① 社保可以只交養老嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社保包括:養老保險,醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險.
養老保險是社保的一種.
公司是應當給你買保險的,而且是買社保.
養老保險至少交15年
只要你夠18歲就行.
交多少要看你當地基數,
養老保險：單位：基數*20%，個人：基數*8%。
失業保險：單位：基數*1.5%，個人：基數*0.5%。
工傷保險：單位：基數*根據行業不同個單位不同%。
生育保險：單位：基數*0.8%。
醫療保險：單位：基數*10%，個人：基數*2%
如果你的工資大於這個基數,則應當用你的工資乘以比例.
以後的反還要看你交了多少年啊交了多少錢啊什麼的說實話現在想這個還有點早.......
② 單位可以只交養老保險嗎
按法律規定的話，是不行的。
五險是規定要交的，住房公積金單位可以不交。
所以，你要麼乾脆不幫員工辦理社保，要麼就要交齊。
不交社保，如果員工申請勞動仲裁、告上法院的話，你最後還是要補交的。
③ 單位必須給員工買哪些社會保險，可以只買養老保險嗎
用人單位必須給員工繳納所有的社會基本保險，不可以只繳納養老保險。
根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
(3)企業社保可以只交養老保險嗎擴展閱讀：
《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
④ 社保可以只交養老保險嗎
基本養老保險、基本醫療保險、失業保險是必須投的 但是如果當地的勞動保障部門或社保中心有人的話 可以把這個基數給你調低一點 這個員工人數如果多的話還劃算一點 不然的話這個事的公關費也是不少的
⑤ 關於社會保險企業可以只為員工繳納養老保險嗎
不可以，單位必須為員工繳納養老、工傷、醫療、生育、失業等社會保險和住房公積金！
⑥ 公司給員工買社保只買養老保險不買醫保可以嗎
中華人民共和國《社會保險法》第四條規定：中華人民共和國境內的用人單位和回個人依法繳納社答會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。 我們目前通指的「五險一金」，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、（包括大病保險）失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，員工個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的。
所以，參保單位必須足額、按時交納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，任何拖欠、隱瞞、拒交行為都是違法行為。所以對於五險而言，不能單獨交納其中一種。
⑦ 企業只交養老保險可以嗎
一般來說，我們的社保既包括職工社保，也包括居民社保。
職工社保是我們常說的五專險，是養老，醫療，屬工傷，生育，失業。
居民社保就是我們常說的城鄉居民養老保險和醫療保險。
如果說我們自己參加社保的話，可以使用靈活就業人員身份參加，選擇只交養老保險是沒有問題。但是還是跟各地的政策不一樣。
青島市從2018年1月1日起才可以申請只交職工養老保險，之前必須養老醫療一塊交。
但是我們的職工養老保險繳費基數年年漲，費用不斷提高，2017年青島最低達到了7000多元，有些人承受不了。於是，可以選擇城鄉居民養老保險，而且職工養老和居民養老還是可以互相接續轉移的。
他們轉移的時候主要是轉移個人賬戶部分，對於養老保險的繳費年限，是不會互認的。
但是我們如果在企業繳費的話，企業是沒有隻交社保養老這一項的。我們與企業建立勞動關系，我們國家規定了企業的義務，就是給我們交納社保五險，一般一項都不能缺少。
所以說，我們的社保，如果是自己繳納的話，選擇比較多，可以交納職工養老，也可以交納居民養老保險。
不過一定要繳納我們的居民醫療保險，這是我們最重要的保障。