① 八月份退休,七月提高社保基數有用嗎
你退休之後拿到的錢跟你上一個月的社保基數沒有太大關系，這個退休回金額主要是根答據你的繳交年限，以及你腳教的費用和你當地的一個最低薪資標准來決定，你可以拿到一個月多少的退休金，所以八月退休，七月提高社保基數是沒有用的，要是有用的話，也就是七月份這個月的社保相應的交的多一點而已。
② 長春個人繳納社保七月份之前基數低七月份之後高是真的嗎
長春個人繳納社保基數會作出調整，但如果你自己不調整繳費是不變的。
③ 2019年7月社保基數調整
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。版職工當權年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
④ 社保繳費基數從7月1日起調整啦，快來看看有哪些變化
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。回
社保基數查詢：答
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
⑤ 聽說7月份社保基數升到9300多了，要不要調整基數啊
紙質材料交了，復核通過，等待審核，工重號 【上海留學生落戶】的老師建議也要調整。
⑥ 深圳市社保7月繳費基數會調高嗎
從7月日起，深圳將調整社保繳費基數和待遇償付基數，涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按6753元/月的標准計算，養老保險、醫療保險一檔、生育保險、工傷保險的繳費基數也隨之調整。
醫療保險
一 檔醫療保險
深圳一檔醫療保險的繳費基數上下限分別為，
最高：上年度在崗職工月平均工資的3倍，也就是6054×3=18162元。
最低：上年度在崗職工月平均工資的60%，也就是6054×60%=3632元。
職工最低工資上漲為6753元，那麼上下限分別提高為：20259元和4052元。
也就是說，當你的工資低於4052或者高於20259時，你所要繳納的醫保就要比之前高。
舉個簡單的例子，
假設你的工資為3000元，那麼在之前你個人要繳納的醫保為：3632×2.0%=72.64元。那麼現在你個人要繳納的醫保為：4052×2.0%=81.04元。
但是如果你的工資是在4052元-20259元的話，那麼你交的醫保是沒有變化的。
二/三檔醫療保險
二三檔醫保的繳費基數就是上年度職工月平均工資，也就是說，之前你個人需要繳納的醫保為：
二檔：6054×0.2%=12.11元
三檔：6054×0.1%=6.05元
現在你個人需要繳納的醫保為：
二檔：6753×0.2%=13.51元
三檔：6753×0.1%=6.75元
繳納的比之前都有增加！
養老保險
養老保險最高繳費基數為平均工資的3倍，也就是6054×3=18162元，現在平均工資變多，最高繳費基數也就是：6753×3=20259元。也就是說，當你工資高於20259元時，你所要繳納的養老保險就要變多。
至於生育保險和工傷保險，雖然是有調整的，但是這兩個都是單位承擔的，對小夥伴的工資沒有多大影響。
⑦ 社保繳費基數7月起調整 看看你的提高了多少
社保一般是抄單位和個人按襲照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
⑧ 公司去年剛成立,今年1月交社保,7月要提高繳費基數嗎
不一定。單位繳費是以個人實際收入為繳費基數繳費的，收人不變繳費基數不變，但單位每年申報是必不可少的。申報時間社保局都有通知。
⑨ 7月份社保上調了嗎
一般社保的上調時間是每年的4月1日，今年因為企業的繳費比例由原來的20%調整為16%，個人繳費比例不變。
所以今年社保調整了2次，1次是今年的4月1日，基數上調，企業繳費比例按20%計算，1次是5月1日，重新調整了基數，企業繳費比例按16%計算，個人繳納比例還是不變，當然基數提高了，個人繳納費用也相應增加。
這是上海的，其他城市不知道會不會同步，可以上社保網查詢。
望能幫助到你