2018年深圳社保下限基數

⑴ 2019年7月深圳社保繳費基數

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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。回職工當年答度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

⑵ 最低深圳社保繳費基數2019年

自2017年7月1日起至2018年6月30日止，深圳市社保繳費基數按7480元/月的標准計算。
最高繳費基數為以上的3倍，最低為2130元（深圳最低工資）。

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⑶ 深圳社保最低繳存基數是多少

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公積金繳納合理，根據深圳住房回公積金《關於做好答2018年住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作的通知》，單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。貴公司繳納比例7%，在規定范圍內，合理。

⑷ 深圳社保最低繳存基數是多少

公積金繳納抄合理，根據深圳住房公襲積金《關於做好2018年住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作的通知》，單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。貴公司繳納比例7%，在規定范圍內，合理。

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⑸ 深圳社保最低繳存基數

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公積金繳納合理，根據深圳住房公積金《關於做好2018年住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作的通知》，單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。貴公司繳納比例7%，在規定范圍內，合理。

⑹ 2018年深圳買社保每月多少錢

2018年深圳社保繳費比例及繳費基數表

(單位職工)

一圖讓你看懂，社保五險如何繳費的!

說 明

1、表中的「社平工資」是指深圳市上年度在崗職工月平均工資；

2、表中的「最低工資」是指深圳市當年在崗職工月最低工資標准；

3、不同時間點的「社平工資」、「最低工資」以市政府公布數據為准；

4、本市戶籍的個人繳費人員，參加一檔醫保的繳費比例為8.7%，基數為社平工資40%-300%，參加二檔醫保的繳費比例為1%（均包含生育醫療保險），基數為社平工資。

⑺ 2019年深圳社保繳費基數7月起調整最新消息

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南京市企業職工五險採用統一的內繳費基容數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：