❶ 工資表和交社保的基數有關嗎
繳納社保基數和工資總額不相等，但與工資總額有關。
繳納社保基數回也叫社會保答險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。
工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額由六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資等。
在社保繳納和工資總額的關系中，社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低於當地社會平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高於社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應該對比社會平均工資是否低於或者超過社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應該按照實際3000元作為繳費基數填報，社會保險法明確規定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。
❷ 工資條上社保那欄怎麼看的
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；專
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；屬
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
❸ 社保單上寫：繳費基數1189是什麼意思
就是社保的繳費來金額是自以1189為基準來進行計算的
各個省市每年都會在7月初發布一個「社會保險最低繳納基數」,這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以後確定的。這個就是最低基數，不能再比這個低繳納了。
❹ 工資條的社保，怎麼看
從你提供的數據推算。你的各項保險繳費基數應該是2070元。
工傷和生育是不需要個人繳納的。所以你的社保個人扣款是165.60+41.4+20.7=227.70元。
因為不知道你那裡的單位繳費部分的比例所以不能幫你計算。你可以在得到比例後自己計算。
方法是用2070乘以單位繳費比例等於單位繳費額。
還有我判斷你的失業保險的個人比例應該是1%，而不是0.5%。因為如果是0.5%話，失業保險的繳費基數比其他繳費高出一倍。
❺ 工資單和社保基數怎麼做
2017-2018年武漢社保繳費比例,基數說明
一、養老保險繳費基數與比例：
1、繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位587.73元;職工247.46元;最高繳費金額：單位1439.26元;職工359.81元;
3、單位繳納比例19% ，個人繳納比例8% ;
二、醫療保險繳費比例與基數：
1、繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位247.46元;職工61.87元;最高繳費金額：單位3418.23元;職工1439.26元;
3、單位繳納比例8% ，個人繳納比例2% ;
三、失業保險繳費比例：
1、繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位21.65元;職工9.28元;最高繳費金額：單位125.93元;職工53.97元;
3、單位繳納比例0.70% ，個人繳納比例 0.30% ;
四、生育保險繳費說明：
1、繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位21.65元;職工0.00元;最高繳費金額：單位125.93元;職工0.00元;
3、單位繳納比例0.70% ，個人不用繳納該項目;
工傷保險繳費費率：
1、繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位14.85元;職工0.00元;最高繳費金額：單位86.36元;職工0.00元;
3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工傷費率浮動條件的單位，以浮動後實際費率繳納。個人不繳納該項目;
社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。
❻ 社保繳費基數是不是跟工資單里基本工資一樣
二者不是一個概念
職工社保的繳費基數是當時人上一年度月均收入。本年度繳費基數上下專限確定。拋開上屬下限而言，指的是當事人每月應發工資（含各種績效獎、季度獎、年終獎、社保個人繳費金額等在內），並不只是其中得基本工資的平均數。
❼ 工資條里，社保是干什麼用的有什麼用
個人所繳納的社保中包含養老保險-會進入個人的養老金賬戶，以後退休金專就從養老金屬賬戶發放；醫療保險-從繳納起就可以用醫保卡看病用，可以減輕看病費用，每月的醫保存摺上還會返回個人所繳納的醫保費的；失業保險，如果被單位辭退可辦理領取失業金，具體金額要根據所在地的標准領取。僅供參考
❽ 做工資表時算社保時以什麼為基數
做工資表時算社保，是根據單位購買社保時填寫的工資乘以相對應的社保繳費基數，社保繳費基數不得低於當年社評工資的60%
❾ 社保繳費基數和工資表有什麼關系
職工平來均工資指標是有關部門制自定社會保險征繳標准，計算退休人員基本養老金、制定最低工資標准以及確定人身損害司法賠償等的重要依據，關繫到勞動者和用人單位的切身利益。
社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。它根據職工上年度工資收入確定。考慮到全國各地經濟發展水平不一，國家只規定了繳納各項社會保險費的比例，用繳費參數乘以繳費比例即為實際繳費金額。最後根據具體公司的情況而定。
社保基數和工資是直接掛鉤的，社保基數的計算方法為:你工資低於社保下限基數,按下限基數繳納.如高於下限,按實際去年全年平均工資繳納。新進員工為第一個月工資為基數;老員工社保基數調整為上一年度月平均工資為基數,如工資低於或高於當地最低或最高社保基數,以最低或最高社保基數為繳納基數。