2020年的社保企業

『壹』 關於社保2020年新政策在企業買了,還必須在家鄉買嗎

不用買，也買不了。如果你買了，也是被人貪掉的，因為聯網了 只能一個有效！！

『貳』 2020年社保減免優惠政策

一、自2020年2月起，各省、自治區、直轄市（除湖北省外）及新疆生產建設兵團（以下統稱省）可根據受疫情影響情況和基金承受能力，免徵中小微企業三項社會保險單位繳費部分，免徵期限不超過5個月；

對大型企業等其他參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分可減半徵收，減征期限不超過3個月。

二、自2020年2月起，湖北省可免徵各類參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分，免徵期限不超過5個月。

三、受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可申請緩繳社會保險費，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。

四、各省根據工業和信息化部、統計局、發展改革委、財政部《關於印發中小企業劃型標准規定的通知》（工信部聯企業〔2011〕300號）等有關規定，結合本省實際確定減免企業對象，並加強部門間信息共享，不增加企業事務性負擔。

五、要確保參保人員社會保險權益不受影響，企業要依法履行好代扣代繳職工個人繳費的義務，社保經辦機構要做好個人權益記錄工作。

六、各省級政府要切實承擔主體責任，確保各項社會保險待遇按時足額支付。加快推進養老保險省級統籌，確保年底前實現基金省級統收統支。2020年企業職工基本養老保險基金中央調劑比例提高到4%，加大對困難地區的支持力度。

七、各省要結合當地實際，按照本通知規定的減免范圍和減免時限執行，規范和加強基金管理，不得自行出台其他減收增支政策。各省可根據減免情況，合理調整2020年基金收入預算。

(2)2020年的社保企業擴展閱讀

2020年2月至6月期間，中央決定對疫情重災區的湖北省所有參保用人單位（除機關事業單位以外）免徵三項社會保險費的單位繳費部分。個體工商戶及其僱工以用人單位方式參保的，參照執行上述政策。上述政策累計為我市統籌范圍內參保用人單位減少社會保險繳費成本約101億元，其中，養老保險約94億元。

在實施社會保險費延期繳納政策的基礎上，對於受疫情影響而無法正常復工復產或生產經營遇到暫時性困難的企業，實施社會保險費緩繳政策，緩繳期限最長為6個月，實施截止時間至2020年底。在延繳和緩繳期間，不影響職工按規定享受社會保險待遇，在延繳和緩繳期結束後按規定補繳的，不予徵收滯納金。

『叄』 請問一下，2020年社保基數，社保繳納標准，公司和個人 分別是多少比例

2020年社保基數和社保繳納標準是按照職工上一年度即2019年1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定，詳細如下：

1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；

2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60％的，以當地上一年職工平均工資的60％為繳費基數；

3、職工工資在300％－60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；

4、每年社保都會在固定的時間核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

社保繳納比例：

1、養老保險：單位繳費比例20％，個人繳費比例8％；

2、醫療保險：單位繳費比例10％，個人繳費比例2％；

3、失業保險：單位繳費比例1％，個人繳費比例0．5％；

4、生育保險：單位繳費比例1％，個人繳費不繳費；

5、工傷保險：單位繳費比例0．5％，個人繳費不繳費。

『肆』 2020年個人養老金企業部分給交多少

現今社會人們風險意識在逐步的提高，對於社保很是關注。進入2020年，社保仍然是個熱點話題，那麼2020年社保交多少錢，繳費標準是多少呢?關於社保的政策每年都在不斷改變，所以2020年社保都有哪些變化呢?

社會保險繳費基數如何確定

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

2020年社保繳費標准

1、參保人繳費工資需根據本人上年度每月平均工資收入由用人單位負責如實申報。

2、去年年廣東省度在崗職工月平均工資(下稱省平工資)為5525元;佛山市在崗職工月平均工資(下稱市平工資)為5151元。

3、職工基本養老保險繳費工資下限為2906元;上限為省平工資的300%，即：5525×300%=16575元。

4、職工基本醫療保險繳費工資統一為我市2015年度在崗職工平月均工資，即5151元。

5、生育保險繳費工資下限為市平工資的75%，即：5151×75%=3863元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。

6、失業保險繳費工資下限為市最低月工資標准1510元，上限為市平工資的300%，即5151×300%=15453元。

7、工傷保險繳費工資下限為市平工資的60%，即：5151×60%=3091元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。

2020年社保繳納比例

1.養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%;

2.醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%;

3.失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%;

4.生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費;

5.工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。

職工養老保險繳費年限和養老金計算

1.在同一城市，累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險20年，退休時，即按繳納所在城市標准發放最低基本養老金，執行繳納所在城市醫療保險標准。

2.流動工作人員，在每一城市，基本養老保險與基本醫療保險均未夠年限，而在所有城市的累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險滿20年，則按其戶藉所在地標准發放基本養老金，執行戶籍所在地醫療保險標准。

3.在所有城市，基本養老保險與基本醫療保險繳納均不夠年限，則在退休時，按當年度所在地社保繳納基數，一次性補足規定年限的基本養老與基本醫療。

4.根據最新的改革放案，從2015年開始，每3年延長一年退休時間，至2030年止，將我國的男性勞動者退休年齡延長至65歲，女性退休年齡延長至60歲。

(15年限為最低基本養老金，繳納年限越長則發放的越多)

養老金：(退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%+首次領取時個人賬戶儲存余額/計發月數。

『伍』 2020年按2500元二檔社保企業和職工共交多少錢

2500塊錢的底薪，你每個月就要交8%左右，這樣算就可以了，因為按當地的底薪8%，如果是公司裡面會交10%這樣算的。

『陸』 2020年社保公司部分減免到什麼時候

2020年7月結束。

一、自2020年2月起，各省、自治區、直轄市（除湖北省外）及新疆生產建設兵團（以下統稱省）可根據受疫情影響情況和基金承受能力，免徵中小微企業三項社會保險單位繳費部分，免徵期限不超過5個月；對大型企業等其他參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分可減半徵收，減征期限不超過3個月。

二、自2020年2月起，湖北省可免徵各類參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分，免徵期限不超過5個月。

三、受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可申請緩繳社會保險費，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。

(6)2020年的社保企業擴展閱讀

部分省份到2020年底。

2020年7月河北省人社廳、省財政廳、國家稅務總局河北省稅務局聯合發布《關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》，進一步幫助企業特別是中小微企業應對風險、渡過難關、減輕企業和低收入參保人員今年的繳費負擔。

根據《通知》，對中小微企業基本養老保險、失業保險、工傷保險(以下簡稱三項社會保險)單位繳費部分免徵的政策，由原來的2020年2月至6月，延長執行到2020年12月底；對大型企業等其他參保單位(不含機關事業單位，下同)三項社會保險單位繳費部分減半徵收的政策，由原來的2020年2月至4月，延長執行到2020年6月底。

受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可繼續緩繳社會保險費至2020年12月底,緩繳期間免收滯納金。已按照省人社廳、省財政廳、省稅務局《關於受疫情影響生產經營出現嚴重困難企業認定辦法》認定為嚴重困難企業的,原申請緩繳的社會保險費,緩繳期限可繼續延長至2020年12月底。

新申請緩繳社會保險費的,經省人社廳、省財政廳、省稅務局受疫情影響生產經營出現嚴重困難企業(單位)認定小組認定為嚴重困難企業的，可緩繳自申請當月至2020年12月按規定應繳納的社會保險費。