人單位和勞動者共同繳納社會保險費，以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數，按月繳納。
四、單位參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
2.失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3.醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
五、個人參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：個人繳納20% 。
2.醫療保險費：個人繳納5% 。
3.生育保險費：個人繳納1%（部分地區）。
六、退休領取社保養老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以後參加工作的）以上；
2.參保人達到法定退休年齡（達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休）。
七、現行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。
4. 因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。
八、影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。
九、醫保待遇分為3項：
1.一般疾病醫保：
a.門診費用不能報銷。
b.住院費用報銷80%左右，個人承擔20%左右。報銷封頂金額幾萬元。
2.慢性疾病門診醫保：門診費用可以報銷，報銷比例同上。
3.大病住院醫保：住院費用報銷比例同上。報銷封頂金額十幾萬元。
十、其他保險待遇：
1.失業保險待遇：繳納失業保險費滿1年、非因本人意願中斷就業、已辦理失業登記並有求職要求的失業者，可以領取失業保險金；同時享受其他失業保險待遇。
2.工傷保險待遇：因工作遭受事故傷害，包括在上下班途中受到機動車事故傷害的職工，享受工傷醫療待遇；致殘的享受傷殘待遇。
3.生育保險待遇：女職工產前檢查和生產的費用，由社保按比例報銷；同期參保的丈夫有一周的陪護假，假期工資由社保支付。
十一、保留、轉移、退保、繼承：
1.保留：因停保、參軍、出國留學、判刑等情況的社會保險關系予以保留。之後可以再續保，前後幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。
2.轉移：可以同城轉移單位或轉為個人繳費；異地轉移的需要轉入地社保中心同意。
3.退保：城鎮戶口的不能退保。出國定居的和農民工返鄉的可以退保。
4.繼承：參保人在退休前逝世的，養老保險和醫療保險的個人賬戶金額由法定繼承人繼承。
注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為准。建議親臨社保中心或者撥打電話12333咨詢。
⑤ 私營企業幫員工買社保要買哪幾種
一般比來較具備規模的企業，都源應該給員工繳納五險一金。。養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險
及
住房公積金。五項保險是社會保險，由勞動與社會保障局分管，公積金歸公積金管理中心管理。如果，是一般規模的小私營企業，一般是只繳納工傷保險和社會保險這兩種。。
⑥ 私人公司怎麼買社保
要看公司補多少錢，如果是把公司繳的部分全部返還給你，你又是城鎮回戶口，就自己繳好，答公司是買的五險，自己只繳三險，公司一般都是買最低的，就是60%的，祝你好運
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⑦ 私人工廠怎麼買社保
不合法。不過一般私人企業都不會買，而是包含在工資里。如果你要買社內保，那麼發容的工資就低。
現在因為有些人專門找不交社保的公司上班，然後到勞動局告工廠不交社保，來賺工廠的賠償錢。所以現在好多工廠開始叫社保了。但是工資相應的就少一點。或者他先和你談好叫不叫社保。
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⑧ 私人企業給員工買養老保險是怎樣的
私人公司不給員工買養老保險可以要求單位補繳。
針對一些用人單位未按時足額繳專納社會保險費的情屬況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
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⑨ 私人企業的職工買社保的問題
繼續補交五年，推遲領保險的年齡
而且國家對這一塊的政策在改變中，商討中