公司給員工買社保要准備什麼

⑴ 公司辦理社保需要准備什麼，員工需要准備什麼

員工的准備材料：身份證，和一寸照片，但是勞動合同需要提前簽定好並帶著，沒有簽定勞動合同無法辦理社保。

單位應該在注冊後一個月內到所在區社保局辦理社保登記證.。這是單位在社保的"戶口"(帶營業執照副本，組織機構代碼證副本，銀行開戶許可證，公章)。

公司給員工辦理社保需要准備的資料：

1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。

2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人及參保人員身份原件及復印件。

3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫准確。提供與單位簽訂的《勞動合同》。

(1)公司給員工買社保要准備什麼擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

企業如何為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

⑵ 給員工買社保需要准備什麼求詳細的流程以及要准備的東西。

需要單位開通社保賬號，每個月的工資表以及花名冊，勞動合同，一般根據勞動合同上的工資標准，以及工資表上總工資數額進行代繳代扣。

⑶ 公司給員工買五險需要准備什麼材料

新員工交五險一金需要准備的材料主要包括本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登專記表、社保增員表。屬

新員工辦理五險材料准備：

1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員表

2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。

由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄。

新員工的住房公積金材料准備：

1、員工需提供本人身份證復印件

2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門

3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶

給新員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

⑷ 公司給員工辦理社保需要提供哪些材料

社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

攜帶材料：

1、營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件原件及復印件；

2、組織機構統一代碼證書原件及復印件；

3、法人代表身份證復印件，

4、社會保險登記表(可在窗口領取需加蓋單位公章)；

5、代為辦理人員身份證復印件（單位蓋章）；

6、參保員工的居民身份證復印件（單位蓋章）；

7、當地的《社會保險人員變動申請表》填寫並單位蓋章；

8、當地要求的其他資料，如勞動合同或者勞動合同花名冊。

(4)公司給員工買社保要准備什麼擴展閱讀：

辦理流程：

用人單位攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件、組織機構統一代碼證書原件及復印件、填寫「社會保險登記表」一式兩份申請辦理社會保險登記，審核通過的，發給《社會保險登記證》。

變更、注銷登記的，用人單位攜帶有關機關批准變(或宣布)變更證明，填寫「社會保險變更登記表」或「社會保險注銷登記表」，審核通過後，重新核發或繳銷《社會保險登記證》。

公司繳納社保規定勞動法和勞動合同法勞動法第七十二條用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

勞動合同法：十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

第十七條勞動合同應當具備以下條款：

一、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

二、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

三、勞動合同期限;

四、工作內容和工作地點;

五、工作時間和休息休假;

六、勞動報酬;

七、社會保險;

八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

九、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

中華人民共和國勞動合同法：

第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用工之日滿1個月的次日起。

⑸ 新公司給員工夠買社保要怎麼操作

具體步驟如下：

1、去社保局開戶。

准備好開戶資料，去當地社保局開戶，一般找到社保局開戶服務窗口辦理。

所需資料有：營業執照副本復印件1份（蓋公章）組織機構代碼證復印件1份（蓋公章）法定代表人身份證正反兩面的復印件1份（蓋公章）銀行開戶許可證復印件1份（蓋公章）社會保險登記表2份

（在首頁和最後一頁蓋公司公章，蓋在哪裡，表上有提示，表上的內容可以先不填，帶到社保局工作人員會指導怎麼填）

註：如果公司是三證合一的營業執照，那就帶此營業執照、法定代表人身份證正反兩面、銀行開戶許可證蓋公章的復印件即可。

以上所有資料交到社保局，社保局工作人員將信息錄入系統後，會現場發給社會保險登記證，就此開戶工作便完成了。

(5)公司給員工買社保要准備什麼擴展閱讀

降低社保費率方案5月1日正式實施

企業社保繳費 今年有望減負3000億（權威發布）

2019年降低社保費率是長期性制度安排，各類用人單位均可受益

「特別值得注意的是，本次降低社保費率具有長期性、受益面廣的特點。」游鈞說，不同於目前的階段性降低費率政策，這次養老保險單位繳費比例調整是長期性的制度安排，企業可安安心心享受長期政策紅利。

從受益面看，各類用人單位，特別是民營企業、小微企業都能從中受益；按地區分，除了廣東、浙江兩省本身社保費率已低於16%，其他各省份都可將費率降到16%，普惠性更強。

「預計2019年，按照新方案可減輕企業養老保險繳費負擔1900多億元，減輕企業失業保險、工傷保險繳費負擔1100多億元，3個險種合計全年可減輕社保繳費負擔3000多億元。」游鈞說。

除了為企業帶來實實在在的減負獲得感，本次降費還將產生哪些效果呢？

——有利於促進營造公平的市場競爭環境。游鈞說，目前，各省份企業繳費比例不統一，企業負擔不一。這次降費以後，全國的費率差異將明顯縮小，從而有利於均衡企業的繳費負擔，促進形成公平的市場競爭環境，也有利於未來實現養老保險的全國統籌。

——有利於擴大覆蓋面，促進養老保險制度健康發展。費率降低，企業參保的門檻也降低了，不僅可以增強企業的活力和發展的後勁，也有利於提高企業和職工的參保積極性，將更多的職工納入養老保險制度體系中來，形成企業發展與養老保險制度發展的良性循環。

⑹ 公司要給員工購買社保，需要准備哪些材料

公司給員工辦理社保需要准備的資料：

1，填報《社會保險登記表》和《企業員工參加社會保險申報表》；

2，企業營業執照復印件(驗原件)；

3，企業組織機構統一代碼證書復印件(驗原件)；

4，托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復印件或開戶銀行證明；

5，首次參保員工的身份證復印件；

6，屬新招調入員工(含復、退、轉業軍人或畢業分配)首次參保，須提供市(區)有調入許可權部門批準的調令(軍隊轉業幹部行政介紹信)，或畢業生分配介紹信或招工審批表的復印件(驗原件)；隨遷入戶的須提供戶口簿復印件(驗原件)；

7，首次參保員工，每人需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館的數碼照回執，用於製作《勞動保障卡》。

(6)公司給員工買社保要准備什麼擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

參保單位：是指報告期內己在統籌范圍內辦理了社會保險登記手續的各類單位。即使是非獨立法人單位，如分支機構和辦事處，也是可以辦理社保登記開戶的。實際辦理中需要上級授權委託書。

常見的參保單位有：內資企業；內資企業分支或辦事處；個人獨資企業；外商獨資、港澳台、中外合資、中外合作企業；外商獨資、港澳台、中外合資企業分支或辦事處；事業單位；社會團體；民辦非企業單位；律師事務所等。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

參考資料

網路-社保

網路-參保單位

⑺ 公司給員工辦理社保需要准備什麼材料

是應屆畢業生還是之前有繳納過的？兩種不一樣。應屆畢業生就只要身份證復印件版和號碼就權可以了，之前有繳納過的，要確定之前所在的公司減員了。
來自職Q用戶：匿名用戶
需要員工的身份證復印件，包括員工簽字繳納社保證明
來自職Q用戶：匿名用戶

⑻ 單位準備給員工買社保需哪些資料

公司要給員工上社會保險，公司要准備的材料有：

1.要去社保中心開戶，需要帶上營業執照，

2.法人代碼證，財務印，公章，公司銀行開戶許可證，組織機構代碼證。

3.辦理完後，去勞動保障中心帶上你員工的身份證，勞動合同，一寸照片進行登記。

員工要准備的材料：身份證，和一寸照片就可以了，但是勞動合同需要提前簽定好的帶著，沒有簽定勞動合同無法辦理社保。

新成立公司如何為員工繳納社保

1、企業開社保賬戶（企業社保社會保險登記）

1）前往公司注冊地或經營所在地的社保中心辦理;

2）辦理時間：每月5號至25號;

3）所帶材料：營業執照、組織機構代碼、公章（復印件）

4）需填資料：《單位社會保險登記（變更）表》（除知曉營業執照和組織機構代碼信息，還需知開戶銀行賬號和稅務登記號）;《持卡辦事承諾書》

注意：其中約定扣款時間一定要填每月10號，扣除上月的費用。

5）櫃台受理後，會給辦事員一份開通工商銀行卡的資料，可打電話要其上門進行辦卡資料的審核，通常要7天辦下來。

十一期間不能辦理。

(8)公司給員工買社保要准備什麼擴展閱讀：

社保公司繳納比例：

五險一金：

1 養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%;

2 醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌（大病統籌主要管住院這塊）;

3 失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%;

4 工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳;

5 生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳;

6 住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%

三險一金：

1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。

2、醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的1%。

個人生病時，由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標准，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。

3、失業保險：個人繳納工資基數的x0.5%，單位繳納工資基數的1.5%。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意願中斷就業的;已辦理失業登記，並有求職要求的，可領取失業保險。

4、住房公積金：個人繳納工資基數的x8%，單位繳納工資基數的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的，完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。

⑼ 怎樣給員工辦理社保公司與個人都需要准備什麼資料

要給員工上社會保險，需要你去社保中心開戶,需要帶上你的營業執照,法人代回碼證,財務印,公章答,您公司銀行開戶許可證,組織機構代碼證,辦理完後,去勞動保障中心帶上你員工的身份證,勞動合同,一寸照片進行登記.
員工只需要准備身份證，和一寸照片就可以了，但是勞動合同需要提前簽定好的帶著，沒有簽定勞動合同無法辦理社保。

⑽ 公司給員工增員購買社保，需要提供哪些材料

公司給員工購買社保，需要單位相關負責人員提供的資料：

（一）單位的營業執照原件

（二）單位的社保證原件（單位已經辦理五證合一情況下無需提供）

（三）代為辦理人員身份證復印件（單位蓋章）

（四）參保員工的居民身份證復印件（單位蓋章）

（五）當地的《社會保險人員變動申請表》填寫並單位蓋章

（六）當地要求的其他資料，如勞動合同或者勞動合同花名冊

如果單位開通了網上社保渠道，可以直接在網上申請辦理社保購買，增員成功以後，再把員工身份證復印件（加蓋公章）以及當地的《社會保險人員變動申請表》填寫並單位蓋章的表格交到當地相關地稅部門。

(10)公司給員工買社保要准備什麼擴展閱讀：

1、准備好公司營業執照復印件、公司法人身份證復印件、須申報人員身份證復印件、須申報人員工資發表（一定要寫應發金額、實發金額、身份證號）、U盤（最好是空U盤），一定要記得帶公章。

2、去社保局把之前准備好帶去的復印件等交上去。會領取到兩份社會保險登記表，填寫後在封面上蓋上章，一式兩份。

3、手續辦完之後，就可以拿到社保登記證（這個是拿回來的，可以回來再填），然後在U盤里會拷一個社會保險報盤安裝包。

4、在電腦上，按照申報程序，填寫申報信息。