『壹』 2014年7月-2015年6月廣東省社會保險各市的繳費標准及繳費基數及五險的比例（公司和個人）
廣州社保繳費比例為養老保險：繳納單位比例：外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%;個人8%，。醫療險：單位比例：7%，個人2%。失業險：單位比例：0.2%，個人0.1%。工傷：單位比例：0.4%，個人不用繳費。生育：單位比例0.85%，個人不用繳費用。重大疾病：9.83。廣州社保繳費基數2015分為上限和下限兩個范疇，上限是繳費基數的300%，下限是繳費基數的60%。其中，廣州市每月企業職工基本養老保險繳費基數按照廣東省在崗職工月均工資來計算。
『貳』 武漢市新洲區的社保個人怎麼繳納
到你戶口所在轄區的社保局個人窗口去辦理，到相應銀行交費即可，每月大概一千塊錢左右。
『叄』 2014年社保繳費基數和比例，2014個人養老保險繳納比例是多少
不同地區的社保繳費基數不同，因為繳費基數與當地上一年度社平工資有關。一般消費水平高的城市社平工資就高，繳費基數也隨之升高。
繳費基數最低不能低於社平工資的60%，最高不能高於社平工資的300%。
繳納養老保險如果有工作單位，企業繳納20%，個人繳納8%。如果是個人繳納養老保險，要咨詢社保局相關的比例。
『肆』 武漢居民社保繳費標准
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
武漢市靈活就業人員在靈活就業窗口參保，只繳納養老保險和醫保兩項社保費。每年7月1日，社保繳費標准依據上一年度武漢市在崗職工平均工資的變化進行調整。養老保險費繳費基數按崗平工資的50%、60%、80%確定為3個檔次。
2014年7月1日起，靈活就業人員養老保險繳費標准：第一檔，由去年的380.36元/月，上調至447.88元/月;第二檔，由去年的456.44元/月，上調至537.46元/月;第三檔，由去年的608.58元/月，上調至716.60元/月。醫保繳費標准：由去年的169.14元/月，上調到238.65元/月。這是自2011年以來我市首次上調醫保繳費標准。
照此計算，7月份靈活就業人員繳納社保費總額，最低要繳686.53元/月，最高要繳955.25元/月，比6月份分別多繳137.03元、177.53元。希望能幫到你！謝謝！
『伍』 新洲社保繳費分多少幾檔
正常的話社保繳費是分兩個檔次的，有低檔和高檔之分，要看你選擇什麼樣的檔次的交費。
『陸』 2014年養老保險最低繳費基數是多少
養老保險最低繳費基數與本人的工資基數有關。
該基數上一年度職工的年平均工資內確容定，除以12便是繳費基數。
1、若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；
2、若本人的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
『柒』 武漢市社保繳費2014年7月1日-2015年6月30日繳費標准
2014年7月-2015年6月社會統籌保險標准(中心城區)
以下是最低標准
項目 繳費比例 單位部分 個人部分 合計金額
養老保險 企業繳費比例為20% 個人繳費比例 8%
2687.3*20%=537.46 2687.3*8%=214.98 752.44
醫療保險 企業繳費比例為8% 個人繳費比例為2%+ 7元/月重大疾病險
2316.5*8%=185.32 2316.5*2%+7=53.33 238.65
失業保險 企業繳費比例為2% 個人繳費比例為1%
2316.5*2%=46.33 2316.5*1%=23.17 69.50
工傷保險 企業繳費比例為0.5%
個人不用繳納 2316.5*0.5%=11.58 -- 11.58
生育保險 企業繳費比例為0.7%
個人不用繳納 2316.5*0.7%=16.22 -- 16.22
合計 企業繳費比例為31.2% 個人繳費比例為11%+7
796.91 291.48 1088.39
備注
1. 武漢市2013年崗平工資為53745/年，月均4478.8元。社平工資為46331/年，月均3860.9
元。國家政策規定社保繳費基數是以員工的實際工資為基數，繳納范圍上限為社平工資的3倍即300%，底限為社平工資的60%。
2. 以上標准按最低繳費基數計算。養老險最低繳納基數為：崗平工資的60%，即
4478.8*60%=2687.3元。（不再以去年的50%保底）。醫療、失業、工傷及生育險最低繳納基數為：社平工資的60%，即3860.9*60%=2316.5元。 3. 醫療保險個人部分中7元為大額醫療費。
4. 工傷保險按照單位及工種不同繳費比例從0.5%到2%不等。 5. 單位參保必須為員工同時辦理以上五險，不能自行選擇參保險種。
6. 以上繳費項目不包含個人住房公積金，如果需要繳納，按單位實際需求辦理。 7. 武漢市中心城區繳費標准指以下九個區：漢陽區、江岸區、江漢區、硚口區、武昌區、洪山區、青山區、東湖高新技術區、武漢市經濟技術開發區。
8．五險漲福情況：養老保險較去年標准上漲181.44元；醫療保險較去年上漲39.51元；失業保險較去年上漲11.86元；工傷保險較去年上漲1.97元；生育保險較去年上漲2.77元。五險合計比去年上漲237.55元。 9. 社保實際繳納標准依據政府最新政策調整。一般每年七月份都會調整一次。
『捌』 2014年至2015年社保繳費基數是多少
一、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
二、以北京地區為例，根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公布2014年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規發[2015]136號）文件，2014年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定，2015年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題如下：
1、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為6463元。
2、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為19389元。
3、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為4524元。
4、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為3878元。
5、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2585元。
6、參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定。
7、個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
（一）基本養老保險、失業保險
（1）以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1292.6元、失業保險費77.56元。
（2）以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費775.6元、失業保險費46.54元。
（3）以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費517元、失業保險費31.02元。
（4）享受社會保險補貼人員，月繳納基本養老保險費155.1元、失業保險費5.17元
（二）醫療保險
不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為316.68元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為45.24元。
『玖』 2013年7月至2014年6月的武漢市靈活就業人員社保繳費基數是多少
為做好2013年度靈活就業人員社會保險繳費基數申報核定工作，方便靈活就業人員辦理有關業務，現將我市中心城區2013年度靈活就業人員社會保險繳費標准通告如下：
養老保險繳費檔次
養老保險繳費標准
醫療保險繳費標准
兩險合計
50%
407.86元/月
169.14元/月
(含大額醫療費7元）
577元/月
60%
489.42元/月
658.56元/月
80%
652.56元/月
821.70元/月
100%
815.70元/月
984.84元/月
200%
1631.40元/月
1800.54元/月
300%
2447.10元/月
2616.24元/月
註：1、本著多交多得的原則，請根據自己的經濟能力來選擇繳費檔次
二、靈活就業人員(包括領取社保補貼的人員)如需要調整繳費檔次，請持本人居民身份證和郵政儲蓄繳費存摺，前往各轄區郵政儲蓄銀行或社區網點辦理調整手續。
三、辦理退休手續的靈活就業人員一次性繳納因繳費年限不足補繳的基本醫療保險費及因工齡不足補繳的基本醫療保險費的繳費基數為38428元。
2013年度靈活就業人員基本養老保險和基本醫療保險繳費標准，統一從2013年7月1日起執行。
。
2、申請變更繳費檔次後，從辦理的次月起按新標准徵收。
3、請務必於每月20日前在郵局存摺上存夠下月應繳金額，每月月底劃扣下月費用。
靈活就業人員醫保卡每月劃入金額（2013年7月-2014年6月）
類型
醫保個人賬戶劃入金額
社保辦理時間：
每月1-20日
在職人員
35歲以下(含35)
50.26
36－45歲(含45)
55.12
46歲以上
59.99
退休人員
70歲以下(含70)
122.96
71歲以上
130.65
參考鏈接：
http://www.deyi.com/thread-4565245-1-1.html
『拾』 新洲區的社保每個月退休金是的多少
暈了來，社會保險的養老保險自待遇是根據每個人的繳費金額和繳費年限計算出來的。
理論上，繳費金額最多可以相差5倍，繳費年限最多可以相應3倍，那麼最高養老金和最低養老金最多可以相差15倍啊。
假設最低的是每月300元，則最高的每月是4500元。
這一切，都是參保人員自己繳費的金額 和年限決定的，
這里還沒有考慮繳費時間。
所以，沒 辦法答復。